دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 94
حجم فایل:57 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
دانلود پروژه با موضوع اندازه گیری بهره وری،
در قالب word و در 94 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
تعریف اندازه گیری بهره وری
کارآیی، اثر بخشی و بهره وری
چرا بهره وری اندازه گیری می شود
مبانی اندازه گیری بهره وری
عناصر مقیاس های بهره وری
داده ها
مشتریان
داده های موقتی
سطوح تحلیل
نشان دادن بهبود بهره وری یا نسبت های بهره وری
انواع کلی مقیاس ها
مقیاس های ناقص در مقابل مقیاس های کامل
چهار ضابطه برای اثر بخشی اندازه گیری
کیفیت
کیفیت کلی
کیفیت و مشتری
مأموریت و اهداف
پاداش و انگیزه
داده ها در اندازه گیری بهره وری
تعریف داده ها
نهاده ها
انواع مقیاس داده ها
اندازه گیری نهاده ها
تعریف نهاده ها
منابع و ماخذ
مقدمه پروژه:
تعریف اندازه گیری بهره وری
به طور خلاصه، بهره وری، نتایجی را به عنوان کارکردی از تلاش منعکس می کند. وقتی که بهره وری افزایش می یابد، این معنا را می دهد که نتایجی بیشتر از میزانی معین از تلاش به دست آمده اند. در معنای کلاسیک، بهره وری به عنوان یک نسبت تعریف می شود. یعنی داده یک تلاش (کار) بر نهاده های (کار، انرژی و غیره) لازم برای تولید آن داده تقسیم می شود. چند مثال را در نظر بگیرید. تعداد بوشل های ذرت را می توان به عنوان یک داده کلیدی از عملکرد یک مزرعه تلقی کرد. زمان و کار مزرعه دار را می توان نهاده به حساب آورد. تعداد قطعاتی را که کارگران خط تولید می سازند، می توان داده فرض کرد، و نهاده می تواند مدت زمانی باشد که یک کارگر در خط تولید تعدادی قطعه تولید می کند. در این جا مثال های بیشتری از مقیاس های بهره وری از محیط های مختلف ذکر شده اند …
تصادفی