بررسی عملکرد خانواده در کنترل خشم نوجوانان…
بررسی عملکرد خانواده در کنترل خشم نوجوانان دختر و پسر (۱۵-۱۸)
فصل اول
مقدمه (بررسی عملکرد خانواده در کنترل خشم نوجوانان)
بیان مسئله
اهداف اختصاصی پژوهش:
فرضیات پژوهش
متغیرها
تعریف علمی و عملیاتی متغیرها
منابع فصل اول
فصل دوم
مرور ادبیات
تعریف خانواده
تعریف نوجوانی
انواع خانواده
اهمیت خانواده
کارکرد خانواده
نقش نهاد خانواده در ایجاد احساس امنیت
مدیریت خانواده
جو عاطفی خانواده
نقش الگوهای روابط خانوادگی در رشد اجتماعی فرزندان
اثرهای روانی بلوغ جنسی
رشد هویت
نقش خانواده
مناسبات نوجوان و خانواده
اثبات وجود
منفی گرایی
رابطه افقی به جای رابطه عمومی
پذیرش و مقبولیت
واقع بینی به جای بدبینی
تعریف خشم
کنترل خشم
روشهای زیان آور کنترل خشم
نوجوانی و خشم
دیدگاههای مختلف درباره خشم
دیدگاه ذاتی بودن پرخاشگری
دیدگاههای مختلف در مورد کنترل خشم
رویکرد عقلانی – رفتاری – عاطفی
رویکرد رفتاری شناخت
رویکرد درمانی نواکو
تحقیقات انجام گرفته در داخل کشور
تحقیقات انجام گرفته در خارج از کشور
منابع فصل دوم
فصل سوم
جامعه:
نمونه و روش نمونه گیری:
ابزار تحقیق:
الف) ابزار سنجش عملکرد خانواده (FAD)
ب) پرسش نامه خشم اشپیلبرگر (staxl-۲)
شیوه اجرا:
پایای پرسشنامهSTAX I-۲
روایی پرسشنامه STAX ۱-۲
طرح و شیوه اجرای تحقیق
تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم
بحث و نتیجه گیری:
محدودیت ها پژوهش:
پیشنهادات تحقیقی:
منابع:
چکیده:
پژوهش حاضر جهت بررسی عملکرد خانواده در کنترل خشم نوجوانان دختر و پسر (۱۵-۱۸) شهر تهران می باشد.
جامعه آماری این تحقیق کلیه دانش آموزان دبیرستانهای شهر تهران در سال تحصیلی ۸۷-۸۶ می باشند که از این تعداد، ۱۰۰ نفر روش نمونه گیری خوشه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند.
روش پژوهش بکار رفته در این پژوهش روش همبستگی است و به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه عملکرد خانواده (FAD) و پرسشنامه خشم انپیلبرگر استفاده شد به منظور تجزیه و تحلیل داده های این تحقیق از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است آمار توصیفی شامل محاسبه فراوانی و درصد و ارائه جداول و نمودار می باشد و روشهای آمار استنباطی شامل همبستگی و آزمون معنادار بودن تفاوت بین دو ضریب همبستگی در نمونه های مستقل می باشد.
نتایج حاکی از این است که در عملکرد خانواده بین میانگین نمرات آزمودنی های دختر و پسر تفاوت معنی داری دیده نشد و در کنترل خشم آزمودنی های دختر به طور معنی داری نمرات بالاتری نسبت به آزمودنیهای پسر داشتند. بین عملکرد خانواده و کنترل خشم آزمودنیهای پسر و بین عملکرد خانواده و کنترل خشم در کل آزمودنیها دارای ضرایب منفی و معنادار می باشد.
تصادفی
پایان نامه بررسی انواع و میزان اختلالات رفتاری در بین دانش آموزان دختر و پسر…
چکیده ۴
« فصل اول ». ۵
مقدمه. ۶
طرح مساله و چارچوب نظری آن. ۷
اهمیت و ضرورت تحقیق: ۷
اهداف تحقیق: ۸
فرضیه های تحقیق: ۹
فرضیه اصلی: ۹
فرضیه های فرعی: ۹
متغیر ها در فرضیه کلی. ۹
تعاریف نظری.. ۱۰
تعاریف نظری: ۱۰
« فصل دوم ». ۱۲
ادبیات تحقیق. ۱۳
نظریه های مختلف در مورد اختلالات رفتاری: ۱۳
نظریه عوامل بیولوژیکی (زیستی یا زیستی شناختی) ۱۳
۳- نظریه رفتاری یا نظریه یادگیری: ۱۴
نظریه بوم شناسی لاکولوژیکال و جامعه شناسی: ۱۵
اختلالات رفتاری (havioral Disorder) ۱۵
اختلال رفتاری کودکان و نوجوانان. ۱۶
تعریف اختلال رفتاری: ۱۷
اختلال در رفتار: ۱۸
اختلال رفتاری در بین نوجوانان: ۱۹
چگونگی بروز اختلال در رفتار از نظر شناخت گرایان: ۲۰
انواع اختلالات: ۲۰
طبقه بندی اختلالات بر اساس DS MIV.. ۲۱
اختلالات افسردگی: peression. ۲۱
افسردگی چیست ؟. ۲۱
آیا بدون فشار روانی دچار افسردگی می شوم ؟. ۲۳
علتهای افسردگی. ۲۴
چند نوع افسردگی وجود دارد ؟. ۲۵
اختلال وسواس.. ۲۷
اختلال وسواس فکری و عملی: ۲۹
ملاکهای تشخیصی مربوط به اختلال وسواس فکری و عملی. ۳۰
۱- اختلال شخصیتی پارانوئید: ۳۲
اختلال ضد اجتماعی: ۳۴
ملاکهای تشخیصی اختلال شخصیت ضد اجتماعی: ۳۴
اصطلاح شناسی و مفاهیم: ۳۵
اصطلاحات مورد استفاده برای تعریف این حیطه: ۳۵
پرخاشگری: ۳۸
انواع پرخاشگری: ۳۸
نظریه زیستی پرخاشگری: ۳۹
کروموزوم های جنسی: ۳۹
انواع پرخاشگری و رفتار ضد اجتماعی: ۴۰
هیجان پذیری: ۴۲
بی قراری: ۴۳
روش درمان: ۴۴
گوشه گیری اجتماعی: ۴۴
تشخیص بالینی و ارزیابی گوشه گیری اجتماعی: ۴۵
دلبستگی، بازداری و گوشه گیری اجتماعی: ۴۶
اختلال رفتاری: ۴۷
عوامل و زمینه اختلال رفتاری: ۴۷
زمینه فیزیولوژیکی: ۴۷
تاثیرات بیوشیمیایی. ۴۸
آسیب ساختاری.. ۴۹
تاثیرات بعدی.. ۴۹
زمینه های پویایی. ۵۰
زمینه های اجتماعی. ۵۱
یادگیری مشاهده ای.. ۵۲
سایر زمینه ها ۵۲
تفاوتهای مربوط به جنسیت.. ۵۳
دسته بندی اختلالات رفتاری.. ۵۴
گروهبندی بر اساس سبب شناسی. ۵۶
گروهبندی از دیدگاه روانپزشکان و پزشکان. ۵۷
گروهبندی اختلالات رفتاری کودکان توسط ترویج روانپزشکی: ۵۷
گروهبندی از دیدگاه های مختلف آموزش و پرورش: ۵۹
اختلالات رفتاری نوجوانان. ۶۰
اختلالات عاطفی: ۶۱
اختلالات جسمانی. ۶۱
اصول کلی رفتار درمانی اختلالات رفتاری: ۶۲
برآورد درصد شیوع اختلالات رفتاری: ۶۳
رابطه میزان شیوع کلی اختلالات رفتاری با عوامل جمعیت شناختی. ۶۳
مطالعات انجام شده اختلالات رفتاری در ایران و خارج. ۶۵
« فصل سوم ». ۶۷
«تعیین روش تحقیق». ۶۷
جامعه مورد مطالعه: ۶۸
حجم نمونه: ۶۸
روش نمونه گیری.. ۶۸
ابزار اندازگیری در تحقیق حاضر. ۶۹
روش تحقیق. ۷۰
روش آماری.. ۷۱
« فصل چهارم ». ۷۲
«یافته ها و تجزیه و تحلیل آنها». ۷۲
جدول ۱-۴: نمرات خام آزمودنیها از آزمون اختلالات رفتاری در بین دختران و پسران. ۷۳
جدول ۲-۴: مقایسه اختلالات رفتاری در بین دختران و پسران. ۷۶
جدول ۳-۴: مقایسه هیجان پذیری در بین دانش آموزان دختر و پسر. ۷۷
جدول ۴-۴: مقایسه وسواس در بین دانش آموزان دختر و پسر. ۷۸
جدول ۳-۴: مقایسه گوشه گیری در بین دانش آموزان دختر و پسر. ۷۹
جدول ۶-۴: مقایسه رفتار پارانویایی در بین دانش آموزان دختر و پسر. ۸۰
جدول ۷-۴: مقایسه افسردگی در بین دختران و پسران. ۸۱
جدول ۸-۴: مقایسه پرخاشگری در بین دانش آموزان دختر و پسر. ۸۲
جدول ۹-۴: مقایسه بیقراری در بین دانش آموزان دختر و پسر. ۸۳
جدول ۳-۴: مقایسه رفتارهای ضد اجتماعی در بین دانش آموزان دختر و پسر. ۸۴
«فصل پنجم». ۸۵
«بحث و نتیجه گیری». ۸۵
بحث و نتیجه گیری.. ۸۶
سایر یافته ها: ۸۷
پیشنهادات.. ۸۹
محدودیت ها: ۹۰
منابع. ۹۱
«ضمایم». ۹۳
«پرسش نامه اختلالات رفتاری». ۹۳
دستور اجرا: ۹۴
تصادفی
ترجمه مقاله تعادل حرارتی موتور چهارزمانه SI…
توضیح مختصر:
مقاله ترجمه شده با عنوان تعادل حرارتی موتور چهارزمانه SI عامل برروی هیدروژن به عنوان سوخت مکمل، به همراه اصل مقالهدسته بندی: مهندسی » مهندسی مکانیک
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 18
حجم فایل:448 کیلوبایت
قیمت: 18500 تومان
دانلود ترجمه مقاله با موضوع تعادل حرارتی موتور چهارزمانه SI عامل برروی هیدروژن به عنوان سوخت مکمل، به همراه اصل مقاله،
عنوان انگلیسی مقاله:
Thermal balance of a four stroke SI engine operating on hydrogen as a supplementary fuel
عنوان فارسی مقاله:
تعادل حرارتی موتور چهارزمانه SI عامل برروی هیدروژن به عنوان سوخت مکمل
دسته بندی: مهندسی مکانیک
فرمت فایل ترجمه شده: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 18
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
چکیده مقاله:
This paper investigates the effects of adding constant quantity hydrogen to gasoline–air mixture on SI engine thermal balance and performance. A four stroke, four-cylinder SI engine was used for conducting this study.
Thermal balance tests were conducted for engine thermal efficiency, heat loss through the exhaust gases, heat loss to the cooling water and unaccounted losses (i.e. heat lost by lubricating oil, radiation), while performance tests were in respect to the brake power, specific fuel consumption and air ratio. Hydrogen supplementations were used with three different and fixed mass flow rates; 0.129, 0.168 and 0.208 kg h_1 at near three-fourth throttle opening position and variable engine speed ranging from 1000 to 4500 rpm.
The results showed that supplementation of hydrogen to gasoline decreases the heat loss to cooling water and unaccounted losses, and the heat loss through the exhaust gas is nearly the same with pure gasoline experiments. Additionally, specific fuel consumption decreases, while the engine thermal efficiency and the air ratio increase. Engine performance parameters such as thermal efficiency and specific fuel consumption improved the level of the ratio of hydrogen mass flow rate to that of gasoline up to 5%.
ترجمه چکیده:
این مقاله در مورد اثرات کمیت ثابت هیدروژن افزوده برروی ترکیب بنزین-هوا در تعادل حرارتی و عملکرد موتور SI می باشد. موتور چهارزمانه و چهارسیلندر SI برای اجرای این تحقیق مورد استفاده قرار گرفت.
آزمایشات تعادل حرارتی بمنظور بازده موتور حرارتی، اتلاف گرما از طریق گازهای خروجی از اگزوز، اتلاف گرما از طریق آب خنک کننده و دیگر اتلاف های محاسبه نشده (مثلاً، اتلاف گرما از طریق روغنکاری، تشعشع) مورد پژوهش قرار گرفت، درحالیکه آزمایشات عملکرد از لحاظ قدرت ترمز، مصرف سوخت ویژه و نسبت هوا بررسی شد. مکمل های هیدروژن با 3 نرخ جریان جرمی ثابت؛ 0.129- 0.168 و 0.208 kg h-1 در سه چهارم دریچه ورودی و همچنین سرعت موتور متغیر از 1000 تا 4500 دور در دقیقه مورد استفاده قرار گرفت. نتیجه نشان داد که مکمل های هیدروژن به بنزین، اتلاف گرمایی ایجاد شده از آب خنک کننده و دیگر اتلاف ها را کاهش می دهد و اتلاف گرما از طریق گاز خروجی از اگزوز در مقایسه با آزمایشاتی که با بنزین خالص انجام گرفت، تقریباً مشابه بود. علاوه بر این، مصرف سوخت ویژه کاهش می یابد، درحالیکه بازدهی حرارتی موتور و نسبت هوا افزایش می یابد. پارامترهای عملکرد موتور نظیر بازدهی حرارتی و مصرف سوخت ویژه، نرخ جریان جرمی هیدروژن نسبت به بنزین تا 5% پیشرفت داشت.
عبارات و جملات کلیدی
- مقاله ترجمه شده مکانیک
- دانلود مقاله ترجمه شده مکانیک
- دانلود رایگان مقاله ترجمه شده مکانیک
- مقاله رایگان ترجمه شده مکانیک
- ترجمه مقاله مکانیک
- دانلود ترجمه مقاله مکانیک
- ترجمه مقاله مکانیک رایگان
- دانلود رایگان ترجمه مقاله مکانیک
تصادفی
ترجمه مقاله درباره طراحی استراتژیک تر ساخت…
توضیح مختصر:
مقاله ترجمه شده با عنوان درباره طراحی استراتژیک تر ساخت و مونتاژ محصول: اولویت های برای مهندسی همزمان، به همراه اصل مقالهدسته بندی: مهندسی » مهندسی صنایع
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: doc, pdf
تعداد صفحات: 20
حجم فایل:174 کیلوبایت
قیمت: 19500 تومان
دانلود ترجمه مقاله با موضوع طراحی استراتژیک تر ساخت و مونتاژ محصول: اولویت هایی برای مهندسی همزمان، به همراه اصل مقاله،
عنوان انگلیسی مقاله:
Towards more strategic product design for manufacture and assembly: priorities for concurrent engineering
عنوان فارسی مقاله:
درباره طراحی استراتژیک تر ساخت و مونتاژ محصول: اولویت هایی برای مهندسی همزمان
تعداد صفحات فایل اصلی: 6
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 14
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
چکیده مقاله:
This paper investigates the strategic application of materials and manufacturing process information during the design product design. The basis of design for manufacture and assembly is a systematic procedure for analyzing product designs based on the application of quantifiable data. The procedure generates a large amount of information and even in computerized form presents difficulties for decision-making except for the simplest of products. Guidelines encapsulating qualitative information on best design practice facilitate the procedure. Methods are described for effective integration of quantitative and qualitative materials, manufacturing and assembly process information during product design. A discussion is also included on the differences between designing for new products and in designing for changes in existing products.
ترجمه چکیده:
در این مقاله کاربرد استراتژیک مواد و اطلاعات فرایند ساخت در طول فرایند طراحی مورد بررسی قرار می گیرد. طراحی برای ساخت و مونتاژ (DFMA) به ضرورتی اساسی در مهندسی همزمان برای طراحی مقرون به صرفه محصول مبدل شده است. اساس طراحی برای ساخت و مونتاژ یک روند سیستماتیک برای تجزیه و تحلیل طراحی محصول براساس کاربرد داده های قابل سنجش است. این روند حجم زیادی از اطلاعات را تولید کرده و حتی مشکلات موجود در مسیر تصمیم گیری را، به جز برای ساده ترین محصولات، به شکل رایانه ای نشان می دهد. در این روند دستورالعمل هایی برای خلاصه سازی اطلاعات کیفی مربوط به بهترین شیوه طراحی وجود دارد. روش هایی برای یکپارچه سازی مؤثر اطلاعات کیفی و کمی مربوط به مواد و همین طور اطلاعات فرایند ساخت و مونتاژ در طول مراحل طراحی محصول توضیح داده شده است. در این مقاله مبحثی نیز مربوط به تفاوت های میان طراحی محصولات جدید و ایجاد تغییرات در محصولات موجود لحاظ شده است.
برای دانلود اصل مقاله، این جا، کلیک نمایید.
عبارات و جملات کلیدی
- ترجمه مقاله مهندسی صنایع
- دانلود ترجمه مقاله مهندسی صنایع
- ترجمه مقاله مهندسی مکانیک
- دانلود ترجمه مقاله مهندسی مکانیک
- مقاله ترجمه شده مهندسی صنایع
- مقاله ترجمه شده مهندسی مکانیک
- دانلود مقاله ترجمه شده مهندسی صنایع
تصادفی
اهمیت اندازه گیری های برجا و دشواری…
توضیح مختصر:
اهمیت اندازه گیری های برجا و دشواری های مرتبط با تفسیر صحیح نتایج، در قالب پی. دی. اف و در 30 صفحه، شامل مقدمه، تنش ها در مقیاس منطقه ای، اثر توپوگرافی بر تغییرات تنش ها، مشکلات عدم تطبیق روش های اجرایی با رفتار واقعی سنگ، تأثیر نوع سنگ در تغییر تنش ها متغیر بودن خواص سنگ تأثیر نوع سنگ در …دسته بندی: مهندسی عمران » آزمایش و آزمایشگاه
فرمت فایل دانلودی: pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 30
حجم فایل:4,350 کیلوبایت
قیمت: 16000 تومان
اهمیت اندازه گیری های برجا و دشواری های مرتبط با تفسیر صحیح نتایج
در قالب پی. دی. اف و در 30 صفحه شامل:
مقدمه
تنش ها در مقیاس منطقه ای
اثر توپوگرافی بر تغییرات تنش ها
مشکلات عدم تطبیق روش های اجرایی با رفتار واقعی سنگ
تأثیر نوع سنگ در تغییر تنش ها
متغیر بودن خواص سنگ
تأثیر نوع سنگ در تغییر تنش ها
تأثیر ناهمگنی در نوع مینرال ها
تأثیر آنیزوتروپی در سنگ
تأثیر ناپیوستگی ها در مقیاس های مختلف بر جهت و مقدار تنش ها
تأثیر ناپیوستگی ها در مقیاس های مختلف بر جهت و امتداد تنش ها
اثر دما در تنش های داخلی سنگ
طبیعت متغیر نیروهای زمین نسبت به زمان
مشکلات اجرایی در انجام تست های صحرایی
جمع بندی
توصیه ها برای افزایش شانس موفقیت در تست
عبارات و جملات کلیدی
- اندازه گیری
- برجا
- دشواری
- تفسیر
- نتایج
- سمینار
- آزمون
- ژئوتکنیکی
- سنگ
- تنش
- مقیاس
- منطقه ای
- تغییرات
- توپوگرافی
- تطبیق
- واقعی
- رفتار
- نوع
- مینرال
- ناهمگنی
- متغیر
- آنیزوتروپی
- ناپیوستگی
- داخلی
- نیرو
- زمین
- زمان
تصادفی
تحقیق هوادیدگی خاک
توضیح مختصر:
اولین طبقه بندی خاک را داکوچایوف انجام داد که این دانشمند معروف است به پدر خاکشناسی. شروع کننده و اولیت عامل هوادیدگی باران است که با نفوذ باران در شکافها باعث بازشدن صخره ها و خورده شدن آنها می شود و وقتی با باد همراه شد این خوردگی بیشتر می شود و در این حالت درروی صخره ها یک لایه نازک خاک متولد میدسته بندی: مهندسی » مهندسی کشاورزی و زراعت
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 92
حجم فایل:148 کیلوبایت
قیمت: 16000 تومان
اولین طبقه بندی خاک را داکوچایوف انجام داد که این دانشمند معروف است به پدر خاکشناسی.
شروع کننده و اولیت عامل هوادیدگی باران است که با نفوذ باران در شکافها باعث بازشدن صخره ها و خورده شدن آنها می شود و وقتی با باد همراه شد این خوردگی بیشتر می شود و در این حالت درروی صخره ها یک لایه نازک خاک متولد می شود که این خاک ابتدایی ترین خاک است و اصطلاحاً خاک در جا است یعنی در همان بستر متولد شده.
عوامل هوادیدگی خاک:
1-باران
2-یخ زدگی یا آب شدن
3-باد
اقلیم روی خاک یک منطقه تاثیر می گذارد.
عوامل خاکسازی
1-سنگ مادر 2- اقلیم یا آب و هوا 3- پستی و بلندی 4- زمان 5- موجودات زنده
رینی از دانشجویان داکوچایوف بود که عوامل بالا را عوامل خاک سازی نام نهاد.
خاک: محیطی است یا به عبارت دیگر پوسته نازک سطح خشکیهای زمین را گویند که بر اساس عوامل اقلیمی برروی سنگ مادر و بر اساس پستی و بلندی در طول زمان به وجود می آید و موجودات زنده در آن نقش دارند.
Pedology خاک: هدف این گروه این بود که خاک را به عنوان موجود غیرزنده طبقه بندی می کنند.
ادافولوژی: شاخه ای دیگر از علم خاک شناسی است که به رابطه آب و خاک و گیاه می پردازد.
از نظر این گروه خاک موجودی است زنده که به عنوان تکیه گاهی برای گیاه و محلی است برای تغذیه و جذب آب برای گیاه هم می باشد. خاک سطحی ترین پوسته قشر زمین است.
تفاوت خاکشناسی و زمین شناسی: در خاک شناسی فقط 200 متر سطح زمین مورد بررسی قرار می گیرد و از آن به پایین مخصوص زمین شناسی.
برای شناخت خاک (شناخت لایه خاک) لازم است حفره ای حفر کنیم که به آن پروفیل یا نیم رخ گویند. همه خاکها یک نوع پروفیل ندارند.
شرایط پروفیل: اعلام محیط بررسی خاک از نوع سایه بودن یا زیر خورشید بودن و حتماً باید در آفتاب باشد.
1- در نیمکره شمالی پروفیل را طوری می زنیم که یکی از دیواره های پروفیل به سمت خورشید باشد و همچنین نیم کره جنوبی. ابعاد پروفیل 2m طول 1m عرض 1.5m تا 2m متر ارتفاع که ارتفاع پروفیل بستگی به منطقه فعال ریشه در چه منطقه یا قرار دارد یعنی ریشه گیاه چه مقدار رشد می کند.
به هر لایه که روی هم قرار گرفته افق گفته می شود. عوامل تمایز افقها: 1- رنگ 2- ریزی و درشتی ذرات که به آن بافت خاک گویند. 3- ترتیب قررار گرفتن یا طرز قرار گرفتن ذرات آن که به ساختمان خاک معروف است.
عبارات و جملات کلیدی
- تحقیق کشاورزی
- دانلود تحقیق
- کار تحقیقی کشاورزی
- زراعت
- کشاورزی
- تحقیق هوادیدگی خاک
- هوادیدگی
- عوامل هوادیدگی
- باران
- یخ زدگی
- آب شدن یخ
- باد
- انواع عوامل هوادیدگی
- هوادیدگی خاک
تصادفی
بررسی میزان سازگاری زناشویی، بدکار کردی جنسی و شادکامی ذهنی در دو گروه زنان نابارور و زنان بارور…
مسأله
باروری از جمله بحرانهای شدیدی است که سلامت زوجین را از نظر جسمی و روانی تحت تاثیر قرار می دهد. نتایج تحقیقات مختلف حکایت از آن دارد که از هر 5 زوج، یک زوج با مشکل ناباروری مواجه می باشد. ناباروری خود شرایط ذهنی در میان زوجین، اقوام و خویشاوندان فراهم می آورد که کارکرد طبیعی خانواده را تحت تاثیر قرار می دهد.
یکی از تاثیرات منفی و نامطلوب ناباروری بر روی زوجین ناسازگاری آنها در زندگی مشترک خواهد بود. ناسازگاری زناشویی به ذعم ثنایی (1379) عبارتست از کاهش رابطه جنسی، افزایش واکنش های هیجانی، کاهش رابطه خانوادگی با خویشاوندان همسر و دوستان، افزایش رابطه فردی با خویشاوندان خود، افزایش جلب حمایت فرزندان و جدا کردن امور مالی از یکدیگر می باشد (ثنایی، 1379: 50).
از سویی دیگر ناباروری بر عملکرد و کارکرد جنسی زوجین نیز تاثیر می گذارد. چون خانواده محلی است که اعضای آن بیشترین زمان را در کنار همدیگر می گذارنند، لذا بدکارکردیهای جنسی ممکن است شرایط نامناسبی را برای گذراندن اوقات اعضاء در کنار هم ایجاد نماید. زنان نابارور بیشتر از زنا بارور در معرض بدکارکردی جنسی قرار دارند، چرا که آنها تصور می کنند برقراری ارتباط جنسی و زناشویی مشکل ناباروری آنها را حل نمی کند و به همین دلیل ممکن است تمایل کمتری برای برقراری ارتباط زناشویی از خود نشان دهند یا این نوع تفکر و تصور در نزد همسر آنان شکل بگیرد. زنان نابارور چون از عملکرد جنسی خوبی ممکن است برخوردار نباشند و نظر به اهمیتی که ارضای جنسی می تواند در سازگاری زناشویی و شادکامی ذهنی افراد بوجود آورد، این احتمال وجود دارد که از سازگاری کمتری برخوردار باشند.
تحقیقات مختلف نشان می دهد که میزان قابل توجهی از طلاق های روی داده در زندگی افراد به موضوع عدم رضایت جنسی آنها باز می گردد و اساسا عدم خشنودی و شادکامی از ازدواج خود منجر به بروز اختلافات و درگیریهای متعدد میان زوجها می گردد.
تصادفی
تحقیق تأمین مالی تجارت بین الملل
توضیح مختصر:
دانلود تحقیق تأمین مالی تجارت بین الملل، در قالب pdf و در 88 صفحه. تأمین مالی تجارت بین الملل، شامل کلیات تأمین مالی تجارت بین الملل، روش های پرداخت در تجارت بین الملل، تأمین مالی صادرات و مؤسسات اعتبار صادراتیدسته بندی: مدیریت » مدیریت تأمین مالی
فرمت فایل دانلودی: pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 88
حجم فایل:822 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان
دانلود تحقیق با موضوع تأمین مالی تجارت بین الملل،
در قالب pdf و در 88 صفحه، شامل:
کلیات تأمین مالی تجارت بین الملل
روش های پرداخت در تجارت بین الملل
تأمین مالی صادرات
مؤسسات اعتبار صادراتی
عبارات و جملات کلیدی
- تأمین مالی تجارت بین الملل
- تأمین مالی
- تجارت بین الملل
- تأمین مالی صادرات
- تحقیق تأمین مالی
- مقاله تأمین مالی
- گزارش تأمین مالی
- نحوه تأمین مالی
- تحقیق تجارت بین الملل
- تحقیق تأمین مالی
- تحقیق تجارت بین الملل
تصادفی
توانمندسازی سازمانی و روانی درارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد…
- عنوان لاتین مقاله: Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage
- عنوان فارسی مقاله: توانمندسازی سازمانی و روانی (روانشناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد.
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
این مقاله با هدف شفاف سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است.
طرح /روش شناسی/رویکرد بررسی ای از 211 تن از کارمندان 30 هتل مجلل و گران در لیتوانی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به منظور مطالعۀ توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه ای از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی (HRM) ، و ارتباط آن با نگرش ها و رفتار کارمند انجام شد.
نتایج بین توانمندسازی سازمانی به عنوان مجموعه ای از فعالیت های HRM و توانمندسازی روانی (روانشناختی) به عنوان یک نگرش کاری، تمایزاتی قائل شده و نقش هر دو در ارتباط بین HRM و عملکرد تعریف شده است. توانمندسازی سازمانی به طور مثبت با توانمندسازی روانی، رضایت شغلی و تعهد مؤثر مرتبط شده است. هم چنین به این نتیجه رسیدیم که توانمندسازی روانی و تعهد مؤثر، تأثیر توانمندسازی سازمانی بر رفتار مشتری گرا را تعدیل می کند.
محدودیت ها/ کاربردهای تحقیق داده ها از یک صنعت واحد در لیتوانی جمع آوری شدند بنابراین، تحقیقات بیشتری در دیگر صنایع خدماتی نیاز است تا بتوان کاربرد مدل پیشنهاد شدۀ توانمندسازی عملکرد را در صنایع دیگر تعمیم بخشید.
کاربردهای عملی در بافت های هتل های مجلل، که کاهش جابجایی کارمند و بهبود کیفیت خدمت، امری حیاتی است، توانمندسازی سازمانی قادر به بهبود رضایت شغلی کارمند، تعهد، توانمندسازی روانی و رفتار مشتری گرا است.
اصالت/ارزش این مقاله، شواهد تجربه ای از تأثیر مثبت راهکارهای مفروض HRM کارمند (توانمندسازی سازمانی) بر نتایج عملکرد منابع انسانی نگرش های کارمند (توانمندسازی روانی، رضایت شغلی، تعهد مؤثر) و رفتار مشتری گرا ارائه می دهد. علاوه براین، نقش توانمندسازی در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد، تعریف و به طور تجربی آزمون شده است.
واژگان کلیدی: راهکارهای HRM، نتایج عملکرد توانمندسازی، نگرش های کارمندان، رفتارمشتری گرا، هتل های مجلل، لیتوانی، هتل ها،
نوع مقاله-پژوهشی
مقدمه
ارتباط بین HRM و عملکرد، یکی از موضوعات مهم در تحقیقات HRM، طی دهه گذشته بوده است که تعدادی از مدل های HRM – عملکرد و شواهد تجربی را ارائه کرده است. با این وجود، علیرغم علاقۀ فزاینده به تحقیق در این زمینه، هنوز مباحثی دربارۀ تعدادی از روابط وجود دارد که در این مقاله به آن ها اشاره خواهد شد.
اول اینکه هیچ اتفاق نظری بر این موضوع که کدام یک از راه کارهای HRM در تعیین ارتباط بین HRM و عملکرد بهتر است مطالعه شود، وجود ندارد. محققان دربارۀ تعداد و جامعیت کاربرد این راه کارها با هم مخالف هستند. علاوه براین، راه کارهای HRM نظر محققان مختلفی را به خود جلب کرده است.
- فرمت: zip
- حجم: 0.34 مگابایت
- شماره ثبت: 411
تصادفی
تحقیق رله بوخهلتس ترانسفورماتورهای قدرت
توضیح مختصر:
دانلود تحقیق در مورد رله بوخهلتس ترانسفورماتورهای قدرت، در قالب pdf و در 9 صفحه. توضیحات: این مطلب شامل مباحث کاملاً فنی و تخصصی در مورد شناخت کامل یکی از تجهیزات مهم حفاظتی منصوبه روی ترانسفورماتورها و راکتورهای الکتریکی یعنی رلهدسته بندی: مهندسی » مهندسی برق و الکترونیک
فرمت فایل دانلودی: pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 9
حجم فایل:1,978 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان
دانلود تحقیق در مورد رله بوخهلتس ترانسفورماتورهای قدرت،
در قالب pdf و در 9 صفحه، شامل:
معرفی کلی
بررسی ساختمان
نقشه های انفجاری رله و توضیحات کامل بخش های مختلف
ساختار محفظه
سیستم های هشدار دهنده
هواگیری رله
مقادیر عملکرد
آزمون عملکرد
وصل کردن سیم های سیگنال
شرح دستگاه تست گاز
ساختار دستگاه تست گاز
پرکردن مایع تست
ارزیابی نتایج تست
محل نصب رله بوخهلتس
توضیحات:
این مطلب شامل مباحث کاملاً فنی و تخصصی در مورد شناخت کامل یکی از تجهیزات مهم حفاظتی منصوبه روی ترانسفورماتورها و راکتورهای الکتریکی یعنی رله بوخهلتس می باشد.
عبارات و جملات کلیدی
- ترانسفورماتور
- راکتور
- رله بوخهلتس
- رله تشخیص گاز
- حفاظت ترانسفورماتور
- رله محافظ ترانسفورماتور
- رله بوخهلتس pdf
- رله بوخهلتس چیست
- رله بوخهلتس ترانسفورماتور
- تحقیق رله بوخهلتس
- مقاله رله بوخهلتس
- پایان نامه رله بوخهلتس
تصادفی
فشار روانی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر و پسر مقطع متوسطه…
چکیده
در این تحقیق به بررسی رابطه بین فشار روانی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر و پسر مقطع متوسطه شهرستان ابهر پرداخته ایم. نمونه تحقیق 372 نفر (191 نفر دختر و 181 پسر) از دانش آموزان مذکور را شامل می شود، که در سال تحصیلی 1386-1387 مشغول به تحصیل بوده اند. روش این تحقیق توصیفی و از نوع میدانی بوده و ابزار جمع آوری اطلاعات، برای متغیر فشار روانی، پرسشنامه اورسولا مارکهام است که احساس فشار روانی را می سنجد. برای گردآوری اطلاعات متغیر پیشرفت تحصیلی، ضمن مراجعه به کارنامه های تحصیلی دانش آموزان در سال تحصیلی 1386-1387، معدل آنان ثبت شده است. داده های به دست آمده با استفاده از روشهای آماری تجزیه و تحلیل گردیده و فرضیه های تحقیق مورد بررسی قرار گرفت. یافته ها حکایت از آن می کند که میزان فشار روانی دختران بیشتر از میزان فشار روانی پسران است. همچنین میزان پیشرفت تحصیلی دختران بیشتر از میزان پیشرفت تحصیلی پسران است. ولی رابطه ای بین میزان فشار روانی و میزان پیشرفت تحصیلی دختران دیده نشده، همچنین بین میزان فشار روانی و میزان پیشرفت تحصیلی پسران رابطه معناداری مشاهده نشده است. اثر متقابل جنس و پایه های تحصیلی بر روی فشار روانی دانش آموزان نیز معنی دار نیست.
چکیده
فصل اول
مقدمه
بیان مساله
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف تحقیق
سئوالات تحقیق
فرضیه ها
تعاریف عملیاتی متغیرها
فصل دوم
تاریخچه فشار روانی
تعاریف و نظریه های فشار روانی
علل استرس
عوامل موثر در تشدید فشار روانی
عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی
ارزشیابی و آزمونهای پیشرفت تحصیلی
تحقیقات انجام در داخل و خارج
فصل سوم
مقدمه
جامعه
نمونه و نمونه گیری
ابزار جمع آوری اطلاعات
روائی و اعتبار مقایس سنجش احساس فشار روانی
روش تحقیق
یافته های پژوهش
فصل چهارم
جداول
فصل پنجم
نتیجه گیری
پیشنهادات
محددیت ها
منابع
فایل ورد (Word) قابل ویرایش
تصادفی
افسردگی شغلی کارکنان بانک ملی و کارکردهای خانوادگی…
مقدمه
تنش در محیط کاری امری شایع است و بسیاری از افراد با آن مواجه می شوند، لذا گروهی از صاحب نظران رفتار سازمانی فشار روانی را بیماری شایع قرن توصیف کرده اند که در دراز مدت می تواند منجر به فرسودگی شغلی شود پس فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامدهای اجتناب ناپذیر تنش کاری است که به دنبال خود فرسودگی جسمی، تغییر در رفتار و عملکرد شغلی را به ارمغان می آورد، که در واقع می توان گفت فرسودگی شغلی با نشانه های زیر شناخته می شود:
شاخصهای هیجانی که علایمی مثل بی علاقه شدن نسبت به شغل خود، افسردگی، احساس درماندگی و ناتوانی، از دست دادن همدلی نسبت به دیگران
شاخصهای نگرشی شامل بدبینی نسبت به دیگران، نسبت به مدیریتسازمان محل کار خود گله مند شدن از دیگران
شاخصهای رفتاری شامل تحریک پذیری و پرخاشگر بودن، افزایش سوء مصرف مواد و افزایش مشکلات و درگیریها با مرئوسان، روسا، همکاران، همسر و فرزندان
شاخصهای روان تنی مثل ابتلا به اختلال گوارشی و سردردها و ... ...
شاخصهای سازمانی شامل دزدی، غیبت از کار، تنزل ابعاد اخلاقی و معنوی کارکنان است. (ساعتچی 1376)
افرادی که فرسودگی شغلی را تجربه می کنند یک تاثیر منفی بر همکارانشان می گذارند هم به وسیله ایجاد تضادهای پرسنلی و هم ایجاد اختلال در انجام وظایف شغلی پس می تواند مسری باشد و به صورت تعاملات غیر رسمی در شغل تداوم یابد همچنین از جمله آثاری که فرسودگی شغلی به عنوان یک سرایت کننده منفی دارد سرایت و تاثیر آن در زندگی خانوادگی افراد است.
تصادفی