دسته بندی: مدیریت » رهبری
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 66
حجم فایل:79 کیلوبایت
قیمت: 6500 تومان
دانلود تحقیق در مورد بررسی عملکرد مدیران بر رفتار کارکنان ،
در قالب doc و در 66 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
تاریخچه
تدوین و توزیع استانداردهای ملی
مقدمه
چکیده
فصل اول:
طرح تحقیق
موضوع
تأثیرات مدیریت موفق بر عملکرد کارکنان در اداره کل استاندارد و تحقیقات صنعتی
اهمیت و فایده تحقیق
علت و هدف تحقیق
هدف کلی
اهداف جزئی
طرح مسئله
فرضیه ها
تعریف واژه ها
خودآگاهی
تعیین چارچوب مأموریت سازمان
از چیزی هراس به دل راه ندهد
ارتباط مؤثر با کارکنان
استفاده مؤثر از قدرت
حل مشکل با خلاقیت
رفتار مطلوب و کردار درست رهبران و مدیران
دوره های آموزش ضمن خدمت و آموزش کارکنان
کیفیت بالای زندگی کاری
عوامل مؤثر بر رضایت شغلی
میزان درآمد و یا دستمزد
ایمنی شغلی
ارتقای شغلی
بهره وری
رضایت شغلی و بهره وری
روش تحقیق
موانع و محدودیت های تحقیق
فصل دوم:
مروری بر ادبیات موضوع (پیشینه تحقیق)
تئوری پیداکردن نیازها
پاداش ها و برانگیختن میل به موفقیت مردم
مدیریت در هزاره سوم
تسهیل دست آوردهای یک مدیریت
ویژگی های حرفه ای مدیران موفق
ویژگی های حرفه ای بودن مدیران موفق
شایستگی انسجام پایداری انسان گرایی
OD و موفقیت مدیر
مروری بر پژوهش های انجام شده
فصل سوم:
اطلاعات پرسش نامه
فصل چهارم:
تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل پنجم:
خلاصه و نتیجه گیری
پیشنهادات تحقیق
پیوست ها
انگیزش و عملکرد
سه هدف کلیدی افراد در کار
آن چه مدیران به تنهایی می توانند انجام دهند
موفقیت
برابری
همراهی و رفاقت
توجه به هر سه عامل
منابع و مأخذ
چکیده تحقیق:
امروزه اصلی ترین مباحثی که در رابطه با مدیریت یک مجموعه مطرح می باشد، برنامه ریزی صحیح، نگرش به توسعه، تصمیم درست در شرایط متغیر، بهبود مستمر، رضایت و حفظ کرامت کلیه ذی نفعان، تعالی ورسیدن به سطح ناب است. تمرکز بر جریان ارزش، تکوین ساختار ناب، رفتار سازمانی و کاربرد مقدمات ناب، می تواند زمینه ساز یک مدیریت عملکرد ناب باشد. در این تحقیق، هم چنین الزامات ایجاد مدیریت ناب، شرایط لازم و نحوه اداره کردن، ارزیابی، رسیدن به اهداف آرمانی و چگونگی توسعه آن نیز بیان گردیده. آنگاه میزان افزایش بازدهی و درصدرضایت ذی نفعان تحلیل شده است.
تصادفی