دسته بندی: کارآموزی » اقتصاد و حسابداری
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل:110 کیلوبایت
قیمت: 6500 تومان
دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در اداره آب و فاضلاب،
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن گزارش کارآموزی:
امروز روز اول شروع کارآموزی بود که به شرکت آب و فاضلاب شهرستان … مراجعه نمودم. برای شروع لازم بود خلاصه ای از وضعیت و وظیفه ای که بر عهده شرکت است، بدانیم که توسط سرپرست کارآموزی گفته شد که این شرکت با حدود 70 نفر پرسنل وظیفه تأمین آب آشامیدنی سالم تمامی روستاهای شهرستان را به عهده دارد و این امر نیاز به اعتبار کافی دارد تا در جاهایی که شبکه و خط انتقال وجود ندارد، اجرا و در جاهایی که وجود دارد، نگهداری و تعمیر گردد. برای انجام امور شرکت دو حساب جداگانه مستقل در نظر گرفته شده، یکی حساب اعتبارات هزینه ای که مربوط به امور جاری و روزمره و دیگر حساب اعتبارات عمرانی (تملک دارایی های سرمایه ای) که مربوط به انجام طرحها و پروژه های مصوب می باشند …
تصادفی
عملکرد
چگونگی انجام هزینه یابی بر مبنای فعالیت ABC
تحلیل فعالیتها
جمع آوری هزینه ها
هزینه های پرسنلی
هزینه های غیرپرسنلی
ردیابی هزینه ها تا فعالیت ها
ارزیابی اقدامات انجام شده
تحلیل هزینه ها
محرکهای اصلی هزینه
محرکهای فرعی هزینه
فصل پنجم
نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه
نتایج تحقیق
مدل پیشنهادی فعالیتی هزینه
قدردانی
عملکرد
هر شرکتی جهت جمع آوری و ردیابی اطلاعات مالی خود ملزم به رعایت اصول حسابداری می باشد. اصول برمبنای چارچوب های مفهومی و دستورالعملهای اجرایی از سوی سازمان های فنی حسابرسی پیشنهاد می گردد که موجبات یکنواختی و استاندارد شدن حسابها گردد. طبق این دستورالعمل که اجرای آن از سوی شرکتها الزامی است هز ینه ها نیز جایگاهی خاص دارد. عملکرد مرکز بنابراین قاعده به تفکیک سال با دو عنوان هزبنه های اداری و تشکیلاتی و هزینه های تولیدی بشرح زیر طبقه بندی گردیده است. این هزینه ها وضعیت موجود را نشان می دهد که در مدل فعالیتی بطور کلی دگرگون گردیده است.
تصادفی
چکیده
واژه «دارایی» در حسابداری و کسب و کار به معنای منابع اقتصادی کنترل شده است که توسط یک واحد اقتصادی مستقل و در نتیجه مبادلات و قراردادهایی که در گذشته صورت گرفته و یا مزایای اقتصادی قراردادهای آتی بدست می آید.
ویژگی های دارایی
دارایی ها سه ویژگی مهم دارند:
آنها سود شرکت را که مستلزم داشتن ظرفیت مناسب، کار غیر گروهی و یا ترکیب آن با دیگر دارائی های شرکت، در مورد سود جهت یافته واحدهای تجاری، مشارکت مستقیم یا غیر مستقیم برای شبکه جریانهای نقدینگی آتی در مورد سازمانهای بدون بازدهی برای ارائه خدمات مورد نیاز ترسیم می کنند.
یک واحد تجاری مستقل، دارائی ها را در رساندن به سود دهی کنترل نماید
یک معامله یا قرارداد باعث می شود که حق کنترل سودی که در گذشته بدست آمده است به شرکت داده شود.
در مفهوم اصطلاح حسابداری مالی دستیابی به سود هی از لحاظ قانونی امکان پذیر می باشد و برای اینکه یک منبع مالی به عنوان دارایی محسوب شود کنترل این سود هی لازم نیست. مشروط به اینکه واحد اقتصادی مورد نظر بتواند کاربرد آن را توسط ابزار دیگری کنترل نماید.
درک این مطلب که در مفهوم حسابرسی «دارایی«به عنوان ملک محسوب نمی شود بسیار مهم است. در حسابداری مالکیت با اصطلاح «حق مالی» توصیف شده است (اصطلاح مربوط حقوق صاحبان سهام را نگاه کنید). دارایی برابر با حقوق مالی به اضافه بدهی هااست. معادله حسابداری مربوط به دارایی ها، بدهی هاو حق مالی به صورت زیر است.
تصادفی
۱- وزارت امور اقتصادی ودارائی، به موجب قانون، به منظور تنظیم سیاستهای اقتصادی و مالی کشور و ایجاد هماهنگی در امور مالی و اجرای سیاستهای مالی و تنظیم و اجرای برنامه همکاری های اقتصادی و سرمایه گذاری مشترک با کشورهای خارجی تشکیل شده است (ماده ۱قانون تشکیل وزارت امور اقتصادی و دارائی) در اجرای این وظایف، این وزارت از طریق واحدها و سازمانهای تا بعه دو گروه فعالیت ستادی، سیاستگذاری کلان و فرابخشی "و عملیات اجرایی "را انجام می دهد
۲-۱- تامین و تنظیم منابع برای فعالیتهای اقتصادی، ازسه مسیر "بودجه عمومی دولت "اعتبارات و تسهیلات بانکی " و جذب منابع و سرمایه های خارجی"انجام می شود
۱-۲- تنظیم این سه جریان ورودی به اقتصاد از طریق خزانه داری کل کشور، شورای پول و اعتبار، مجمع عمومی بانکها، و سازمان جلب و حمایب سرمایه خارجی بر عهده وزارت امور اقتصادی و دارائی می باشد
۲-۲- فعالیت اقتصادی در سازمانها و موسسات مختلف، از طریق چند ابزار و سازکار اقتصادی، توسط دولت هدایت، تنظیم و جهت داده می شود، عمده ترین این ابزار و سازکار، شامل نظام مالیات و عوارض، بیمه، نرخ سود سپرده و تسهیلات بانکی، بورس سهام و کالا، حسابرسی، اعمال تعرفه های تجاری، تنظیم وجمع آوری و استفاده از پس مانده های اقتصاد را بر عهده دارد
۳-۲- این سازمانها نیز، بنا به خصلت وزارت متبوع، دردو حیطه "ستادی و طراحی نظام " و انجام عملیات اجرایی " مسئولیت دارند و این خصلت ویژه، کار آنها را به طور مضاعف دشوار و حساس می نماید
تصادفی
مقدمه
شرکت سهامی عام نمونه (در شرف تأسیس) طراحی سیستم اطلاعاتی خود را به ما واگذار می نماید و از ما خواسته می شود که با توجه به طبیعت فعالیت شرکت موردنظر (شرکت در زمینه تولید و فروش فرش ماشینی به فعالیت خواهد پرداخت) و حجم معاملات مختلف، تعداد کارمندان و ظرفیت شرکت سیستمی طراحی شود که با توجه به اصل فزونی منافع جو مخارج وظایف زیر را به نحو احسن انجام دهد.
مقدمه
طراحی سیستم حسابداری شرکت سهامی آب منطقه ای فارس
طراحی زیر سیستمهای حسابداری
مدیریتمالی
دارائیهای ثابت (169 130)
دارائیهای نامشهود (179 170)
بدهیهای بلند مدت (249 220)
حقوق صاحبان سرمایه (299 250)
حسابهای صورت سود و زیان (899 300)
بهای تمام شده کالای فروش رفته (399 350)
سربار کارخانه (499 400)
هزینه های توزیع و فروش (599 500)
هزینه های اداری (699 600)
سایر هزینه ها (749 700)
سایر درآمدها (849 800)
کسور درآمد (899 890)
نحوه کارکرد و ارتباط متقابل
تعداد کارکنان، تفکیک وظایف و نمونه فرمها
حسابداری دریافتها و پرداختها و قراردادها
حسابداری خرید
حسابداری فروش
حسابداری اموال
حسابداری حقوق و دستمزد
زیر سیستم حسابداری صنعتی و انبارداری
زیر سیستم بودجه
حسابرسی داخلی
تصادفی
دسته بندی: علوم انسانی » علوم سیاسی
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 25
حجم فایل:25 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان
مقدمه
بر ما ایرانیان پوشیده نیست که زندگی در این مرز و بوم کهن و عزیز حاصل تلاشها، مجاهدتها، جان نثاری های عزیزانی است که زندگی شریف خود را وقف این وطن نموده اند. افرادی چون قائم مقام فراهانی، امیرکبیر، جلال الدین خوارزمشاه و آریو برزن ها و رئیسعلی ها و … .
آبرو و زندگی خویش را در گرو سربلندی ایران نهاده اند. و در انقلاب اسلامی نیز شهیدان سربلند بی شماری از جمله شهید بهشتی، شهید چمران، شهید همت، شهید باکری و شهید رجایی و … خلاصه
ز مستی بر سر هر قطعه زین خاکخدا داند چه افسرها که رفته
فهرست مطالب
عنوانصفحه
مقدمه1
1. اوضاع سیاسی زمان قائم مقام فراهانی2
2. شرح حال قائم مقام و خانواده ی وی3
3. اصلاحات نظامی قائم مقام فراهانی5
4. میرزا ابوالقاسم قائم مقام در زمان فتحعلی شاه7
5. صدارت قائم مقام12
6. علل برکناری قائم مقام17
منابع23
تصادفی
فهرست مطالب
۱-فصل اول
۱-۱مقدمه ۱
۲-فصل دوم
۱-۲-تاریخچه شهرداری ۳
۲-۲-تاریخچه منطقه ۱۱ ۵
۳-۲-قواعد کلیه ۵
۴-۲-وظایف شهرداری ۷
۵-۲-نمودار سازمانی شهرداری ۱۳
۶-۲-شرح وظایف شهرداری و معاونین شهردار ۱۴
۷-۲-نحوه انتخاب شهردار و معاونین شهردار ۱۵
۸-۲-مقررات استخدامی شهرداری ۱۷
۹-۲-مقررات جزائی ۱۷
۱۰-۲-تعداد پرسنل شهرداری منطقه ۱۱ ۱۸
۱۱-۲-فعالیت های جاری شهرداری ۱۹
۱۲-۲-اهداف و فعالیت های آتی ۲۰
-مساحت منطقه ۱۱ ۲۰
-محدوده جغرافیایی منطقه ۱۱ ۲۱
-میادین منطقه ۲۱
-مناطق همجوار ۲۱
-جمعیت ساکن درمنطقه ۲۱
-تعداد نواحی ۲۲
-تعداد محله ۲۲
-میانگین سنی جمعیت منطقه ۲۲
-تعداد خانوار ۲۲
-رشدجمعیت ۲۳
-میزان با سوادی و بی سوادی جمعیت ۲۳
۳-فصل سوم
۱-۳-شرح وظایف معاونت مالی و اداری شهرداری ۲۴
۲-۳-نمودار سازمانی معاون مالی و اداری شهرداری ۲۵
۳-۳-شرح وظایف اداره حسابداری ۲۶
۴-۳-نمودار سازمانی اداره حسابداری شهرداری ۲۹
۵-۳-سیستم حسابداری ۳۰
۶-۳-عملکرد اطلاعاتی ۳۱
۷-۳-عملکرد کنترلی ۳۱
۸-۳-عملکرد خدماتی ۳۲
۹-۳-عوامل سیستم حسابداری ۳۲
۱۰-۳-طرز کار سیستم حسابداری ۳۴
۱۱-۳-ورودی سیستم حسابداری ۳۵
۱۲-۳-پردازش اطلاعات ۳۷
۱۳-۳-خروجی یا محصول سیستم حسابداری ۴۲
۱۴-۳-استفاده کنندگان از اطلاعات مالی ۴۴
۱۵-۳-استفاده کنندگان برون سازمانی ۴۵
۱۶-۳-سایر استفاده کنندگان ۴۹
۱۷-۳- استفاده کنندگان درون سازمانی ۵۲
۱۸-۳-نمونه ثبت ها جهت استفاده در آموزش حسابداری تعهدی و ارزش نقدی۵۳
۱۹-۳-ثبت های هزینه، انبار و اموال ۵۴
۲۰-۳-ثبت های مربوط به پروژه ها، سرمایه گذاری ها و مشارکت ۵۶
۲۱-۳-ثبت های درآمد با توضیحات ۵۷
۲۲-۳-نگرشی بر سیستم حسابداری کامپیوتری شهرداری ۶۶
-منوی اصلی وزیر مجموعه ها ۶۷
-مشاهده دستور دریافت ۶۷
-مشاهده سند بهادار ۷۲
-تنظیم سند ۷۳
-حدف سند ۷۵
-دریافت اسناد از درآمد ۷۷
-استرداد اسناد به مؤدی ۷۸
فصل چهارم
۱-۴-شرح فعالیت های کارآموز ۸۰
طبقه بندی حسابها ۸۳
حسابهای معین ۱۰۲
گروه و حسابهای تفضیلی ۱۰۶
حسابهای تفضیلی درآمدی ۱۱۱
حسابهای تفضیلی هزینه ای ۱۱۵
عنوان گروه های اصلی و فرعی (طبقه حساب) ۱۱۸
ترازنامه ۱۱۹
نتایج عملکرد (صورت درآمد و هزینه) ۱۲۰
حسابهای آماری و ترازنامه افتتاحیه و اختتامیه ۱۲۱
پیوست و ضمائم
منابع و مآخذ:
اداره آموزش شهرداری
دایره انفورماتیک
روابط عمومی شهرداری
کتاب مجموع قوانین و مقررات شهرداری –تدوین جهانگیر منصوره
مجله همگامان، نشریه
مبانی واصول حسابداری، انتشارات سازمان حسابرسی
تصادفی
دسته بندی: مهندسی » مهندسی کامپیوتر
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: PPT
تعداد صفحات: 64
حجم فایل:445 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان
دانلود پاورپوینت در مورد سیستم های تصمیم یار هوشمند،
در قالب ppt و در 64 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
موارد استفاده سیستم های تصمیم یار
جایگاه DSS در کامپیوتر
تعریف DSS
مقایسه DSS با سیستم های پردازش تراکنش
روند تغییرات DSS
این فایل در قالب پاورپوینت قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد.
تصادفی
چکیده
هر یک از حریفان در بازی شطرنج، میدان بازی را از نقطه نظر خاص خودش می بیند.
در حسابرسی مبتنی بر ریسک، حسابرسان در همان طرف میز که مشتری می ایستد، آن ها نیزمی ایستند. اکنون مشتری یک نفر را با خود دارد چون دید آن ها به کسب و کار یکسان است.
محدودیت های روش قدیمی
اکنون بیایید با هم موارد مخصوص مربوط به ساختار کسب و کار را بدست آوریم. در حسابرسی قدیمی، حسابرسان واقعاً تمام تصمیمات حسابرسی شان را بر مبنای جنبه مادی اتخاذ می کردند، که آن در صد (یا کسری از درصد) کار پیمانکار می باشد. کنترل های داخلی که توسط پیمانکار صورت می گرفت برای اهداف حسابرسی که بیمار سودمند بودند به طور گسترده مورد ارزیابی قرار نمی گرفتند، چون توجه فقط بر روی تغییر ارقام و اعدادی بود که در صورت حساب های مالی گزارش می شدند. و در پایان حسابرسی چیزی را که قبلا پیمانکار می دانست تغییر می داد که آن این بود که شرکت بر روی بعضی شغل سرمایه گذاری کند و همچنین بعضی از شغل ها را رها کند. پس پیمانکار یک صورت حساب و جریان کاری بدست می آورد که خودش را دوباره سال بعد تکرار می کرد.
تصادفی
خلاصه
امروزه سازمان هایی که امید به رشد قابل ملاحظه ای دارند نیازمند یک سیستم ارزیابی و ارزیابی عملکرد استراتژیک قوی هستند به دلیل تغییرات در تقاضای مشتریان، کاهش چرخۀ عمر محصول، بازارهای رقابتی جهانی شده اند. در این مقاله، شیوه جدیدی معرفی گشته و برای افزایش کیفیت ارزیابی و انتخاب تأمین کننده پیشنهاد شده است. دیدگاه جدید هم متغیرهای کیفی و هم متغیرهای کمی را در ارزیابی عملکرد تامین کنندگان بر مبنای کارایی و اثر بخشی در یکی از بزرگترین کارخانجات ماشین سازی در ترکیه مورد ملاحظه قرار می دهد. این روش جدید در دو گام بررسی شده است. در گام نخست، ارزیابی عملکرد کیفی از طریق AHP (برنامه ریزی سلسله مراتبی) فازی در یافتن وزن های معیارها یه کار گرفته شده و سپس TOPSIS (تکنیکی برای اولوبت سفارش از طریق شباهت با راه حل های ایده ال) فازی در یافتن رتبه بندی تامین کنندگان استفاده گشته است. بنابراین، متغیرهای کیفی به یک متغیر کمی جهت استفاده در روش DEA (تحلیل پوشش داده) به عنوان خروجی که حسابرسی سیستم مدیریت کیفیت نامیده می شود تبدیل شده است. در گام دوم، DEA با یک ورودی مبهم و چهار متغیر خروجی، تحت عناوین، حسابرسی سیستم مدیریت کیفیت، نرخ هزینه ضمانت، نرخ نقص، مدیریت کیفیت شکل گرفته است. به عنوان یک نتیجه، مقایسه کردن با سیستم کنونی از طریق کارخانه ماشین سازی به کار گرفته شده، روش جدید در قالب مزایا و اولویت هایی برای تصمیم گیری در خرید باکیفیت کابین یدک کش اتومبیل از طریق انتخاب تامین کننده (گان) در یک کارخانه ماشین سازی در ترکیه به نظر می رسد.
کلمات کلیدی: ارزیابی تامین کننده، تکنیک تصمیم گیری چند معیاره، بهبود عملکرد
مقدمه
برای انتخاب تامین کننده صحیح با مشکلات مهم انتخاب و ارزیابی در تابع (عملکرد) خرید یک کسب و کار سر و کار داریم. یک انتخاب خوب تامین کننده برای کاهش هزینه های عملیاتی و بهبود کیفیت محصول نهایی آن تفاوت معنی داری برای آیندۀ یک سازمان ایجاد می نماید.
تصادفی
چکیده: در هر سازمان و موسسه ای نیاز مبرم به کنترل داخلی احساس می شود، بنا به وسعت سازمان کنترل داخلی نیز مفهوم پیدا میکند بدین معنی که هر چه سازمان بزرگتر باشد این نیاز را بیشتر احساس
می کند. به طور خلاصه کنترل های داخلی شامل کلیه اقداماتی است که توسط مدیریت برای اطمینان از اجرای صحیح امور و مطابقت آن با مقررات و سیاست واحد تجاری صورت می گیرد. کنترل داخلی تنها به حسابداری و معاملات مالی محدود نشده بلکه تمام واحد تجاری و فعالیتهای آن را در بر می گیرد.
((فهرست مطالب))
عنوان
چکیده: ۴
تعریف.. ۵
۱. وضع سازمانی.. ۸
۲. امور مالی: ۸
۳. کنترل دارائی.. ۸
۴. حسابرسی داخلی: ۸
تفاوت کنترل های داخلی اداری با کنترل های داخلی حسابداری.. ۱۰
کنترل های داخلی اداری.. ۱۱
کنترل داخلی حسابداری.. ۱۱
ضرورت ایجاد کنترل های داخلی.. ۱۲
تقسیم بندی کنترل های داخلی مالی.. ۱۳
۱) کنترل های سرپرستی.. ۱۴
۲) کنترل های حفاظتی.. ۱۴
۳) تقسیم وظایف.. ۱۴
اصول اساسی کنترل های داخلی.. ۱۵
استفاده از کنترل های داخلی در حسابرسی.. ۱۷
محدودیت کنترل داخلی.. ۱۸
اتکای حسابرسان بر کنترلهای داخلی.. ۱۹
حدود بررسی کنترل داخلی توسط حسابرسان. ۲۰
مطالعه و تشریح سیستم کنترل داخلی.. ۲۱
۱- چرخه فروش و وصول مطالبات.. ۲۱
۲- چرخه خرید. ۲۱
۳- چرخه تولید. ۲۱
۴- چرخه حقوق و دستمزد. ۲۲
۵- چرخه تأمین مالی.. ۲۲
منابع اطلاعاتی مربوط به کنترل داخلی.. ۲۲
ارزیابی کنترلهای داخلی.. ۲۳
پرسشنامه کنترل داخلی.. ۲۴
هدف کنترل. ۲۴
صورتحسابهای فروش... ۲۵
برنامه رسیدگی صندوق و بانک... ۲۸
طراحی یک سیستم داخلی.. ۲۹
کنترل های داخلی وجوه نقد. ۳۱
سیستم کنترل داخلی دریافت های نقدی.. ۳۲
سیستم های استقرار پایان نامه در محل خرده فروش... ۳۳
ویژگی های کنترلی ماشین های صدور صورتحساب.. ۳۳
وصول مطالعات.. ۳۳
صندوق پستی ویژه ۳۴
سیستم کنترل داخلی پرداخت های نقدی.. ۳۴
الف. پرداخت از طریق حسابجاری در بانک: ۳۵
ب. پرداخت از طریق صندوق و صندوق دستی.. ۳۶
کنترل های داخلی معاملات فروش و حساب های دریافتنی.. ۳۷
کنترل سفارش مشتریان. ۳۷
تصویب اعتبار مشتری.. ۳۷
صدور کالا از انبار ۳۸
حمل و ارسال کالا. ۳۸
تهیه صورتحساب.. ۳۸
وصول مطالبات.. ۳۹
حذف مطالبات.. ۳۹
کنترل های داخلی اسناد دریافتی.. ۳۹
سیستم کنترل داخلی موجودی های مواد و کالا. ۴۰
وظیفه خرید. ۴۰
وظیفه دریافت کالا. ۴۰
وظیفه انبار ۴۰
وظیفه حمل و ارسال کالا. ۴۱
سیستم حسابداری صنعتی.. ۴۱
سیستم ثبت دایمی موجودی ها ۴۲
سیستم کنترل داخلی دارایی های ثابت (اموال، ماشین الات و تجهیزات) ۴۲
سیستم کنترل داخلی حساب های پرداختنی.. ۴۳
سیستم کنترل داخلی بدهی های بهره دار ۴۴
مجوز هیأت مدیره ۴۴
استفاده از امین مستقل. ۴۴
پرداخت بهره اوراق بهادار و اسناد پرداختی.. ۴۵
سیستم کنترل داخلی حقوق صاحبان سرمایه. ۴۶
کنترل معاملات سهام سرمایه توسط هیأت مدیره ۴۶
سیستم کنترل داخلی سود سهام. ۴۷
کنترل های داخلی هزینه های پیش پرداخت شده: ۴۷
کنترل داخلی حقوق کارکنان: ۴۹
الف. موجود بودن اداره استخدام که وظیفه افرادی که مسئول استخدام کارمند وکارگر می باشند از هم مجزا باشد ۴۹
ب. موجود بودن کنترل لازم برای نگهداری ساعات کار کارگران وبرای کارمندان نیز کنترلی مبنی بر حضور انان در اداره. ۵۰
ج. محاسبات مربوط به حقوق کارمندان و دستمزد کارگران. ۵۰
د. پرداخت حقوق کارکنان: ۵۲
منابع و مآخذ. ۵۵
تصادفی
دسته بندی: مدیریت » مدیریت تأمین مالی
فرمت فایل دانلودی: pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 9
حجم فایل:269 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان
ضرورت پشتوانه های قانونی در نگهداری و بازسازی سدها و چالش های جهانی در تأمین منابع مالی
در قالب پی. دی. اف و در 9 صفحه شامل:
چکیده
مقدمه
چین
آمریکا
هندوستان
کانادا
آفریقای جنوبی
سیاست های بانک جهانی در خصوص ایمنی و نگهداری و تعمیرات سدها
جمع بندی نتایج
چکیده:
بسیاری از سدها و نیروگاه های آبی که در قرن ۲۱ مورد بهره برداری قرار دارند، در قرن گذشته اجرا شده و مورد بهره برداری قرار گرفته اند. سرمایه گذاری های به عمل آمده در سدها و نیروگاه های برقابی، دارای اهداف بلند مدتی بوده، به طوری که این گونه ابر سازه ها و تأسیسات در صورت بهره برداری اصولی و انجام تعمیرات و نگهداری های به موقع، می توانند تا چندین نسل مورد بهره مندی قرار گیرند. هزینه های عملیاتی آنها، معمولا پس از ۱۰ تا ۲۰ سال قابل برگشت بوده، لذا متعاقبا به عنوان یک منبع اقتصادی می توانند منافع مالی، اقتصادی ،زیست محیطی و اجتماعی را برای چندین نسل، و به طور معمول به مدتی بیش از ۱۰۰ سال ارائه نمایند. بنابراین سدها و نیروگاه های برقابی، ابزاری کلیدی در توسعه پایدار قلمداد گردیده و دارای نقش عمده ای در تامین آب و انرژی می باشند. بدیهی است که انجام اقداماتی در راستای تعمیر، اصلاح و بازسازی و ارتقاء این نوع سازه ها، به عنوان تلاشی در جهت کسب منافع بیشتر از این دارایی ها بوده و موجبات استمرار استفاده پایدار از منابع آب را فراهم خواهد نمود. از آن جائیک ه انجام هرگونه عملیات نظام مند و مستمر نیازمند توجه در سطوح مختلف قانون گذاری و نیز تأمین منابع مالی در این راستا می باشد و مسلما انجام این مهم نیازمند سیاست گذاری مبتنی در ابزارهای پشتیبانی در تصمیم سازی و نیز منابع مالی پایدار می باشد، لذا با توجه به تجربیات درون کشوری در سالیان اخیر در تعمیر و بازسازی سدها، در این مقاله سعی می گردد تا به اختصار به جوانب و جایگاه های قانونی موضوع در سایر کشورها پرداخته شده و تنگناهای موجود در انجام این گونه اقدامات و تأمین منابع مالی مورد بررسی قرار گیرند.
تصادفی