مقاله تجزیه و تحلیل صورتهای مالی

دسته: حسابداری

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 87 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 29 مقاله تجزیه و تحلیل صورتهای مالی

مقدمه:

اهمیت سیستم گزارشگری مالی در دولت ها و گرایش به گزارشگری مالی در بخش عمومی، با جهانی شدن موضوع به سازی مدیریت منابع مالی و پاسخگویی در این بخش افزایش یافته است. به همین دلیل یکی از اساسی ترین پایه هایی که مبانی نظری حسابداری دولتی نوین بر مبنای آن تدوین شده است مفهوم پاسخگویی است. این مفهوم به طور کلی بیان می کند که دستگاه های اجرائی به عنوان مباشر و نماینده ملت باید درباره نحوه مصرف منابعی که از محل منابع عمومی دراختیار دارند پاسخگو باشند. ستاده های اساسی و مهم سیستم گزارشگری مالی دولتی را صورت های مالی دستگاه های اجرایی، صورت حساب عملکرد کل کشور و سپس گزارش تفریغ بودجه سالانه کل کشور تشکیل می دهند که صورت های مالی، بخش اساسی این سیستم را تشکیل می دهد و وسیله اصلی برای انعکاس اطلاعات مالی به ذینفعان است.

اطلاعات مزبور در ارزیابی و تشخیص نقاط ضعف و قوت وهمچنین توانائی مالی سازمان بسیار با اهمیت بوده و چگونگی استفاده از منابع مالی و امکانات سازمان را در ایفای تعهدات ارزیابی نموده و نموداری از وضع مالی آینده دستگاه اجرائی را در اختیار مراجع نظارتی و اشخاص ذینفع قرارمی دهد. به همین منظور این مجموعه، با توجه به وی ژگی های محیطی دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور و به خصوص تنوع فعالیت ها و منابع در اختیار آن، به عنوان رهنمودی جهت گزارشگری رویدادهای مالی دانشگاه در ارتباط با کلیه منابع در اختیار آن (اعم از عمومی و اختصاصی) بر مبنای حسابداری تعهدی تهیه و تدوین گردیده است. براساس دستورالعمل های ابلاغی نظام نوین مالی، صورت های مالی دانشگاه های علوم پزشکی به عنوان یک شخصیت حقوقی (واحدگزارشگر مالی)، می بایستی مشتمل برکلیه فعالیت های آن اعم از فعالیت های مأموریتی و اقتصادی (صرفنظر از انواع وجوه و منابع در اختیار آن) تهیه و تنظیم گردد.

از طرفی وفق بند 7 ماده 10 آئین نامه مالی و معاملاتی مصوب هیأت امناء دانشگاه، تهیه و ارائه صورت های مالی تلفیقی ضروری است. صورت های مالی تلفیقی، حاصل از تجمیع اقلام صورت های مالی ستاد دانشگاه (ستاد و واحدهای تابعه غیر مستقل) و تمام واحدهای تابعه مستقل پس از حذف اعتبارات، کمک و درآمدهای ارسالی/ دریافتی و سایر عملیات مالی درون گروهی ناشی از معاملات فیمابین می باشد. شایان ذکر است، با حذف توضیحات مربوط به مبانی تلفیق و ستون مربوط به اطلاعات مالی گروه در بخش یادداشت های توضیحی، صورت های مالی مزبور به عنوان نمونه صورت های مالی تلقی شده و تهیه آن برای تمام واحدهای تابعه مستقل و بیمارستان های هیأت امنائی دارای ردیف بودجه ای مستقل نیز از سال مالی منتهی به 29 اسفند ماه 1392 الزامی

می باشد.

کلمات کلیدی:

مقایسه عملکرد با بودجه

تجزیه و تحلیل صورتهای مالی

اهمیت سیستم گزارشگری مالی

صورت های مالی حسابرسی شده

فهرست مطالب

مقدمه 1

کلیات 3

نحوه جمع آوری و ثبت اطلاعات مالی در دانشگاه های علوم پزشکی 3

اجزای صورت های مالی (اصلی) 6

اجزای صورت های مالی (تلفیقی) 6

تجدید ارائه مانده های اول دوره صورت های مالی 8

سایرتغییرات در ارزش خالص 9

مقایسه عملکرد با بودجه 10

تاریخ تائید صورت های مالی 12

رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه 13

مدارک و افشاء اطلاعات صورت های مالی 16

تحویل صورت های مالی به حسابرس مستقل 16

توزیع صورت های مالی حسابرسی شده 17

صورتهای مالی 18

انواع تجزیه و تحلیل صورتهای مالی 20

تجزیه و تحلیل نسبت های مالی 20

محدودیتهای تجزیه و تحلیل نسبت های مالی 26

تجزیه و تحلیل نسبت ها به روش دوپونت 27

قیمت فایل فقط 13,000 تومان

عبارت های کلیدی

  • مقاله تجزیه و تحلیل صورتهای مالی
  • مقایسه عملکرد با بودجه
  • تجزیه و تحلیل صورتهای مالی
  • اهمیت سیستم گزارشگری مالی
  • صورت های مالی حسابرسی شده
  • سیستم همکاری در فروش فایل
  • فروشگاه ساز فایل
  • فروشگاه فایل
  • خرید مقاله و تحقیق رشته حسابداری

خرید فایل

تصادفی

کسب درآمد میلیونی در منزل فقط 5000 ارزانتر از همه جا

درآمد ثابت ماهیانه 3-6 میلیون تومان نسخه جدید (تیرماه 1394) اضافه شد وقت خود را به پول تبدیل کنید این پکیج تبلیغاتی نیست و تجربه شخصی یکی از میلیاردها هست که به صورت شخصی تهیه کرده است!!

خواندن این مطلب فقط ۵ دقیقه وقت خواهد برد اما این ۵ دقیقه میتواند زندگی شما را تغییر دهد.

دیگر نیازی به کار بیرون در خانه نیست و فقط باصرف ۱ تا ۲ ساعت در روز درآمدی باورنکردنی خواهید داشت.

نویسنده این مطلب به شما تضمین خواهد داد که بعد از گذشت ۳ ماه به درامد بالای پنج میلیون تومان خواهید رسید.

کافیست روزانه فقط ۱ تا ۲ساعت وقت بگذارید و در خانه درامدی این چنینی داشته باشید.

با آموزش های این مجموعه می توانید از طریق چندین سایت ایرانی و ۸ روش کسب درآمد از اینترنت که بنده حدود ۷ ماه است که با آن ها کار می کنم و درآمد تقریبا ثابت پیدا کردم شما هم به درآمد بالای ۹ میلیون تومان در ماه دست یابید.

با وجود انواع پکیج های کسب درآمد بیهوده که خودم شخصا چند مورد را خریداری نمودم و هیچ سودی نداشت و فقط هزینه پکیج را ضرر کردم , این فایل را آماده کردم تا دوستان دیگر هم بتوانند از این طریق درآمدی کسب کنند.

اما آموزش ها:

آموزش ۲۰ شغل درآمد بالا.

آموزش کسب درآمد از اینترنت

آموزش برترین شغل های آزاد دنیا

اموزش محتوای پکیج CN3 , RM5.

(این پکیج ها به قیمت 4 هزار تومان فروخته میشود و با هر کدام ماهانه ۱ میلیون تومان میتوانید درآمد داشته باشید)

آموزش ساخت وبلاگ و سایت با بازدید روزانه ۱۰۰ نفر به بالا.

۴ -معرفی ۳۵ سایت ۱۰۰% معتبر و تست شده توسط خود نویسنده که روزانه از پنج هزار تا صد هزار تومان به شما پول میدهند و درآمد شما ماهانه یا هفتگی یا روزانه به حساب بانکی تان واریزمیشود.

یعنی با روزی ۱ ساعت کار کردن با این سایت ها ماهانه بین ۱٫۵ میلیون تومان تا سه میلیون تومان درآمد خواهید داشت.

تمامی ۳۵ سایت کاملا ایرانی و ثبت شده در وزارت ارشاد هستند و فعال هستند.

pooooooooool

معرفی ۵ سایت معتبر خارجی.

این ۵ سایتی که من به شما معرفی میکنم کاملا معتبر هستند و ۱۰۰ % به شما روزانه پول میدهند.

از ۱۰۰ تا ۶۰۰ دلار در روز و ۳۰ هزار دلار در ماه یعنی 100میلیون تومان با احتساب هزینه جابه جایی درآمد شما در این سایت ها نیز ماهانه به حساب اینترنتی و بین المللی شما واریز میشود.

آموزش کاملا واضح و قدم به قدم افتتاح حساب در بانکهای اینترنتی برای واریز درآمدتان ازسایت های خارجی.

معرفی ۴ سایت صرافی ایرانی جهت فروش دلار های اینترنتی که از سایت های خارجی دریافت کردید.

آموزش قدم به قدم بورس و رمز موفقیت در آن

آموزش تبدیل وبلاگ یا سایت به مرکز درآمد (هر بازدید از وبلاگ شما = درآمد)

8

جزوه پولسازی نوین در قرن ۲۱ به صورت پی دی اف (چگونه یک دختر ایرانی ۱۰۰ میلیون تومان از طریق اینترنت و روش های معرفی شده بدست آورد)

آموزش راه های فروش محصول تا ۲ برابراز طریق دو روش که من هم باهاشون کار میکنم و خیلی خیلی راضی هستم.

نمونه ای از دریافتی ها

(میانگین زمان فعالیت 50 دقیقه در روز)

– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

با انجام این ۱۲ روش پس از ۳ ماه به درآمدی بالای پنج میلیون تومان خواهید رسید و خواسته های خود را در کمترین زمان برآورده خواهید کرد.

.دیگری نیازی به کار بیرون در خانه نیست و فقط و فقط باصرف ۱ تا ۲ ساعت در روز درآمدی باورنکردنی خواهید داشت.

.فقط کمی فکر کنید و به آینده خود فکر کنید که چه روزهای خوبی خواهید داشت.

قیمت ویژه تا پایان روز فقط 5000 تومان

خرید فایل

تصادفی

گزارش کارآموزی رشته راه و ساختمان (مطالعه پرونده بطرفیت )

قیمت: 98000 ریال

موضوع:

گزارش کارآموزی رشته راه و ساختمان (مطالعه پرونده بطرفیت)

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

مرکز امور مشاوران حقوقی وکلاء و کارشناسان قوه قضائیه

رشته کارشناسی: راه و ساختمان

موضوع کارآموزی: مطالعه پرونده بطرفیت

فهرست مطالب

1. تعدیل اجاره بهاء …

2. افزایش اجاره بهاء …

3. تخریب ساختمان …

4. تفکیک و تقسیم ملک …

5. تعدیل اجاره بهاء …

6. اخذ صورت مجلس تفکیکی آپارتمانها و اتمام بناء

7. افزایش اجاره بهاء …

8. تعدیل اجاره بها و مطالبه مابه التفاوت …

9. مطالبه اجرت المثل …

10. صدور پروانه کسب …

11. تخلیه مغازه …

12. تجویز انتقال منافع …

13. پرداخت حق الزحمه انجام کار ساختمانی …

14. تعدیل اجاره بهاء …

15. فروش ملک مشاعی …

16. تعدیل اجاره بهاء …

17. تعدیل اجاره بهاء …

18. تقویت و ایمن سازی ساختمان …

19. فروش ملک مشاع …

20. تعمیر واحد کسب …

21. تخلیه عین مستاجره، مطالبه اجرت المثل …

22. مطالبه وجه …

23. تخلیه مغازه …

24. تعدیل اجاره بهاء …

25. مطالبه وجه …

26. تخلیه مغازه …

27. مطالبه خسارت …

28. انتقال حق کسب و پیشه …

29. تعدیل اجاره بهاء …

30. تخلیه …

31. تعیین ارزش ملک …

32. پرداخت قیمت متعارف ملک …

33. سرقفلی مغازه …

34. مطالبه خسارت ناشی از ضمان درک معامله …

35. تعدیل اجاره بهاء …

36. مطالبه خسارت ناشی از افت ارزش ساختمان …

37. تعیین داور …

38. مطالبه اجرت المثل انجام تعمیرات اضافه بر قرارداد (مطالبه دستمزد قرارداد پیمانکاری) …

39. تقاضای پرداخت هزینه ها بابت ساختن بنا و حق معماری

40. تقاضای افراز، تفکیک سه باب مغازه با نیم طبقه و چهار واحد مسکونی …

41. مطالبه حق کسب و پیشه …

42. مطالبه اجرت المثل ایام تصرف …

43. تقاضای انجام تعهدات …

44. پایان کار ساختمانی …

45. عدم خلاف ساختمانی …

46. عدم خلاف ساختمانی …

47. پایان کار ساختمانی …

48. توقف عملیات ساختمانی …

49. صدور رای طبق تبصره های کمیسیون ماده صد (بنای مسکونی مازاد بر تراکم) …

50. پایان کار ساختمانی …

51. تخریب …

52. پایان کار ساختمانی …

53. تعیین قدمت بناء …

54. پایان کار ساختمانی …

55. پایان کار ساختمانی

خرید فایل

تصادفی

فروش مال غیر منقول بدون تنظیم سند رسمی

دسته: فقه، حقوق، الهیات

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 159 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 40 فروش مال غیر منقول بدون تنظیم سند رسمی

مقدمه:

پس از وضع مقررات ثبتی ناظر به معاملات اموال غیر منقول این مساله ر ردیف مسایل پربحث مطرح شده است که آیا معاملات اموال غیر منقول ثبت شده بدون تنظیم سند رسمی باطل است؟ آیا تنظیم کنندگان مقررات ثبتی با وضع مقررات مزبور خواسته اند فروش مال غیر منقول بدون تنظیم سند رسمی را مثلاً فاقد هرگونه اثر و کان لم یکن اعلام کنند؟ با نگاهی به مقررات قانون ثبت و بررسی نتایج اجرای آن, آشکار می شود که اهداف وضع این مقررات, ایجاد نظم حقوقی در روابط مالی و معاملاتی اشخاص در حد امکان و رفع ابهام و دفع منشاء کشمکش و تنگ کردن هر چه بیشتر زمینه بروز دعاوی و مشاجرات و نیز فراهم ساختن شرایط اشراف و کنترل قوای حاکمه نسبت به اموال و معاملات و امکان تصمیم گیری و برنامه ریزیهای ضروری برای اداره کشور بوده است.

با ثبت اسناد و املاک فرصت بحث و گفتگو در مورد صحت تاریخ و اصالت مندرجات و امضای ذیل سند , از بین می رود, (ماده 70 قانون ثبت) و سند رسمی به عنوان یک دلیل روشن و خالی از بسیاری از ابهامات, به تحقق یک معامله و تعهد و یا تعلق مال معین به شخص خاص, دلالت می کند. ثبت اسناد و املاک همچنین راه را برای دخالتهای لازم و فعالیتهای مناسب نظیر وضع و اجرای مقررات مالیاتی برای معاملات و تعهدات و مقررات مساعد برای تصمیم و توسعه بهره برداری بهتر و مفیدتر از املاک و اراضی, هموار می سازد.

در این میان یکی از اهداف الزامی کردن ثبت معاملات مربوط به اموال غیر منقول, علاوه بر اهداف مذکور در بالا, جلوگیری از سوء استفاده مالکین از راه انجام معاملات متعارض نسبت به مال غیر منقول و دریافت مکرر وجه به عنوان ثمن یا قسمتی از آن, از طرفهای متعدد معاملات است؛ اما این هدف همانطور که دیدیم مسلماً یک هدف منحصر یا مهمترین هدف نمی باشد.

کلمات کلیدی:

اموال غیر منقول

تنظیم سند رسمی

فهرست مطالب

مقدمه: 1

گفتار نخست: 4

وضعیت حقوقی فروش مالی غیر منقول بدون تنظیم سند رسمی 4

گفتار دوم: 21

آثار فروش مال غیر منقول بدون تنظیم سند رسمی 21

بحث نخست: 22

آثار فروش مال غیر منقول بدون تنظیم سند رسمی, نسبت به طرفین 22

بحث دوم: آثار فروش مال غیر منقول بدون تنظیم سند رسمی, در برابر اشخاص ثالث 26

قیمت فایل فقط 27,000 تومان

عبارت های کلیدی

  • فروش مال غیر منقول بدون تنظیم سند رسمی
  • اموال غیر منقول
  • تنظیم سند رسمی
  • دانلود مقاله کارشناسی ارشد حقوق با عنوان فروش مال غیر منقول بدون تنظیم سند رسمی
  • خرید مقالات، پایان نامه ها و پروژه های پایانی کارشناسی ارشد حقوق
  • پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق
  • پایان نامه ارشد حقوق
  • انجام پروژه و پایان نامه
  • filei

خرید فایل

تصادفی

پایان نامه آموزش الکترونیک و کاربرد آن در مهندسی معدن

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: آموزش الکترونیک و کاربرد آن در مهندسی معدن

دسته: فناوری اطلاعات – فنی مهندسی

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات پروژه: ١۵٣

فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید

بخشی از مقدمه:

با پیشرفت دانش بشر و به تبع آن فن آوری زندگی و الگوی رفتاری انسان در جامعه دستخوش تغییرات چشمگیر و فوق العاده ای شده است.

تفاوت زندگی امروز با بطور مثال دو نسل پیش از این نیز عمدتا از این جا ناشی می شود. ارتباطات نیز که بطور اجتناب ناپذیری با تکنولوژی ادغام شده است نقش بسزایی در ایجاد تغییرات در الگوهای رفتاری انسان در زندگی داشته است.

بطور خیلی ساده می توان رد فن آوری را در اکثر صور زندگی دنبال کرد .امروزه به راحتی امکان دسترسی به کامپیوتر – یکی از سردمداران بزرگ فن آوری امروزی – در اکثر منازل وجود دارد. این بدان معناست که با کمی دانش اندک درباره استفاده از کامپیوتر و اتصال به شبکهای اینترنتی که کم و بیش اکثر مردم نیز این توانایی را دارا می باشند با دنیای جدیدی می توان آشنا شد که این قابلیت تا چند سال پیش وجود نداشت.

استفاده از اینترنت و انتقال آن به منازل و خصوصی شدن آن در این چند سال سرعت بسیار چشمگیری داشته است بطوری که برای مثال تا سال ١٩٩٣ میلادی تعداد شبکه های متصل به اینترنت حدود ٣ میلیون بود ولی امروزه تقریبا حدود ٣٠٠ میلیون شبکه در سراسر دنیا به هم متصل می باشند واکتر مردمی که به کامپیوتر دسترسی دارند به اینترنت نیز دسترسی دارند.

پس می توان نتیجه گرفت که در دنیای اتباطات زندگی می کنیم و فرار از آن و کتمان آن کاری غیرممکن و غیرضروری می باشد.

اطلاعات فایل

  • فرمت: zip
  • حجم: 0.63مگابایت
  • شماره ثبت: 505

خرید فایل

تصادفی

استفاده از کارت امتیازدهی متوازن در ارزیابی عملکرد منابع انسانی

دسته: مدیریت

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 39 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 8 استفاده از کارت امتیازدهی متوازن در ارزیابی عملکرد منابع انسانی

مقدمه:

از دیر باز توجه به مفاهیمی همچون ارزیابی عملکرد و شایسته سالاری و تعالی مداری پارادایم هایی مهم و موثر می باشد.

نتیجه گرایی و دستیابی به اهداف در طول قرون، بشریت را به سمت ارزیابی و سنجش عملکرد رهنمون ساخته است.

به دلیل اهمیت موضوع ارزیابی عملکرد، این مقاله به بررسی آن و نیز ارائه یکی از مدلهای ارزیابی عملکرد (کارتهای امتیازدهی متوازن) پرداخته است.

تعریف ارزیابی عملکرد:

ارزیابی عملکرد «یعنی سنجش نسبی عملکرد منابع انسانی در رابطه با نحوه انجام کار مشخص در یک دوره زمانی معین درمقایسه با استاندارد انجام کار و همچنین تعیین استعداد و ظرفیتهای بالقوه فرد به منظور برنامه ریزی در جهت به فعلیت در آوردن آنها» .

تعریف مدیریت عملکرد:

برای مدیریت عملکرد تعاریف متـعددی ارائه شـده اسـت کـه می توان به دو مورد درپی آمده اشاره کرد:

مدیریت عملکرد یکی از ابزارهای کسب نتایج بهتر از کل سازمان، گروه ها و افراد درون سازمان، ازطریق درک و مدیریت نمودن عملکرد دریک چارچوب توافق شده از اهداف، استانداردها و نیازمندی هاست.»

مدیریت عملکرد فرایندی چرخه ای- مرحله ای و در حال تکامل است که وضع فعلی را در حوزه های مورد نظر مدیریت بـا استفاده از شاخص های قـابل محاسبه، مورد سنجش قرار می دهد و سپس اطلاعات بدست آمده را با استانداردهای پذیرفته شده مورد ارزیابی و قضاوت قرار می دهد.»

مزیتهای مدیریت عملکرد:

۱) بهبود عملکرد فردی و تیمی

۲) شناسایی عملکردهای برتر جهت ارتقا

۳) توسعه و بهبود ارتباطات و روابط کاری با کارکنان

۴) ابزاری هوشمند برای اثربخشی مدیریت انسانی و دستیابی به کارایی بیشتر و ارتقای اثربخشی

۵) تقویت ارزشهای سازمانی

۶) ایجاد ادراکی مشترک در مدیران و کارمندان در مورد کاری که انجام می دهند.

کلمات کلیدی:

منابع انسانی

ارزیابی عملکرد منابع انسانی

مدیریت عملکرد

ارزیابی عملکرد

BSC

ارزیابی متوازن

Balanced Score Card

مدل ارزیابی متوازن

کارت امتیازی متوازن

فهرست مطالب

استفاده از کارت امتیازدهی متوازن در ارزیابی عملکرد منابع انسانی 1

مقدمه: 1

تعریف ارزیابی عملکرد: 2

تعریف مدیریت عملکرد: 2

مزیتهای مدیریت عملکرد: 2

معرفی وجوه کارت امتیازی متوازن: 4

عوامل ایجاد ارزش برای مشتریان در سه گروه زیر دسته بندی شده اند: 5

شرکت پست دریایی امریکا 6

روش انجام ارزیابی متوازن: 7

نتیجه گیری: 7

منابع و مناخذ: 8

قیمت فایل فقط 5,000 تومان

عبارت های کلیدی

  • استفاده از کارت امتیازدهی متوازن در ارزیابی عملکرد منابع انسانی
  • منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد منابع انسانی
  • مدیریت عملکرد
  • ارزیابی عملکرد
  • BSC
  • ارزیابی متوازن
  • Balanced Score Card
  • مدل ارزیابی متوازن
  • کارت امتیازی متوازن
  • دانلود مقاله استفاده از کارت امتیازدهی متوازن در ارزیابی عملکرد منابع انسانی
  • انجام پروژه و پایان نامه
  • مقالات ترجمه

خرید فایل

تصادفی

تصور زنان در مورد برابری در استخدام

عنوان انگلیسی مقاله: FEMALE PERCEPTIONS ON EMPLOYMENT EQUITY: IS THE GLASS CEILING CRACKING?

عنوان فارسی مقاله: تصور زنان در مورد برابری در استخدام: آیا سقف شیشه ای در حال شکستن است؟

دسته: اجتماعی

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٧

جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید

چکیده ترجمه:

هدف اصلی این مطالعه، ارزیابی این است که آیا هیچ تفاوتی بین گروههای جنسیتی در ارتباط با برابری در استخدام وجود دارد یا خیر. نمونه ای متشکل از ۴٧٢٩ شرکت کننده از شرکت ها و صنایع مختلف پرسشنامه عدالت استخدامی را پر کردند. نتایج ANOVA نشان داد که تفاوت قابل ملاحظه ای بین گروههای جنسیتی وجود دارد اما تنها نسبت کوچکی از واریانس، تفاوت های ادراکی در مورد عدالت در استخدام را نشان می داد. بنابراین این ابزار تا حدودی در برگیرنده اعتبار افتراقی می باشد. علاوه بر این، تحلیل در سطح پرسش ها نشان داد که تفاوت قابل ملاحظه ای بین گروه های جنسیتی وجود دارد اما این تفاوت ها را نمی توان به تصور قالب جنسیتی نسبت داد. اقدامات عدالت در استخدام، از دیدگاه مدیریتی اهمیت فراوانی دارد تا موضوع تبعیض جنسیتی مشخص گردد.

«علیرغم اینکه زنان در دنیای تجاری امروز اهمیت بیشتری یافته اند، تعداد بسیار اندکی ازآن ها حقیقتاً به مشاغل سطح بالاتر دست یافته اند» (Ellman، ١٩۶٣). به نظر می رسد که نگرانی ها در مورد برابری جنسیتی در استخدام از دهه شصت تاکنون موضوع بحث بوده است. مطالعات قبلی نشان داد که مردان جایگاههای حیاتی را در سازمان ها به خود اختصاص داده اند و زنان در مشاغلی مشغول به خدمتند که نفوذ، جایگاه و درآمد پایین تری دارند. در تلاش برای مشخص نمودن ناعدالتی جنسیتی ارزیابی های مختلفی صورت گرفته است.

ارزیابی ها برای مشخص نمودن نابرابری جنسیتی

مداخلات قانونی نظیر سیاست های فرصت های استخدامی برابر (EEO) و طرح افرمتیو اکشن در کشورهای مختلف جهان وضع گردید تا به موضوع عدالت و تبعیض در محیط کار بپردازد. اما به نظر می رسد که نابربری همچنان ادامه دارد (Humphries و Grice، ١٩٩۵). Mavin (٢٠٠١) عنوان نمود که الگوها و رویکردهای زندگی مردان حفظ شده و زنان هنگامی که با مسئولیت های خانوادگی مواجه می شوند، متضرر می گردند. زنان مجبور می شدند تا بین پیشرفت در مسیر شغلی و استحکام خانوادگی یک مورد را انتخاب نمایند. حال اگر این مشکل از دهه ۶٠ تا قرن ٢١ وجود داشته و قوانین حمایتی برای آن وضع شده است، برای بازارهای کار در حال ظهور نظیر آفریقای جنوبی موضوعی قابل بررسی است. قوانین ملی و بین المللی برابری استخدامی در تلاش است تا برابری زنان و سایر گروهها را در تمامی طبقات و سطوح شغلی تضمین نماید (Thomas، ٢٠٠٢). در این قوانین و آثار مرتبط با آن، مفاهیم مختلفی مورد استفاده قرار گرفته است. بررسی ملزومات فرصت های برابری استخدامی سودمند خواهد بود.

اطلاعات فایل

  • فرمت: zip
  • حجم: 0.21مگابایت
  • شماره ثبت: 411

خرید فایل

تصادفی

مجموعه کتابهای آموزش کسب درآمد از اینترنت

اگه دوست دارید از اینترنت کسب درآمد کنید بهتون توصیه می کنم از این پکیج که مجموعه چهار کتاب است استفاده کنیددوست عزیز شما با استفاده از نرم افزارwinrarباید فایل استخراج کنید که در درون فایل فشرده چهار کتاب بافرمت pdfوجود دارد

خرید فایل

تصادفی

پاورپوینت سد بتنی کوبیده قلطکی

قیمت: 30000 ریال

پاورپوینت سد بتنی کوبیده قلطکی

معرفی بتن کوبیده غلطکی

تاریخچه استفاده از بتن غلطکی

موارداستفاده از RCC

جایگاه RCCدر سد سازی

انتخاب ساختگاه

توجیه پذیری اقتصادی اجرای سدهای RCC

-مقایسه اقتصادی بین سدهایRCCو سایر سدها

مقایسه اقتصادی سدهایRCCبا سدهای خاکی

-مقایسه اقتصادی سدهای RCC با سدهای وزنی بتن معمولی

محدودیت سدهای RCC

دسته بندی سدهای بتن غلطکی

خصوصیات بتن RCC

مقاومت فشاری

مقاومت کششی

مقاومت برشی

مدول الاستیسیته

ضریب پواسن

تغییر حجم

خزش

تغییرات حرارتی

راههای به حداقل رساندن تنش های حرارتی

کاراییRCC

دوام

دانسیته

نفوذ پذیری وتراوش در سدهایRCC

مصالح تشکیل دهنده و نسبتهای اختلاط بتنRCC

روشهای طرح اختلاط

خرید فایل

تصادفی

مینیمم کردن تداخل در تخصیص کانال در شبکه مش بی‌سیم چند رادیویی

دسته: کامپیوتر و IT

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 27 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 6 مینیمم کردن تداخل در تخصیص کانال در شبکه های مش بی سیم چند رادیویی

مقدمه

الگوریتمی که در این مقاله معرفی شده الگوریتم رنگی می باشد که آن را بر اساس الگوریتم Tabu توسعه داده ایم. در حال حاضر استفاده از شبکه های مش بی سیم به عنوان یک شبکه Broad cast (پخشی) مورد توجه هستند اگر چه طبیعت شبکه های مش Multi hope بودن آنهاست و این ویژگی باعث نگرانی در مورد ظرفیت این شبکه ها می شود و البته این نگرانی زمانی افزایش می یابد که تداخل بین لینک ها افزایش می یابد. دو لینک تنها در زمانی می توانند به صورت همزمان عمل کنند که در کانال های متفاوت بدون تداخل وجود داشته باشند زمانی که یک گره در شبکه ای، دارای چندین رادیو باشد این رادیوها به کانال های مختلف Assign می شوند بنابراین لینک های همسایه باید حتی الامکان روی کانال های مختلف فرستاده شوند باعث کاهش تداخل می شوند. مسئله تخصیص کانال متأثر از توپولوژی شبکه است و به طرق مختلفی می تواند فرموله شود.

کلمات کلیدی:

الگوریتم Tabu

الگوریتم رنگی

مینیمم کردن تداخل

شبکه های مش بی سیم چند رادیویی

مدلسازی:

یک شبکه مش بی سیم با routerهای بی سیم ثابت که تداخل Multi Radio دارد رادیوها در روترها قرار می گیرند و دارای رنج ارسال مشخصی هستند.

مدلی که در نظر گرفته شده با استفاده از یک گراف G (V,E) که گراف ارتباط نام دارد و در آن V: مجموعه رئوس گراف که در این جا همان گره های مسیریاب هستند E e= (V,W): اگر مسیریاب های W , V در رنج ارسال بقیه گره ها باشند فرض شده که K تا کانال قابل دسترس از 1 تا k وجود دارند و هر گره i یک تداخل رادیویی Ri دارد به طوریکه تخصیص کانال زمانی که خیلی پیش پا افتاده است. وقتی هر لبه E e= (V,W) به یکی از K کانال Assign شود گره های W , V باید حداقل یکی از رادیوهای خود را روی کانال K بفرستند که با توسعه یک الگوریتم تخصیص کانال به نام گراف لبه های رنگی مدل می کنیم که تداخل را می نیمم می کند.

قیمت فایل فقط 5,000 تومان

عبارت های کلیدی

  • مینیمم کردن تداخل در تخصیص کانال در شبکه های مش بی سیم چند رادیویی
  • الگوریتم Tabu
  • الگوریتم رنگی
  • مینیمم کردن تداخل
  • شبکه های مش بی سیم چند رادیویی
  • تخصیص کانال
  • سیستم همکاری در فروش فایل
  • فروشگاه ساز فایل
  • فروشگاه فایل
  • خرید مقاله و تحقیق شبکه

خرید فایل

تصادفی

گزارش کار آموزی داروسازی 2

قیمت: 25000 ریال

موضوع:

گزارش کار آموزی داروسازی ثامن 2

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

فهرست:

مقدمه ························ 2

فصل اول: معرفی واحدهای تولید

فرآورده های تزریقی تغذیه ای و الکترولیت······················· 4

واحد آبسازی ·············································· 4

واحد ساخت محلول ······························· 4

واحد پْرکنی (Filling) ······················ 4

واحد سترون سازی (Strilization) 5

واحد بسته بندی ······································ 5

فصل دوم: تکنولوژی ماشین های مدیتال (Clear – Flex)

1 – معرفی تکنولوژی Clear – Flex:

1 – 1 – اطلاعات عمومی 7

1- 2 – المانهای مربوط بهG. M. P و هماهنگی آن با تکنولوژی Clear – Flex···

2 – قسمت های مختلف ماشین:

2 -1- شماتیک اپراتوری 8

2-2- قسمت بوبین فیلم 9

2-3- شستشوی فیلم ·························· 10

2-4- خشک کن فیلم ·························· 11

2-5- تا کردن فیلم ··········································· 11

2-6- قسمت ولو ······························· 12

2 -7- جوش ولو التراسونیک ····························· 12

2-8- سیستم پْرکن 15

2-9- سیستم کشش فیلم و جوش 16

2-10- قسمت جوش و دوخت افقی ··············································· 16

2-11- سیستم جهت تحت کشش قرار دادن فیلم ··············· 16

2-12- متعلقات جانبی··················· 17

2-13- راهنمای حفاظت ایمنی اپراتورها ······························· 17

فصل سوم: تکنولوژی ماشین های پْرکن بطری (SYFPAC)

سیکل اتوماتیک دستگاه 19

تشریح اساس عملکرد دستگاه Syfpac ······························ 19

خرید فایل

تصادفی

تحقیق بررسی تاثیر قرآن و حدیث در ادب فارسی

عنوان کامل: تاثیر قرآن و حدیث در ادب فارسی

دسته: احکام و معارف

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات: ١٢۶

جهت مشاهده فهرست مطالب این تحقیق اینجا کلیک نمایید

بخشی از مقدمه:

این تحقیق توسط دانش آموزانی گردآوری شده که در اول راه توکل بر خدا و تشویق اساتید فرزانه و پشتکار را سرلوحه کار خود قرار دادند. در این فصل شما را از هدف و اهمیت تحقیقمان آگاه خواهیم کرد و در آخر این که، ارکان اساسی تحقیقمان را توضیح خواهیم داد تا ابهامات برطرف شود و با دیدی بازتر تحقیق را دنبال کنیم.

برای آشنایی با تأثیراتی که قرآن و احادیث در ادبیات فارسی برجای گذاشته اند، لازم است معروف ترین و متداول ترین نام کتاب خدا که قرآن است را بشناسیم و آن را تلاوت کنیم و با تأثیراتی که آیات و احادیث به صورت های مختلف: تلمیح، تمثیل، قصه های منظوم و منثور شعرا و نویسندگان ایرانی و فارسی زبان گذاشته اند آشنا شویم.

١-٣- اهداف تحقیق:

– بررسی تأثیر قرآن و حدیث در ادب فارسی

– بررسی عوامل موثر بر تأثیر قرآن و حدیث در ادب فارسی

– تأثیر قرآن و حدیث در اعتلای متون نظم و نثر ادبیات فارسی

١-۴- اهمیت تحقیق:

در دورانی که قرآن در برخی از کشور های اسلامی فقط برای کسب مقام و یا مزایای اقتصادی تلاوت می شود و شعرای آن ها بدون تاثر از قرآن شعر می سرایند بر خود لازم دانستیم به گردآوری این مطالب بپردازیم. امید است توانسته باشیم با انجام این کار به سطح آگاهی خود و دیگران افزوده باشیم.

١-۵- سئوالات تحقیق

١- عوامل مؤثر بر تاثیرگذاری قرآن و حدیث در ادب پارسی کدام است؟

٢- تا چه حد شعرای فارسی زبان از آیات قرآن در اشعار خود تأثیر پذیرفته اند؟

٣- از میان شعرای متقدم کدامیک از آیات و احادیث در شعر خود بهره گرفتند؟

۴- میزان استفاده حافظ از احادیث و قرآن در اشعارش تا چه اندازه بوده است؟

۵- داستان یوسف از دیدگاه مولوی چگونه است؟

۶- آیا سنایی در اشعار خئد به تصویر پردازی قرآن پرداخته است؟

اطلاعات فایل

  • فرمت: zip
  • حجم: 3.39مگابایت
  • شماره ثبت: 706

خرید فایل

تصادفی