دسته بندی: مدیریت » مدیریت آموزش
فرمت فایل دانلودی: doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل:94 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان
دانلود تحقیق در مورد آموزش الزامی در بهره وری نیروی انسانی،
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.
چکیده تحقیق:
با توجه به گسترش روزافزون علم و فن آوری و همچنین ضرورت به روز شدن عوامل سازمانی، آگاهی ها و مهارت های نیروی انسانی شاغل در سازمان ها، توجه به آموزش به معنی تمام فرایندهایی که باعث توسعه فردی و صلاحیت های لازم در رابطه با شغل مورد نظر در کارکنان می شود، ضروری می نماید که البته این آموزش ها بایستی با توجه به یک سیستم منظم و معتبر نیازسنجی آموزشی، برنامه ریزی و به اجرا درآید. بسیاری از سازمان ها، آموزش را هزینه تلقی می نمایند و به همین منظور، بودجه اندکی را به امر آموزش نیروی انسانی اختصاص می دهند که این طرز تفکر اشتباه، باعث عقب ماندگی سازمان از فن آوری و دانش روز شده است. آموزش هزینه نیست، بلکه سرمایه گذاری در زمینه تحقق اهداف سازمانی می باشد.
تصادفی