تحقیق پیش بینی ضرر در مسئولیت قرار…

توضیح مختصر:

پیشگفتار مسئولیت مدنی در حقوق تعهدات عنوانی است برای بیان الزام قانونی جبران ضررهای ناروا خواه این ضرر از عهد شکنی و نقص پیمان باشد یا از تخطی از تکلیف عمومی عدم اضرار به غیر بر این اساس مسئولیت مدنی دو شاخه مهم دارد: مسئولیت قرار دادی و الزامات خارج از قرار داد

دسته بندی: علوم انسانی » حقوق

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 58

حجم فایل:28 کیلوبایت

قیمت: 10000 تومان

پیشگفتار:

مسئولیت مدنی در حقوق تعهدات عنوانی است برای بیان الزام قانونی جبران ضررهای ناروا خواه این ضرر از عهد شکنی و نقص پیمان باشد یا از تخطی از تکلیف عمومی عدم اضرار به غیر بر این اساس مسئولیت مدنی دو شاخه مهم دارد: مسئولیت قرار دادی و الزامات خارج از قرار داد. هدف از مسئولیت جبران ضرر ناروا می باشد و ضرر ناروا ضرری است که در مبانی نظری مسئولیت از آن سخن می رود و معیار آن منطبق بر مبنای مسئولیت است. جبران ضرر ناروا منوط به وجود شرایطی است از جمله این شرایط شرط «قابلیت پیش بینی ضرر» می باشد که هم در مسئولیت قرار دادی و هم در مسئولیت قهری (الزامات خارج از قرار داد) مورد بحث است.

به عنوان مثال در حقوق فرانسه مسئولیت قرار دادی قلمرو مرسوم قاعده پیش بینی ضرر است و اجرای آن در مسئولیت قهری تلویحاً پذیرفته شده است.

در کامن لا نیز رویه قضایی و اندیشه های حقوقی در هر دو زمینه قاعده پیش بینی ضرر را قابل اجرا می دانند.

در حقوق ایران نیز می توان نشانه هایی از نفوذ این قاعده یافت. نویسندگان قانون مدنی به طور ضمنی آن را اعلام کرده و این قاعده مبنای نگارش برخی از مواد قانونی قرار گرفته است. در قانون تجارت نیز آثار اجرای قاعده مشهود است اما مهمترین متنی که در حقوق موضوعه ایران در بردارنده این قاعده می باشد قانون مجازات اسلامی است که مواد متعددی از آن در بردارنده قاعده پیش بینی ضرر در عرصه مسئولیت قهری می باشد. می توان گفت مبنای این قاعده «محدود شدن مسئولیت مدنی به قواعد اخلاقی» است.

فهرست مطالب:

پیشگفتار

فصل اول - کلیات

مبحث اول : مفهوم مسئولیت مدنی و اقسام آن از نظر منشأ

مبحث دوم : موضوع مسئولیت مدنی

مبحث سوم : ارکان مسئولیت مدنی

فصل دوم - قلمرو و مبنای قاعده پیش بینی پذیری ضرر

گفتار اول - قلمرو و جایگاه قاعده

مبحث اول : جایگاه قاعده در مسئولیت قرار دادی

مبحث دوم : گسترش قلمرو قاعده در الزامات خارج از قرار داد

گفتار دوم - مبنای قاعده پیش بینی پذیری ضرر

مبحث اول : مبنای قاعده در مسئولیت قرار دادی

مبحث دوم : مبنای قاعده در الزامات خارج از قرار داد

فصل سوم - اجرای قاعده پیش بینی ضرر

مبحث اول : اجرای قاعده پیش بینی ضرر در هر دو مسئولیت

مبحث دوم - ضابطه تشخیص ضرر قابل پیش بینی

مبحث سوم - استثنائات قاعده

نتیجه

عبارات و جملات کلیدی

• تحقیق پیش بینی ضرر در قرارداد
• ضرر در مسئولیت قرار دادی
• ضرر در مسئولیت قهری
• پیش بینی ضرر
• مسئولیت قراردادی
• مسئولیت قهری
• فورس ماژور
• پیش بینی ضرر در قرارداد
• احکام قرارداد
• دانلود تحقیق
• تحقیق رشته حقوق
• کار تحقیقی حقوق
• احکام زیان در

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

مقاله جایگاه زنان در ادبیات فارسی

توضیح مختصر:

دانلود مقاله با موضوع جایگاه زنان در ادبیات فارسی، در قالب word و در 19 صفحه، قابل ویرایش، شامل چکیده، زنان عاشق، زنان معشوق، زن در مقام مادر، زن در جایگاه همسر، زنان خردمند، زنان پارسا، منابع، جایگاه زنان در ادبیات فارسی. چکیده مقاله: اربابان ادب و

دسته بندی: علوم انسانی » ادبیات

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 19

حجم فایل:55 کیلوبایت

قیمت: 10000 تومان

دانلود مقاله با موضوع جایگاه زنان در ادبیات فارسی،

در قالب word و در 19 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

چکیده

زنان عاشق، زنان معشوق

زن در مقام مادر

زن در جایگاه همسر

زنان خردمند

زنان پارسا

منابع

جایگاه زنان در ادبیات فارسی

چکیده مقاله:

اربابان ادب و شعر و صاحبان ذوق و هنر فارسی در طول پیدایش ادبیات و خلق آثار و شاهکارهای ادبی شان در وصف زن و ستایش عشق و زیبایی هایش و قدردانی از مقام شامخ او سخنان بلندی گفته اند و سرتاسر پهنه ادبیات ایران زمین پر است از اشعاری که در ستایش حسن و زیبایی زنان سروده اند. از این رو برخی معتقدند جهت شناخت تصویر و هویت زن ایرانی باید به ادبیات نیز مراجعه کرد.

زن در ادبیات فارسی رسالت های چندگانه ای را بر عهده دارد؛ گاه مظهر عشق و دلدادگی است و عاشق است، گاه معشوق است، زمانی همسر است و در وقتی دیگر در مقام مادری دلسوز و فداکار و مربی تربیتی خانواده گاه زن مظهر پارسایی و توکل است و زمانی مظهر زهد و پرهیزگاری، گاه مظهر خردمندی و سیاستمداری و میهن پرستی است و در جایگاهی دیگر کینه توز و فتّان که در این مجال بخش هایی از آن را یادآور می شویم.

عبارات و جملات کلیدی

• جایگاه زنان در ادبیات فارسی
• مقاله جایگاه زنان در ادبیات فارسی
• دانلود مقاله جایگاه زنان در ادبیات فارسی
• جایگاه زن در ادبیات فارسی
• دانلود مقاله جایگاه زن در ادبیات فارسی
• تحقیق جایگاه زنان در ادبیات فارسی

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

تحقیق بررسی رابطه تعهد سازمانی با عملکرد…

توضیح مختصر:

دانلود تحقیق در مورد بررسی رابطه تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در کارکنان دورکار، در قالب doc و در 99 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: کلیات تحقیق، مقدمه، بیان مسأله، اهمیت و ضرورت تحقیق، چارچوب نظری تحقیق، مدل مفهومی تحقیق، اهداف تحقیق

دسته بندی: مدیریت » مدیریت سازمانی

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 99

حجم فایل:161 کیلوبایت

قیمت: 14900 تومان

دانلود تحقیق در مورد بررسی رابطه تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در کارکنان دورکار،

در قالب doc و در 99 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسأله

اهمیت و ضرورت تحقیق

چارچوب نظری تحقیق

مدل مفهومی تحقیق

اهداف تحقیق

فرضیه های تحقیق

تعریف اصطلاحات و متغییر های پژوهش

عوامل تاثیر گذار بر تعهد سازمانی

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

ادبیات تحقیق

مقدمه

گفتار اول: دورکاری

دورکاری

مطالعه و شرح دورکاری

نحوه مخابره از راه دور (teleworking) و کاربری

انواع دورکاری

کارمند دورکار

ویژگی های کارمند دورکار

مزایای دورکاری

موانع و معایب دورکاری

روابط کار و زندگی

دورکاری زنان

دورکاری مردان

نتیجه گیری در باره دورکاری

گفتار اول: تعهد سازمانی

تعهد سازمانی و عملکرد

ماهیت تعهد

انواع تعهد

تعهد سازمانی

تعهد شغلی

نظریه ها و مدل های جدید تعهد سازمانی

ضرورت توجه به تعهد سازمانی

دیدگاه هایی درمورد کانون های تعهد سازمانی

مدل سه بخشی تعهد سازمانی

انواع تعهد

شرایط ایجاد تعهد سازمانی

پیش شرط های تعهد سازمانی

نتایج و پیامدهای تعهد سازمانی

تعاریف عملکرد شغلی

ارزیابی عملکرد

اهداف ارزیابی عملکرد

مزایای ارزش یابی عملکرد

تعهد سازمانی و عملکرد شغلی

عوامل موثر بر عملکرد

ارتباط ابعاد تعهد با عملکرد

رابطه ارزیابی عملکرد و پاداش با تعهد سازمانی

روش های اصلی ارزیابی عملکرد

پیشینه تحقیق

منابع

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش شناسی تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری

روش نمونه گیری

روش جمع آوری داده ها

ابزار سنجش تحقیق

روایی و پایایی پرسش نامه

روایی

پایایی

روش تجزیه و تحلیل داده ها

روش ها و آزمون های آماری به کار گرفته شده در این تحقیق

آمار توصیفی

آمار استنباطی

مقدمه تحقیق:

کار از راه دور ، واقعیتی است که از سال های دور وجود داشته و با ورود فن آوری اطلاعات به عرصه زندگی بشر، توسعه کمی و کیفی آن افزایش چشم گیری یافته است. از سال های دور که ابزار ارتباطات توسعه یافته است، به همان میزان هم موضوع دورکاری به شکل های مختلف تغییر پیدا کرده است. تاریخ دورکاری جدید مبتنی بر ابزارهای رایانه ای، از سـال ۱۹۷۰ شروع شده است. دولت ها و شرکت های بزرگ صنعتی جهان که به دنبال افزایش بهره َوری و افزایش ارتقاء کیفیت زندگی کارکنان خود هستند، از این پدیده استقبال زیادی کرده و منافع زیادی را نصیب خود و کارکنانشان نموده اند. با این وجود، متوسط دورکاری در جهان، کمتر از ۵ درصد و فقط در آمریکا، به علت وجود شرکت های رایانه ای که با فلسفه کاری آن ها، دورکاری تطابق زیادی دارد، بیشتر است. در دهه ۱۹۸۰ با مشکلاتی که در حوزه اشتغال اروپا به وجود آمده بود، بسیاری از افراد متخصص که کار خود را از دست داده بودند، به خویش کارفرما بدل شدند و برخی، دورکاری را در پیش گرفتند. محققان اروپایی پیش بینی می کنند که در چند سال آینده، دورکاری به عنوان بخشی از گسترش اقتصاد جهانی شبکه ای و رشد وسیع سازمان ها به سرتاسر بخش ها و مشاغل دیگر سرایت خواهد کرد.

از طرف دیگر یکی از مسئولیت های هر نهاد اجتماعی، نیل به اهدافی است که علت وجودی آن نهاد را شکل می دهد. تحقق اهداف سازمانی، در گرو همکاری و هماهنگی تمامی عواملی است که تعامل نظام مند آن ها با یکدیگر، به وجود سازمان معنا می بخشد. در این میان نیروی انسانی در تمام سطوح سازمان نقش برجسته تر از سایر عوامل دارد که باید به آن، به عنوان یک عامل ذی شعور و دارای نیازهای مادی و معنوی، اهداف فردی، توقعات گروهی و سازمانی، بیش از سایر عوامل توجه شود.

از آن جایی که کارآیی نیروی انسانی همیشه براساس محاسبات اقتصادی قابل پیش بینی نیست و عوامل متعدد دیگر که برخاسته از نیازهای برتر انسان در ابعاد اجتماعی، احترام و خودیابی است، در این زمینه مؤثر است، لذا در این پژوهش به یکی از ضرورت های اساسی سازمانی، یعنی تعهد سازمانی پرداخته شده است. این مفهوم که امروزه جایگاه مهمی را در تحقیقات مذکور از آن خود ساخته است، بیش از هرچیز، ناشی از اعتقاد شدید فرد به سازمان و پذیرش اهداف آن و تلاش در جهت رسیدن به آن اهداف است. در نتیجه این دو عامل، نوعی وابستگی عاطفی و روانی درفرد شکل می گیرد که او را مایل به بقاء در سازمان می کند.

در این تحقیق، تعهد سازمانی از سه بعد عاطفی، هنجاری و مستمر، مورد مطالعه قرار گرفته است. تعهد سازمانی با سه متغیر رضایت شغلی، عملکرد شغلی و مشارکت سازمانی رابطه دارد که دراین تحقیق، رابطه ت عهد سازمانی و ابعاد سه گانه آن را با یکی از متغیرها، یعنی عملکرد شغلی در کارکنان دورکار مورد تجزیه و تحلیل قرارمی دهیم.

عبارات و جملات کلیدی

• رابطه تعهد سازمانی با عملکرد شغلی
• ارزیابی عملکرد کارکنان دورکار
• طرح دورکاری کارکنان
• دورکاری کارکنان
• تحقیق دورکاری کارکنان
• مقاله دورکاری کارکنان
• تحقیق تعهد سازمانی
• مقاله تعهد سازمانی
• تحقیق در مورد تعهد سازمانی
• مقاله تعهد سازمانی pdf

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

مکانیزم طراحی شده در SolidWorks (سالیدورکس) و CATIA (کتیا)

فرمت: STP

قابل مشاهده در CATIA – SolidWorks – NX – PRO

همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی

آماده جهت رندرگیری

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

دانلود نمونه سوالات درس اندیشه اسلامی 1 برای رشته های علوم انسانی…

موضوع:

دانلود نمونه سوالات درس اندیشه اسلامی ۱

برای رشته های علوم انسانی

کد درس: ۱۲۳۳۰۳۰

(فایل PDF)

نمونه سوالات پیام نور درس درس اندیشه اسلامی ۱ نیمسال اول ۹۲-۹۳ + پاسخنامه

نمونه سوالات پیام نور درس درس اندیشه اسلامی ۱ نیمسال دوم ۹۲-۹۱

نمونه سوالات پیام نور درس درس اندیشه اسلامی ۱ نیمسال اول ۹۲-۹۱

نمونه سوالات پیام نور درس درس اندیشه اسلامی ۱ نیمسال دوم ۹۱-۹۰

نمونه سوالات پیام نور درس درس اندیشه اسلامی ۱ نیمسال اول ۹۱-۹۰

نمونه سوالات پیام نور درس درس اندیشه اسلامی ۱ نیمسال دوم ۹۰-۸۹

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

تکنولوژهای نوین در طراحی پیستون ها و رینگ ها…

موضوع:

تکنولوژهای نوین در طراحی رینگ و پیستون

(۳۰ صفحه فایل word به همراه ۴۵ صفحه فایل پاورپوینت ppt قابل ویرایش)

مقدمه

پیستون قطعه ای است استوانه ای شکل که درداخل سیلندربه طرف بالا و پایین حرکت کرده و وظیفه ای آن مسدود نمودن و تشکیل محوطه احتراق و انتقال نیرو از طریق شاتون به میل لنگ و همچنین هدایت دود و گاز می باشد.

در خودروهای امروزی که تقریباً همه ای آنها خودروهای سرعتی و قدرتی هستند، یک پیستون خوب باید دارای شرایط زیر باشد:

۱) تحمل فشار بالا را داشته باشد

۲) قابلیت انتقال حرارت مطلوب وضریب انبساط حرارتی کم:

۳) حدامکان سبک

۴) مقاومت زیاد در مقابل اصطحکاک وساییدگی

۵) باعث ساییدگی کمتر در سیلندر

۶) شکل سطح فوقانی پیستون (تاج پیستون) :

توجه با خرید این پروژه شما صاحب دو فایل خواهید شد (۳۰ صفحه فایل word به همراه ۴۵ صفحه فایل پاورپوینت ppt قابل ویرایش)

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

گزارش کارآموزی در شرکت ملی حفاری ایران…

• عنوان کارآموزی: گزارش کارآموزی در شرکت ملی حفاری ایران
• محل کارآموزی: شرکت ملی حفاری ایران
• دسته: مهندسی شیمی – صنایع پلیمر
• فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات: 45
• فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این کارآموزی اینجا کلیک نمایید

بخشی از گزارش

- مقدمه

حفاری به معنی نفوذ در سنگ است نفوذ در سنگها گاهی به منظور خرد کردن انها انجام می گیرد. برای خرد کردن سنگ ها باید چال های انفجاری حفر کرد و در داخل آنها مواد منفجره قرار داد. با منفجر کردن چال ها، سنگ ها خرد می شوند و با خرد شدن سنگها استخراج و برداشت آسان تر است اما برای دسترسی به سیالاتی نظیر نفت باید از ماشین های حفاری اکتشافی پیشرفته استفاده کرد چون ممکن است سیال زیر دریا و یا چندین کیلومتر زیر زمین باشد.

نفت امروزه بعنوان مهمترین منبع تو لید انرژی در جهان محسوب می گردد لایه های دارای نفت در اعماق زمینابتدا توسط گروههای اکتشاف و با استفاده از مطالعات زمین شناسی ، لایه آزمایی و پتروفیزیک مورد شناسای و بررسی قرار می گیرند و در صورت مشاهده لایه های نفتی کار استخراج و بهره برداریاز مخازن با حفر چاههای متعدد آغاز می گردد.

• فرمت: zip
• حجم: 3.51 مگابایت
• شماره ثبت: 901

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

پاورپوینت نانومواد

توضیح مختصر:

دانلود پاورپوینت در مورد نانومواد، در قالب ppt و در 60 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف نانومواد، معرفی نانومواد، رسانا یا نارسانا (نظریه کلاسیک)، نظریه نواری، رسانا یا نیمه رسانا در نظریه نواری، آرایش نیمه رسانا، استفاده از ویژگی نیمه رسانا در کرم

دسته بندی: مهندسی » مهندسی شیمی

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 60

حجم فایل:1,921 کیلوبایت

قیمت: 15000 تومان

دانلود پاورپوینت در مورد نانومواد،

در قالب ppt و در 60 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعریف نانو مواد

معرفی نانومواد

رسانا یا نارسانا (نظریه کلاسیک)

نظریه نواری

رسانا یا نیمه رسانا در نظریه نواری

آرایش نیمه رسانا

استفاده از ویژگی نیمه رسانا در کرم ضد آفتاب

روش تهیه نانومواد

خواص فولرین ها

نانو لوله های کربنی

روش تولید نانومواد

روش تولید نانومواد

عبارات و جملات کلیدی

• نانومواد
• نانومواد هوشمند
• نانومواد چیست
• نانومواد و نانو ساختارها
• نانومواد سه بعدی
• مهندسی نانومواد
• دکتری نانومواد
• مجله نانومواد
• دکترای نانومواد
• مهندسی مواد
• سمیت نانومواد
• پاورپوینت نانومواد
• پایان نامه نانومواد
• تحقیق نانومواد
• مقاله نانومواد

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

تحقیق افراد چپ دست

توضیح مختصر:

بخشی از متن: توجه به مشکلات روحی و جسمی و تربیتی فرزندان همواره وجهه همت انجمن ملی اولیا و مربیان است و این انجمن می کوشد تا خانواده ها و مربیان را با این مشکلات آشنا سازد و آنان را در مقابله با چنین مشکلاتی یاری دهد. چپ دستی پدیده ییست که در همه زمان ها و همه جوامع دیده می شود و برخی از ما نیز …

دسته بندی: علوم انسانی » روان شناسی

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 102

حجم فایل:61 کیلوبایت

قیمت: 12500 تومان

بخشی از متن:

توجه به مشکلات روحی و جسمی و تربیتی فرزندان همواره وجهه همت انجمن ملی اولیا و مربیان است و این انجمن می کوشد تا خانواده ها و مربیان را با این مشکلات آشنا سازد و آنان را در مقابله با چنین مشکلاتی یاری دهد.

چپ دستی پدیده ییست که در همه زمان ها و همه جوامع دیده می شود و برخی از ما نیز با آن مواجه بوده ایم و بسا که به خاطر آن از پدر قفا خورده و از استاد جفا برده ایم، بدون آنکه علاج چپ دستی ما شده باشد.

« چپ دستی که به ظاهر پدیده نادری به نظر می رسد در 5 تا 10 درصد افراد هر جامعه دیده می شود و بدین ترتیب مثلاً در حال حاظر 250 تا 500 هزار از دانش آموزان ایران چپ دستند، بنابراین نمی توان مشکل چنین گروه عظیمی را نادیده گرفت، به آن بی اعتنایی کرد، یا چنین پنداشت که با اصرار، تهدید و اعمال فشارهای گوناگون می توان چپ دستی را برطرف ساخت. »

این کتاب ثابت می کند که « چپ دستی به خودی خود نقیصه یا بیماری نیست و به هیچ روی نباید با آن به صورت منفی روبرو شد، بلکه باید سعی کرد برای کودک چپ دست شرایط و امکانات مساعد با چپ دستی او فراهم ساخت. در عین حال، ما می بینیم که گاه چپ دستی با عوارض دیگری، خاصه عقب ماندگی یا ضعف گویا همراه است، که در این موارد نیز درصدد معالجه آن عوارض باید بود، نه خود چپ دستی. »

جای خوش وقتیست که این کتاب به وسیله یک دانشمند متخصص نوشته شده و ترجمه فارسی آن نیز به وسیله یکی از استادان فن صورت گرفته است.

« ما امیدواریم خانواده ها و مربیان که با موارد چپ دستی کودکان مواجه می شوند، این کتاب را مورد مطالعه قرار دهند و به راهنماییهای آن، هم در موارد رفتار با کودک چپ دست، و هم در موارد لزوم مشاوره های پزشکی و روانی توجه کافی مبذول دارند. خاصه آنکه انجمن ملی اولیا و مربیان، برای هر گونه مشاوره و راهنمایی در اختیار آنان است و افراد علاقمند می توانند چه از طریق نوشتن نامه به مجله مکتب مام، و چه از راه مراجعه مستقیم به دفتر انجمن یا شعبات آن در شهرستانها، مشکلات خود را با کارشناسان مطرح سازند.

فهرست مطالب:

مقدمه: به چپ دستان چگونه می نگرند؟

بخش اول: چپ دستی و نارسایی های آن

بخش دوم: راهنمایی های مربوط به آموزش

نقش خانواده

نقش مدرسه

عبارات و جملات کلیدی

• افراد چپ دست
• چپ دستی
• نگاه جامعه به چپ دستان
• نقش مدرسه در قبال چپ دستی
• تحقیق علوم تربیتی
• کار تحقیقی روانشناسی
• دانلود تحقیق
• روانشناسی چپ دستی
• دانلود مقاله چپ دستان
• چپ دستی
• چپ دستی در جامعه

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

تحقیق تقسیم بندی جامعه ایران

توضیح مختصر:

تقسیم بندی جامعه ی ایران مردم به 4 طبقه بخش شده اند. در رأس طبقات 4 گانه ، (اعضاء اربعه ) پادشاه قرار دارد شاهان نواحی داستانها وابسته و تابع او هستند. همانند گذشته مقام نخست از آن روحانیون است ، مقام دوم متعلق به مردان کارزار است . دبیران «کتّاب » دارای مقام سوم هستند اعضای

دسته بندی: علوم انسانی » تاریخ

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 59

حجم فایل:57 کیلوبایت

قیمت: 12000 تومان

تقسیم بندی جامعه ی ایران

مردم به 4 طبقه بخش شده اند. در رأس طبقات 4 گانه ، (اعضاء اربعه ) پادشاه قرار دارد شاهان نواحی داستانها وابسته و تابع او هستند. همانند گذشته مقام نخست از آن روحانیون است ، مقام دوم متعلق به مردان کارزار است . دبیران «کتّاب » دارای مقام سوم هستند اعضای این صنف عبارتند از: منشیان «کتّاب رسایل » شماره گران «کتّاب محاسبات » داوران و آمارگران «کتّاب اقضیه و مجلات و مشروط » رویدادنویسان «کتّاب سیر»، پزشکان ، شاعران و منجمان .

«عضو چهارم » جامعه یا طبقه زیردست را (مهنه خوانند). طبقه مذکور شامل چند گروه کشاورزان (بزرگان ) رعایای روستانشین (راعیان ) بازرگانان (تجّار) ودیگران (سایر محترفه ) بود. وظیفه کشاورزان - وظیفه کشت و زرع است و آنها بایدد رحد و توانایی جهان را آباد و از لحاظ آذوقه تأمین کنند.

طبقه دیگری وجود داشت که جهت مشخصه آن انجام کارهایی است که مستلزم داشتن دانش تخصص و تجربه است . آنها به کاری دست می زنند که آموخته اند، نیک می شناسند و از عهده آن برمی آیند. این نکته مؤید آن است که نیروهای مولد ایران همچنان رو به گسترش و پیشرفت داشتند. در کارگاهها، آلات وابزار مختلف ، تخصص و تجربه به صورتی منظم از نسلی به نسل دیگر انتقال می یافت . آموزش حرفه و فن توجه فراوان می شد.

دگرگونیهای پدید آمده در نظام صنفی ایران مؤید اهمیت مقام و توقف تولیدکنندگان شهری در اقتصاد عمومی کشور بود. در طبقه استثمارشوندگان دگرگونی پدید آمد. پیشه وران شهری و بازرگانان به چنان مقام مهمی دست یافتندکه در مأخذ و منابع از آنان به عنوان چهارمین صنف و چهارمین عضو چامعه یادشده است .

تقسیم بندی جامعه ی ایران

در نوشته ی دیگری ، اجتماع از 4 طبقه و صنف تشکیل شده است .

1- نخستین موبدان است . 2- جنگیان که شاه نیز در این طبقه جای دارد. 3-کشاورزان 4- پیشه وران

در روایات ایرانی از 3 طبقه سخن رفته است و سه آتش ورجاوند به هریک ازاین سه طبقه مربوط شده است . 1- روحانیان (آذر فرنبخ ) 2- جنگیان (آذرگشتسب ) 3- طبقه سوم (آذر برزین مهر).

در اوستای جدید جامعه ی ایرانی به 4 دسته : 1) روحانیون 2) جنگیان 3)کشاورزان 4) طبقه صنعتگران

دوره ساسانیان طبقه سوم دبیران - کشاورزان و صنعتگران در رتبه ها وچون طبقه بندی اجتماعی را به این نحو با اوضاع سیاسی زمان تطبیق کردند طبقات اربعه ذیل پیدا شد. 1) روحانیون 2) جنگیان 3) مستخدمین ادارات 4) توده ملت (روستاییان و صنعتگران یا شهریان .

فهرست

تقسیم بندی جامعه ی ایران 1

جامعه ی ایران دوره ساسانی 5

چگونگی ترتیب مناصب 6

صفات مختصه ی دولت ساسانی 8

امتیازات دولت ساسانی 8

جمعیت شهرها و سازمان یافتن کار پیشه وران 8

وضعیت شهرها 9

برده داری و فئودالیسم 15

مناصب و مشاغل موروثی 18

مناصب لشکری و کشوری 18

شاه 19

نایب السلطنه 21

بزرگ فرماندار 21

مقاماتعالیه 22

ورزگان 23

وزیر بزرگ 24

آزاران 26

شهرداران 26

اسپوهران 28

در دیوان شاهی 29

تشکیلات دولت 30

اداره دینی و روحانی (مؤبدان) 31

دبیران سایر عمال اداره مرکزی 33

مناصب مذهبی 35

مناصب تکامی 39

نظام امنیتی و حقوقی 41

اقتصاد و خانواده 43

خبررسانی 44

تشکیلات ایالات 45

صناعات و تجارت و شوارع 46

مالیه 47

دهقانان 48

رعایا 49

وضعیت قبایل 50

پزشکان 51

خانواده در دوره ساسانی 53

مراتب اعطای هدایا 57

پوشش و لباس دوره ساسانی 57

صفات ایرانیان در عصر ساسانی57

عبارات و جملات کلیدی

• تحقیق تاریخ
• دانلود تحقیق
• کار تحقیقی تاریخ
• تاریخ
• تحقیق تقسیم بندی جامعه ایران
• تقسیم بندی
• تقسیم بندی جامعه
• جامعه ایرانی
• تقسیم بندی جامعه ایران
• ایران
• جامعه

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

مقاله بررسی ماهیت وآثار حقوقی امضاهای الکترونیکی…

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

گزارش کارآموزی برق، شرکت مخابرات مرکزی نیشابور

توضیح مختصر:

مقدمه و تاریخچه مخابرات در شرکتی که من در آن در طول دوره یک ماه آموزش دیدم ، شرکت مخابرات مرکزی نیشابور بود . نیشابور دارای سه مرکز به نامهای مرکز خیام واقع در چهارراه انقلاب ، مرکز حافظ واقع در خیابان امام میدان حافظ و مرکز قدس واقع در شهرک قدس بلوار دانشگاه این شهر قرار دارد که شماره های 3 و 5 مر

دسته بندی: کارآموزی » برق و الکترونیک

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 80

حجم فایل:58 کیلوبایت

قیمت: 16000 تومان

مقدمه و تاریخچه مخابرات

در شرکتی که من در آن در طول دوره یک ماه آموزش دیدم ، شرکت مخابرات مرکزی نیشابور بود . نیشابور دارای سه مرکز به نامهای مرکز خیام واقع در چهارراه انقلاب ، مرکز حافظ واقع در خیابان امام میدان حافظ و مرکز قدس واقع در شهرک قدس بلوار دانشگاه این شهر قرار دارد که شماره های 3 و 5 مربوط به مرکز حافظ شمارههای 2 و 4 مربوط به مرکز خیام و شماره 6 مربوط به مرکز قدس می باشد اما دوره آموزشی من در مخابرات مرکزی این شهر قرار داشت در این مرکز ما تعدادی کارآموز بودیم که در ابتدا به مدت 15 روز از لحاظ تئوری در مخابرات آشنا شدیم و 15 روز بعد را به طور مداوم عملاً شاهد کارهای عملی بودیم .

اما نگاهی گذرا از سیستم مخابراتی:

ساختمانی سه طبقه واقع در خیابان فردوسی شمالی قرار دارد که این ساختمان همان ساختمان مرکزی مخابرات می باشد این ساختمان دارای محوطه های بزرگ می باشد که در آن طرف محوطه یک ساختمان چند طبقه قرار دارد که اس تی دی نام دارد که مربوط به مهندسین شرکت مخابراتی می باشد در این مجتمع کار مهم و عمده ای که مهندسین انجام می دهند تنظیم امواج رادیویی و تلویزیونی می باشد به طوری که با امواج مخابراتی تداخل نداشته باشد این امواج را از طریق ماهواره هایی که بر روی دکل های عظیم نصب شده است تنظیم می کنند بعد از معرفی این قسمت در بخش داخلی ساختمان که یک کادر اداری می باشد قرار دارد بعد از اتاق نگهبانی در طبقه اول اتاقهای مالی ، اتاق مسئول نرم افزارهای کامپیوتری و چند اتاق فنی دیگر قرار دارد همچنین اتاق رئیس کل مخابرات ، معاونین مخابرات و حسابداری قرار دارد ، مرکز حافظ در واقع بیشتر یک ساختمان فنی است در طبقه اول سالن MDF و سالن باتری ها وجود دارد در سالن MDF یک سالن بزرگ است که پر از سیم های ظریف می باشد که این سیم ها مربوط به تلفن های مشترکین می باشد یعنی تمام سیم ها به طور منظم دسته بندی شده است و در ردیف های منظمی قرار گرفته است به طوری که اگر تلفنی خراب شود و مأمور بخواهد آن را درست کند برای مأمور قبضی صادر می کنند که در آن قبض ردیف ، شماره و قطعه نوشته شده است و مأموران بدون سردرگمی می دانند خرابی مربوط به کدام پست می باشد در انتهای اتاق MDF سیستم های پی سی ام قرار دارد که سیستم های مکالمه که به صورت آنالوگ می باشد به دیجیتال تبدیل می کند .

کنار سالن MDF اتاق باتری وجود دارد این باتری ها به صورت سری قرار گرفته اند که برای زمانی که برق مورد نظر شهری قطع شود این باتری ها شارژ می شوند و کمبود برق را در زمان قطعی تهیه می کنند که غلظت آب و اسید داخل باتری ها به حالت معمولی 1240 می باشد در واقع این باتری ها باعث راه اندازی جریان می شود .

اما برای مدت طولانی کار بکنند حداکثر تا 24 ساعت بعد از آن در کنار اتاق باتری ها یک اتاق دیگر قرار دارد که اتاق دیزل نام دارد یعنی بعد از 24 ساعت از کار باتری ها دیزل به طور اتوماتیک شروع به کار می کند .

عبارات و جملات کلیدی

• گزارشکار
• کارآموزی
• گزارشکار کارآموزی
• کارورزی برق
• کارآموزی در مخابرات
• مخابرات نیشابور
• نیشابور
• شرکت مخابرات

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی