تحقیق آلیاژهای مس برلیوم

توضیح مختصر:

در این پاورپوینت آلیاژهای مس برلیوم مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این تحقیق دریافت میکنید اشاره شده است

دسته بندی: مهندسی » مهندسی متالورژی

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: power point

حجم فایل:515 کیلوبایت

قیمت: 4000 تومان

در این پاورپوینت آلیاژهای مس برلیوم مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این تحقیق دریافت میکنید اشاره شده است :

Cu – Be

آلیاژهای Cu-Be

کاربردهای این آلیاژها

ساختار

Physical properties

مس - بریلیم در مقایسه با فولاد

افـزایش حـرارت

مشخصات منحنی

مشخصات و تحلیل منحنی

Cold Work Response :

و …

اضافه کردن بریلیم((Be تا حدود 2% وزنی خواص قابل توجهی در اکثر آلیاژهای فلزی ایجاد می کند . در مس و نیکل افزودن Be باعث بالا بردن استحکام به خاطر رسوب سختی می شود …

عبارات و جملات کلیدی

• آلیاژهای مس برلیوم
• برلیوم
• آلیاژ
• alloy
• برلیم

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

تحقیق شناسایی و تحلیل ریسک های سیستم…

توضیح مختصر:

دانلود تحقیق در مورد شناسایی و تحلیل ریسک های سیستم های یکپارچه سازمانی ERP بر اساس روش تصمیم گیری چند معیاره فازی، در قالب doc و در 41 صفحه، قابل ویرایش، شامل مقدمه، ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ، ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ، ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ

دسته بندی: مدیریت » مدیریت ریسک

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 41

حجم فایل:1,129 کیلوبایت

قیمت: 4100 تومان

دانلود تحقیق در مورد

شناسایی و تحلیل ریسک های سیستم های یکپارچه سازمانی ERP

بر اساس روش تصمیم گیری چند معیاره فازی

،

در قالب doc و در 41 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ

ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ

ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ

مدیریت انتظارات داخلی

پذیرش دوره یادگیری

ارزﯾﺎﺑﯽ ﮐﯿﻔﯽ رﯾﺴﮏ

ارزﯾﺎﺑﯽ ﮐﻤﯽ رﯾﺴﮏ

ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ ﺑﻪ رﯾﺴﮏ

ﮐﻨﺘﺮل و ﭘﺎﯾﺶ رﯾﺴﮏ

ﺗﺌﻮری ﻓﺎزی

ﻣﻔﺎﻫﯿﻢ و ﺗﻌﺎرﯾﻒ اوﻟﯿﻪ

ﮐﺎرﺑﺮد ﻫﺎی ﺗﺌﻮری ﻓﺎزی در ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ

ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮی ﭼﻨﺪ ﻣﻌﯿﺎره ﻓﺎزی

ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺳﻠﺴﻠﻪ ﻣﺮاﺗﺒﯽ ﻓﺎزی

ﺳﺎﺧﺘﺎر ﻣﺪل در ‪Fuzzy AHP

ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ در ERP

ﻋﺪم ﻗﻄﻌﯿﺖ و رﯾﺴک ها در سیستم های یکپارچه سازمانی

استراتژی مبتنی بر کسب و کار

چکیده تحقیق:

در دﻧﯿﺎی رﻗﺎﺑﺘﯽ ﮐﻨﻮﻧﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ سیستم های یکپارچه، ﯾﮑﯽ از ﻣﺴﺎﺋﻞ اﺳﺎﺳﯽ ﭘﯿﺶ روی بنگاه های اﻗﺘﺼﺎدی اﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﻤﺎﻣﯽ ﻓﻌﺎﻟﯿت های ﺳﺎزﻣﺎن‬ را ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﻮﻟﯿﺪ و ارایه ﻣﺤﺼﻮﻻت و اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن ﺗﺤﺖ ﺗأﺛﯿﺮ ﻗﺮار ﻣﯽ دﻫﺪ. از اﯾﻦ رو ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻓﺮﺻﺘﻬﺎ و ﺗﻬﺪﯾﺪات ﻣﻮﺟﻮد درﻋﺮﺻﻪ ﺗﺠﺎرت ﺟﻬﺎﻧﯽ و ارزﯾﺎﺑﯽ ﺗﻮان ﺳﺎزﻣﺎن در روﯾﺎروﯾﯽ ﺑﺎ ریسک های اﯾﻦ ﻋﺮﺻﻪ از اﻫﻤﯿﺖ اﻧﮑﺎر ﻧﺎﭘﺬﯾﺮی ﺑﺮﺧﻮردار اﺳﺖ. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ در مقوله استقرار ERP، وﻇﯿﻔﻪ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ، ﺗﺤﻠﯿﻞ، اراﺋﻪ راﻫﮑﺎرﻫﺎی ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺟﻬﺖ ﭘﺎﺳﺦ ﮔﻮﯾﯽ، ﮐﻨﺘﺮل و ﭘﺎﯾﺶ ریسک ها در ﭼﺮﺧﻪ ﻫﺎی اﻗﺘﺼﺎدی و ﺗﻮﻟﯿﺪی را ﺑﺮ ﻋﻬﺪه دارد. در اﯾﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ اﻟﮕﻮرﯾﺘﻢ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮی ﭼﻨﺪ ﻣﻌﯿﺎره ﻣﻌﺮﻓﯽ و ﺿﺮورت ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﯿﺮی ﻣﻔﺎﻫﯿﻢ ﻓﺎزی در ﻣﺤﯿﻂ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ‬رﯾﺴﮏ ﺑﯿﺎن ﻣﯽ ﮔﺮدد. در اداﻣﻪ ﺑﻪ ﺑﺮرﺳﯽ رﯾﺸﻪ ﻫﺎ و ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻋﺪم ﻗﻄﻌﯿﺖ و مسایل مختلف در رابطه با استقرار سیستم های ERP پرداخته و ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺟﺎﻣﻌﯽ از رﯾﺴﮑ ﻬﺎ و ﻣﺨﺎﻃﺮات مرتبط با آن ﺗﻬﯿﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. در اﻧﺘﻬﺎ ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدی ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ارزﯾﺎﺑﯽریسک های استقرار سیستم های ERP ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺳﻠﺴﻠﻪ ‬ﻣﺮاﺗﺒﯽ ﻓﺎزی اراﺋﻪ ﻣﯽ ﮔﺮدد. در اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺳﻌﯽ ﺑﺮ آن اﺳﺖ ﺗﺎ ﺟﺎﯾﮕﺎه و اﻫﻤﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ از ﯾﮏ ﺳﻮ و ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮی ﭼﻨﺪ ﻣﻌﯿﺎره ﻓﺎزیاز ﺳﻮی دﯾﮕﺮ در ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ و استقرار سیستم های یکپارچه سازمانی (ERP) ﻣﻮرد ﺗﻌﻤﻖ ﻗﺮار ﮔﯿﺮد.‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬

عبارات و جملات کلیدی

• شناسایی و تحلیل ریسک
• سیستم های یکپارچه سازمانی ERP
• ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ
• ارزﯾﺎﺑﯽ کمی و ﮐﯿﻔﯽ رﯾﺴﮏ
• ﺗﺌﻮری ﻓﺎزی
• ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮی ﭼﻨﺪﻣﻌﯿﺎره ﻓﺎزی
• ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ در ERP
• ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮی ﭼﻨﺪ ﻣﻌﯿﺎره ﻓﺎزی
• ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺳﻠﺴﻠﻪ ﻣﺮاﺗﺒﯽ ﻓﺎزی
• زنجیره فرآیند
• زنجیره ارزش

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

گزارش کار در شرکت دخانیات استان گیلان واحد PM…

مقدمه:

امروزه اکثر کشور های صنعتی که خواهان پیشرفت و توسعه صنعت و پشت سر گذاشتن رقبای خود می باشند، حداکثر توان خود را در راستای پیشبرد اهداف مدیریت از طریق اجرای هر چه بهتر آن به عمل می آورند. مدیریت یک سازمان هنگامی موفقیت آمیز و اثربخش می باشد که همه اجزای سازمان را بطور خاص مدنظر قرار دهد و سعی در حداکثر کردن کارکرد و بهره وری هر یک از قسمت های سازمان به عمل آورد.

با توجه به اینکه انبارداری در سازمان ها و شرکت های صنعتی محلی برای استفاده از موارد مورد نیاز و همچنین تأمین موارد مورد نیاز شرکت در تهیه تولیدات آن می باشد لذا وجود یک سیستم انبارداری مناسب به گونه ای که بتوان اطلاعات مورد نیاز در مورد مواد موجود در انبار و یا مواد مصرفی بسیار حائز اهمیت می باشد چنانچه ممکن است عدم کارایی یک سیستم انبارداری سبب از دست رفتن فرصت (زمان از دست رفته) و در نتیجه کاهش تولیدات و بهره برداری شرکت یا سازمان صنعتی شود. بنابراین همه سازمان های صنعتی با نصب دستگاه های تولید پیشرفته خودکار در جهت هر چه بهینه تر کردن و به روز کردن فعالیت های انبارداری خود تلاش می کنند بنابراین اگر شرکت های صنعتی به امر انبارداری توجه کافی مبذول ندارند باعث ایجاد نقص در حرکت تولیدی سازمان خواهد شد، اما این امر میسر نخواهد شد مگر با استفاده از نیروی انسانی آموزش دیده در این امر. یعنی اگر سازمانی سیستم های تولید پیشرفته و یا اتوماسیون سازی وسائل خود را انجام دهد چنانچه از نیروی انسانی تحصیل کرده و متخصص بهره مند نباشد اجرای مناسب طرح های مدیریت امکان پذیر نخواهد بود لذا بایستی سازمان ها با بکارگیری نیروهای مجرب و متخصص در زمینه نرم افزار های مختلف انبارداری اقدام به نصب و راه اندازی این نوع از سیستم انبارداری نمایند که وجود هر یک از این عوامل بدون دیگری اثر بخش و مفید نخواهد بود.

در این گزارش ابتدا به کلیاتی در مورد انبار و انبارداری اشاره می شود سپس به بحث وجود انبارک ها در سالن های تولید پرداخته خواهد شد.

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

پاورپوینت تأثیرات متقابل تمرین و رژیم غذایی…

توضیح مختصر:

دانلود پاورپوینت در مورد تأثیرات متقابل تمرین و رژیم غذایی بر میزان لپتین، در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل بیولو ژی لپتین، مطالعات مقطعی، Single bout، نتایج، نکته کلیدی …

دسته بندی: علوم انسانی » تربیت بدنی

فرمت فایل دانلودی: ppt

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 21

حجم فایل:467 کیلوبایت

قیمت: 4200 تومان

دانلود پاورپوینت در مورد تأثیرات متقابل تمرین و رژیم غذایی بر میزان لپتین،

در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

بیولو ژی لپتین

مطالعات مقطعی

Single bout

نتایج

نکته کلیدی

Converse results

دیدگاه محقق

عبارات و جملات کلیدی

• تأثیرات متقابل تمرین و رژیم غذایی بر میزان لپتین
• میزان لپتین
• لپتین
• لپتین و چاقی
• لپتین و اشتها
• تحقیق لپتین
• مقاله لپتین
• پایان نامه لپتین
• تأثیر رژیم غذایی بر میزان لپتین
• تأثیر تمرین بر میزان لپتین
• تحقیق میزان لپتین
• مقاله میزان لپتین

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

تحقیق روشهای علمی آشنا سازی کودکان با پژوهش…

بیان مساله:

هر تمدنی که در تاریخ بوجود آمده است مبتنی بر مطالعه تحقیق و پژوهش بوده است، سرزمین باستانی ایران یکی از گهواره های تمدن بشری بوده است، آثار باقی مانده از آن دوران نشان می دهد که ایرانیان در هنر، ادبیات، موسیقی، علم و کشورداری به درجه بالایی از مدنیت رسیده بودند، دانشگاه معروف گندی شاپور (جندی شاپور) و تخت جمشید که هر بیننده ای را شگفت زده می کند از دلایل و شواهد آن است، کتاب زرتشت (مواعظ سه گانه پندار نیک، گفتار نیک، کردار نیک) و کتاب معروف مانی بنام ارژنگ نقاشی ها و ادبیات زیبای آن نشان دهنده عجین شدن، فرهنگ و ادبیات مکتوب با روح تاریخی ملت ایران است. ملت ایران با این زمینه تاریخ به دینی که معجزه اش کتاب (قرآن) و اسم کتابش خواندنی (قرآن) و اولین آیه ای که برپیامبرش نازل شد آیه اِقرء (بخوان) بود پاسخ مثبت داد. آیه ای که همزمان با مشاهده آن تابلویی از نور در جلو دیدگان پیامبر ظاهر شد، که تا دور دستها کرانه های افق را روشن کرده بود، و بصورت سمبلیک مجاورت خواندن با روشنایی و نور را نشان می دهد. مروری بر اسامی سوره های این کتاب خواندنی (قرآن) نشان می دهد که همواره انسان را به پژوهش و تحقیق پیرامون محیط طبیعی و اجتماعی دعوت می کند، اسامی سوره هایی مانند بقره، نحل، رعد، هود، روم، یوسف و... بیانگر متد عینی و طبیعت گرایی و دعوت انسان به مطالعه متن طبیت و محیط پیرامون است، متدتجربه مستقیم ودر متن مردم و تاریخ و طبیعت رفتن و آشنایی عملی با قانونمندیهای حاکم بر اجتماع، تاریخ و طبیعت

فهرست مطالب

فصل اول: مقدمه

۱- بیان مقدمه، مسأله و اهداف پژوهشی: ۶

منابع فصل اول ۱۳

فصل دوم: بررسی آثار و نظریات موجود

۲- نگاهی تاریخی ۱۵

۱-۲- آئین مدرسی مانع کنجکاوی علمی ۱۹

۱-۱-۲- سنت گرایی و یکسونگری مانع تحقیق و پژوهش علمی ۲۰

۳-۲- محیط خانواده وروحیه تحقیق و پژوهش ۲۴

۱-۳-۲- عوامل بازدارنده روحیه تحقیق و پژوهش در محیط خانواده ۲۴

۲-۳-۲- عوامل تقویت کننده روحیه تحقیق و پژوهش در محیط خانواده ۲۵

۴-۲- عوامل ابزدارنده روحیه تحقیق و پژوهش در نظام آموزشی ۲۷

۱-۴-۲- روش تدریس قالبی ۲۸

۲-۴-۲- تعلیم و تربیت نقلی ۲۸

۳-۴-۲- تعلیم و تربیت بانکی ۲۹

۴-۴-۲- فقدان روح پرسشگری ۳۰

۵-۴-۲- مطرح نشدن مجهولات: ۳۲

۶-۴-۲- روش تدریس معلم محوری ۳۲

۷-۴-۲- فقدان آموزش روشهای تحقیق در مدارس ۳۴

۸-۴-۲- وضع نامطلوب کتابخانه های مدارس ۳۵

۹-۴-۲- فقدان روحیه تحقیق در بین معلمان ۳۸

۱۰-۴-۲- فقدان نشریات علمی و تحقیقی به زبان دانش آموزی: ۴۰

۵-۲- عوامل تقویت کننده روحیه تحقیق و پژوهش در نظام آموزشی ۴۱

۱-۵-۲- ترویج روحیه اکتشاف و مشاهده گری: ۴۲

۲-۵-۲- روش تعلیمی حل مسأله: ۴۶

۳-۵-۲- هماهنگی روش تعلیمی حل مسأله با چگونگی شکل گیری رشته های علمی ۵۸

۴-۵-۲- انتخاب الگوی تدریس متناسب با شرایط رشد دانش آموزان ۶۰

۵-۵-۲- دادن کار پروژه ای به دانش آموزان: ۶۱

۶-۵-۲- توسعه و تجهیز کتابخانه ها و آزمایشگاه ها ۶۶

۷-۵-۲- اجتناب از مطالعه بی هدف ۶۸

۸-۵-۲- مدرسه و نماد هویت پژوهشی ۷۰

جمع بندی و تلفیق آثار و نظرات موجود ۷۱

منابع فصل دوم ۷۷

منابع فارسی ۷۷

منابع لاتین ۸۰

فصل سوم: چارچوب نظری

۱-۳- نظریه گشتالت ۸۲

۲-۳- نظریه میدانی ۸۴

۳-۳- نظریه یادگیری اجتماعی ۸۷

۴-۳- نظریه انتقادی و دیالکتیکی ۸۸

۵-۳- نظریه سیستمها ۹۰

۶-۳- نظریه زیست بوم خلاقیت و پژوهش ۹۲

۷-۳- نظریات انگیزشی روحیه تحقیق و پژوهش ۹۶

۸-۳- چارچوب نظری ۱۰۰

منابع فصل سوم ۱۰۲

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

گزارش کارآموزی در شرکت بیمه ایران…

• عنوان کارآموزی: گزارش کارآموزی در شرکت بیمه ایران
• محل کارآموزی: شرکت بیمه ایران
• دسته: مدیریت - حسابداری
• فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات: 60
• فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این کارآموزی اینجا کلیک نمایید

بخشی از گزارش

بیمه با ایجاد امنیت خاطر وآرامش روحی، نگرانی ناشی از حوادث ناگهانی پیش بینی نشده را در اذهان کمرنگ کرده واز این طریق به روان شدن چرخه کار وزندگی کمک می نماید. بدون پیشتوانه، حمایت پوششهای بیمه ای، فعالیت بخشهای مختلف اقتصاد ی نیز همراه به بیمه وعدم اطمینان خواهد بود. با توجه به اینکه یکی از عوامل بنیادی در رشد وتوسعه (امنیت...) می باشد واین امر نیز بدون وجود بیمه تحقق نخواهد یافت شرکتهای سهامی بیمه ایران با توانائی پذیرفتن انواع پوششهای بیمه ای وبا همه سرمایه تلاش نموده است تا ضمن ایجاد امنیت در سرمایه گذاری گامی مؤثر در ایجاد خدمات بهتر به بیمه گذاران محترم بردارد.

پیشگفتار:

رعایت دقیق ومنطقی اصول حسابداری درهر زمانی ضامن حفظ نظم ایده آل شبکه اطلاعات آماری وعامل موثر وقاطع در حسن جریان امور مالی ونهایتا ' مدیریت مطلوب مؤسسه می باشد وطبیعی است که اهمیت این فن در سازمانی مانند بانک وبیمه که محور اصلی موضوع فعالیت آنان مبادلات پولی واعتباری وتعهدی است به شکل بارزتر نمود پیدا خواهد کرد. لذا با عنایت به اهمیت ویژه نظم بخشیدن به دفاتر حسابداری وتاثیر مستقیم وبارز اجرای دقیق اصول علمی وفنی جهت اجرا ودستیابی به نظم دلخواه ومطلوب در بهبود وضع شعب ونتیجتاً ' الزامی پرتفوی ایده آل مدیریت محترم عامل جناب آقای موسی رضا طی بند 8 مندرج در گزارش شماره 2223/1/1 مورخ 24/4/74 پیش بینی وتاکید فرموده اند که در قالب وچهارچوب یک طرح آموزش طولانی وبه مدت ماهی یکبار وبرگزاری کلاسهای آموزش ضمن خدمت ونیز انجام تکالیف وتمرینات لازمه توسط اینجانب وزیر نظر معاونت محترم طرح وبرنامه، توانایی علمی وعملی همکاران در زمینه موارد فوق الذکر تقویت کرد.

• فرمت: zip
• حجم: 0.12 مگابایت
• شماره ثبت: 901

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی…

مقدمه

وجود نیروی انسانی سالم یک دارایی بزرگ برای هرسازمان به حساب می آید. ازاین میان اهمیت روانی کارکنان کمتر ازسلامت جسمانی آنان نخواهد بود.

یک محیط کاری پرفشار می تواند برای سلامتی کارکنان به ویژه سلامت روانی آنان بسیارخطرناک باشد. عملکرد مطلوب کارکنان نیازمند این است که آنان ازکارخود رضایت کافی داشته ودارای انگیزه و روحیه مناسب باشند. بدیهی است که پاداش مؤثر دربهره وری نیروی کاربوده واثر مثبت دارد. آنچه امروز درعلم مدیریت مقبول افتاده اعتقاد براین است که انگیزه های کارکنان پایه های کارآیی واثربخش سازمان را تشکیل می دهند ومدیرانی که به موفقیت و اعتلای سازمان خود علاقمند هستند برای شناخت عواملی که بیشترین انگیزه را درکارکنان ایجاد می نمایند تلاش وکوشش می کنند.

اما این چیزی نیست که صرفا مربوط به حال باشد، بلکه درزمینه رضایت شغلی وعدم رضایت شغلی کارکنان تاکنون پژوهشهای زیادی توسط پژوهشگران مؤسسه ها ومراکز پژوهش مختلف جهان صورت گرفته است. نظریه های مختلفی توسط روانشناسان وعلمای مدیریت دراین زمینه ها صورت گرفته است. نظریه های مختلفی توسط روانشناسان وعلمای مدیریت دراین زمینه ها ارائه شده است وشاید بتوان تیلوررا جزء اولین نظریه پردازان دراین زمینه دانست. به عقیده تیلور برای اینکه مدیریت سازمان به نوآفرینی کارکنان امیدوارباشد لازم است برای کارکنان انگیزش وپاداش ویژه ای فراهم آوردکه ازآنچه به یک کارگرمتوسط درهرپیشه ای داده می شود افزونترباشد.

اما رضایت شغلی خود تعیین کننده بسیاری ازمتغیرهای سازمانی است. مطالعات متعدد نشان داده است رضایت شغلی ازعوامل مهم افزایش بهره وری، دلسوزی کارکنان نسبت به سازمان، تعلق ودلبستگی آنان به محیط کار وافزایش کمیت وکیفیت کار، برقراری روابط خوب و انسانی درمحل کار، ایجاد ارتباطات صحیح، بالا بردن روحیه عشق وعلاقه به کاراست. تردید نیست که هرسازمان خود یک ارگانیسم منحصربه فرداست ونخستین عامل آن، انسان و توجه به کارکنان است.

منابع انسانی وبهره گیری بجا وشایسته ازآن، ازکارآمدترین راههای رهایی ازتنگناها و دشواری های توسعه اقتصادی، اجتماعی وآموزشی است. زیرا منابع انسانی و نیروی کارآمد، بنیادی ترین عامل تولیدوسازندگی ورشد وتکامل است. همین نگرش منجر به ایجاد تحولات جدید درمدیریت، سبک های رهبری، مدیریت منابع وگسترش فکر مدیریت مشارکتی و توجه به رفتار، شخصیت و ویژگی های روانی کارکنان شده است. ازجمله تلاشهای مدیریت درجهت منابع انسانی، ایجاد رضایت درکارکنان وجلوگیری ازعدم رضایت آنها است.

با وجود این وبه رغم آنکه تاکنون بیش ازهزاران مقاله درباره رضایت شغلی به چاپ رسیده است، اما هنوزاطلاعات زیادی درباره این مفهوم وجود ندارد ودلیل عمده این مطلب است که سنجش و اندازه گیری این سازه به گونه بسیار وحشتناکی ناچیزبوده است.

بنابر این به نظرمی رسد اجرای پژوهش هایی که بتواند به گونه فراگیر کاستی ونارسائی های مربوط به شناخت واندازه گیری رضایت شغلی را برطرف کند ضروری باشد. پژوهش هایی که بتواند ازیک سو به تبیین وگسترش بنیانهای نظری وعملی سازه رضایت شغلی کمک کند وازسوی دیگر برای تعیین واجرای سیاست ها، خط مشی های سازمانی ومدیریت منابع نیروی انسانی کاربرد پذیرباشد.

با توجه به نتایج تحقیق، می توان پیشنهادهایی را عنوان کرد که تدابیر و سیاست های مالی مناسب توجه منظور رفع نیازهای مالی و تصمیم گیری های اساسی در شغل خود و ایجاد فضای کاری مناسب و دادن امنیت شغلی را می توان به عنوان پیشنهادهای این تحقیق عنوان کرد.

۲-۱ اهمیت و ضرورت تحقیق

در هر سازمان و یا ارگان دولتی و خصوصی مشکلات خاصی وجود دارد که عدم توجه به آنها می تواند عاملی در بهره وری از سیستم و یا توجه به آن زمینه ساز موفقیت در امور باشد. اما اگر این عوامل دسته بندی و اولویت بندی شوند می تواند در صدر آنها، جمله عدم رضایت یا رضایت شغلی را مشاهده نمود. اهمیت به این مهم، با در نظر گرفتن نگارش کتابها و مقالات که در این زمینه وجود دارد و سخنرانیها و همایشهایی که در سالهای اخیر در این رابطه وجود داشته و دارد همه نشان از توجه و اهمیت مسأله است.

نارضایتی شغلی زمینه ساز بوجود آمدن بی انگیزگی و عدم بروز انگیزش و ارتباط آن با کاهش بهره وری می باشد و می تواند عامل نتیجه بد و پایین رفتن کیفیت زندگی اجتماعی و فردی باشد.

افزایش سطح بهره وری در سطح ملی برگرفته از افزایش بهره وری در تک تک سازمانها و نهادهاست و برای افزایش آن باید در کارکنان و کارمندان و دست اندرکاران امور انگیزه ایجاد کرد که خود انگیزه در صورت توجه به نیازهای فیزیکی، اقتصادی، فرهنگی و روانشناختی انسان حاصل می گردد. باید بتوان در بین نیروهای یک سازمان یا ارگان، جهت انجام فعالیتهای مطلوب و سازنده تحرک ایجاد کرد و این تحرک و شناخت نیازها و تحریک آن می تواند ما را در شناخت این خواسته یاری نماید. که همانا، رضایتمندی شغلی، یکی از آن است.

فهرست مطالب

عنوان

فصل اول: طرح تحقیق

۱-۱ مقدمه ۲

۲-۱ اهمیت و ضرورت تحقیق ۵

۳-۱ بیان مسأله ۶

۴-۱ اهداف تحقیق ۸

فصل دوم: ادبیات تحقیق

۱-۲ مقدمه ۱۱

۲-۲ پیشینه تحقیق ۱۱

بخش اول: مباحث نظری ۳۹

قسمت اول: تاریخچه ماهیت و ضرورت فشارهای عصبی و روانی ۳۹

الف: تاریخچه مطالعات مربوط به فشارهای عصبی و روانی ۳۹

ب: استرس و نگرش های مربوط به آن ۴۱

ج: ماهیت فشارهای عصبی - روانی ۴۳

د: ضرورت مطالعه فشارهای عصبی و روانی ۴۵

قسمت دوم: عوامل ایجاد کننده فشارهای عصبی و روانی ۴۶

الف: عدم اطمینان و فقدان کنترل ۴۹

ب: سنگینی و سبک کار ۵۰

ج: عدم امنیت شغلی ۵۰

د: ارزیابی عملکرد ۵۱

قسمت سوم: پیامدهای فشارهای عصبی و روانی ۵۷

الف: علائم فیزیولوژیکی جسمانی ۵۷

ب: علائم روانی ۵۷

ج: علائم رفتاری ۵۷

- پیامدهای سازمانی فشارهای عصبی و روانی ۵۸

قسمت چهارم: مدیریت فشارهای عصبی و روانی ۵۹

الف: مدیریت بر استرس در سطح فردی ۵۹

ب: مدیریت بر استرس در سطح سازمانی ۶۰

قسمت پنجم: رضایت شغلی ۶۴

الف: تعریف رضایت شغلی ۶۴

ب: روش های اندازه گیری و رضایت شغلی ۶۵

ج: نظریه های رضایت شغلی ۶۶

د: عوامل ایجاد کننده رضایت شغلی ۶۷

ه: پیامدهای رضایت شغلی ۶۸

بخش دوم: تاریخچه، اهداف و وظایف کمیته امداد امام خمینی (ره) ۷۰

۱- تاریخچه: ۷۰

۲- ارکان کمیته امداد امام خمینی (ره) ۷۲

۳- اهداف وظایف ۷۳

۴- فعالیت های عمده ۷۵

فصل سوم: روش تحقیق

۱-۳ روش تحقیق ۷۸

۲-۳ جامعه آماری ۷۸

۳-۳ حجم نمونه و روش نمونه گیری ۷۸

۴-۳ ابزار سنجش متغیرها ۷۸

۵-۳ روایی پرسشنامه ها ۷۹

۶-۳ روشهای جمع آوری اطلاعات ۷۹

۷-۳ روشهای آماری و تحلیل داده های تحقیق ۷۹

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های تحقیق

تجزیه و تحلیل اطلاعات ۸۰

فصل پنجم: بحث و تفسیر نتایج پژوهش

۱-۵ نتایج مربوط به جداول توصیفی (تک بعدی) ۱۱۳

۲-۵ نتایج مربوط به جداول تحلیلی (دوبعدی) ۱۱۷

۳-۵ مشکلات و محدودیت های تحقیقی ۱۱۹

۴-۵ پیشنهادات ۱۲۰

- فهرست منابع ۱۲۲

- فهرست مجلات و پایان نامه ها ۱۲۴

- پیوست ها ۱۲۵

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

نقش زنان روستایی در اقتصاد روستا…

فهرست

فصل اول

نقش و حیطه کارزنان

در فعالیتهای غیر زراعی

نقش و حیطه کارزنان در فعالیتهای غیر زراعی:

دامداری و پرورش طیور

زنبورداری

نوغانداری:

صنایع روستایی:

فصل دوم

ویژگیهای اجتماعی - اقتصادی فعالیتهای زنان روستایی منطقه

۲-۱- تفاوتهای جنسی در نحوه بهره گیری از سواد و تأثیر آن بر اقتصاد روستایی منطقه:

۲-۲- کم و کیف درگیری زنان در انواع فعالیتها

۲-۳- منزلت اجتماعی و اشتغال زنان

۲-۴- جایگاه اشتغال زنان و درآمد خانوار در منطقه:

تبلیغات

۲-۵- نقش و جایگاه تصمیم گیری و مدیریتی زنان در امور تولیدی وخانوادگی:

۱- تنظیم و کنترل نهاده ها

فصل سوم

نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه:

پیشنهادات:

آموزش زنان = آموزش جامعه

نقش سازمانهای غیر دولتی NGO و مشارکت زنان در پروژه های توسعه:

سیاست ملی زنان روستایی جمهوری اسلامی ایران:

هدف ۱:

حفظ کیان خانواده:

هدف ۲:

کاهش فقر و تأمین عدالت اجتماعی:

سیاستها:

هدف۳:

رشد سواد آموزی و گسترش تسهیلات آموزشی:

هدف ۴:

تأمین نیازهای بهداشتی:

هدف ۵:

ارتقای منزلت زنان روستایی:

فهرست منابع مأخذ فارسی:

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

تحقیق مدیریت بحران های صنعت گردشگری بین…

توضیح مختصر:

دانلود تحقیق در مورد مدیریت بحران های صنعت گردشگری بین المللی، تحلیل CGE از حادثه 11 سپتامبر، در قالب doc و در 49 صفحه، قابل ویرایش، شامل مقدمه، واکنش های دولت فدرال به این بحران، طرح ائتلاف بین المللی بهبود صنعت گردشگری، قوانین بودجه

دسته بندی: علوم انسانی » گردشگری و میراث فرهنگی

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 49

حجم فایل:37 کیلوبایت

قیمت: 4400 تومان

دانلود تحقیق در مورد مدیریت بحران های صنعت گردشگری بین المللی، تحلیل CGE از حادثه 11 سپتامبر،

در قالب word و در 49 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

واکنش های دولت فدرال به این بحران

طرح ائتلاف بین المللی بهبود صنعت گردشگری

قوانین بودجه

بخش های تولیدی

بازارها

تقاضای توریستی

تأثیرات 11 سپتامبر بر روی توریسم

واکنش های سیاسی جایگزین

بخشی از ابتدای تحقیق:

شواهد زیادی وجود دارد که کاهش تقاضای ناگهانی و غیرمنتظره ای در صنعت گردشگری یک یا چند کشور به وجود می آید. سیاست گذاران با وضعی خطرناک مواجه شده اند. بدین ترتیب که چگونه می توانند چنین بحران هایی را در غیاب تحقیقات تأثیرات مربوطه واکنش های مختلف، حل و فصل نمایند. کاهش تقاضا در صنعت گردشگری ایالات متحده در پی 11 سپتامبر ، مثال روشنی از بحران در این صنعت است. اگر چنین رکوردی طبیعت موقتی داشته باشد، سیاست دولت گرایش به هدف گذاری در جهت کاهش سطح خرید و فروشی است که اتفاق خواهد افتاد. اگر این رکود دائمی تشخیص داده شود، سیاست های دولت به سمت هدف گذاری در جهت انجام خرید و فروش به شکل متعادل اقتصادی جدید در کاهش گرایی خواهد بود.

این تحقیق، راه های سنجیدن قیمت های خرید و فروش را در مدل GGE بررسی می کند و سیاست دولت را که چگونه می تواند به سمت کاهش قیمت ها هدفمند شود را ارزیابی می کند.

عبارات و جملات کلیدی

• صنعت گردشگری
• صنعت گردشگری چیست
• تحقیق درباره صنعت گردشگری
• روش تحقیق صنعت گردشگری
• مقاله صنعت گردشگری
• پایان نامه صنعت گردشگری
• پایان نامه های صنعت گردشگری
• بحران صنعت گردشگری
• مدیریت بحرانهای صنعت گردشگری

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

تحقیق سیروز صفراوی اولیه

توضیح مختصر:

دانلود تحقیق با موضوع سیروز صفراوی اولیه، در قالب word و در 33 صفحه، قابل ویرایش، شامل کمبود ویتامین B12 (کوبالامین)، سندروم پوتز- جگرز، تغییر رنگ های شیر قهوه، ملانوزیس همراه با HIV/ ایدز، پیگمانتاسیون ایدیوپاتیک …

دسته بندی: علوم پزشکی » پزشکی

فرمت فایل دانلودی: docx

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 33

حجم فایل:87 کیلوبایت

قیمت: 4400 تومان

دانلود تحقیق با موضوع سیروز صفراوی اولیه،

در قالب word و در 33 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

کمبود ویتامین B12 (کوبالامین)

سندروم پوتز- جگرز

تغییر رنگ های شیر قهوه

ملانوزیس همراه با HIV/ ایدز

پیگمانتاسیون ایدیوپاتیک

پیگمانتاسیون Laugier-Hunziker

سبب شناسی و بیماری زایی

نماهای بالینی

تشخیص

درمان

درمان ملانوزیس پوستی مخاطی

دپیگمانته شدن (Depigmentation) ویتلیگو (Vitiligo)

روان شناسی و بیماری زایی

نماهای بالینی

آسیب شناسی

درمان

تغییر رنگ های مرتبط با آهن و هموگلوبین

اکیموز (Ecchymosis)

پورپورا/ پتشی (Purpura/petechiae)

هموکروماتوزیس (Hemochromatosis)

تغییر رنگ های برون زا

آمالگام تاتو (Amalgam tattoo)

روان شناسی و بیماری زایی

نماهای بالینی

آسیب شناسی

درمان

گرافیت تاتو (Graphite Tattoos)

تاتو یه زینتی (Ornamental Tattos)

پیگمانتاسیون ناشی از فلزات دارویی

تغییر رنگ ناشی از فلزات سنگین

تغییر رنگ ناشی از مصرف دارو

زبان مودار

خلاصه

بخشی از ابتدای تحقیق:

ازدیاد پیگمانتاسیون پوستی مخاطی می تواند یکی از اولین تظاهرات سیروز صفراوی اولیه باشد. این بیماری ناشایع، علت مشخص ندارد؛ هرچند نظر می رسد ماهیت خود ایمنی داشته باشد. سیروز اولیه صفراوی ، اغلب در زنان میان سال ایجاد می شود. بیماری به دلیل آسیب به مجاری صفراوی کوچک داخل کبدی ایجاد می شود. مکانیسم ملانوز هنوز نامشخص است.

سیروز اولیه صفراوی ، هم چنین می تواند عاملی برای تغییر رنگ منتشر پوستی مخاطی با منشأ غیر ملانوسیتی باشد. زردی، معمولاً یک عارضه سیروز اولیه صفراوی در مراحل آخر است؛ به هر حال، زردی ممکن است همراه با علل دیگری مانند سیروز کبدی، هپاتیت، نئوپلازی، سنگ صفراوی، بیماری های مادرزادی و عفونت نیز دیده شود. زردی به علت سطوح افزایش یافته بیلی روبین سرم (یک محصول حاصل از تجزیه هموگلوبین) ایجاد می شود.

عبارات و جملات کلیدی

• سیروز صفراوی
• سیروز کبدی
• سیروز کبد چیست
• سیروز کبد پیشرفته
• مقاله سیروز کبد
• مقاله سیروز کبدی
• درمان سیروز صفراوی اولیه
• سیروز صفراوی اولیه
• علایم سروز صفراوی اولیه
• تحقیق در مورد سیروز کبدی
• مقاله در مورد سیروز کبدی
• بررسی سیروز صفراوی
• سیروز صفراو

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

پاورپوینت تأثیر محیط سرد بر فعالیت های…

توضیح مختصر:

دانلود پاورپوینت با موضوع تأثیر محیط سرد بر فعالیت های ورزشی، در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: بارزترین فشارآفرین های محیطی در هوای سرد پاسخ های سازشی به سرما سوخت و ساز در محیط های سرد هوای سرد …

دسته بندی: علوم انسانی » تربیت بدنی

فرمت فایل دانلودی: ppt

فرمت فایل اصلی: PPT

تعداد صفحات: 22

حجم فایل:5,365 کیلوبایت

قیمت: 4400 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع تأثیر محیط سرد بر فعالیت های ورزشی،

در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

بارزترین فشارآفرین های محیطی در هوای سرد

پاسخ های سازشی به سرما

سوخت و ساز در محیط های سرد

هوای سرد و انجام فعالیت بدنی

استفاده از فعالیت بدنی برای تولید گرما

دفع گرما از طریق ریه ها

تأثیر تمرین بدنی بر پاسخ ها به هوای سرد

تأثیر هوای سرد بر استقامت قلبی تنفسی

تأثیر هوای سرد بر استقامت عضلانی

تمرین های استقامتی و سازگاری با سرما

تأثیر هوای سرد بر قدرت و توان عضلانی

فرو رفتن در آب سرد و اجرای فعالیت بدنی

نوع فعالیت در آب سرد

سازگاری با هوای سرد و آب سرد

دستگاه عصبی خودکار و سازگاری با سرما

علائم بالینی و نشانه های کم گرمایی (هیپوترمی)

عبارات و جملات کلیدی

• پاورپوینت تأثیر محیط سرد بر فعالیت های ورزشی
• تأثیر محیط بر ورزش
• تأثیر محیط بر فعالیت های ورزشی
• فعالیت های ورزشی در محیط سرد
• فعالیت های ورزشی در هوای سرد
• تأثیر ورزش بر هوای سرد
• ورزش در هوای سرد
• مضرات ورزش در هوای سرد
• تحقیق ورزش در هوای سرد

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

تحقیق بررسی عوامل مؤثر در گرایش جوانان…

توضیح مختصر:

دانلود تحقیق در مورد بررسی عوامل مؤثر در گرایش جوانان به فرهنگ بیگانه، در قالب doc و در 67 صفحه، قابل ویرایش، شامل: فصل اول کلیات، 1-1 مقدمه، 2-1 بیان مسأله، 3-1 اهمیت موضوع، 4-1 اهداف تحقیق، فصل دوم: پیشینه های پژوهش …

دسته بندی: علوم انسانی » علوم اجتماعی

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 67

حجم فایل:225 کیلوبایت

قیمت: 4400 تومان

دانلود تحقیق در مورد بررسی عوامل مؤثر در گرایش جوانان به فرهنگ بیگانه،

در قالب doc و در 67 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: کلیات

1-1 مقدمه

2-1 بیان مسأله

3-1 اهمیت موضوع

4-1 اهداف تحقیق

فصل دوم: پیشینه های پژوهش

1-2 پیشینه های تحقیق

2-2 پیشینه داخلی

3-2 پیشینه خارجی

فصل سوم: مبانی نظری تحقیق

1-3 مروری بر نظریات

1-1-3 پارسونز

2-1-3 مودووی

3-1-3 ساموئل هانتینگتون

4-1-3 کارل مارکس

5-1-3 اریکسون

6-1-3 جیمز مارسیا

7-1-3 رویکردهای سازه گرا

8-1-3 کولی و توماس

9-1-3 روزنبرگ

10-1-3 تاجفل

11-1-3 سورکین

12-1-3سیکوس

13-1-3 گی روشه

14-1-3 نظریه ژان کروجر

15-1-3 آنتونی گیدنز

16-1-3 جرج هربرت مید

17-1-3 مانوئل کاستلز

18-1-3 نظریه پیتر برگ

2-3 جمع بندی

3-3 چارچوب نظری

4-3 مدل تحقیق

5-3 فرضیات تحقیق

فصل چهارم: روش شناسی تحقیق

1-4 روش تحقیق

2-4 جامعه آماری و شیوه نمونه گیری

3-4 تعریف مفاهیم

4-4 تکنیک جمع آوری

پرسش نامه

منابع

بخشی از مقدمه تحقیق:

پس از انقلاب اسلامی و حرکت همگانی مردم برای تغییر بنیادین ارزش های نظام، دشمنان همواره از طریق برنامه های مختلف، سعی در اختلال در نظام برنامه های کشورمان داشته اند. پس از آن که دشمنان از ادامه رابطه و مصالحه با رهبران نظام جمهوری اسلامی مأیوس شدند، به جنگ تحمیلی دامن زدند که خود می توانست تضعیف نظام تا نابودی کامل هویت دینی و ملی (ایرانی- اسلامی) را در برداشته باشد. البته در این راه دشمن از هیچ حربه ای فرو نگذاشت، اما آن چه که مسلم بود رشادت ها و ایثار جوانان و مردم ایران زمین به مدد عقیده و ارزش هایی که از انقلاب به دست آورده بودند، مانعی بزرگ بر سر راه اهداف آن ها شد و چیزی جز ناکامی و شکست در حوزه استراتژی های نظامی را برای آن ها در برنداشت. بدین ترتیب دشمن زخم خورده از شکست در حوزه های نظامی، به فکر راه های پنهانی تر و البته کشنده تری برای نابود سازی نظام افتاد. در این دوره استحاله از درون و تهی سازی معانی ارزشی جامعه، مهم ترین هدف دشمن قرار گرفت. تهاجم فرهنگی و شبیخون فرهنگی درست از سال 1368، یعنی پایان جنگ تحمیلی ایران و عراق، آغاز شد و از خلاء ایجاد شده از مسایل جنگ، استفاده لازم را برد.

گسترش روز افزون ماهواره ها، گسترش بی بند و باری و به وجود آمدن فساد فراگیر در جامعه و به انحطاط کشیده شدن برخی از جوانان و گسترش روزافزون آنان به مشروبات الکلی، ایجاد گروه های غربی مانند هوی متال ها، رپ ها و شیطان پرست ها، تمایل به مدگرایی و … ، همه و همه نشان از هدفمند بودن این تهاجم از طرف دشمن داشت. این بار دشمن با استفاده از روش های نرم افزاری فکری و تبلیغی بر خلاف دوره قبل که مردان را مورد حمله قرار داده بود، قلب جامعه، یعنی زنان و جوانان و جوانان را هدف گرفت …

عبارات و جملات کلیدی

• گرایش جوانان به
• گرایش جوانان به مواد مخدر
• گرایش جوانان به دین زرتشت
• گرایش جوانان به اعتیاد
• گرایش جوانان به مد
• گرایش جوانان به دین
• گرایش جوانان به فرهنگ غرب
• گرایش جوانان به مسیحیت
• گرایش جوانان به غرب
• گرایش جوانان به شیطان پرستی

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی