مدیریت منابع انسانی - 7…
A Model of Strategic Nonprofit Human Resource Management …
This article presents a model of strategic nonprofit human resource management (SNHRM) that draws from resource-based view and resource dependence theory, to … […] — ادامه متنسیستم های مدیریت کارکنان و مدیریت منابع انسانی (HRM)
- عنوان لاتین مقاله: Employee Management Systems And Organizational Contexts A Population Ecology Approach
- عنوان فارسی مقاله: سیستم های مدیریت کارکنان و زمینه های سازمانی؛ رویکرد اکولوژی جمعیت
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 13
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
Ethics and HRM Education - Springer
Human resource management (HRM) education has tended to focus on specific functions and tasks within organizations, such as compensation, staffing, and evaluation. […] — ادامه متنEthics and HRM Education - Springer
Human resource management (HRM) education has tended to focus on specific functions and tasks within organizations, such as compensation, staffing, and evaluation. […] — ادامه متنتئوری های تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM)
- عنوان لاتین مقاله: Theorizing About The Impact Of Strategic Human Resource Management
- عنوان فارسی مقاله: تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (Shrm)
- دسته: مدیریت
- فرمت فایل ترجمه شده: Word
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
گزارش کارآموزی حسابداری در اداره ثبت اسناد و املاک
دسته: حسابداری | حجم فایل: 384 کیلوبایت | تعداد صفحه: 60 | مرکز آموزش و پژوهش سازمان ثبت اسناد و املاک به عنوان یک مرکز ستادی که اخیرا“ با تغییر اختار سازمانی به صـــــــورت یک مجموعه مستقل فعالیت دارد، می کوشد در راستای توسعه و تجهیز و بهسازی نیروی انسانی به عنوان یکی از وظایف مدیریت منـــابع انسانی، سازمان ثبت اسناد و املاک را در تحقق هدف و رســــــالت خودخود اری نمایند. مسلما“ ه سازمانی در راستای تحقق هـــــدف یا اهداف خود و به منظور پاسخگویی مناسب به مردم، نیازمند دانایی است و بر اساس این گفتار معروف که دانستن توانستن است جز از مسیر اموزش و تجربه حاصل نمی شود، بنابراین مرکز آمـــوزش و پژوه […] — ادامه متنبا بحران مالی - جی نوزده
بحران مالی ویکی و نقش مدیریت منابع انسانی. بحران مالی مجموعه ای از مشکلات اقتصادی است که […] — ادامه متنThe Impact of Human Resource Management on …
This field study investigated the relationship between strategic human resource management, internal environmental concern, organizational citizenship behavior for […] — ادامه متنمدیریت منابع انسانی{ دانشگاه صنعتی شریف}
دسته: مدیریت | حجم فایل: 25 کیلوبایت | تعداد صفحه: 50 | اهداف مدیریت منابع انسانی | جلوگیری از مشکلاتی که برای کارکنان و توسط آنها و بدلیل سطح | نامناسب منابع انسانی موجود بروز میکند. | حل مشکلاتی که میتواند به فاجعه بزرگی تبدیل شود. […] — ادامه متنHuman Resource Management Review | Vol 20, Iss 4, …
The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنMeasuring Employee Expectations in a Strategic Human ...
The main objective of the research is to examine employee job satisfaction in a strategic human resource management research with a model of job satisfaction in […] — ادامه متنFuture research on human resource management systems …
Re-emphasizing the need to examine human resource management (HRM) in context, this article builds around four themes. First, it analyses the main issues discussed in […] — ادامه متنEthics and HRM: A Review and Conceptual Analysis - …
This paper reviews and develops the ethical analysis of human resource management (HRM). Initially, the ethical perspective of HRM is differentiated from the […] — ادامه متنAn integrative framework of strategic international human …
We do this by offering a framework of strategic international human resource management (SIHRM). Anchoring SIHRM in the strategic components of MNEs, […] — ادامه متنپرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
- پرسشنامه دانشگاهی
- عنوان کامل: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
- دسته: مدیریت منابع انسانی
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد سوالات: 40
- تعداد صفحات: 2
- منبع: Handbook Of Human Resource Management In Government 2005
- فرمت: Zip
- حجم: 0.01 مگابایت
- شماره ثبت: 812
اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی (ترجمه)
چکیده | این مطالعه به بررسی روابط میان اقدامات مدیریتمنابع انسانی (Hrm) و سرمایه اجتماعی سازمانی (Osc)، و اثرات تعدیلی ویژگی های صنعتی می پردازد. بر اساس یک نمونه از 161 شرکت، نتایج به دست آمده از این مطالعه نشان می دهد که اقدامات مدیریت منابع انسانی متمرکز بر تسهیل روابط در میان کارکنان است، و مسلماً به سرمایه اجتماعی سازمانی مرتبط و وابسته است؛ و روابط برای شرکت های فعال در صنایع کمتر تنظیم شده، قوی تر است. علاوه بر این، کثرت دانش به خودی خود نشان می دهد که هیچ اثر تعدیلی ندارد، اما به نظر می رسد، متصل کننده مقررات صنعتی در موثر بودن پیوند اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمان […] — ادامه متنHuman Resource Management for the Hospitality and …
The online version of Human Resource Management for the Hospitality and Tourism Industries by Dennis Nickson on ScienceDirect.com, the world's leading platform for […] — ادامه متنMarket-focused management: Human resource management …
Atuahene-Gima, K. (1996). “The Influence of Innovation Orientation in Human Resource Management on New Product Development: The Moderating Role of Innovation Type.” […] — ادامه متنارزیابی خط مشی
چکیده | در تحقیق حاضر به بررسی سیستم مدیریت منابع انسانی شرکت آسان خودرو پرداخته می شود. شرکت آسان خودرو به عنوان نماینده انحصاری شرکت هلی در ایران در راستای گسترش فعالیت های خود و پاسخگویی به نیاز مشتریان، واردات انواع لیفتراک های هلی را با ظرفیت های ۱ الی ۴۶ تن و با سوخت های دیزلی، بنزینی، دوگانه سوز (گاز و بنزین) و برقی را در دستور کار قرار داده است. حرکت در مسیر تعالی و رسیدن به قله های تعالی، مستلزم جذب بهترین ها، نگهداری، توسعه و توانمند کردن منابع انسانی به عنوان یگانه منبع دارای مزیت رقابتی است. طراحی و استقرار یک نظام یکپارچه و هماهنگ بین زیر سیستم های مدیریت منابع انسانی در راستای تح […] — ادامه متنStrategic human resource management and supply chain …
1. Introduction. Despite Schuler and MacMillan's (1984) groundbreaking article discussing strategic human resource management (SHRM) applied to the supply chain, only […] — ادامه متندانلود گزارش کارآموزی شرکت سایپا
توضیح مختصر:
دانلود گزارش کارآموزی شرکت سایپادسته بندی: مهندسی » مهندسی مکانیک
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 45
حجم فایل:668 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :
فهرست مطالب
تاریخچه سایپا
ورود خودرو به ایران
موتور
نصب و تنظیم میل بادامک جدید
قبل از شروع کردن :
نصب میل بادامک:
تنظیم کردن میل بادامک :
تنظیم کردن میل بادامک :
لیفترهای هیدرولیک :
تعویض کردن کلاج ماشین
رفع مشکلات و آزمایش دقیق
سیستم سوخت رسانی:
سیستم خنک کننده در پراید :
سیستم انتقال قدرت
سیر تکاملی روغن های A.T.F
مکانیزم جعبه دنده خودکار( گیربکس های اتوماتیک )
اجزای مبدل گشتاور :
پایداری در برابر خوردگی و سائیدگی
حداقل ویسکوزیته
تاریخچه سایپا
ورود خودرو به ایران
کلیات : با اختراع موتورهای چهار زمانه درون سوز در نیمه دوم قرن ۱۹ و تکمیل آن متناسب باپیشرفت های دانش بشری و سرانجام تولید انبوه انواع خودروها در اوایل قرن بیستم ، موارداستفاده اتومبیل به عنوان وسیله ای لوکس و تجملی جهت گشت و گذار آخر هفته و نشان دادن برتری و منزلت اجتماعی مالک آن تغییر یافت و به صورت وسیله ای ضروری برای رتق و فتق مشکلات روزمره زندگی بخصوص در شهرهای رو به گسترش درآمد و گسترش زندگی شهرنشینی نیز بر ضرورت تولید بیشتر و متنوع تر انواع خودرو تأثیر نهاد.
در ایران نیز متناسب با افزایش ارتباط خارجی و توسعه زندگی شهرنشینی ، موارد استفاده اتومبیل به عنوان یک کالای لوکس و سپس با تأخیر نسبتاً طولانی به عنوان یک کالای ضروری مشهود است . براساس اطلاعات موجود، مظفرالدین شاه اولین پادشاهی بود که اقدام به خریداتومبیل کرد. او در نخستین سفرش به فرنگ ، دستور خرید اتومبیل مورد علاقه اش را صادرمی نماید و سعدالدوله وزیر مختار ایران در بلژیک را مسؤول این امر می گرداند. به هر حال اتومبیلی با سلیقه شاه ایران خریداری و به همراه راننده بلژیکی که به همین منظور استخدام شده بود، از راه دریا ارسال می گردد تا قبل از مراجعت شاه به پایتخت ، او سوار بر این اتومبیل واردتهران شود. هرچند که این اتومبیل اولین خودرو وارد شده به خاک ایران نبود اما تمایل و رغبت شاه به اتومبیل ، موجب ترغیب سایرین به خصوص متمولان و دربار ایران به خرید اتومبیل جهت ابراز برتری اجتماعی گردید. عدم وجود راههای مناسب برای تردد خودروها در ایران وحتی در تهران ، قیمت نسبتاً بالای اتومبیل و آشفتگی های مالی و اقتصادی ایران آن روز، از جمله موانع عمده ورود خودرو به میزان زیاد در عهد قاجاریه بود. واردات خودرو به ایران پس از سال ۱۳۰۰ با توجه به افزایش ارتباط بین المللی و بهبود راههای مواصلاتی تا حدودی رشد یافت امّا رشد بیشتر روند واردات خودرو مربوط به سالیان پس از جنگ جهانی دوم بود، به طوری که براساس آمار و ارقام موجود واردات خودرو به ایران طی سال ۱۳۳۴ بالغ بر ده هزار دستگاه خودرو با ارزش دو میلیارد و دویست و پنج میلیون ریال بوده است .
این فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )
تعداد صفحات :43
عبارات و جملات کلیدی
- شرکت سایپا
- دانلود گزارش کارآموزی شرکت سایپا
- گزارش کارآموزی شرکت سایپا
- کارآموزی شرکت سایپا
- کارآموزی
- گزارش کارآموزی شرکت سایپا
- کارورزی
- دانلود کارآموزی شرکت سایپا
- دانلود گزارش کارآموزی شرکت سایپا
- دانلود گزارش کار شرکت سایپا
- خرید گزارش کارآموزی
تصادفی
آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت گروه صنعتی بارز در سال 90…
دسته: حسابداری
حجم فایل: 10 کیلوبایت
تعداد صفحه: 4
این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت گروه صنعتی بارز در سال 90 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد
قیمت: 2,000 تومان
استفاده از کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد اشاعه مدیریت زنجیره تامین الکترونیک…
- عنوان لاتین مقاله: Audit pricing and nature of controlling shareholders: Evidence from France
- عنوان فارسی مقاله: استفاده از کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد اشاعه مدیریت زنجیره تامین الکترونیک : دیدگاه چند مرحله ای.
- دسته: حسابداری
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 28
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
مدیریت زنجیره تامین الکترونیکی (e-SCM) ، شکل مشخصی از سیستم های درون سازمانی است، که به طور کلی به عنوان یکی از استراتژی های مهم برای ایجاد مزیت های رقابتی در نظر گرفته میشود. اشاعه e-SCM در میان شرکای تجاری برای کاربرد نهایی و تاثیر موفق عملکردش حائز اهمیت است. با این حال، فرایند اشاعه در ماهیت خود فرایندی پیچیده و پویا است و در طول زمان مالکیت تکاملی را در گیر میسازد. نظریه اشاعه نوآوری (IDT) بر اساس بررسی موثر فرایند اشاعه با مراحل مختلف تعریف شده است. علاوه بر این، مطالعات قبلی به نتایج بی معنایی در عملکرد با قابلیت IT با توجه به اندازه گیری های ناکافی دست یافته اند. کارت امتیازی متوازن (BSC) با فرمت SCM، چهار دیدگاه عملکرد را ترکیب میکند که برای غلبه بر این مشکل مناسب است. در خصوص IDT و BSC، این مطالعه یک چارچوب جدیدی را برای بررسی روابط بین ساختار مرحله ای و بر اساس BSC می باشد. داده ها از پرسشنامه جمع آوری شده اند. نتایج نشان می دهد که در چهار دیدگاه BSC تفاوت معنی داری میان اشاعه خارجی و دو مرحله اولیه، پذیرش و اشاعه داخلی وجود دارد. علاوه بر این، تمامی چهار دیدگاه بخوبی در مرحله اشاعه خارجی تحقق مییابند. مفاهیم برای مدیران و محققان مورد بحث قرار میگیرد.
کلمات کلیدی: مدیریت زنجیره تامین الکترونیک، سیستم های درون سازمانی، نظریه اشاعه نوآوری، کارت امتیازدهی متوازن، عملکرد سازمانی
1: مقدمه
سازمان های کسب و کار با یک محیط پیچیده تر و رقابتی بیشتری نسبت به قبل از دوران اینترنت مواجه میشوند. بسیاری از سازمان ها کم کم به این اهمیت پی میبرند که باید به عنوان بخشی از زنجیره تامین در برابر سایر زنجیره رقابتی داشته باشند، که به سرعت منعکس کننده تغییر نیاز های مشتریان باشد. مدیریت زنجیره تامین (SCM) تریتب مهمی است که شرکای کسب و کار را به استفاده از محصولات و خدمات خود به طور موثر و در نهایت ایجاد یک رابطه دراز مدت قادر می سازد. SCM می تواند به طور گسترده به عنوان هماهنگی های موثر بر مواد، محصول، تحویل، پرداخت، و جریان اطلاعات بین شرکت و شرکای تجاری تعریف شود. بنابراین، ترتیب SCM پیچیده و پویا ست در حالی که شامل جریان کار های مختلفی در سراسر مرزهای درون سازمانی است. بنابراین حمایت از فناوری اطلاعات (IT) ، خصوصا، اینترنت و فن آوری های ارتباطی، برای شیوه های ممکن SCM ضروری می باشد. SCM الکترونیکی (E-SCM) به عنوان اجرای فیزیکی فرایند SCM با حمایت از IT تعریف میشود در حالی که تلاش برای تمایز مفهوم SCM است. با این حال، E-SCM، اگر چه هنوز هم در مراحل آغازین خود و با نرخ بالای شکست گزارش در نظر گرفته میشود، با این حال کلید موفقیت نهایی فرایند SCM محسوب میشود.
- فرمت: zip
- حجم: 0.34 مگابایت
- شماره ثبت: 411
تصادفی
تحقیق عوامل انحطاط تمدن ها و حکومت…
توضیح مختصر:
دانلود تحقیق در مورد عوامل انحطاط تمدن ها و حکومت ها از دیدگاه ابن خلدون، در قالب doc و در 11 صفحه، قابل ویرایش. توضیحات: الف) نازپروردگی گفتیم که در قبیله، افراد دلاور، شجاع، خشن، نستوه و نیرومندند و بنا به مقتضیات محیط، قوی بار می آینددسته بندی: علوم انسانی » تاریخ
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 11
حجم فایل:64 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
دانلود تحقیق در مورد عوامل انحطاط تمدن ها و حکومت ها از دیدگاه ابن خلدون،
در قالب doc و در 11 صفحه، قابل ویرایش.
توضیحات:
الف) نازپروردگی
گفتیم که در قبیله، افراد دلاور، شجاع، خشن، نستوه و نیرومندند و بنا به مقتضیات محیط، قوی بار می آیند و همین قدرت در پیروزی آنان بسیار قابل اهمیت است. در شهر و زندگی شهری، عیناً مردم دارای زندگی و شرایطی هستند که در نقطه مقابل زندگی اول و خواه ناخواه آن، شجاعت و دلاوری و خشونت از آنان رخت بربسته، لطیف، نازپرورده و تن آسا می شوند که مکرر، ابن خلدون به این نازپروردگی شهریان گوشه می زند و ایراد می گیرد. گویی انسان تن پرور، گوسفندی است که هرچه چاق تر می شود، زمان ذبحش نزدیک تر می شود.
وجه سوم این است که تن آسایی از مقتضیات طبیعی کشورداری است و هرگاه اولیای دولتی به تن آسایی و راحت طلبی انس گیرند، رفته رفته برحسب خاصیت، کلیه عادات این انس به منزله امری طبیعی در آن ها رسوخ خواهد کرد. چنان که نسل های تازه آن در خرافی معیشت و نعمت و در نازپروردگی و تجمل خواهی پرورش خواهند یافت و خوی خشونت را از دست خواهند داد و عادات بادیه نشینی را که به سبب آن ها، ملک را به چنگ می آورند مانند سرسختی و دلاوری و بی باکی و خو گرفتن به شکار و سفر کردن در بیابان ها و ره نمودن به دشت های دور، از یافت خواهد برد و میان ایشان و بازارهای شهری به جز مهارت ها و نشانه های دولتی تفاوتی نخواهد بود. در نتیجه، نیروی نگهبانی و لشکری ایشان ضعیف می شود و دلاوری آنان از دست می رود و شوکت و شکوهشان در هم شکسته می شود و به بدفرجامی آن به دولت می رسد
البته نه اینکه این نازپروردگی است که مورد ایراد ابن خلدون است، بلکه عادات ناشی از این راحت طلبی و سستی است که به نظر او موجب تباهی است.
عبارات و جملات کلیدی
- انحطاط تمدن ها
- انحطاط حکومت ها
- عوامل انحطاط تمدن ها و حکومت ها
- دیدگاه ابن خلدون
- عوامل انحطاط تمدن ها و حکومت ها از دیدگاه ابن خلدون
- ابن خلدون
- ابن خلدون فارسی
- ابن خلدون pdf
- تحقیق ابن خلدون
- مقاله ابن خلدون
- تحقیق در مورد ابن خلدون
تصادفی
روش تعیین بودجه مبتنی بر AHP و شبیه سازی برای پروژه های ساخت و ساز…
- عنوان لاتین مقاله: AHP- and simulation-based budget determination procedure for public building construction projects
- عنوان فارسی مقاله: روش تعیین بودجه مبتنی بر AHP و شبیه سازی برای پروژه های ساخت و ساز عمومی
- دسته: اقتصاد - حسابداری - مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
بودجه پروژه های ساخت و ساز عمومی، درصد بالایی از بودجه سالیانه دولت را در بر می گیرد. از این رو، تعیین بودجه پروژه ها بصورت عینی و واقعی، توجه خاص مأموران (متصدیان) دولتی را در تخصیص اثربخش این بودجه می طلبد. با این وجود، قوانین و مقررات تایوان برای تعیین بودجه پروژه های ساخت و ساز تنها بصورت کیفی فرایند اداری دولتی را توصیف می کنند. در غیاب یک روش سیستماتیک کمی، مأموران و متصدیان دولت عموماً بودجه پروژه ها را بر اساس تجارب شخصی شان تعیین می کنند، و در نتیجه نتایج بودجه ریزی غیر قابل اعتماد هستند. این تحقیق یک روش جدید به منظور تعیین بودجه پروژه های ساخت ارائه می کند. روش پیشنهادی مدل ارزشیابی چند معیاره مبتنی بر AHP را با مدل هزینه مبتنی بر شبیه سازی ترکیب می کند. AHP منعکس کننده ارزشیابی مأموران با توجه به معیارهای تعیین بودجه است. آیتم های هزینه ای، متغیرها هستند. مدل هزینه، یک توزیع هزینه تجمعی ایجاد می کند که بر اساس آن مرزهای بودجه پروژه مشخص می گردد. نقاط قوت روش پیشنهادی از طریق کاربرد آن در یک پروژه در تایوان تشریح شده است.
کلمات کلیدی: بودجه؛ هزینه؛ شبیه سازی؛ فرایند تحلیل سلسله مراتبی؛ پروژه ساخت و ساز عمومی
مقدمه
بودجه های پروژهای ساخت و ساز عمومی اغلب سهم بزرگی از بودجه های سالیانه را در بسیاری از کشورها در برمی گیرند. برای مثال، بودجه ساخت و ساز عمومی در تایوان تقریباً 1.33 بیلیون دلار امریکا در سال 2002 بوده است، که چیزی در حدود 25% کل بودجه دولت مرکزی بوده است. کمیته ساخت و ساز عمومی (PCC) ، بزرگترین آژانس دولتی مرتبط با ساخت و ساز در تایوان، مسئول تعیین بودجه پروژه های ساخت و ساز عمومی است که بالغ بر 1515152 دلار امریکاست (هر دلار امریکا معادل 33 دلار جدید تایوان است).
- فرمت: zip
- حجم: 0.60 مگابایت
- شماره ثبت: 411
تصادفی
تحقیق آگوستین
توضیح مختصر:
دانلود تحقیق در مورد آگوستین، در قالب word و در 24 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: اگوستین درشهر تاگاست (Tagaste) در الجزایر در سال 354 میلادی به دنیا آمد. مادر او مونیکا مسیحی و پدر او پاتریکیوس مشرک بود. آموزش وی نخستدسته بندی: علوم انسانی » ادبیات
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 24
حجم فایل:25 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
دانلود تحقیق در مورد آگوستین،
در قالب word و در 24 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
اگوستین درشهر تاگاست (Tagaste) در الجزایر در سال 354 میلادی به دنیا آمد. مادر او مونیکا مسیحی و پدر او پاتریکیوس مشرک بود. آموزش وی نخست در تاگاست (Tagaste) و آنگاه در مادورا (Madaura) و سپس در کارتاژ، در فنون ادبی بود. در بحبوحه جوانی به کارتاژ رفت و در آن جا به گفته وی، تحت تأثیر غرور و شهوت جوانی از دین مسیحیت که مادر وی به او القاء کرده بود، بیگانه شد. در هیجده سالگی بر اثر مطالعه رساله معروف کیکرو به نام موعظه (Hortentius)، در طلب حقیقت و جستجوی فرزانگی برآمد، ولی آن را در مسیحیت نیافت و تورا ، حس حقیقت طلبی وی را ارضا نمی کرد و تعالیم یهودی- مسیحی که بر طبق آن خداوند عالم را از عدم خلق کرده است، در نظر او مقبول نیفتاد. زیرا خدا را فاعل اعمال شر می دانست و مسأله شر از جمله مسائلی بود که فکر وی را به خود مشغول ساخته بود. چگونه خداوند که خیر مطلق است، می تواند فاعل شر در عالم باشد. همین مسأله وجود شر در عالم باعث شد که دین مانویت را که طبق آن دو مبدأ خیر و شر درعالم وجود دارد، بپذیرد. ثنویت مانی چنین تعلیم می داد که مبدأ خیر و نور در عالم از مبدأ شر، یعنی ماده و ظلمت است.
در سال 383 میلادی، آگوستین که معلم ادبیات در شهر کارتاژ بود، آفریقا را ترک گفت و به شهر رم رفت و سپس سمت استادی کرسی خطابه در میلان را پذیرفت. در این زمان ایمان او به مانویت متزلزل گشت، ولی تمایل وی به شکاکیت آکادمی میانه بیشتر از مسیحیت بود. اما مطالعه برخی از «رسائل افلاطونی» با ترجمه لاتینی ویکتور رینوس (Victor rinus) او را بیشتر به تعالیم مسیحیت راغب کرد. تعالیم نو افلاطونی او را از دو حقیقت آگاه ساخت، نخست آن که وجود عالم روحانی امکان دارد و در واقع امری متقین است. دوم آن که وجود شر در عالم با نظریه خلق عالم، قابل توفیق است: زیرا بنا به تعالیم افلوطین، شر امری وجودی و متحصل نیست، بلکه امری عدمی است. قول به عدمی بودن شر به این معنی نیست که شر وجود ندارد، بلکه به این معنی است که شر عدم یکی از کمالات وجودی است. مثلاً کوری شری است طبیعی ولی امری متحصل نیست بلکه عبارت از عدم کمال بینائی است. به همین نحو، شر اخلاقی عبارت است عدم و نقصان و خطای اراده است. در عین حال امور عدمی چون جهل و تاریکی (که عدم نور است)، اموری متحصل نیست که مخلوق خداوند باشد.
عبارات و جملات کلیدی
- آگوستین
- تحقیق آگوستین
- بررسی آگوستین
- مقاله آگوستین
- پروژه آگوستین
- تحقیق در مورد آگوستین
- دانلود تحقیق آگوستین
- پایان نامه پیرامون آگوستین
- پایان نامه آگوستین
- مقاله در مورد آگوستین
- دانلود تحقیق آگوستین
- دانلود پایان نامه آگوستین
تصادفی
دانلود گزارش کارآموزی آجر سفال توحید
توضیح مختصر:
آجر نیز از جمله مصالح ساختمانی می باشد که تولید و عرضه آن بطور قابل ملاحظه ای کمتر از میزان تقاضا در جامعه می باشد یکی از علل عمده این وضعیت سرمایه گذاری نسبتاً بالای این صنعت می باشد .دسته بندی: کارآموزی » عمران
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 60
حجم فایل:55 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
دانلود گزارش کارآموزی آجر سفال توحید،
در قالب word و در 60 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
خلاصه طرح
استاندارد
آجر
خطوط مختلف تولید با توجه به خاک مصرفی
برش شمش گل و خشک کردن و یختن آجر خام
مشخصات فنی کوره هوفمن
شیوه های کنترل تولید محصول
مشخصات ماشین آلات و تجهیزات حمل و نقل
تاسیسات گرمایشی
محوطه خشک کن خشتهای تر
محاسبات
مقدمه گزارش کارآموزی:
آجر نیز از جمله مصالح ساختمانی می باشد که تولید و عرضه آن، بطور قابل ملاحظه ای کمتر از میزان تقاضا در جامعه می باشد. یکی از علل عمده این وضعیت سرمایه گذاری نسبتاً بالای این صنعت می باشد.
متأسفانه علیرغم اینکه ساخت ماشین آلات آجر و محصولات هم ردیف (نظیر بلوک، سفال ، و کاشی کف و … ) از تکنولوژی بالایی هم برخوردار نیست، ولی هنوز وابستگی به ماشین آلات خارجی بویژه برای ظرفیت های بالا وجود دارد. موضوع سرمایه گذاری نسبتاً بالا، بویژه در صورتیکه امکان استفاده از ارز دولتی مقدر نباشد و عدم کارآیی روشهای کاملاً نسبتی جهت پاسخگویی به نیاز جامعه زمینه استفاده از طرحهایی که ضمن استفاده از امکانات ماشینی و موجود در جامعه وابستگی تکنولوژیکی کمتر و سرمایه گذاری کمتری را نیاز داشته باشد، فراهم می سازد. بهمین منظور طرح براساس استفاده از حداکثر امکان ساخت داخل در زمینه ماشین آلات تهیه گردیده و در بخش دیگری از طرح نیز از روش صنعتی خشک کردن خشت استفاده خواهد شد که البته با ملاحظاتیکه در نظر گرفته شده و در صورت اعمال کنترل های لازم، نقاط ضعف روش مذکور برطرف و محصول تولیدی از کیفیت لازم و قابل قبول برخوردار خواهد بود.
نکته قابل توجه دیگر هزینه حمل بالای این محصول می باشد که احداث واحدهایی با ظرفیت پائین و مشابه ظرفیت طرح پیشنهادی را توجیه می نماید. این هزینه برای یک قالب آجر در طی مسافت یکصد کیلومتر 6تا 7 ریال باشد که کمی بیشتر از قیمت تمام شده طرح می باشد. در حال حاضر هزینه یک قالب آجر که از نقاط مختلف کشور جهت بازسازی به مناطق زلزله زده می رسد، بین 75 تا 90 ریال است که عمدتاً مربوط به هزینه حمل می باشد. تنها نکته ای که در مورد محل اجرای طرح بایستی مورد توجه قرار گیرد، وجود فصول آفتابی در محل احداث طرح می باشد. البته توجه به وضعیت آب و هوایی کشور این امکان در اکثر نقاط بویژه در مناطق مرکزی، شرقی، جنوب و جنوب غربی کشور وجود دارد. به منظور جلوگیری از وقفه در تولید نیز که ممکن است بر اثر اختلافات موقتی جوی پیش آید، تدابیر لازم از جمله انبار موقت خشت خام خشک شده، انبار محصول و همچنین در نظر گرفتن چهار قمیره بصورت رزرو در کوره هوفمن طرح پیش بینی گردیده است.
1ـ خلاصه طرح
نام محصول :آجر نمای سفالین
ظرفیت سالانه: 20 میلیون قالب در سال
تعداد روز کار در سال : 270 روز
تعداد شیفت : آماده سازی و عمل آوری مواد: 2 شیفت
خشک کن و کوره: 3 شیفت
ساعات کار هر شیفت: 8 ساعت
سطح زیر بنا: 2281 متر مربع
مساحت زمین: 23200متر مربع
سرمایه گذاری ثابت: 265 میلیون ریال
کل سرمایه گذاری: 284 میلیون ریال
تعداد کارکنان: 61 نفر
قیمت فروش کل: 200 میلیون ریال
سود ویژه: 80 میلیون ریال
ارزش افزوده سالیانه: 175میلیون ریال
سرمایه گذاری ثابت سرانه: 3 /4 میلیون ریال
…
عبارات و جملات کلیدی
- کارآموزی آجر سفال
- گزارش کارآموزی آجر سفال
- کارورزی آجر سفال
- دانلود کارآموزی آجر سفال
- دانلود گزارش کارآموزی آجر سفال
- کارآموزی آجر
- گزارش کارآموزی آجر
- کارورزی آجر
- دانلود کارآموزی آجر
- دانلود گزارش کارآموزی آجر
- گزارش کارآموزی کارخانه تولید آجر
تصادفی
دفترچه سوالات استخدامی رشته حسابداری بانک تجارت…
رشته: حسابداری
مقطع: فوق دیپلم
تاریخ آزمون: 1386/5/19
مواد امتحانی
15 سوال ادبیات فارسی (همراه با پاسخنامه)
15 سوال معارف اسلامی (همراه با پاسخنامه)
15 سوال ریاضی و آمار (همراه با پاسخنامه)
15 سوال کامپیوتر و ICDL (همراه با پاسخنامه)
15 سوال معلومات عمومی و هوش (همراه با پاسخنامه)
15 سوال زبان انگلیسی (همراه با پاسخنامه)
50 سوال دروس تخصصی (همراه با پاسخنامه)
تصادفی
پاورپوینت مدل های ذهنی
توضیح مختصر:
پاورپوینت مدل های ذهنی، در 16 اسلایددسته بندی: مدیریت » مدیریت خلاقیت
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 16
حجم فایل:1,455 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
دانلود پاورپوینت در مورد مدل های ذهنی،
در قالب ppt و در 16 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
محدودیت ها
روند توسعه مدل های ذهنی
مثال
استفاده از مدل های ذهنی در تحقیقات کارآفرینی
لایه های دیگر نظام فکری
جمع بندی
عبارات و جملات کلیدی
- مدل ذهنی
- مدل ذهنی چیست
- مدل ذهنی مدیران موفق
- مدل ذهنی مدیران
- مدل های ذهنی
- مدل های ذهنی چیست
- تعریف مدل های ذهنی
- مدل های ذهنی مدیران
- مدل های ذهنی در فرآیند تغییر سازمانی
- مدلهای ذهنی مدیران
- نظام فکری
- نظام فکری مدیران موفق
- نظام فکری مدیران
تصادفی
تحقیق خصوصیات الیاف نساجی
توضیح مختصر:
هر ماده لیفی شکل را نمی توان بعنوان لیف نساجی استفاده کرد،لیف نساجی دارای خصوصیاتی است که در زیر آنها را بررسی می کنیم: 1- نسبت طول به قطر:این نسبت باید بیشتر از 100 از نظر تئوری و از نظر عملی باید بیشتر از 1000باشد. بعنوان مثال : پنبه بالای 1400 و پشم 3000 و کتان ظریف 1250وچتایی 170 2- شکلدسته بندی: مهندسی » مهندسی نساجی
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 15
حجم فایل:47 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
دانلود تحقیق با موضوع خصوصیات الیاف نساجی،
در قالب word و در 15 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
هر ماده لیفی شکل را نمی توان به عنوان لیف نساجی استفاده کرد. لیف نساجی دارای خصوصیاتی است که در زیر آن ها را بررسی می کنیم:
1- نسبت طول به قطر:این نسبت باید بیشتر از 100 از نظر تئوری و از نظر عملی باید بیشتر از 1000باشد.
به عنوان مثال: پنبه بالای 1400 و پشم 3000 و کتان ظریف 1250و چتایی 170.
2- شکل سطح مقطع الیاف:به طور کلی سطح مقطع پهن سبب افزایش شفافیت و قدرت پوشاندگی الیاف می شود.
سطح مقطع گرد یا دایره ای شکل Clrcular Section:
زیر دست الیاف با سطح مقطع گرد یا دایره ای نرم و مطلوب بوده، ولی قدرت پوشانندگی در حجم ثابت کمتر از سطخ مقطع پهن می باشد.
3- آرایش یافتگی مولکول های پلیمر الیاف
4- درجه آرایش یافتگی:
در حقیقت نشان دهنده متوسط زاویه زنجیرها نسبت به محور لیف است. متوسط آرایش یافتگی بین 45 تا صفر می باشد. آرایش یافتگی بوسیله فرآیند کشش کنترل می شود.
زنجیر های موجودر در یک سیلندر لیفی باید دو خصوسیت را دارا باشد که عبارت اند از :
1- آرایش یافتگی
2- تبلور Crystalinity
این دو خاصیت باعث استحکام، انعطاف پذیری و سختی لیف می شود.
آرایش یافتگی:
در الیاف طبیعی، این آرایش یافتگی در طبیعت به وجود می آید و بشر دخالتی در آن ندارد اما در الیاف مصنوعی آرایش یافتگی زنجیرها توسط بشر به وجود می آید. به طور کلی آرایش یافتگی عبارت است از متوسط زاویه تمایل زنجیرها به محور لیف است …
عبارات و جملات کلیدی
- خصوصیات الیاف نساجی
- خصوصیات الیاف نساجی محسن حاجی شریفی
- خصوصیات الیاف نساجی علی شمس ناتری
- تحقیق خصوصیات الیاف نساجی
- مقاله خصوصیات الیاف نساجی
- کتاب خصوصیات الیاف نساجی
- پایان نامه خصوصیات الیاف نساجی
تصادفی
حل المسائل دینامیک مریام
توضیح مختصر:
دانلود حل المسائل دینامیک مریام، در قالب pdf و در 224 صفحه.دسته بندی: مهندسی عمران » ساختمان و سازه
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 224
حجم فایل:16,553 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
دانلود حل المسائل دینامیک مریام،
در قالب pdf و در 224 صفحه.
عبارات و جملات کلیدی
- دینامیک مریام
- دینامیک مریام ویرایش 6
- دینامیک مریام ویرایش 6 فارسی
- دینامیک مریام فارسی
- دینامیک مریام ویرایش 5
- دینامیک مریام ویرایش 7
- جزوه دینامیک مریام
- حل المسایل دینامیک مریام
- کتاب دینامیک مریام
- دانلود جزوه دینامیک مریام
تصادفی