خلاصه
با گذشت 15 ماه، اکتبر 2010 نشانگر نخستین زمانی بود که تعداد استعفا در یک ماه، بر میزان اخراج از کار فزونی گرفت، این امر نشانه جدی برای آغاز بهبود و بازیابی اقتصاد است. اگرچه ما همگی خواستار اقتصاد سالم هستیم، مدیران با این واقعیت مواجه شده اند که اقتصاد روبه رشد با جابجایی های شغلی بیشتر همراه است. به همین دلیل، دو اقدام بسیار مهم که مدیران در سال 2011 قادر به اجرای آن هستند عبارتست از 1) حفط کارکنان بسیار مستعد در گروه یا تیم خود، و 2) صرف مدت زمان برابر جهت آماده سازی برای جابجایی شغلی.
در عمل می توان از بسیاری از جابجایی شغلی اجتناب کرد. عامل موفقیت در نگهداری کارکنان، تمرکز بر کارمندان ارشد است. این امر احتمالاً بهتر از آن است که بهترین کارکنان شما توسط کاریاب ها و رقبا به کار گرفته شوند – یا از ارزش کارکنان شما در بازار کار امروز بخوبی آگاه باشند. مدیران باید این ارزش را به کارمندان خود انتقال دهند که ماندن در شغل فعلی بهترین تصمیم در حرفه کاری آنان می باشد.
با این وجود، حتی زمانی که بهترین اقدامات برای حفظ کارکنان صورت می گیرد، مواردی به استعفا منجر می شود. در این حالت، مدیران باید همواره آمادگی جایگزینی این سمت با کاندیدهای با شرایط عالی داشته باشند. به همین دلیل مدیران در جلب بهترین افراد بایدهمانند حفظ برترین استعدادها بسیار فعالانه عمل کنند. این استراتژی میزان جابجایی شغلی را کاهش می دهد و به شما در مقام کارفرمای موردنظر اعتبار می بخشد.
حفظ بهترین کارمندان
جابجایی شغلی کارکنان هزینه های مالی زیادی را به گروه و سازمان وارد می سازد. با درنظر گرفتن زمان توقف کار، استخدام، مصاحبه، مشورت و زمان ارزیابی، هزینه جایگزینی موقعیت در سطح ورودی معمولاً برابر 50 تا 100 درصد حقوق کارمند مربوطه است. سمت مدیریت یا اجرایی هزینه ای بیش از 200 درصد حقوق این افراد به همراه دارد!
تصادفی
طبقه بندی: تاریخ و باستان شناسی
چکیده یک
پیشگفتار سه
فصل اول ساسانیان
1-1- دودمان ساسانی 1
1-2- پادشاهی ساسانیان تا قباد 3
1-3- مزدک و جنبش مزدکیان 25
1-4- خسرو انوشیروان در تاریخ 27 1-4-1- جنگ اول با بیزانس 28
1-4-2- جنگ دوم با بیزانس 29
1-4-3- جنگ با هیاطله 30
1-4-4- دست نشاندگی یمن 30
1-4-5- جنگ با ترکها 31
1-4-6- جنگ سوم با بیزانس 31
1-5- اصلاحات خسرو انوشیروان 33 1-5-1- برقراری نظم و آرامش 33
1-5-2- مالیات 34
1-5-3- اصلاحات ارضی 36
1-5-4- اصلاحات در تقسیمات کشوری و نظامی 38
1-6- شخصیت و خصال انوشیروان 40
1-7- سکه های انوشیروان و جام خسرو 43
1-7-1- سکه های انوشیروان 43
1-7-1-1- کلیات 43
1-7-1-2- سکه های دوره انوشیروان 46
1-7-2- جام خسرو 54
1-8- دانش در دوره خسرو انوشیروان 55
1-9- ایوان مداین یا طاق کسری 61
فصل دوم خسرو انوشیروان در ادبیات باستانی ایران
2-1- بررسی نام خسروانوشیروان 64
2-2- خسرو انوشیروان در آثار فارسی میانه زرتشتی 66
2-2-1- بندهش 66
2-2-2- زند وهمن یسن 67
2-2-3- کارنامه انوشیروان 70
2-2-4- اندرز خسرو قبادان 73
2-2-5- گزارش شطرنج و وضع نرد 75
2-2-6- توقیعات انوشیروان 77
فصل سوم خسرو انوشیروان در کتابها و آثار دوران اسلامی
3-1- شاهنامه فردوسی 80
3-2- پادشاهی خسرو انوشیروان به روایت مورخان دوران اسلامی 120
3-2-1- مسعودی 120
3-2-2- دینوری 122
3-2-3- حمزه اصفهانی 123
3-2-4- گردیزی 125
3-2-5- ابن اثیر 126
3-2-6- ابن خلدون 127
نتیجه گیری 129
فهرست منابع فارسی 131
فهرست منابع تصاویر 136
فهرست منابع لاتین 137
چکیده انگلیسی 138
تصادفی
دسته بندی: مهندسی » مهندسی مکانیک
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 10
حجم فایل:619 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
دانلود پاورپوینت با موضوع جوش کاری زیر آب،
در قالب pptx و در 10 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
طبقه بندی
جوش کاری مرطوب
Dry underwater welding
Polarity
Underwater welding pyrometallurgy
استانداردهای جوش کاری زیر آب
تصادفی
دسته بندی: مدیریت » مدیریت تعارض
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 23
حجم فایل:1,430 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
دانلود پاورپوینت در مورد رفتار تعاملی و تعارض،
در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تعارض در سازمان ها
تعارض
نتایج واکنش مدیران در مقابل تعارض
تغییرات در تفکر تعارض
دیدگاه سنتی نسبت به تعارض
دیدگاه روابط انسانی به تعارض
دیدگاه تعاملی تعارض
نظریه تعامل
الگو های مراحل یا روند بروز تعارض
الگوی مراحل تعارض پوندی
الگو مراحل تعارض رحیم
الگو مراحل تعارض دویچ
مراحل تعارض
نتیجه گیری
تصادفی
دسته بندی: مدیریت » سایر گرایش های مدیریت
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 62
حجم فایل:118 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
پاورپوینت طرح ملی ارتقاء بهره وری نیروی کار
در قالب پاورپوینت و در 62 اسلاید
تصادفی
چکیده
سود اندازه گیری شده در حسابداری (عواید یا سود خالص) سود اقتصادی بالا نیست. در عوض اندازه گیری سود به میزانی است که در زمان سرمایه گذاری انتظار می رفت به آن نائل شود (یعنی سود تحقق یافته). به عبارت دیگر، اجرای یک سرمایه گذاری بر اساس حقایق واقعی است که قابل مقایسه با انتظارات پیش بینی شده است. چون یک سرمایه گذاری بر طبق انتظارات وجوه نقد بوجود می آید طبیعی است که حقیقت تحقق یافته با انتظارات وجود نقد واقعی مقایسه شود. سود تحقیق یافته به منظور حسابداری، سنجش عملکرد بر اساس واقعیت جریانات نقدی است که با تخصیص بر اساس مبنای تعهدی تنظیم گردد این مفهوم می گوید که عملکرد یک سرمایه گذاری توسط تغییرات ارزش دارائی های نگهداری شده اندازه گیری نمی شود بلکه بر اساس تحقق جریانات نقدی که قبل از تحقق مورد انتظار بوده تا نبوده اندازه گیری می گردد. در موارد سرمایه گذاری حقیقی در عملیات تجاری سود بدون توجه به تغییرات در ارزش دارائی های عملیاتی، بر حسب جریانات نقدی که از فعالیت های تجاری مثل فروش تولیدات ناشی می شود اندازه گیری می گردد.
تصادفی
خلاصه
بررسی متون در حوزۀ سیستم های اطلاعاتی مدیریت (IS) موفق، شواهد تجربی را ایجاد کرده و نشان می دهد که سرمایه گذاری تنها در IS و ابزارهای جدید مدیریت (NMT) ، نتایج بهتری را در کسب و کار به همراه ندارد. مقاله حاضر با هدف کمک به توسعه دانش موجود در زمینه عوامل توضیحی با اجرای موفق IS، به طبقه بندی این عوامل از طریق تجزیه و تحلیل خوشه ای می پردازد و از نمونه ای از شرکت های اسپانیایی با توجه به ارزیابی مدیران مالی آنها (CFOs) از کیفیت این سیستم ها و کاربرد آنها برای اهداف استراتژیک استفاده می کند. این طبقه بندی برای پاسخ به سه سوال مفید است: آیا شرکت هایی که به سیستم های اطلاعاتی خود امتیاز بهتری می دهند، عملکرد خود را نیز بهبود می بخشند؟
چگونه کیفیت و استراتژی سیستم های اطلاعاتی، نتایج را تحت تاثیر قرار می دهد؟ آیا رابطه مثبتی بین استفاده از NMT ها و بهبود عملکردها وجود دارد؟ از طریق آزمون غیر پارامتری کروسکال والیس و حداقل مربعات جزئی (PLS) نتایج مدل به دست آمده و پرسش اول را تایید می کنند و نشان می دهند که کیفیت و استراتژی IS بر بهبود سودآوری شرکت ها تاثیر مثبتی دارد. رگرسیون منطقی نشان دهنده تعامل بین استفاده از NMT ها و رویکرد استراتژیک سیستم های اطلاعاتی با اثرات مثبت بر بهبود سودآوری می باشد. نتایج حاصل از این مطالعه دارای پیامدهای قابل توجه و با اهمیتی برای شرکت ها بوده و نشان می دهند که سرمایه گذاری در سیستم های اطلاعاتی و NMT ها باید با موارد صحیحی از استراتژی همراه شود.
واژگان کلیدی: سیستم های اطلاعاتی مدیریت، ROI، خوشه، PLS، تکنیک های جدید مدیریت
تصادفی
خلاصه
تبدیل شرکت به سهامی عام تصمیم آسانی نیست. اجرای این امر مطابق با پروسه عرضه اولیه سهام (IPO) هزینه ها و مزیت های قابل توجهی را دربر می گیرد. حسابداران مدیریت بواسطه کمک به مدیریت در تهیه صورت وضعیت های مالی مبتنی بر GAAP، انتخاب شرکت حسابداری بیرونی، گزینش پذیره نویس برای IPO و تهیه پیش نویس شرح حال، تامین نیازهای گزارشات کمیسیون ارز و اوراق بهادار (SEC) ، تعیین قیمت عرضه اولیه و تهیه نقشه راه، و کمک به مدیران اجرائی شرکت، نقش حیاتی را ایفا می کنند.
هنگامی که شرکت سهامی خاص تصمیم به ارائه سهام خود به عموم می نماید – 'عمومی شدن'، اقدام به عرضه عمومی اولیه سهام (IPO) می کند (1). عمومی شدن تصمیم بزرگی است که برای همیشه ماهیت کسب و کار شرکت را تغییر می دهد. پروسه واقعی عمومی شدن زمان بر بوده و چالش های ویژه و خاصی را به همراه دارد که شرکت ها باید برای مقابله با آن آمادگی داشته باشند.
تصمیم به عمومی کردن شرکت امر آسانی نیست. در شرایطی که تبدیل به سهامی عام شدن دسترسی بیشتری را به منابع سرمایه فراهم می سازد، این امر مسئولیت های قابل توجهی را نیز دربر می گیرد، از جمله تسهیم کنترل شرکت با سهامداران، افزایش حاکمیت شرکتی، و شرایط Sarbanes-Oxley (SOX). همچنین، هزینه های مستقیم و غیرمستقیم قابل توجه با پروسه IPO و الزامات گزارشات (آتی) بعدی ارتباط می یابد.
تصادفی
دسته بندی: مهندسی » مهندسی معماری
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 48
حجم فایل:1,139 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
دانلود پاورپوینت در مورد دودکش خورشیدی (Solar Chimney)،
در قالب ppt و در 48 اسلاید، قابل ویرایش.
تصادفی
مقدمه
نخست باید معنی دین و هنر مشخص شود و سپس ربط حقیقی دین و هنر مورد تحقیق قرار گیرد تا در نهایت بتوان برای پرسش مذکور پاسخی مستدل یافت. دین به معنای کل عبارت است از مجموعه فرامین قواعد و دستورات و احکام الهی که برای خیر و سعادت و کمال انسان توسط پیامبران به بشر ابلاغ شده است. عنایت دین خیر و کمال مطلق است و کمال مطلق زیبایی حقیقی و جمال مطلق است. دریافت حقیقت مطلق شهودی است و عشق ذاتی ابنای بشر به حقیقت مطلق (حقیقه الحقایق) منشا شهود است و شهود میسر نشود الا به مسیر روح درعالم قدس و استغراق در دریای وحدت و آشنا شدن ذوق به توحید. حقیقت دین معرفت الهی است. موضوع و هدف دین وجود مطلق (خداوند) است وشریعت (دین) راه و رسم الهی شدن را به انسان می آموزد تا صفات الهی در وجود انسان تجلی یابد و به مقام خلیفه الهی رسد. الذی احسن کل شی خلفه و خدا کسی است که هر چه را آفرید نیکو آفرید (آفریده او در نهایت حسن و زیبایی است). در جهان چو حسن یوسف کس ندید حسن آن دارد که یوسف آفرید حضرت امام (ره) در کتاب شریف دعای سحر می فرمایند بها به معنای زیبایی است و زیبایی عبارت است از وجود پس هر چه خیر و زیبایی و سناهست همه از برکات وجود است و سایه آن است تا آن جا که گفته اند مساله اینکه وجود عبارت از خیر و زیبایی است همه از بدیهیات است پس وجود همه اش زیبایی و جمال و نور و روشنی است و هر قدر وجود قوی تر باشد زیبایی اش عامتر و زیباتر خواهد بود. وجود تجلی واجب الوجود است. این تجلی و ظهور جلوه کمال مطلق و جمال مطلق و مساوی زیبایی است. اگر زیبایی ذات هنر باشد غایت هنر به امر خارج از ذات دلالت ندارد. پس غایت هنر همان حقیقت ذاتی آن و حقیقت ذاتی هنر زیبایی حقیقی است. از این باب موضوع و هدف دین و هنر امری واحد است.
فهرست
مقدمه 1
فصل اول نماد و نگرشی نمادین
1-1 نماد و نگرش نمادین به هستی 6
1-2 نماد و نقش آن در زندگی 10
فصل دوم سقاخانه
2-1 وجود افتراق فضاهای سنتی و مدرن 13
2-1-1 شناختی از دو واژه «نوگرایی» و «سنت گرایی» 13
2-1-2 گرایش به فضاهای شهری سنتی 14
2-1-3 مقایسه فضاهای سنتی و مدرن 16
2-2 فرهنگ واژگانی سقاخانه 18
2-3 علل پیدایش سقاخانه 24
2-4 دو عنصر اساسی در سقاخانه 31
2-4-1 آب 32
2-4-1-1 آب عنصر مقدس و مشترک در ادیان پهنه ایران زمین 34
2-4-1-2 آب در دیگر آیین های باستانی 36
2-4-1-3 آب در ادیان و آیین ها 37
2-4-1-3-1 آب در دیانت یهود 37
2-4-1-3-2 آب در مسیحیت 38
2-4-1-3-3 آب در آیین مندائی و صابئین 38
2-4-1-3-4 آب در اسلام 39
الف: بازتاب آب در اسلام 39
ب: آب در عرفان اسلامی – ایرانی 40
ج: آب، واقعه کربلا و آب تربت 42
د: آب و مذهب دو روی یک سکه اند در سقا خانه 45
2-4- 2 آتش 50
2-4-2-1 آتش و نور در ایران باستان 50
2-4-2-1-1 اهمیت آتش و نور درجهان بینی آفرینش ایران باستان 53
2-4-2-1-2 آتش و نور واسطوره های آن در فرهنگ آریایی 53
2-4-2-2 کارکرد رمزهای آتش و نور در اسلام 54
2-4-2-3 کارکرد رمزهای آتش و نور در ایران 55
2-4-2-4 نور و هنر 56
2-5 معماری سقاخانه 57
2-6 عناصر نمادین سقا خانه 60
2-6-1 آینه 61
2-6-2 شمع (چراغ نفتی، لوستر) 63
2-6-2-1 شعله شمع 64
2-6-2-2 سوگند به نور و روشنایی و فروغ و شمع افروزی 66
2-6-2-3 شمع گردانی در مراسم مقدس 67
2-6-2-4 شمع در سقا خانه: آتش و آب 67
2-6-3 قفل 68
2-6-4 آدمکهای فلزی 70
2-6-5 پنجه 72
2-6-6 چشم 74
2-6-7 ظرف سقا خانه ای 75
2-6-8 ستاره 76
2-7 تزئینات دیگر سقاخانه 76
2-7
1- کتیبه نویسی 76
2-7-2 سنگاب 80
2-8 رنگ در سقاخانه 81
2-8-1 پیشینه ای از رنگ 81
2-8-2 خواص رنگ سبز 82
2-8-2-1 مسرت بخشی و شاد آور بودن 83
2-8-2-2 تقویت تحمل پذیری و صبر 83
2-8-3 رنگ سبز در سقاخانه 84
2-9 معرفی تعدادی از سقاخانه های معروف
2-9-1 سقاخانه عزیز الله 90
2-9-2 سقاخانه سردر مجلسی 92
2-9-3 سقاخانه طوقچی 93
2-9-4 سقاخانه آقا میرزا اسدالله روضاتی 95
2-9-5 سقاخانه در دشت 97
2-9-6 سقاخانه حاج آقا شجاع 99
2-9-7 سقاخانه پنج شنبه دین 101
2-9-8 سقاخانه قدیمی رو به روی سردر مسجد جورجیو 103
2-9-9 سقاخانه های درب امام 105
2-9-9-1 سقاخانه دالان درب امام 105
2-9-9-2 سقاخانه صحن شمالی درب امام 106
2-9-9-3 سقاخانه مجاور درب امام 107
2-9-10 سقا خانه مسجد حکیم 108
2-9-11 سقا خانه هارونیه 109
2-9-12 سقاخانه درب کوشک 110
2-9-13 سقاخانه بیدآباد 110
2-9-14 سقاخانه حاج محمد جعفر 111
2-9- 15 سقاخانه قصر در دشت 112
2-9-16 سقاخانه گرگ یراق 113
2-9-17 سقاخانه گذرهارونیه 114
2-9-18 سقاخانه حاج علی 115
2-9- 19 سقاخانه آقانور 116
2-9-20 سقاخانه ترکها 117
2-9- 21 سقاخانه مسجد سید 118
2-9-22 سقا خانه تاج الدین 119
2-9-23 سقاخانه مسجد لبنان 120
2-9- 24 سقاخانه مسجد ذکر الله 121
فصل سوم مکتب سقا خانه
3-1 مکتب سقا خانه و پیدایش آن 122
3-2 هنرمندان مکتب سقا خانه 127
3-2-1 منصور قندریز 127
3-2-2 حسین زنده رودی 129
3-2-3 پرویز تناولی 131
3-2-4 فرامرز پیل آرام 133
3-2-5 ژازه طباطبایی 134
3-2-6 جعفر روحبخش 135
3-2-7 مسعود عربشاهی 135
3-2-8 ناصر اویسی 137
3-2-9 صادق تبریزی 138
3-3 تطبیق برخی آثار هنرمندان سقاخانه با ادعیه و طلسمات 139
3-4 نمونه ای دیگر از آثار هنر مندان معاصر با نگاه سقاخانه ای 145
نتیجه گیری 152
گزارش کار عملی 154
منابع 165
تصادفی
ظرفیت: ۱۰ هزار تن در سال
اشتغال زایی: ۲۹ نفر
- معرفی کامل محصول
- روش و فرآیند تولید
- ابزار و مواد مورد نیاز
- محاسبه هزینه ها و جداول مربوطه
- ابعاد اقتصادی طرح
- نیروی انسانی مورد نیاز
تصادفی
دسته بندی: کارآموزی » عمران
فرمت فایل دانلودی: doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 67
حجم فایل:5,983 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
دانلود پروژه کارآموزی با موضوع نحوه اجرای ساختمان اسکلت فلزی،
در قالب word و در 67 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه پروژه محل کارآموزی
معرفی کارگاه و طرح تجهیز کارگاه
فصل دوم: مقدمه ای بر سازه های فولادی
تعریف سازه
عناصر سازه ای
تعریف ساختمان اسکلت فلزی
طراحی ساختمان
اقسام طراحی
فولاد ساختمانی
مزایای ساختمان های اسکلت فلزی
معایب ساختمان های اسکلت فلزی
بارگذاری
انواع سیستم های ساختمانی برای اسکلت فلزی
انواع نیمرخ های مورد استفاده در سازه های اسکلت فلزی
فصل سوم: آماده سازی زمین
بازدید از زمین
تراکم خاک محل
نکاتی درمورد پی کنی
ابعاد پی کنی
فصل چهارم: عملیات سفت کاری
پی و پی سازی (پی های سطحی)
انواع پی های سطحی
پی سطحی منفرد
پی سطحی نواری
پی های مرکب
پی گسترده (رادیه ژنرال)
اطلاعات مربوط به پروژه کارآموزی
شناژ
صفحه زیرستون
اطلاعات مربوط به پروژه کارآموزی
نصب اسکلت
ستون
نحوه ساخت ستون
نکات اجرایی درمورد ساخت ستون ها
قسمت های مختلف ستون
قسمت اصلی ستون
تسمه های اتصال دهنده
صفحه های تقویتی
اتصال ستون به صفحه زیرستون
اطلاعات مربوط به پروژه کارآموزی
جوشکاری
تعریف جوش
انواع اتصالات جوشی
انواع جوش
نکاتی که در جوشکاری قابل توجه هستند
آزمایش های موجود در جوشکاری
پل ها یا تیرهای اصلی و طریقه اتصال به ستون
تیرهای لانه زنبوری
نصب پله
بادبندها
انواع بادبند
بادبندهای هم محور
بادبندهای برون محور
سقف تیرچه بلوک
اجزاء تشکیل دهنده سقف تیرچه بلوک
تیرچه
بلوک
میلگردهای ممان منفی
میلگردهای حرارتی
کلاف عرضی
قلاب اتصال
بتن ریزی
محاسن سقف تیرچه بلوک
معایب سقف تیرچه بلوک
فصل پنجم: ایمنی، محافظت و تعمیرات در سازه های فولادی
ایمنی سازه های فولادی در برابر زلزله
ایمنی در برابر حریق
اثر شرایط اقلیمی بر فولاد
انواع شرایط محیطی بیرونی
انواع شرایط محیطی داخلی
راه های محافظت از عوامل طبیعی
تعمیر و نگهداری سازه های فولادی
طرح ترمیم برای افزایش ظرفیت خمشی تیرها یا ستون ها
طرح ترمیم برای افزایش ظرفیت برشی
روش کاهش تغییر مکان سازه ها
مقدمه پروژه کارآموزی:
انسانها در حال پیشرفتند تا بتوانند کارها را راحت تر و آسانتر انجام دهند، بنابراین می کوشند روز به روز در زمینه های مختلف به پیشرفت هایی دست یابند، از جمله در صنعت ساختمان وساختمانسازی که عواملی همچون حداقل مخارج، حداقل وزن ساختمان، زمان ساخت کمتر، حداکثر ایمنی و حداکثر بازدهی و … باید در طراحی یک ساختمان در نظر گرفته شود. امروزه اکثر مهندسان و شرکت های ساختمانی برای تحقق عوامل فوق به اجرای ساختمان با اسکلت فلزی روی آورده اند. احداث ساختمان ها و ابنیه فنی از بیش از یک قرن پیش جهش بزرگی پیدا کرد، بطوریکه امروزه بیشتر شاهکارهای مهندسی را در میان سازه های فولادی می توان یافت.
با توجه به اینکه احداث ساختمان اسکلت فلزی نسبت به انواع دیگر ساختمان ها مثل ساختمان های بتنی و آجری و … رونق بیشتری یافته و در شهراهواز نیز اکثر پروژه ها بصورت اسکلت فلزی اجرا شده اند موضوع کارآموزی خود را ‹‹ نحوه اجرای ساختمان اسکلت فلزی›› قرار داده تا بتوانم بیشتر با روش های اجرای آن آشنا شده و علاوه بر دروس تئوری که در دانشگاه تدریس می شود بصورت عملی نیز با نحوه و اجرای سازه های فولادی آشنا شوم و بتوانم از تجربیات مفید دست اندرکاران پروژه استفاده نمایم.
پروژه کارآموزی ارائه شده در … فصل نحوه اجرای قسمت های مختلف ساختمان اسکلت فلزی را بیان نموده که در هر مورد مشخصات قسمت های مختلف پروژه با توجه به مطالب گفته شده مبنی بر نمع پی، نوع سقف، نوع بادبند و بعضی از روش های اجرایی و … مربوط به پروژه در آن ذکر شده است. در این پروژه به مطالبی همچون آماده سازی زمین، عملیات سفت کاری ساختمان و بعضی نکات ایمنی و محافظت از ساختمان پرداخته شده و همچنین عکس ها و نقشه های مربوط به پروژه با توضیحات مربوطه آورده شده که امیدوارم توانسته باشم مطالب مفیدی را ارائه کرده باشم و رضایت کافی را جلب نمایم.
تصادفی