پاورپوینت طرح اختلاط بتن به روش آیین…

توضیح مختصر:

دانلود پاورپوینت در مورد طرح اختلاط بتن به روش آیین نامه ACI-211 آمریکا، در قالب ppt و در 53 اسلاید، قابل ویرایش. بخشی از متن پاورپوینت: طرح مخلوط بتنی به این مفهوم است که به چه نسبتی اجزاء بتن (سیمان، آب، شن و ماسه) …

دسته بندی: مهندسی عمران » بتن

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: PPT

تعداد صفحات: 53

حجم فایل:2,809 کیلوبایت

قیمت: 8000 تومان

دانلود پاورپوینت در مورد طرح اختلاط بتن به روش آیین نامه ACI-211 آمریکا،

در قالب ppt و در 53 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

طرح مخلوط بتنی به این مفهوم است که به چه نسبتی اجزاء بتن (سیمان، آب، شن و ماسه) را مخلوط کنیم تا بتن ساخته شده به خواص مشخصی دست یابد. معمولاً در طرح مخلوط بتن، سه مسئله مطرح است:

1- رسیدن به مقاومت مورد نظر.

2- تأمین دوام کافی.

3- رسیدن به اسلامپ مورد نظر.

موارد اول و دوم به بتن سخت شده و مورد سوم به بتن تازه مربوط می شود …

عبارات و جملات کلیدی

• طرح اختلاط بتن
• طرح اختلاط بتن به روش aci
• طرح اختلاط بتن کارگاهی
• طرح اختلاط بتن به روش bs
• طرح اختلاط بتن aci
• طرح اختلاط بتن به روش aci
• 211
• گزارش آزمایشگاه طرح اختلاط بتن به روش aci
• طرح مخلوط بتن
• طرح اختلاط بتن 350
• نمونه گزارش طرح اختلاط بتن

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

کنترل آب فاضلاب های نوظهور برای مناطق مبدا حساس…

• عنوان لاتین مقاله: Emerging Stormwater Controls for Critical Source Areas
• عنوان فارسی مقاله: کنترل آب فاضلاب های نوظهور برای مناطق مبدا حساس.
• دسته: زمین شناسی
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 22
• جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
• نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.

خلاصه

بررسی و مرور تحقیقات گسترده فعالیت طراحی فاضلاب گذشته و حال در طی پروژه های سرمایه گذاری شده پژوهشی اخیر سازمان حفاظت از محیط زیست (EPA) دریافته است که استانداردهای طراحی به طور قابل توجهی در طی 25 سال گذشته تغییر نکرده اند، بلکه تغییراتی در مورد استفاده از ابزارهای طراحی پیچیده تر ایجاد شده است. (پیت و همکارانش. 1999). متاسفانه، فعالیت های کنونی به طور مناسبی در زمینه مسئله کیفیت آب شناسایی نشده، اگرچه تقریبا نمام پاسخ دهندگان این بررسی اهمیت تاثیرات گردش هوا را مد نظر قرار داده اند. استفاده از شبیه سازی بلندمدت مستمر و مد نظر قرار دادن فاضلاب های کوچک که می توانند مسئول دریافت قابل توجهی از مسئله کیفیت آب باشند به عنوان پیشرفتی در فعالیت طراحی کنونی می باشد. تغییرات مهم در مدیریت آب شهری نیز در سال های پیش رو مورد نیاز می باشد تا به موازنه نیاز برای کیفیت آب و کنترل کمیت در مناطق در حال توسعه بپردازد.

تحقیق اخیر EPA، به همراه بسیاری از منابع پژوهشی کنونی، دریافته است که این امکان وجود داشته و بهتر می باشد تا به توسعه دستورالعمل های طراحی مدیریت بر مبنای شرایط بارش محلی بپردازیم. رویدادهای کوچک به جبران اکثریت رویدادهای مربوط به بارش، افزایش باکتری و معیارهای فلزی پرداخته، اما کنترل ان نسبتا از طریق تراوش یا کاربرد مجدد در محل فاضلاب ساده می باشد. بارش هایی با اندازه معمول، مسئول بیشتر حجم سیلاب و تحلیه مواد آلاینده می باشند. سیلاب حاصل از این رویدادها همچنین می تواند به طور قابل توجهی گاهش یابد، اما یقیتا از طریق تراوش حذف نمی شود، اما جریانات بزرگتر می بایست به گونه مد نظر قرار داده شوند تا غلظت آلودگی و میزان تخلیه بیش از حد را کاهش دهند. باران های بزرگ که فرا می رسند و باعث افزایش ظرفیت سیستم فاضلاب می گردند، میزان کمی از گردش های سالانه را ایجاد کرده و نادر می باشند. علاوه بر این، کاهش قابل توجه غلطت آلودگی در طی این رویدادها بسیار مشکل و هزینه بردار می باشد و این به دلیل وجود جریانات بسیار بزرگ می باشد. به هر حال، میزان گردش سیلاب می بایست کاهش یافته تا توزیع نسبت جریان رشته ای کمتر از مقادیر شاخص را به منظور حفاظت از مسیر جریان زیستگاه ایجاد کند.

• فرمت: zip
• حجم: 0.14 مگابایت
• شماره ثبت: 411

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

پاورپوینت زمین شناسی

توضیح مختصر:

پاورپوینت زمین شناسی، بسیار زیبا و کاربردی، در 58 اسلاید

دسته بندی: مهندسی » زمین شناسی

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 58

حجم فایل:2,691 کیلوبایت

قیمت: 8000 تومان

پاورپوینت زمین شناسی

بسیار زیبا و کاربردی، در 58 اسلاید

عبارات و جملات کلیدی

• پاورپوینت
• زمین شناسی
• بسیار
• زیبا
• کاربردی
• اسلاید

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

گزارش کارآموزی در کارخانه کاشی سازی سپهر…-2

فهرست مطالب

عنوان صفحه

مقدمه ۱

قسمت کنترل کیفی ۲

تهیه بدنه ۹

انواع خاک مورد استفاده در کاشی سپهر ۱۰

تهیه رنگ و لعاب ۱۳

قسمت پرس واحد ۱۵

نکاتی در مورد پرسها ۱۷

کوره ۱۹

مشخصات کوره تونلی ۲۳

آزمایش اکسید اسیون کوره تونلی ۲۵

نتایج، آموزش های کلی و اشکالات در کارخانه ۲۹

گزارش کلی از خط تولید کارخانه کاشی سپهر ۳۰

دستگاههای مورد استفاده ۴۱

مقدمه:

در صنایع کاشی سازی و آجرهای نسوز کلاً تولیدات سرامیکی احتیاج به مواد اولیه (مواد معدنی) بوده که زیر بنای ساخت و تهیه این نوع از فرآورده ها می باشد که به جز چند مورد خیلی کم به صورت مصنوعی درکارخانجات مختلف تهیه می شود و بعنوان مواد اولیه به کارخانه های کاشی و سرامیک سازی آورده می شود.

بقیه مواد اولیه از طبیعت به صورت کانی های مختلف استخراج که بنام معادن مختلف نامگذاری می شوند به کارخانجات حمل می شوند که اکتشاف و پی جویی مواد اولیه مورد نیاز توسط کارشناسان ما زمین شناسی و درون صورت می گیرد و نحوه بهره برداری و استخراج آنها برنامه ریزی می گردند که این مواد اولیه خوشبختانه در سرزمین ایران به فراوانی دیده می شود و درحال حاضر کاشی سپهر از چندین نوع ماده معدنی استفاده می کند که به صورت های مختلف به کارخانه حمل گردیده که در اینجا اسامی و خصوصیات فیزیکی و شیمیایی و تعمیرات رفتاری آنها در برابر روان کننده ها بررسی می شود مانند: (حرارت، پخت و غیره)

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

مدل سازی عددی پاسخ AFMAG…

چکیده

اکتشاف معدنی با استفاده از Z-TEM یا Z- Axis Tipper Electromagnetics، یک سیستم AFMAG هوایی، به وسیله مدلسازی عددی انواع هدف بررسی می شود. مدلسازی عددی برای برنامه ریزی نقشه برداری در بررسی ارتفاع نقشه برداری، فاصله خطی و پاسخ های مورد انتظار هدف ها مورد استفاده قرار می گیرد. دانستن پاسخ Z-TEM یک نوع رسوب کشف شده، به تفسیر نتایج کمک می کند. مدلسازی عددی نشان می دهد که سیستم Z-TEM برای رسوب های عمیق و بزرگ از حساسیت پائین تا بالا مثل مس و رسوبات SETEX مناسب می باشد.

مقدمه

Z-TEM به صورت تجاری از سال 2007 مورد استفاده قرار گرفت. Exploration Syndicate and Geotech. تعدادی از نقشه برداری های تجاری و نمایش ها را که استراتژی کشف بر اساس انتخاب بهترین ناحیه را که خود بر اساس ارزیابی مدل های زمین شناسی و ارزیابی مناسب بودن Z-TEM برای نوع هدف خاصی می باشند را ارائه داده است. Z-TEM زمین های فعال و طبیعی یا غیر فعال، زمین را به عنوان منبع انرزی ارسال شده استفاده می کنند. این زمین های طبیعی مسطح هستند و به علت رفتارشان در حالت پخش و انتشار، افقی هستند. هر زمین EM قائم به وسیله هدایت الکتریکی در زمین تولید می شود. سیستم Z-TEM زمین EM قائم در امتداد خطوط نقشه برداری اندازه گیری می کند و از ایستگاه اصلی برای اندازه گیری زمین های افقی استفاده می کند. مدلسازی عددی پاسخ های Z-TEM روی رسوبات به این منظور انجام می شود که با توجه و بررسی پاسخ های دریافتی از رسوبات، به تفسیر داده پرداخت. داده همچنین برای تعیین پارامترهای اخذ داده مانند فاصله خطی، فرکانس یا تکرارهای استخراج شده و ارتفاع نقشه برداری استفاده می شود. به این منظور تعدادی از رسوبات کلاس جهانی به عنوان رسوب مس SPENCE و رسوب سولفید حجیم Red Dog SEDEX برای شبیه سازی عددی انتخاب می شود.

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

آشنایی با ISMS

توضیح مختصر:

برگرفته از کلمات زیر و به معنای “سیستم مدیریت امنیت اطلاعات” است Information Security Management System ISO (سازمان بین المللی استاندارد سازی) و IEC (کمیسیون بین المللی الکتروتکنیک) در کنار هم سیستم تخصصی استاندارد سازی جهانی را تشکیل داده اند که بالاترین مرجع استانداردسازی ISMS است

دسته بندی: عمومی » سایر

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 46

حجم فایل:282 کیلوبایت

قیمت: 8000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با ISMS،

در قالب ppt و در 46 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

ISMS چیست؟

برگرفته از کلمات زیر و به معنای سیستم مدیریت امنیت اطلاعات است.

Information Security Management System

ISO (سازمان بین المللی استاندارد سازی) و IEC (کمیسیون بین المللی الکتروتکنیک) در کنار هم، سیستم تخصصی استاندارد سازی جهانی را تشکیل داده اند که بالاترین مرجع استانداردسازی ISMS است.

ISO و IEC در زمینه فن آوری اطلاعات، یک کمیته فنی مشترک را تأسیس نموده اند که به آن ISO/IEC JTC 1 گفته می شود.

انتشار استاندارد به صورت استاندارد بین المللی مستلزم تایید از سوی حداقل 75% از آراء هیات ها و سازمان های ملی می باشد.

هدف از تهیه این استاندارد بین المللی، ارائه مدلی است که بر اساس آن بتوان یک سیستم مدیریت امنیت اطلاعات یا همان ISMS را ایجاد. اجرا، بهره برداری، پایش، بازنگری، نگهداری و بهبود و ارتقاء بخشید …

عبارات و جملات کلیدی

• آشنایی با ISMS
• پاورپوینت آشنایی با ISMS
• تحقیق آشنایی با ISMS
• ISMS چیست
• ISMS مخفف چیست
• استاندارد ISMS
• پاورپوینت استاندارد ISMS
• پاورپوینت آشنایی با استاندارد ISMS
• استاندارد ISMS چیست
• متن استاندارد ISMS

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

پایان نامه بررسی میزان توانمندی کارکنان گمرک

توضیح مختصر:

توانمندسازی نیروی انسانی یکی از اعجازآورترین رویکردهای توسعه منابع انسانی می باشد که منجربه بالندگی نیروی انسانی درسازمان میگردد.توانمندسازی یک حرکت دایمی است واهمیت آن همواره روبه افزایش است چراکه اساس توسعه درکسب وکارهای امروز-همگام بودن باتغییرات اجتماعی-دستاوردهای تکنولوژی وتقاضاهای محیط رقابتی

دسته بندی: مدیریت » سایر گرایش های مدیریت

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 180

حجم فایل:1,085 کیلوبایت

قیمت: 9000 تومان

مقدمه :

توانمندسازی مفهومی پرابهام وغیر قطعی داشته وافراد مختلف متناسب باویژگیهای خودازآن استنباطی دارند.توانمندسازی را به قادرساختن افراد برای انجام کارتعریف میکنند.این مفهوم به دنبال تحولات اساسی به وجود آمده در جوامع مانند جهانی شدن - تحولات درفناوریهای ارتباطی وداده پردازی – در اولویت قرار گرفتن حقوق بشروافزایش انتظارات کارکنان پدید آمده است.لذاهمزمان با پیشرفت تکنولوژی وحرکت سازمانها به سوی تخت شدن وحذف لایه های میانی مدیریت به دلیل نیاز به استفاده از حداکثرظرفیت افرادولزوم تفویض اختیار به آنها توانمندسازی اهمیت خاصی می یابد. سازمانها باید به کارکنانشان انگیزه بدهندوآموزش دهند-زیرا کارکنان توانمند به سازمان نفع میرسانند. امروزه کارکنان مشتریان داخلی سازمانها محسوب میشوند.باور بر این است که هر سازمانی برای ارضای مشتریان خود بایستی ابندا رضایت مشتریان داخلی خود راتامین کند.یکی از مهمترین مسایلی که امروزه سازمانها بایستی به آن توجه داشته باشند بهسازی نیروی انسانی است.وهدف از بهسازی نیروی انسانی افزایش توانمندیها- مهارتهاوانگیزه های آنان است تا در پرتو آن بهره وری بیشتری حاصل شود . واز آنجاییکه مدیریت منابع انسانی با ملحوظ داشتن تحولات ملی وبین المللی یکی از مهمترین عناصر توسعه تلقی میگرددوتوانمندی نیروی انسانی یکی از راههای رسیدن به توسعه محسوب میشود بنابراین با اشراف بر اهمیت توانمندسازی در این پژوهش سعی براین است به بابررسی توانمندی کارکنان وابعاد توانمندسازی در گمرک کرمانشاه گامی درجهت بهسازی نیروی انسانی این سازمان برداریم.

1-2 بیان مساله

توانمندسازی نیروی انسانی یکی از اعجازآورترین رویکردهای توسعه منابع انسانی می باشد که منجربه بالندگی نیروی انسانی درسازمان میگردد.توانمندسازی یک حرکت دایمی است واهمیت آن همواره روبه افزایش است چراکه اساس توسعه درکسب وکارهای امروز-همگام بودن باتغییرات اجتماعی-دستاوردهای تکنولوژی وتقاضاهای محیط رقابتی میباشد.سازمانها نیازمند افرادی هستند که بتوانندبهترین استفاده ازتکنولوژی پیشرفته راارایه دهندونواوریهارابیابندوبتوانند محصولات وخدمات خودرابهبود ببخشند.( اسمیت ،2000،14).

چارلزهندی(1995 )متذکرمی شود که منابع مرسوم وسنتی ثروت(زمین-موادخام-تکنولوژی وحتی کارگران غیرماهر)را درمواقع لازم میتوان خرید .عاملی که بدون آن نمیتوان کارکرد نیروی انسانی توانمند است که می تواندازهمه این منابع برای دستیابی به بهترین مزایا به راحتی استفاده کند.هدف توانمندسازی این است که مغزهای افراد راهمانند بازوانشان به کار بیاندازد .

توانمندسازی اشاره به یک حس درونی درافراد دارد که باعث میشود آنان به طور مستقل تصمیماتی را درفرایند کاری خویش اتخاذ نمایند.(مایک وان و لوری توماس،1995،5)توانمندسازی ابزاری ست برای باز گذاشتن دست کارکنان به گونه ای که آنها بتوانند برای آنچه که فکر می کنند بهترین است بدون ترس از وتوشدن توسط رؤسایشان از آزادی عمل برخوردار گردند. کارکنان توانمند با بهره گیری ازپنج بعد اصلی توانمندسازی(خوداثر بخشی.خودسازمانی . تاثیر گذاری . معنی دار بودن . اعتماد )قادر خواهند بود سازمانها را از بحرانها نجات دهندو برای آنها فرصتهای طلایی در کسب و کار ایجاد نمایند(وتن وکمرون،1378،33)

با توجه به آنچه گفته شد توانمندسازی ابزار بسیار مهمی برای توسعه منابع انسانی است .مسایلی که باعث شدتا این تحقیق در اداره گمرکات استان کرمانشاه انجام گیرد عبارتند از :

1-عدم اطلاع وشناخت کافی از میزان توانمندی کارکنان که باعث مشکلات عدیده ای در نحوه برخورد با منابع انسانی و حتی عدم اثر بخشی آموزش ها و برنامه های توسعه کارکنان شد ه است.

2-در این اداره راجع به موضوع توانمندی هیچ گونه کار تحقیقی و دانشگاهی انجام نشده است .که این مساله ضرورت انجام تحقیق را بین می دارد .

3- اینجانب در اداره مذکور شاعل هستم وعلاوه بر آن خواست سازمان وعلاقه شخصی وعلمی اینجانب به موضوع باعث پرداختن به بررسی این مساله شده است .

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1 مقدمه

1-2 بیان مساله

1-3 پیشینه تحقیق

1-4 اهمیت وضرورت تحقیق

1-5 اهداف تحقیق

1-6 فرضیه های تحقیق

1-7چارچوب نظری ومدل تحلیلی تحقیق

1-8 نوع وروش تحقیق

1-9 فلمرو مکانی تحقیق

1-10قلمرو زمانی تحقیق

1-11روش نمونه گیری وتعیین حجم نمونه

1-12ابزارهای گردآوری داده ها

1-13 محدودیتهاوموانع تحقیق

1-14واژه ها واصطلاحات بکار رفته درتحقیق

1-15 منابع مورد استفاده در تحقیق

فصل دوم:مبانی نظری تحقیق

2-1 مقدمه

2-2 تعاریف ومفاهیم توانمندسازی

3-2 دلایل توانمندسازی

2-4 مزایای توانمندسازی

2-5 فرهنگ سازمانی وتوانمندسازی

2-6 دیدگاههای مختلف توانمندسازی

2-6-1 دیدگاه عقلانی

2-6-2 دیدگاه انگیزشی

2-6-3 دیدگاه فوق انگیزشی

3-6-4 دیدگاه سیستمی

2-7 مدلهای توانمند سازی

2-7-1 مدلهایی که بر ویژگیهای عام توانمند سازی تاکید دارند

2-7-2 مدلهای اقتضایی

2-8 ابعاد توانمندسازی

2-8-1 خود اثر بخشی

2-8-2 خود سازمانی

2-8-3 پذیرفتن شخصی نتیجه

2-8-4 معنی دار بودن

2-8-5 اعتماد

2-9 عوامل روانشناختی توانمندسازی

2-9-1 احساس شایستگی

2-9-2 احساس داشتن حق انتخاب

2-9-3 احساس مؤثربودن

2-9-4 احساس معنی دار بودن

2-9-5 احساس داشتن اعتماد به دیگران

2-10 ویژگیهای سازمان توانمند

2-11 متغیرهای موثر بر احساس توانمندی افراد

2-11-1 ویژگیهای شخصیتی و فردی

2-11-2 ویژگیهای گروه کاری

2-11-3 ویژگیهای ساختاری اجتماعی واحد کار

2-12 فرایند توانمندسازی

2-13 روشهای توانمند سازی

2-14 تاثیر توانمند سازی بر نگرش کارکنان

2-14-1 تعهددرنوآوری برای روشهای انجام کار

2-14-2 تغییر در مسوولیتها

2-14-3 تغییر در یادگیری

2-15 پیامدهای توانمند سازی

2-16 نقش تفویض اختیاروواگذاری وظایف ومسوولیتها در توانمند سازی

2-17 نقش شفاف کردن اهداف در توانمند سازی

2-18 نقش مشارکت اطلاعاتی در توانمند سازی

2-19 گروه و توانمند سازی

2-20 سبک رهبری متناسب با توانمند سازی

2-21 نظارت بر توانمند سازی

2-22 فرهنگ توانمند سازی

2-23 توانمند سازی افراد و مدیران

2-24 توانمند سازی و رضایت شغلی

2-25 توانمند سازی وفشار عصبی

2-26 منابع استفاده شده برای فصل دوم

فصل سوم : روش شناسی تحقیق

3-1 مقدمه

3-2 روش تحقیق

3-3 ابزار جمع آوری اطلاعات

3-4 مقیاس سنجش نگرشها

3-5 پایایی

3-6 روایی

- تجزیه و تحلیل عاملی تاییدی

3-7 جامعه و نمونه آماری

- جامعه آماری

- حجم نمونه آماری

3-8 روش نمونه گیری

3-9 تکنیکهای آماری مورد استفاده در تحقیق

3-10 مدل تحلیلی تحقیق

- روش فرضی استقرایی

- روش قیاسی

3-12 منابع استفاده شده در فصل سوم

فصل چهارم :تجزیه و تحلیل اطلاعات

4-1 مقدمه

4-2 توصیف داده ها

4-3 استنباط اماری پیرامون فرضیه ها

4-4 بررسی روایی و پایایی عوامل مطرح شده.

4-4-1- تحلیل عاملی تاییدی

4-4-2- آلفای کرونباخ

فصل پنجم:نتیجه گیری وپیشنهادات

5-1 مقدمه

5-2 نتایج

5-2-1 نتایج حاصل از بررسی فرضیات

5-2-2 نتایج جانبی

5-3- پیشنهادات

پیوستها

الف - آشنایی با سازمان گمرک و گمرکات استان کرمانشاه

ب – پرسشنامه

منابع وماخذ

این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع با فرمت docx(قابل ویرایش) در اختیار شما قرار می گیرد.

تعداد صفحات:180

عبارات و جملات کلیدی

• تحقیق میزان توانمندی کارکنان
• مدل وتن و کمرون
• تحقیق پیرامون میزان توانمندی کارکنان گمرکات استان
• دانلود مقاله میزان توانمندی کارکنان گمرکات استان
• پایان نامه رشته مدیریت
• پایان نامه پیرامون بررسی میزان توانمندی کارکنان

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

تحقیق بهداشت روانی و شغلی در محیط…

توضیح مختصر:

دانلود تحقیق در مورد بهداشت روانی و شغلی در محیط کار، در قالب doc و در 84 صفحه، قابل ویرایش، شامل مقدمه، بهداشت روانی چیست؟، چرا به برنامه های بهداشت روانی و شغلی نیازمندیم؟، ما با چه محدودیت هایی روبرو هستیم؟، مدیریت خستگی و استرس

دسته بندی: مدیریت » مدیریت ایمنی و بهداشت

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 84

حجم فایل:46 کیلوبایت

قیمت: 9000 تومان

دانلود تحقیق در مورد بهداشت روانی و شغلی در محیط کار،

در قالب word و در 84 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

بهداشت روانی چیست؟

چرا به برنامه های بهداشت روانی و شغلی نیازمندیم؟

ما با چه محدودیت هایی روبرو هستیم؟

مدیریت خستگی و استرس در محیط کار

مراتب خستگی

استرس

حقایقی در مورد استرس

راه های غلبه بر مشکلات

چه چیزی استرس مضر را ایجاد می کند؟ (استرس بد)

نشانه های استرس

بیماری بر استرس اثر دارد

پیشگیری از استرس

مسئولیت مدیریت استرس

سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی

سازماندهی

برنامه ریزی و اجرا

مدیریت تغییر

قراردادهای پیمانکاری

ارزیابی

بهبود و ارتقاء سیستم

تجزیه و تحلیل مخاطرات شغلی

سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی

دستورالعمل های تطبیق یافته محلی

سیاست و خط مشی مدیریتی

منابع

بخشی از مقدمه تحقیق:

ما در یک دوران ویژه به سر می بریم. در این دوران تغییراتی در شرایط کاری افراد رخ داده و می دهد که باعث می شود برخلاف گذشته، بیشتر انسان ها بیش از آن که به سازمان های بزرگ وابسته باشند، به کار مستقل یا پیمانکاری روی بیاورند. آن ها دیگر تمام وقت خود را در یک سازمان سپری نخواهندکرد، بلکه به فعالیت های پاره وقت خواهند پرداخت. فقط کمتر از نیمی از نیروی کار در سازمان های مختلف، مشاغل تمام وقت مناسب، به دست می آورند و باقی افراد کارکنان مستقلی هستند که تعدادشان سال به سال بیشتر می شود. بیشتر این افراد به این دلیل کارگر پاره وقت یا موقت هستند که یا خود می خواهند و یا جز این چاره دیگری ندارند.

اصولا ویژگی سازمان های امروزی این است که آن ها بر هسته ای از مدیران و کارگران ضروری استوارند که پیمانکاران خارج از سازمان و مستخدمان پاره وقت، آن ها را یاری می دهند. البته این روش، شیوه جدیدی برای ساماندهی امور نیست، چرا که مقاطعه کاران بزرگ و کوچک طی نسل های متمادی این کار را کرده اند. آن چه تازگی دارد رشد این شیوه از سازماندهی در حرفه های بزرگ و نهادهای بخش دولتی است که به دلیل ارزان تر بودن، درمیان آن ها گسترش یافته است. این سازمان ها به این نتیجه رسیده اند که گرچه راحت تر است که کارکنان خود را به صورت تمام وقت دراختیار داشته باشند، اما دراختیار داشتن تمام نیروی کار، نوعی اسراف در سازماندهی منابع انسانی ضروری است. لذا نگاه داشتن آن ها در خارج از سازمان، به صورت کارکن مستقل یا در استخدام مقاطعه کاران متخصص و خرید خدمات آن ها به هنگام نیاز ارزانتر تمام می شود …

عبارات و جملات کلیدی

• بهداشت روانی در محیط کار
• بهداشت روانی در محیط کاری
• کتاب بهداشت روانی در محیط کار
• بهداشت شغلی
• بهداشت شغلی چیست
• مقاله بهداشت شغلی
• تحقیق بهداشت شغلی
• تحقیق در مورد بهداشت شغلی
• مقاله در مورد بهداشت شغلی

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

مقاله بیابان زدایی…

مقدمه

در واقع تهدید وتحدید حیات در بیابان به نسبت دیگر زیست بوم های حیاتی کره زمین جدی تر است و این چهره خشن، ناشی از فقر اقلیمی یا موقعیت زمین شناسی است. به عبارت دیگر، زایش بیابان ها در طول تاریخ زمین، کنشی است طبیعی که به شرایط دشوار جغرافیایی داده شده و قدمتی چند صد میلیون ساله دارد. آنچه مجامع معتبر علمی و بین المللی از آن به عنوان بیابان زایی یاد می کنند، پدیده ای به ظاهر نامحسوس اما بسیار خطرناک تر از بیابانی شدن اراضی است و آن کاهش ظرفیت تولید اراضی یا تخریب سرزمین می باشد، که تا حدود زیادی نیز متاثر از عملکرد های انسانی است. به عبارت دیگر منظور از بیابان زایی، هجوم بیابان به دیگر عرصه های غیر بیا بانی نیست، بلکه کاهش بار آوری در هر بوم سازگانی است. بیابان زایی تحت تاثیر دو دسته عوامل محیطی و انسانی است که در بین عوامل محیطی عامل اقلیمی با پارامتر هایی همچون زمان و میزان نامناسب بارندگی، تبخیر بالا، فراوانی و سرعت نسبتاً زیاد باد، دوره برگشت کوتاه و استمرار خشک سالی ها، گستردگی مناطق با اقلیم خشک و فرا خشک و ... و عامل زمین شناسی با پارامتر هایی مثل وجود سازندهای شور، قلیایی، تبخیری و حساس به فرسایش و همچنین بلایای طبیعی همچون لغزش و رانش زمین و سیل از مهمترین عوامل بیابان زا محسوب می گردند. در ارزیابی پیوسته پارامتر های مرتبط با بیابان زایی و فعالیت های مقابله با بیابان زایی تعیین شاخص ها و معیارها، گام نخست به شمار می رود که هدف از آن، بررسی امکان دستیابی به مجموعه ای از معیار ها و شاخص هایی گویا، ساده و منطقی است که بتواند نزدیک ترین ارزیابی ممکن به واقعیت را از جریان بیابان زایی و مقابله با بیابان زایی در ایران ارایه دهند. با تدوین برنامه ملی مدیریتمناطق بیابانی کشور در راستای تحقق اهداف سند چشم انداز 20ساله جمهوری اسلامی ایران و برنامه چهارم توسعه به اوج خود رسیده به طوری که امروز جمهوری اسلامی ایران به عنوان یکی از موفقترین کشورها در زمینه بیابان زدائی و کنترل فرسایش بادی در سطح جامعه جهانی مطرح است.

فهرست

1-1- مقدمه 1

1-2- بیابان 2

1-3- کویر 6

1-4- تفاوت بیابان و کویر 7

1-5- نواحی خشک و نیمه خشک و بیابانی در ایران 7

1-6- طبقه بندی بیابان ها 10

1-6-1- ضرورت طبقه بندی بیابان ها 10

1-6-2- سابقه طبقه بندی بیابان ها 11

1-7- انواع بیابان 13

1-8- موقعیت بیابان ها 14

1-9- اقلیم های بیابانی 15

1-9-1- مشخصات اقلیم بیابان های ایران 18

1-10- علل ایجاد بیابان ها 18

1-10-1- علل بیابانی شدن عرصه های طبیعی 21

1-11- نقش انسان در گسترش بیابان ها 24

1-12- ویژگی های مناطق بیابانی 26

1-12-1- مشخصات بیابان از نظر آب و هوا 29

1-12-2- مشخصات و ویژگی های خاکهای مناطق بیابانی 30

1-13- سطح بیابان های جهان و ایران 32

1-13-1- بیابان های ایران 33

1-13-2- شکل گیری وضعیت بیابانی ایران 34

1-13-3- علل پیدایش بیابان های ایران 35

1-14- بیابان های معروف جهان 36

1-15- انواع فرسایش در مناطق بیابانی 37

1-16- گسترش بیابان و ارتباط آن با خشکسالی 39

1-16-1- شاخص های خشکسالی 39

1-16-2- انواع شاخصهای خشکسالی 45

1-17- مفهوم بیابان زایی 48

1-18- تعاریف بیابان زایی 49

1-19- فرآیند بیابان زایی 52

1-20- انواع بیابان زایی 53

1-20-1- بیابان زایی طبیعی 53

1-20-2- بیابان زایی انسانی 54

1-21- چهره های متفاوت بیابان زایی در ایران 55

1-22- سابقه تاریخی بیابان زایی 57

1-23- وضعیت فعلی بیابان زایی در جهان 58

1-24- عوامل موثربر بیابان زایی در جهان 60

1-24-1- عوامل موثر بیابان زایی در ایران 62

1-25- آثار و پیامدهای بیابان زایی 63

1-26- شاحص های مهم بیابان زایی 67

1-27- بیابان زدایی 71

1-28- بیابان زدائی از دیدگاه جهانی 72

1-29- پتانسیل های موجود در بیابان برای بیابان زدائی 74

1-30- روش های بیابان زدائی 77

1-30-1- روشهای مستقیم 77

1-30-2- روشهای غیر مستقیم 85

1-30-3- مزایای عملیات بیولوژیکی (پوشش گیاهی) برای کنترل بیابان 87

1-30-4- نقش آب در مهار بیابانزایی 87

1-30-5- عملیات آبخیزداری در جهت مهار بیابانزایی 88

1-31- تکنولوژی تکمیلی کنترل بیابان (مبارزه توام مکانیکی و بیولوژیکی) 90

1-32- روشهای جامع در جهت کنترل بیابان زایی و بیابان زدایی 90

1-33- نقش آموزش وترویج در بیابان زدائی 95

1-34- نتیجه گیری 96

1-35- پیشنهادات 98

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

پایان نامه سیستم کنترل خشک کن تفاله…

توضیح مختصر:

مقدمه : به نام خداوند علم که هادی ما در این راه است. در این مسیر آخرین قدم ما در این مقطع , نمود آموخته هایمان در قالب پروژه ایست که در مورد PLC یا کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر , مختصری از زبان برنامه نویسی مورد استفاده در پروژه و شرحی از سیستم کنترل خشک کن تفاله چغندر می باشد . پیشاپی

دسته بندی: مهندسی » مهندسی کشاورزی و زراعت

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 57

حجم فایل:1,449 کیلوبایت

قیمت: 10000 تومان

فهرست مطالب

مقدمه : 4

PLC و کاربردهای آن 4

1- کنترل کننده منطقی برنامه پذیر : 4

2- ساختمان داخلی PLC 6

3- روش و زبان برنامه نویسی PLC 7

3- کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر امروزی 9

4- نحوه کار PLC 9

5- واحدهای تشکیل دهنده PLC 12

6- پردازنده 14

7- (ماژول ها ی ورودی و خروجی Input / Output ) 15

8- انواع سیستم های PLC 18

بیشتر از 128 / بیشتر از 128 18

9- PLC ها با کاربرد محلی : 19

10- PLC های بزرگ با کاربرد گسترده : 19

معرفی روش برنامه نویسی LAD 24

معرفی خانواده ی S7 – 200 27

تعریف پروژه 35

شرح و توضیحات برنامه 39

S7200 Manual 42

وقفه ها 44

مفهوم وقفه : 44

برنامه نویسی وقفه در S7-200 : 47

دستورات وقفه در S7-200 : 47

نکات مهم در برنامه نویسی وقفه : 48

انواع وقفه ها : 49

وقفه های سخت افزاری 49

MAIN 50

MAIN 51

INT 0 51

INT 1 51

MAIN 53

INT 0 53

ضمیمه 57

الف برنامه ی پروژه به زبان LAD 57

ب: متن لاتین 57

ج: نمای کلی از سیستم تفاله خشک کن 57

مراجع 57

مقدمه :

به نام خداوند علم که هادی ما در این راه است. در این مسیر آخرین قدم ما در این مقطع , نمود آموخته هایمان در قالب پروژه ایست که در مورد PLC یا کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر , مختصری از زبان برنامه نویسی مورد استفاده در پروژه و شرحی از سیستم کنترل خشک کن تفاله چغندر می باشد .

پیشاپیش از استاد ارجمند جناب آقای مهندس توانا که با راهنمایی و مساعدت خود , ما را در گرد آوری و انجام این پروژه یاری نمودند متشکریم .

همچنین از شرکت اندیشه سازان صنعت برق که امکانات خود را در اختیار ما گذاشتند سپاس گذاریم .

امید است کیفیت در متن و کمیت در قالب این پروژه در حد بالائی باشد و رضایت خوانندگان عزیز را جلب کند .

PLC و کاربردهای آن

کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر

1- کنترل کننده منطقی برنامه پذیر :

پیشرفت های چشمگیر فن آوری نیمه هادی در زمینه ساخت ریزپردازنده و حافظه های با حجم بالا امکان ساخت کنترل کننده های منطقی الکترونیکی برنامه پذیر را فراهم آورد . در این کنترل کننده ها بر خلاف کنترل کننده های مبتنی بر قسمت های الکترومکانیکی ، برای تغییر منطق کنترل کافی است بدون تغییری در سیم کشی یا قطعات ، فقط برنامه کنترل را تغییر دهیم ، در این صورت می توانیم از یک کنترل کننده منطقی برنامه پذیر هر جا که خواسته باشیم استفاده نماییم . شکل 1-1 یک کنترل کننده منطقی برنامه پذیر را بگونه نمایشی تعریف می نماید .

عبارات و جملات کلیدی

• پروژه
• پایان نامه
• دانلود پایان نامه
• سیستم خشک کن
• چغندر قند
• تحقیق کشاورزی
• کشاورزی و زراعت
• پایان نامه سیستم کنترل خشک کن تفاله چغندر
• تفاله چغندر

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

گزارش کارآموزی و پروژه تولید الکل

توضیح مختصر:

دانلود گزارش کارآموزی و پروژه با موضوع تولید الکل، در قالب docx و در 93 صفحه، قابل ویرایش.

دسته بندی: مهندسی » مهندسی شیمی

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 93

حجم فایل:620 کیلوبایت

قیمت: 10000 تومان

دانلود گزارش کارآموزی و پروژه در مورد تولید الکل،

در قالب doc و در 93 صفحه، قابل ویرایش.

عبارات و جملات کلیدی

• دانلود پروژه الکل
• مراحل تولید الکل
• پروژه الکل
• تحقیق تولید الکل
• تحقیق الکل
• پایان نامه تولید الکل
• مراحل تولید الکل
• فرآیند تولید الکل
• روش الکل سازی
• تاریخچه الکل
• روش های تولید الکل
• پاورپوینت تولید الکل
• تولید الکل
• کارآموزی تولید الکل

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

پروژه نقش دام و حیوانات اهلی در تخریب جنگلهای طبیعی…

مقدمه

یکی از مهمترین و مؤثرترین منابع تأمین کننده غذا در روی کره زمین جنگل ها هستند، منابع جنگلی در هر یک از نقاط کره خاکی آنچنان اهمیت دارنده که همه انسانها از وجود آنها احساس نشاط و سرخوشی می کند. حتی اگر ظاهراً به سرزمین مولودی و میهنی فرد تعلق نداشته باشد علت این امر این است، که جنگل و درخت ریه ها و اندام تنفس و نگهدارنده کره خاکی هستند و همچنان که شش در بدن انسان وظیفه دارد اکسیژن لازم را به دهمه اندام ها و عضلات و سلول ها و بافت ها برساند حکم جنگل نیز چنین است، وظیفه و رسالت و فطرت و ذات جنگل حیات بخش است، جذب دی اکسید کربن است، تولید اکسیژن است، متعادل کننده گازهای مُضر در طبیعت است، تأمین کننده نم و رطوبت لازم جهت حیات مراتع و چراگاههاست، جنگل تثبیت کننده و حفظ کننده خاک و گیاه خاک سطحی زمین است. جنگل عامل بازدارنده تخریب زمین ناشی از سیل و سیلاب و باد و طوفان و حتی لرزش های گسلی است. حرکت و جابجایی گسلی در جائیکه درختان ریشه دوانیده اند با شدت و وسعت کم تر اتفاق می افتد، جنگل تأمین کننده سوخت و تعیین کننده و حفظ نسل حیوانات و پرندگان و حشرات و علف های بی شماری است.

جنگل های انبوه شمال آسیا و اروپا و امریکای جنوبی نمونه هایی از این نعمت برای بشریت هستند. وجود جنگل در دورانی از زمین شناسی (ژوراسیک) آنچنان گسترده و حجیم بوده که امروزه معادن زغال سنگ سنگ و کُک و غیره حاصل دفن انبوهی از جنگل ها در طول میلیونها سال و نیز در گذشته خیلی دور بوده است (زمین شناسی سال چهارم دبیرستان). علیرغم اهمیت و جایگاهی که جنگل در حفظ تعادل آب و هوایی و نیز تثبیت خاک حاصلخیز و همچنین تأمین مواد غذایی و حفظ علوفه و مرتفع دارد. در اثر ازدیاد جمعیت و شهرنشینی و نیز شیوه های دامداری و استفاده بی رویه ساکنان جنگل و آتش سوزیهای مهیب و غیره این عامل حیات و عامل نگهداره زمین و انسانها در حال کاهش روز افزون است و اقدامات و برنامه ریزی های دولتی و ملی نتوانسته است، چندان تأثیری در حفظ این نهاد و منبع سرشار ملی و جهانی داشته باشد. در این کوتاه و مختصر مقصد بررسی حضور دام و تخریب جنگل به وسیله این عامل را داریم.

فصل اول 1

مقدمه 2

بیان مساله 4

اهمیت مساله 4

اهداف تحقیق 5

فصل دوم 6

سیستم جنگلبانی و تاریخچه 7

تاریخچه مدیریتجنگل های شمال 12

تشکیل بنگاه جنگل 32

تشکیل سازمان جنگلبانی 36

تشکیل وزارت منابع طبیعی 38

الحاق سازمان به وزارت جهاد سازندگی 41

تشکیل جهاد کشاورزی و موقعیت منابع طبیعی و جنگل ها 42

فصل سوم 46

آسیب شناسی طرح خروج دام از جنگل های شمال 47

ضرورت اجرای طرح خروج دام از جنگل 62

حضور دام و معضل بزرگ در جنگل 76

حضور دام 81

تاریخچه دامداری 84

تاریخچه دامداری در ایران 86

مشکل حضور دام 88

دام و انواع خطرات و آسیب ها به محیط زیست 89

حضور دام در دامداریهای صنعتی 91

فصل چهارم 92

راهکارها و راه حل های اجرائی 93

خلاصه 96

منافع جنگل 97

دام 98

منابع و مآخذ 100

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی