پروپوزال بررسی رابطه هوش سازمانی با رضایتمندی مشتریان از دیدگاه کارکنان…

• پروپوزال - پایان نامه کارشناسی ارشد
• عنوان کامل: بررسی رابطه هوش سازمانی با رضایت مندی مشتریان از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی شعب بانک پارسیان استان مازندران)
• عنوان انگلیسی: Investigating the relationship of organizational intelligence with customers satisfaction from the employees perspective (Case of study Parsian Bank branches in mazandaran province)
• دسته: مدیریت
• رشته: مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک
• فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات: 14

بخشی از پروپوزال

- تعریف مساله و بیان سؤالهای اصلی تحقیق:

فناوریهای نوین با سرعتی سرسام آور در حال پیشرفت هستند، به طوری که جوامع به صورت عام و بازار به صورت خاص با شتابی وصف ناپذیر به دنبال ترفندهایی می گردند که بقایشان را در این عرصه آشفته و متلاطم تضمین کنند. سازمانها باید بپذیرند که فلسفه حیاتشان تغییر کرده است و دیگر زنده بودن به معنای رسیدن به وضعیت سوددهی مداوم نمی تواند باشد و باید به دنبال رقابت و ابزار آن باشند، چرا که امروزه کمتر شرکتی در این عرصه به صورت سنتی و به دور از قواعد جدید بازی کسب و کار می کند و برای اینکه بتوان پا به پای رقبا باقی ماند یا شاید بسختی و با مهارت بسیار بتوان یک قدم از آنها پیش گرفت، می بایست به قواعد جدید بازی کاملا مسلط بود تا شاید روزی بتوان خود یک قاعده جدید انگاشت. بنابراین تسلط بر فناوریهای جدیدی مانند هوش سازمانی در کسب و کارها یک الزام وضرورتی اجتناب ناپذیر تلقی می شود. هوش سازمانی یعنی داشتن دانشی فراگیر از تمام عواملی که بر سازمان تأثیر می گذارند. هوش سازمانی به شما کمک می کند تا به نقاط ضعف سازمان خود پی برده و نقاط قوت خود را مستحکم تر کنید. در سازمان شما همه مدیران و تصمیم گیران، دسترسی فوری به همه اطلاعات را خواهند داشت و می توانند از آنها استفاده کنند. سیستم های اطلاعات مدیریت تنها در سطح تئوریک رشد کردند و هرگز نتوانستند در عمل پاسخگوی نیاز سازمانها باشند. از طرفی گسترش فناوریهای نوین اطلاعاتی، خدمات و عملکرد سازمانها را متحول کرده و هر روز بر دامنه و عمق این تحولات افزوده است (براتی، 1380). در هر سازمان افزون بر منبع عظیم و خلاق انسانی هوشمند، عوامل دیگری نیز در فرایند عملکرد ساز مانها نقشی موثر ایفا می کنند. «کارل آلبرخت» برای موفقیت در یک کسب و کار سازمان به داشتن عامل انسانی هوشمند، تیمهای هوشمند و سازمانهای هوشمند اشاره می کند. آلبرخت برای پاسخگویی و جلوگیری از کند ذهنی گروهی، از عنوان هوش سازمانی استفاده می کند. از سوی دیگر آلبرخت بیان می دارد که وقتی افراد باهوش در یک سازمان استخدام می شوند، تمایل به کند ذهنی دسته جمعی یا حماقت گروهی پیدا می کنند. هر کدام از این افراد می خواهند رو به بالا تفویض شوند و به سطح ریاست برسند از این رو اغلب به صورت انفرادی عمل می کنند. آلبرخت در مقابل کند ذهنی، از واژه هوش سازمانی استفاده می کند و مدل هوش سازمانی را شامل هفت مولفه زیر می داند:

• فرمت: zip
• حجم: 0.29 مگابایت
• شماره ثبت: 809

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

پروژه اثبات امامت حضرت علی (ع) از…

توضیح مختصر:

پروژه اثبات امامت حضرت علی (ع) از قرآن و منابع اهل سنت، در قالب پاورپوینت و در 24 اسلاید

دسته بندی: علوم انسانی » معارف اسلامی

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 24

حجم فایل:1,091 کیلوبایت

قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت در مورد اثبات امامت حضرت علی (ع) از قرآن و منابع اهل سنت،

در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

چرا باید از مذهب تحقیق کنیم؟

بشارت خداوند به بندگانی که بهترین راه را انتخاب می کنند.

لزوم تحقیق در مذهب، در روایات

حدیث افتراق امت به 73 فرقه

آیه ولایت

آیه ابلاغ

حدیث ولایت

دلالت کلمه ولی بر خلافت

حدیث الخلافه

حدیث امامت

ادله اهل سنت بر خلافت ابوبکر

چرا حضرت علی (ع) هیچ اعتراضی به انتخاب ابوبکر نکرد؟

آیا درخلافت ابوبکر دموکراسی حاکم بود و به زور متوسل نشدند؟

آیا نماز ابوبکر به جای پیامبر دلیل بر خلافت اوست؟

خلافت عمر بن خطاب

شورای 6 نفره خلافت عثمان توسط مردم انتخاب شدند یا توسط شخص عمر؟

دستور قتل مخالفین در شورای عمر، مظهر دموکراسی یا دیکتاتوری !

نتیجه آن که

عبارات و جملات کلیدی

• اثبات امامت حضرت علی
• اثبات امامت حضرت علی در 5 دقیقه
• اثبات امامت حضرت علی(ع)
• اثبات امامت حضرت علی از قرآن
• اثبات امامت حضرت علی از منابع اهل سنت
• پاورپوینت اثبات امامت حضرت علی
• تحقیق اثبات امامت حضرت علی
• مقاله اثبات امامت حضرت علی

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

دانلود گزارش کارآموزی صنایع نساجی

توضیح مختصر:

مشخصات دستگاه گونی باف : دستگاه گردباف تاری و پودی ساخت کشور اتریش که در آن 560 عدد نخ تار با 4 عدد بوبین پود بافت می شود. مشخصات دستگاه چرخ خیاطی: چرخ خیاطی صنعتی ساخت کشور بلژیک می باشد. مشخصات دستگاه چاپ : دستگاه چاپ فلکسی می باشد که قابلیت چاپ دورنگ را دارا می باشد.

دسته بندی: مهندسی » مهندسی نساجی

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 56

حجم فایل:74 کیلوبایت

قیمت: 5000 تومان

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :

نام محصول کارخانه: گونی پلی پروپیلن

ظرفیت تولید : 60 تن در هر ماه

توضیحات: از زمان راه اندازی این کارخانه تا به اکنون هیچگونه تغییری در ماشین آلات آن مشاهده نشده.

وضعیت کار: در 1 شیفت کاری 8 ساعت می باشد.

قرارداد فروش : قرارداد فعل این شرکت با کارخانه آرد استان یزد می باشد.

ماشین آلات این شرکت :

1- 2 عدد دستگاه گردباف 4 شاتله

2- 1 عدد دستگاه چاپ

3- 1 عدد دستگاه برش

4- 1 عدد دستگاه چرخ خیاطی

مشخصات دستگاه گونی باف : دستگاه گردباف تاری و پودی ساخت کشور اتریش که در آن 560 عدد نخ تار با 4 عدد بوبین پود بافت می شود.

مشخصات دستگاه چرخ خیاطی: چرخ خیاطی صنعتی ساخت کشور بلژیک می باشد.

مشخصات دستگاه چاپ : دستگاه چاپ فلکسی می باشد که قابلیت چاپ دورنگ را دارا می باشد.

مشخصات دستگاه برش: یک دستگاه ؟ می باشد که رول حاصل شده در طول مورد نظر را برش می زند .

نخ مورد مصرف : پلی پروتیلن می باشد.

1و2 : دستگاه گردباف تار و پودی

3 : واحد دوخت

4: واحد برش

5: واحد چاپ

6: واحد وزن و بسته بندی

7: انبارداری

8: سرویس بهداشتی

مقدمه

پیشرفت تکنولوژی نساجی در چند سال گذشته به اندازه ای چشمگیر و تغییرات مکانیکی آن بقدری متنوع بوده است که می توان بجرأت آن را به عنوان دومین تحول بزرگ صنعتی در زمینه تکنولوژی و ماشین سازی نساجی به حساب آورد.

اگر اولین تحول بزرگ صنعت نساجی را در قرن نوزدهم با بکار افتادن چرخهای این صنعت توسط نیروی مکانیکی بدانیم ، به طور قطع دومین تحول بزرگ صنعت نساجی در اواسط قرن بیستم و با ارائه روش های جدید ریسندگی مانند تولید الیاف فیلامنت، ریسندگی اوپن - اند و در بافندگی ماشینهای بافندگی بدون ماکو و ماشینهای بافندگی چند فازی انجام گرفته است.

دلائل تحولات صنعت نساجی بغیر از مسائل اقتصادی و تکنیکی تولید به عوامل زیر بستگی داشته است:

ازدیاد سریع جمعیت در قرن نوزده و بیست سبب شده تا نیاز به افزایش تولید کارخانجات نساجی و در نتیجه افزایش تولید ماشین آلات نساجی بیشتر شود.

پیشرفت سریع سایر صنایع و در نتیجه کمبود کارگر و بالا رفتن دستمزد در این صنایع باعث شد که کارگران صنعت نساجی به صنایع دیگر روی آورند.

در این مورد تنها راه حل عملی ، اتوماتیک کردن ماشینها برای کم کردن نیاز به کارگر و بموازات آن افزایش تولید ماشین آلات بمنظور قادر ساختن کارخانجات تولیدی به پرداخت دستمزد بیشتر بود.

این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.

(فایل قابل ویرایش است )

تعداد صفحات : 56

عبارات و جملات کلیدی

• کارآموزی صنایع نساجی
• گزارش کارآموزی صنایع نساجی وکیل
• کارورزی صنایع نساجی
• دانلود کارآموزی صنایع نساجی
• دانلود گزارش کارآموزی صنایع نساجی وکیل
• دانلود گزارش کار صنایع نساجی
• خرید گزارش کارآموزی صنایع نساجی
• خرید گزارش کارورزی صنایع نساجی
• دانلود پروژه کارآم

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

طراحی ساعت مچی در نرم افزارکتیا

توضیح مختصر:

طراحی ساعت مچی در نرم افزارکتیا

دسته بندی: مهندسی » مهندسی مکانیک

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: CATpart

تعداد صفحات: 12

حجم فایل:1,261 کیلوبایت

قیمت: 5000 تومان

دانلود طراحی ساعت مچی در نرم افزار کتیا،

توضیحات:

کتیا یک نرم افزار طراحی به کمک رایانه، مهندسی به کمک رایانه و ساخت به کمک رایانه است که توسط شرکت داسو سیستمز تولید شده است. شرکت آی بی ام نیز در امور بازاریابی و فروش این نرم افزار با داسو سیستمز همکاری دارد. رقبای اصلی نرم افزار کتیا در بازار پرو/انجیشیروان و یونیگرافیکس می باشد.

پس از خرید این نرم افزار توسط ایران خودرو و سایپا، استفاده از این نرم افزار در ایران رایج شد. امروزه از این نرم افزار در ایران بیشتر جهت طراحی قطعات مختلف، نقشه کشی، مهندسی معکوس، طراحی قالب و ماشینکاری استفاده می گردد. در صورتی هدف سازندگان اصلی این نرم افزار تحت پوشش قرار دادن هر فعالیتی مهندسی به کمک نرم افزار می باشد، به نحوی که می توان نام این نرم افزار در اغلب بزرگترین پروژه های صنعتی جهان دید. هم چنین می توان قوی ترین نرم افزار در زمینه CAD و CAM دانست و در زمینه CAE این نرم افزار با نرم افزار مکمل خود نرم افزار آباکوس ABAQUS کامل می گردد. به نحوی حل پیچیده ترین پروژه های آنالیزی جهان نیز در این نرم افزار انجام پذیر می باشد.

از توانایی های جالب دیگر آن در قسمت قطعات مکانیکی، با تولید G-code می توان به دستگاه های تراشکاری cnc متصل تا قطعه ساخته شود. مدل سازی قطعات ساده تا پیچیده از ماوس گرفته تا بدنه خودرو و هواپیما و همچنین شرکت های هواپیماسازی همچون بوئینگ و شرکت های خودروسازی همچون فورد و نیسان نیز از نرم افزار کتیا به طور گسترده ای استفاده می کنند.

1. محیط های مدل سازی (Solid Model):این قسمت که در زیر مجموعه ماژول Mechanical Design قرار دارد برای مدل کردن قطعات توپر (Solid) و مجموعه مونتاژی و طراحی قالب و طراحی مدل های ورق کاری (Sheetmetal)، نقشه کشی صنعتی، تلورانس گذاری و … استفاده می شود.

۲. مدل سازی سطوح: این قسمت علاوه بر ساخت سطوح پیچیده قابلیت انجام مدل سازی روی ابر نقاط و فایل های حاصل از اسکن سه بعدی را نیز دارا است.

۳. محیط ماشین کاری: پس از ساخت مدل به کمک قابلیت های محیط ماشین کاری به راحتی می توان عملیات ماشین کاری مورد نیاز برای تهیه قطعه مدل شده از روی قطعه خام را تعریف کرده و هر مرحله از ماشین کاری را به صورت متحرک (انیمیشن) مشاهده کنید.

۴. محیط تحلیل المان محدود: به کمک قابلیت های این محیط می توانید قطعات و مدل های مونتاژی ساخته شده در این نرم افزار را تحلیل کرده و مواردی مانند تغییر شکل، توزیع تنش و … را در آن ها بدست آورد.

5. طراحی و تحلیل مکانیزم ها: به کمک این قابلیت از نرم افزار Catia می توانید پس از تعریف اتصالات بین اجزای مختلف مکانیزم، حرکت مکانیزم را مشاهده کرده و آن را تحلیل کنید. البته اینها برخی از قابلیت های نرم افزار کتیا می شود و قابلیت های آن بالاتر از این می باشد.

یکی از مهم ترین قابلیت های این نرم افزار این است که به کاربر اجازه می دهد به راحتی که از یک محیط کاری به محیط کاری دیگر منتقل گردد. به عنوان مثال شما پس از این که در محیط Digitized Shape Editor از یک ابر نقاط اسکن تهیه کردید به راحتی می توان در محیط Generative Shape Design و یا Free Style از آن Surface تهیه کنید.

در این فایل به طراحی و مونتاژ تک تک قطعات ساعت مچی پرداخته ایم.

عبارات و جملات کلیدی

• طراحی ساعت مچی در نرم افزارکتیا
• پروژه طراحی ساعت مچی در نرم افزارکتیا
• پروژه طراحی ساعت مچی
• طراحی ساعت مچی در کتیا
• طراحی ساعت مچی در نرم افزار کتیا
• پروژه مونتاژ ساعت مچی
• پروژه مونتاژ ساعت مچی در کتیا
• پروژه آماده کتیا
• دانلود پروژه کتیا
• پروژه آماده طراح

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

نمونه سوالات ریاضی پایه ششم ابتدایی 92…

دانلود نمونه سوالات پایه ششم ابتدایی

دانلود کن

مال تیزهوشن

سوالات هوش

سوالات سخت

برای آنهایی که می خواهند در امتحان تیزهوشان پذیرفته شوند!

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

پاورپوینت گرافیک کامپیوتری و رنگ شناسی

توضیح مختصر:

دانلود پاورپوینت در مورد گرافیک کامپیوتری و رنگ شناسی، در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش، شامل رنگ های اصلی، رنگ های فرعی یا ثانویه، رنگ های ترکیبی، تأثیرات روانی رنگ ها، نکاتی در طراحی رابط کاربر. بخشی از متن پاورپوینت: در تئوری رنگ سنتی

دسته بندی: علوم انسانی » مطالعات هنر

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: PPT

تعداد صفحات: 26

حجم فایل:1,818 کیلوبایت

قیمت: 5200 تومان

دانلود پاورپوینت در مورد گرافیک کامپیوتری و رنگ شناسی،

در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

رنگ های اصلی

رنگ های فرعی یا ثانویه

رنگ های ترکیبی

تأثیرات روانی رنگ ها

نکاتی در طراحی رابط کاربر

بخشی از متن پاورپوینت:

در تئوری رنگ سنتی، قرمز، زرد و آبی رنگ های اصلی هستند، زیرا دانه های رنگی تشکیل دهنده آن ها از ترکیب هیچ رنگ دیگری به وجود نیامده و تمام رنگ های دیگر از ترکیبات مختلف این سه رنگ با یکدیگر به دست می آیند. برای کاربر راحت ترین چیز اینه که بدون فکر کردن و از روی عادت کاری رو که می خواد انجام بده. برای این منظور باید رابط کاربر رو جوری طراحی کرد که کاربر با استفاده از اون چیزهایی که تو دنیای واقعی ملکه ذهنش شده راه خودش رو به سادگی تو برنامه پیدا کنه.

به دستورات تصویری مناسب نسبت بدید که گویای عملکرد دستور باشه.

یک تصویر گویای هزار حرفه ولی بخاطر داشته باشید که نبود یک تصویر بهتر از بودن یک تصویر نامناسبه، بهتره. قراره این تصویر راهنمای کاربر باشه نه باعث گمراهی اون.

از اقلامی استفاده کنید که خودشون انجام کاری رو از کاربر طلب می کنند.

به عنوان مثال یک دکمه فشاری (Puch Button) با اون ظاهر برجسته ای که داره، داد می زنه که باید روی من فشار بدید …

عبارات و جملات کلیدی

• گرافیک کامپیوتری
• گرافیک کامپیوتری چیست
• گرافیک کامپیوتری 1
• گرافیک کامپیوتری قلی زاده
• رنگ شناسی
• پاورپوینت گرافیک کامپیوتری
• پاورپوینت رنگ شناسی
• دانلود پاورپوینت گرافیک کامپیوتری
• دانلود پاورپوینت رنگ شناسی
• رنگ شناسی در نقاشی

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

تحقیق نکاتی در مورد لاستیک اتومبیل

توضیح مختصر:

دانلود تحقیق در مورد نکاتی در مورد لاستیک اتومبیل، در قالب word و در 13 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: همیشه قبل از وقوع پنچرگیری، همه جای اتومبیل را بازدید کنید و از صحت عمل آن، مطمئن شوید تا در موقع لزوم غافلگیر نشوید. اگر دقت

دسته بندی: مهندسی » مهندسی مکانیک

فرمت فایل دانلودی: doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 13

حجم فایل:55 کیلوبایت

قیمت: 5400 تومان

دانلود تحقیق در مورد نکاتی در مورد لاستیک اتومبیل،

در قالب word و در 13 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:

همیشه قبل از وقوع پنچرگیری، همه جای اتومبیل را بازدید کنید و از صحت عمل آن، مطمئن شوید تا در موقع لزوم غافلگیر نشوید.

اگر دقت کرده باشید درجاده های خارج شهر، راه و بی راه لاستیک پاره ای درکنار راه افتاده است یا اتومبیلی مشاهده می شود که مشغول تعویض چرخ آن هستند. هریک از این موارد یاداور مشکل کوچکی است که هر لحظه ممکن است برای هرراننده ای بروز کند.

آمار نشان داده است که پنچر شدن لاستیک، به طور متوسط هر ده سال یکبار یا هر یکصدو پنجاه هزار کیلومتر یکبار، اتفاق می افتد (البته این آمار درکشورهای اروپایی گرفته شده است و در کشور ما با توجه به ساختار لاستیکهای تولید داخل، استفاده بیش از حد استاندارد لاستیک ها و وضعیت نامناسب برخی جاده ها، پنچر شدن تایرها …

عبارات و جملات کلیدی

• لاستیک اتومبیل
• لاستیک اتومبیل سواری
• لاستیک اتومبیل چیست
• لاستیک اتومبیل دست دوم
• تحقیق لاستیک اتومبیل
• مقاله لاستیک اتومبیل
• پایان نامه لاستیک اتومبیل
• تحقیق در مورد لاستیک اتومبیل
• مقاله در مورد لاستیک اتومبیل

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت توسعه دهندگان نرم افزار…

چکیده

این مقاله به بررسی این موضوع می پردازد که مبادله رهبر عضو (LMX) و هوش هیجانی (EI) چگونه با خلاقیت کارکنان در شرکت هایی با تکنولوژی بالا همراه است. در این رابطه به توسعه مدلی پرداختیم که LMX و EI را به عنوان پیش بینی کننده خلاقیت با LMX به عنوان یک شرط مرزی برای رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت در نظر می گیرد. با این حال، EL به طور مستقیم خلاقیت را تحت تاثیر قرار نمی دهد. نتایج نشان می دهد که LMX پیش بینی کننده قوی از خلاقیت است. جالبتر این که، تعامل بین EI و LMX اثر منفی بر خلاقیت هایی نظیر EI دارد که وقتی LMX بالا باشد برای خلاقیت مضر است. درنتیجه، نقش LMX برای خلاقیت کارکنان میتواند متناقض باشد. علاوه بر این، نقش مثبت EI در مقاله های جاری گزارش شده که بیش از حد ساده اند، و نقش آن ممکن است مشروط به کیفیت LMX و سایر زمینه ها باشد.

کلیدواژه: خلاقیت، هوش هیجانی، مبادله رهبر عضو، ارتباط مهمل

مقدمه

خلاقیت نقش مهمی را در افزایش مزیت رقابتی سازمان ها (Amabile، 1997) ایفا می کند. با توجه به اهمیت خلاقیت، محققان متعددی ماهیت خلاقیت و ابزاری برای افزایش خلاقیت کارکنان را مورد بررسی قرار داده اند. این مطالعات خلاقیت را به عنوان یک توانایی فردی به منظور داشتن ایده هایی در نظر می گیرند که نه تنها جدید نیستند، بلکه، مرتبط و برای سازمان (اولدهام و کامینگز، 1996) مفید هستند.

در نتیجه، تحقیقات اخیر عوامل اجتماعی و محتوایی را برجسته ساحتند که تسهیل کننده خلاقیت و پیامدهای اجتماعی ارزشمند در سازمان ها هستند (Eisenberger و Armeli، 1997، اولدهام و کامینگز، 1996؛ پری اسمیت و Shalley، 2003) که برای افراد به عنوان خلاق توسط دیگران (اولدهام و کامینگز، 1996) مورد نیاز هستند. در میان عوامل اجتماعی، مطالعات قبلی انجام شده در مورد خلاقیت و نوآوری ها توجه زیادی را به رهبر حمایتی و کیفیت مبادله رهبر عضو (LMX آخرت) بین رهبران و شاگردان معطوف کرده است (به عنوان مثال، دسی و رایان، 1987؛ اولدهام و کامینگز، 1996؛ Tierney، فارمر، و Graen، 1999، ژو و جرج، 2003). استدلال اصلی آنها این است که ایده های خلاقانه ممکن است به نوآوری هایی منجر شوند که خواهان تغییراتی برای وضع موجود در سازمان ها ست. (ژو و Geroge، 2003). که نشان می دهد ایده های خلاقانه، ممکن است خطر درگیری با همکاران و سرپرستانی را ایجاد کند که مخالف تغییرات هستند. (جانسن، ون د Vliert و وست، 2004). در نتیجه، رهبر حمایتی برای بهبود خلاقیت کارکنان ضروری است. اخیرا، محققان (به عنوان مثال، Antonakis، Ashkanasy، و Dasborough، 2009، جورج، 2000، ژو و جورج، 2003) استدلال کرده اند که مدیران احساس می کنند هوش هیجانی شان (پس از EI) منبع اصلی رهبر حمایتی برای بیداری خلاقیت کارکنان است. بررسی های انجام گرفته تا کنون نشان می دهد که نقش زیرمجموعه ها EI و درک LMX در خارج از حوزه تحقیق مطالعات خلاقیت است. LMX و EI نیز ممکن است حائز اهمیت باشند.

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

بررسی میزان شیوع افسردگی دانش آموزان…

مقدمه

افسردگی یک سندرم و شامل مجموعه علایمی است که یک علت خاص را نمی توان برای آن پیدا کرد علایم این بیماری عبارتند از افسرده بودن خلق و خوی در بیشتر روزها، کاهش آشکار علاقه و میل به هر نوع فعالیتی در زندگی، کاهش وزن، بی خوابی، خستگی و کاهش انرژی، احساس بی ارزشی و گناهکار بودن و کاهش تمرکز و تصمیم گیری و اندیشیدن به مرگ و خودکشی بدون داشتن طرحی برای آن. این بیماری شایعترین بیماری روانی بعد از اضطراب می باشد با توجه به مواردی نظیر شیوع بالای ابتلا در دوره جوانی و ضربه های روحی عظیمی که به اطرافیان بیمار افسرده و جامعه وارد می شود، غیرفعال شدن و کاهش کارآیی قشر عظیمی از نیروی فعال جامعه و تاثیر منفی بر دیگران و زیان اقتصادی و اجتماعی آن، نیاز به تحقیق در این مورد اهمیتی دوچندان دارد. عوامل دیگر اهمیت این تحقیق را می توان در این دانست که اکثر آمار و اطلاعات ما در مورد میزان شیوع افسردگی برگرفته از اطلاعات و تحقیقات در جوامع دیگر خصوصا جوامع غربی است با توجه به اینکه عوامل موثر بر افسردگی در هر جامعه متفاوت است بنابراین نیازمند به اطلاعات در مورد این بیماری در جامعه خودمان هستیم تا هم عوامل و علل آن را در جامعه خودمان بشناسیم و هم در رفع آن کوشاتر باشیم. تحقیق در مورد شیوع افسردگی در دانش آموزان دبیرستانهای تیزهوشان از نیازهای جامعه ماست زیرا چنین دانش آموزانی در آینده عهده دار مسئولیت های خطیر جامعه می شوند و مردم نیز از این دانش آموزان انتظار بیشتری دارند. بنابراین می بایست از هر نظر، چه روحی و چه جسمی در سطح بالایی قرار داشته باشند که بتوانند آینده سازان خوبی برای کشور باشند و مسئولین و جامعه، باید حداکثر تلاش را برای کاهش و رفع این بیماری در دانش آموزان انجام دهند. عدم شناخت مدیران، معلمان و والدین از ویژگیهای شخصیتی و وضعیت روحی دانش آموزان، بخصوص دانش آموزانی که از توانایی خاصی برخوردارند. همچنین کمبود امکانات در فراهم آوردن فرصتهایی برای شکوفا سازی قابلیتهای آنان و در نهایت فقدان کمکهای ویژه در این راستا همگی از عواملی به شمار می روند که مانع تجلی این قابلیتها خواهد شد. به یقین عده زیادی در طی این روند قربانی این عدم شناخت ها می شوند که برای آنان ارمغانی جز ابتلا به اختلالات جسمی و روانی در پی نخواهد داشت. بنابراین هر جامعه ای که به بقا و پیشرفت خودش می اندیشد باید استعدادهای درخشان خود را در کانون توجه قرار دهد. نکات فوق لزوم اهمیت بررسیهای دقیق و موشکافانه در مورد نیازهای فردی، ویژگیهای شخصیتی و بیماریهای روحی و روانی این افراد را آشکار می سازد. تا با توجه به نتیجه حاصل از این بررسی ها، پیشنهادهایی در جهت توجه هر چه بیشتر نسبت به آنان ارائه دهیم.

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

سیستم های پرداخت الکترونیک…

• عنوان لاتین مقاله: Electronic Payment Systems: Issues of User Acceptance
• عنوان فارسی مقاله: سیستم های پرداخت الکترونیک ؛ مسئله پذیرش.
• دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 6
• جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
• نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.

خلاصه

تجارت الکترونیک و کسب و کار الکترونیک به شدت نیازمند سیستم های پرداختی جدید می باشد تا از توسعه روز افزون آن ها پشتیبانی کنند. این مقاله به بحث موضوعات مربوط به پذیرش سیستم های پرداخت الکترونیک توسط کاربر با توجه به انبوه مشتریان پرداخته و نتایج مربوط به بررسی کاربران در مورد سیستم های پرداخت الکترونیک و سنتی را که به منظور بررسی نگرش کاربر در مسیر این خصوصیات برجسته می پردازد. این مقاله موضوعاتی را در ارتباط اصل پذیرش و اموزش در ارتباط با طراحی سیستم پرداخت الکترونیک با توجه به سطح بالای پذیرش کاربر مطرح کرده، که به عنوان نکته کلیدی در درک مسیر ها برای توسعه بیشتر سیستم پرداخت الکترونیک می باشد.

مقدمه

سیستم های پرداخت الکترونیک به عنوان بخش مهمی از تجارت الکترونیک و کسب و کار الکترونیک بوده و به شدت برای توسعه آن ها مهم می باشد. به هر حال، روش های سنتی پرداخت برای کالا و خدمات در اینترنت به طور مناسب کارایی ندارد. سیستم های پرداخت کنونی برای دنیای آنلاین همانند کارت های اعتباری، در سطح گسترده ای به عنوان ابزار پرداختی در اینترنت می باشد، ولی کاربران در این موارد اطمینان، اعتبار، و امنیت و غیره را مشاهده نمی کنند. سیستم های پرداخت امروزی دور از ایده آل های بازرگانان می باشد، و این به دلیل هزینه بالای معامله، عملیات کلاهبرداری، و گروه های مختلفی که دراین فرایند پرداخت مشارکت دارند، است. این مشکلات منجر به بی میلی مشارکت کاربران در فعالیت های تجارت الکترونیک شده، و این شرایط به نوبه خود، بازرگانانی را که مشتریان بلقوه خود را از دست می دهند، تحت تاثیر قرار می دهد. سیستم های پرداخت کنونی، که به طور ویژه برای اینترنت ایجاد شده اند، نمی تواند از مشکلات ذکر شده مشابه یا متفاوت اجتناب کند. این ها منجر به بی میلی به کارگیری سیستم های پرداخت الکترونیک می گردد، یعنی منجر به سطح پایین پذیرش سیستم های پرداختی معرفی شده جدید توسط انبوهی از مشتریان می گردد. نیاز به سیستم های پرداخت مناسب و کاربر پسند مشخصا ضروری می باشد. این سیستم ها می بایست نیاز کاربران و بازرگانان را تامین کرده، و پتانسیل های مربوط به پذیرش این سیستم ها را در بازار کالا نشان دهد.

برای مد نظر قرار دادن فاکتورهایی که قبول کاربران را در سیستم های پرداخت الکترونیک تحت تاثیر قرار دهد، ما بررسی را توسط کاربران و سیستم های پرداختی انجام دادیم. در این بررسی سیستم های پرداخت سنتی (نقدی، کارت اعتباری) و الکترونیک (کارت های حساب و هوشمند و کارت های اعتباری اینترنتی) مد نظر قرار می گیرند.

• فرمت: zip
• حجم: 0.56 مگابایت
• شماره ثبت: 411

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

مقاله در مورد هیپنوتیزم…

چکیده:

هیپنوتیزم حالت خاصی از ذهن است که با فوق تمرکز همراه بوده است و این قدرت و قابلیت را دارد که می تواند از طریق آن برخی از عادات یا الگوهای رفتاری را به صورت شرطی شدن روی سیستم عصبی فرد حک کرد و همه ما می دانیم در جریان آموزش ما برای یادگیری بهتر و سریع تر تمرکز زیادی بر روی مطالب آموزشی معطوف می سازیم تا روند فراگیری بهتر صورت گیرد و شرایط هیپنوتیزم هم به همین صورت سطح توجه و تمرکز خود را بالا می بریم تا به سطحی برسیم که در آن قدرت فراگیری ذهن و فکر ما به اوج خود برسد.

فهرست مطالب:

چکیده.

پیشگفتار

مقدمه

بخش اول: هیپنوتیزم

فصل ۱: کلیات هیپنوتیزم

۱-۱- تعریف هیپنوتیزم

۱-۲- پیرایش هیپنوتیزم

۱-۲-۱- سازنده کلمه هیپنوتیزم

۱-۲-۲- انجام اولین هیپنوتیزم در تاریخ

۱-۲-۳- هیپنوتیزم خواب است؟

۱-۳- هیپنوتیزم به خودی خود درمان می شود؟

۱-۳-۱- آیا هیپنوتیزم خطرناک است؟

۱-۳-۲- امکان دارد کسی از حالت هیپنوتیزمی بیرون نیاید

۱-۳-۳- تاثیر جنسیت در هیپنوتیزم شدن

۱-۳-۴- پیشوای مذهبی را نمی توان با هیپنوتیزم شدن وادار به رقص کرد

فصل ۲: یادگیری هیپنوتیزم.

۲-۱- آیا هیپنوتیزم کردن استعداد خاصی می خواهد؟

۲-۲- آیا برای یادگیری هیپنوتیزم باید تمریناتی انجام داد؟

۲-۳- تاثیر هوش در هیپنوتیزم شدن

۲-۴- آیا از هیپنوتیزم می توان در امتحانات نهایی و کنکورهای دانشگاهی استفاده کرد

بخش دوم: هیپنوتیزم درمانی

فصل ۳: هیپنوتیزم درمانی جنسی

۳-۱- عیب و نقص های جسمی ظاهری و هیپنوتیزم

۳-۲- هیپنوتیز دارویی

۳-۳- هیپنوتیزم در دندان پزشکی

۳-۴- اورولوژی و بیماریهای زنانه

۳-۵- درمان چاقی با هیپنوتیزم

فصل ۴: هیپنوتیز درمانی روحی

۴-۱- هینوتیسم درمانی برای جلوگیری از ترسها، هراسها و جلوگیری از استرس..

۴-۲- معالجه کرویی به وسیله هیپنوتیزم.

۴-۳- احضار روح ارواح به وسیله هیپنوتیزم

۴-۴- درمان بدکاری جنسی به وسیله هیپنوتیزم

بخش سوم: خود هیپنوتیزمی

فصل ۵: خود هیپنوتیزم.

۵-۱- خود هیپنوتیزم یا اتوهیپنوتیزم.

۵-۲- یک طرح خود هیپنوتیزم.

۵-۳- خود هیپنوتیزم و تئوریهای هیپنوتیزم

۵-۴- خلاصه تئوریهای هیپنوز

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی

تعهد واحد توسط برنامه نویسی دینامیک برای بهینه سازی برنامه ریزی عملیاتی…

چکیده این مقاله، یک برنامه ریزی توان میکروشبکه برای ۲۴ ساعت آینده را با استفاده از تکنیک تعهد واحد، توسط برنامه نویسی دینامیک، ارایه می دهد. سیستم تحت مطالعه، تشکیل شده از ۱۲ ژنراتور فعال مبنی بر PV (پیل خورشیدی) مجهز به ذخیره سازی، و سه میکروتوربین گازی، می باشد. طبق پیشبینی انرژیِ موجود از ژنراتور خورشیدی، در دسترس بودنِ انرژی ذخیره شده، مشخصه های انتشار میکروتوربین و پیشبینی بار، یک سیستم مدیریت انرژی مرکزی، برنامه ۲۴ ساعته آینده ی مراجع توان را برای سه میکروتوربین گازی و ژنراتورهای فعال، محاسبه می کند تا انتشار معادل CO۲ توربین های گازی، کمینه شود.

اصطلاحات شاخص شبکه هوشمند، انرژی تجدیدپذیر، بهینه سازی، کمینه کردن انتشار، مدیریت انرژی، تعهد واحد برنامه نویسی دینامیک.

پروژه کارشناسی ارشد برق

فایل محتوای:

• اصل مقاله لاتین ۶ صفحه IEEE
• متن ورد ترجمه شده بصورت کاملا تخصصی و قابل ویرایش ۱۵ صفحه

خرید فایل

پست مرتبط

تصادفی