رضایت از سایت های اینترنتی و اهداف خرید…
- عنوان لاتین مقاله: Web site satisfaction and purchase intentions
- عنوان فارسی مقاله: رضایت از سایت های اینترنت ی و اهداف خرید
- دسته: اقتصاد - فناوری اطلاعات
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 19
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
تاثیر خصوصیات فردی در طی اولین بازدید از وب سایت
هدف: تمرکز اصلی در پژوهش اخیر، مربوط به مشتریان آنلاین بر روی عواملی چون اعتماد در زمینه خاص، ریسک، و تجربه خرید آنلاین قرار دارد. با وجود اهمیت آن، سطح مجزای متناسب آن- یعنی میل به اعتماد، مخالفت با ریسک پذیری و آمادگی فناوری- توجه محدودی را به سمت خود جلب کرده است. این بررسی تلاش می کند تا این شکاف ها را با تمرکز بر روی این ویژگی های شخصیتی تعیین کننده پر کند.
طرح، روش، رویکرد- این تحقیق از یک مبتنی بر بررسی برای تست مجموعه ای از فرضیه های نظری استفاده می کند. این مدل ارزیابی با استفاده از کسب و کارهای کوچک مورد بررسی قرار گرفته و این فرضیه ها با استفاده از تکنیک های رگرسیون تست می گردند.
یافته ها: به نظر می رسد که ویژگی های فردی دارای تاثیرات متعادل کننده قابل توجهی بر روی قصد خرید آنلاین باشند. مهمتر اینکه، اگر مشتریان راضی شوند، عدم ریسک پذیری احتمال خرید را بالا می برد. علاوه بر این، در حالی که آمادگی فناوری باعث افزایش احتمال خرید آنلاین می گردد، به نظر می رسد که بی اعتمادی دارای تاثیر مشابهی نباشد. محدودیت ها/ کاربردهای تحقیق: تاثیرات کامل و شبه متعادل سازی در ارتباط با این سه ویژگی فردی بیان شده در مورد رفتار روش خرید آنلاین، مد نظر می باشد. نتایج نشان می دهد که عدم ریسک پذیری، میل به اعتماد، و آمادگی فناوری بر روی رفتار مصرف کننده آنلاین تاثیرگذار می باشد. کاربردهای عملی: نتایج نشان می دهد که برای موفقیت، ارائه دهندگان خدماتمبتنی بر وب نسبتا ناشناخته می بایست فراتر از رقبای بزرگترشان رفته و سایت های اینترنتی منحصر به فردی را به موتورهای جستجو ارائه دهند. نتایج همچنین نشان می دهد که ویژگی های فردی چالش های قابل توجه و همچنین فرصت های غیرمنتظره ای را برای ارائه دهندگان خدمات آنلاین در شناسایی مشتریان وفادارتر ایجاد می کند.
اصالت/ارزش- این مقاله مجموعه ای از ویژگی های فردی تست نشده را نشان می دهد که دارای ارتباط مهمی با رفتار مشتریان آنلاین می باشد. این مقاله همچنین پیشنهادات عملی را به ارائه دهندگان خدمات آنلاین نسبتا ناشناخته به منظور رقابت با رقبای شناخته شده تر آن ها می دهد. این نتایج برای دیگر ارائه دهندگان خدمات آنلاین در چندین صنعت قابل تعمیم می باشد.
- فرمت: zip
- حجم: 0.54 مگابایت
- شماره ثبت: 411
تصادفی
بازاریابی کسب و کار چند ملیتی: تأثیر تولید و تنوع جغرافیایی (ترجمه)…
چکیده
در این فصل ما به بررسی تاثیر تنوع جغرافیایی و صنعتی نرخ رشد 100 مورد از بیشترین غذا ها و نوشیدنی های چند ملیتی می پردازیم. در میان شرکت های بزرگی که صنعت غذا و نوشیدنی ها را در سر تا سر جهان تحت تاثیر قرار می دهند مسئله رشد یک موضوع بسیار مهمی، حتی مهمتر از چند ملیتی بودن در صنایع دیگر می باشد. این شرکت ها نماینده یک سوم تولیدات و بیش از نیمی از فعالیت های فنی صنایع مواد غذایی و نوشیدنی های جهان می باشند. شرکت های چند ملیتی غذا و نوشیدنی هدفشان بیشتر افزایش منفعت خودشان می باشد. آن ها دریافته اند که شرکت های بزرگ این فرصت را دارند تا وارد بازار های پر سود و جدید مورد مواد غذایی همانند (انواع سس، غداهای حاضری و غیره ...) شوند و در عین حال کنترل بر روی تولید کالا در بازار برای مواد غذایی مانند (شکر، آرد و غیره ...) زمانی که سود حاشیه اس کمتر می باشد، داشته باشند. شرکت های کوچکتر اغلب فاقد این امکان می باشند زیرا آنان نمی توانند بین سود ناخالص با آن حجم عظیمی از مواد غذایی که توسط شرکت های بزرگتر به بازار می آید تعادل برقرار کنند. شرکتی که ما در این فصل مورد بررسی قرارمی دهیم دارای نرخ رشد سالانه 3 تا 4 درصد بیشتر از تولید غذا و مواد نوشیدنی در سطح جهانی می باشد. ولی در سالهای اخیرپویایی خود را از دست داده اند. موارد استثنایی شامل شرکت های بزرگی از ژاپن و بعضی از کشور های اروپایی می باشند که باسرعت زیادی در حال گسترش هستند. برای شرکت های رقیب این می تواند یک مسئله نگران کننده باشد.
تصادفی
پایان نامه ارزیابی همسویی استراتژی فناوری اطلاعات و استراتژژی کسب و کار…
مقدمه:
امروزه تغییرات بوجود آمده در بازارهای جهانی، تغییرات اساسی در نیازمندیهای مشتریان (کاهش کمیت تقاضا و افزایش در سطح کیفیت محصولات درخواستی عطف به ابعاد کیفیت مانند زیبایی، عمر، دوام، قابلیت اطمینان و...) ایجاد نموده و متناسب با آن، جهت گیری دولت به سمت کوچک سازی، گروه صنعتی سایپا را بر آن داشته است تا با ایجاد زیر ساخت مناسب که دارای انعطاف پذیری در حد مطلوب باشد، نیازمندیهای حال و آتی مشتریان را شناسایی و برآورده نماید. از طرفی در محیط پرتلاطم و متغیر امروزی، جهت موفقیت و پیشرفت سازمانها باید تمامی بخشهای سازمان از جمله سایپای گلپایگان با مسیر استراتژیک آن سازمان همسو گردند. با توجه به نفوذ فناوری اطلاعات در حوزههای مختلف کسب و کار، واحد فناوری اطلاعات در بین این واحدها و همچنین از بعد همسویی استراتژیهای مربوطه با استراتژی کسب وکار از اهمیت ویژهای برخوردار میباشد.
در حال حاضر سرمایهگذاریهای کلانی که در حوزه فناوری اطلاعات در زمینههای مختلف همچون زیرساخت، سیستمهای کاربردی، سرویسهای مورد نیاز میگردد، مدیریت سازمانها را برآن داشته است تا طی بررسی وضعیت جاری فناوری اطلاعات در پاسخدهی به نیازهای سازمان، مشکلات جاری را در خصوص عدم هماهنگی فناوری اطلاعات و کسب وکار استخراج و راهکارهای رفع این مشکلات را با سناریوهای عملیاتی با استفاده از مدلهای شناخته شده برطرف نماید. لذا ضروری است ضمن ارزیابی این همسوئی، راهکارهای مربوطه برای ارتقاء و حفظ این همسویی ارائه گردد.
برای شناخت چالشها و مشکلات موجود همسویی در ابتدا مرور نسبتا کاملی بروی روشهای همسویی صورت پذیرفته است. با استفاده از مدل مرجع هندرسون- ونکاترامن مولفههای دو حوزه فناوری اطلاعات و کسب و کار و دیدگاههای همسویی معرفی گردیده و با استفاده از مدل بلوغ لوفتمن با توجه به مولفههای ذکر شده و معیارهای این مدل، سطح بلوغ همسویی ارائه گردیده است. در فرآیند طی شده پس از شناخت چالشها و مشکلات در خصوص معیارهای مدل لوفتمن راهبردهای عملیاتی برای ایجاد همسویی نیز ارائه گردیده است.
طی مراحل تحقیق مشخص شد موضوع امنیت اطلاعات اگرچه اولویت نخست صنایع غیرنظامی کشور نیست اما تحریم های درنظرگرفته شده برای ایران که محدودیت هایی را نیز برای شرکت های خارجی در تعاملات شان با ایران در نظر می گیرد ضریب محرمانه به برخی اطلاعات صنعتی کشور داده است. به همین جهت این دیدگاه با استفاده از یک معیار جدید در مدل بلوغ لوفتمن بهمراه سطوح جدید معرفی گردیده است تا این مدل از کارایی بیشتری برای شناخت مشکلات همسویی برخوردار گردد.
کلمات کلیدی: همسویی، مدلهای همسویی، مدل بلوغ، متدولوژی، حاکمیت فناوری اطلاعات
فهرست
فصل اول - طرح مساله. ۱۰
۱-۱- مقدمه. ۱۱
۱-۲- عنوان تحقیق... ۱۵
۱-۳- بیان مسئله. ۱۵
۱-۴- اهمیت و ضرورت تحقیق... ۱۶
۱-۵- اهداف کلی و جزئی تحقیق... ۱۸
۱-۶- قلمرو مکانی و زمانی تحقیق... ۱۸
۱-۷- سوالات و فرضیه های تحقیق... ۱۹
فصل دوم- مروری بر ادبیات موضوع.. ۲۱
۲-۱- مقدمه. ۲۲
۲-۲- بررسی نظریه های پیرامون موضوع.. ۲۳
۲-۲-۱- همسوئی از طریق معماری.. ۲۴
۲-۲-۲- همسوئی از طریق ارتباط.. ۲۴
۲-۲-۳ – همسوئی از طریق حاکمیت... ۲۴
۲-۲- ۴ - معرفی مدل های مطرح همسوئی از طریق معماری.. ۲۶
۲-۲- ۴ -۱- مدل بی. تم.. ۲۶
۲-۲- ۴ -۲- مدل روش معماری سازمانی... ۲۹
۲-۲- ۵ - معرفی مدل های مطرح همسوئی ارتباطی... ۳۳
۲-۲- ۵ -۱- مدل هندرسون- ونکاترامن.. ۳۳
۲-۲- ۵ -۱-۱- معرفی نواحی مدل.. ۳۴
۲-۲- ۵ -۱-۲- پیوندها ۳۸
۲-۲- ۵ -۱-۳-دیدگاه های همسوسازی.. ۳۸
۲-۲- ۵ -۱-۴- تحلیل مدل.. ۴۵
۲-۲- ۵ -۲- مدل سنجش بلوغ همسوئی استراتژیک لوفتمن.. ۴۶
۲-۲- ۵ -۲-۱- معیارهای بلوغ.. ۴۷
۲-۲- ۵ -۲-۲- سطوح بلوغ همسوئی... ۵۳
۲-۲- ۵ -۲-۳-درک و شناسائی رابطه کسب و کار و فناوری اطلاعات... ۵۶
۲-۲- ۵ -۲-۴-راهبرد همسویی به عنوان یک فرایند.. ۵۸
۲-۲- ۶ – معرفی مدل های مطرح همسوئی حاکمیت... ۶۰
۲-۲- ۶ -۱- مدیریت کارایی کسب وکار. ۶۰
۲-۲- ۶ -۲- حاکمیت فناوری اطلاعات... ۶۱
۲-۲- ۶ -۲-۱- معرفی کوبیت... ۷۵
۲-۲- ۶ -۲-۲- معرفی ایزو ۲۷۰۰۱.. ۹۰
۲-۲- ۶ -۲-۳- کتابخانه زیرساخت فناوری اطلاعات... ۹۴
۲-۲- ۷ - مقایسه مدل های همسوئی و انتخاب مدل.. ۱۰۲
فصل سوم- روش تحقیق... ۱۰۵
۳-۱- روش و طرح تحقیق... ۱۰۶
۳-۲- سئوالات تحقیق و روش کسب نتایج.. ۱۰۷
۳-۳- تیم خبرگان.. ۱۰۷
۳-۴- نحوه بررسی اطلاعات... ۱۰۸
۳-۵- ابزار جمع آوری داده ها ۱۰۸
۳-۵-۱- پرسش نامه ارزیابی مدل لوفتمن.. ۱۰۹
فصل چهارم- تجزیه و تحلیل داده ها ۱۱۴
۴-۱- مقدمه. ۱۱۵
۴-۲- تجزیه و تحلیل پاسخ ها براساس مدل لوفتمن.. ۱۲۸
فصل پنجم- نتیجه گیری، بحث و پیشنهادها ۱۳۵
۵-۱- مقدمه. ۱۳۶
۵-۲- بررسی مهمترین سوالات و چالشها ۱۳۷
۵-۳-ایجاد معیار بومی امنیت در معیارهای مدل لوفتمن.. ۱۵۰
فصل ششم- منابع، مراجع و پیوست ها ۱۵۲
۶-۱- منابع و مراجع.. ۱۵۳
۶- ۲ - پیوست ها ۱۵۸
۶-۲-۱- پرسش نامه مدل لوفتمن.. ۱۵۸
۶-۲-۲- معرفی اس. یو. پی... ۱۷۴
تصادفی
سیستم اطلاعاتی در مدیریت عملکرد کسب و کار: زنجیره مربوط به عرضه…
چکیده
کسب و کار همواره در رابطه با زنجیره عرضه می باشد. یعنی شرکت ها مواد خام، اجزا و ملزومات که برای ایجاد محصولات و خدمات خود به کار می برند، خریداری کرده و اان ها را به مجموعه مشتریانی که محصولاتشان را خریداری می کنند، تحویل می دهند. چیزی که جدید می باشد این است که سرعتی که کالاها و خدمات از زنجیر های مربوط به عرضه عبور می کنند به طور قابل توجهی افزایش یافته است زیرا پیشرفت در زمینه کامپیوتر و ارتباطات سرعت تبادل اطلاعات را بیشتر می کرده است. اگرچه یک شرکت تنها ارائه کنندگان و خریداران مستقیم خود را می بیند همان طور که در شکل 1 نشان داده شده است مجموعه خریداران و مشتریان بسیار پیچیده هستند. مثلا کارخانه ها تقریبا تمام اجزای مربوط به ماشین را از فرد دیگری به دست می آورند اگرچه بیشتر این اجزا توسط متخصصان کارخانه ساخته می شود. کارخانه ذکرشده در این مورد در واقع یک مونتاژ کننده می باشد. فروشنده های (در، باتری، آینه، موتور و صدها قطعه دیگر) در عوض این قطعات را که از طریق دلالان خود خریداری کرده اند جمع آوری کرده آن ها را به مردمی که به دنبال چنین قطعاتی می باشند بر می گردانند. اگر شرکتی تولید کننده محصولات مشتری خود باشد آن مستقیما به خریداران نهایی فروخته می شود یا این کالاها ممکن است از زنجیره های توزیع گذر کرده که خود شامل مراحل چندگانه توزیع و بازفروش می باشد. برای معاملات مربوط به تجاری- بازرگانی این فروش ها ممکن است از طریق نیروهای فروش، واسطه ها مانند دلالان یا از طریق اینترنت هدایت گردد. به عبارت دیگر زنجیره عرضه از فروشنده به مشتری گسترش می یابد.
تصادفی
بررسی مسائل راهبردی فناوری اطلاعات…
- عنوان لاتین مقاله: Strategic Issues of Information Technology
- عنوان فارسی مقاله: مسائل راهبردی فناوری اطلاعات .
- دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
ما قبلا نشان دادیم که چگونه فناوری اطلاعات، زمانی که در موارد کاربردی راهبردی مورد استفاده قرار می گیرد، می تواند سازمان ها و صنایع را تغییر دهد. مثالهای ذکر شده در این بررسی، بعلاوه بحث های قبلی ما از صنعت بورس و هواپینایی، به اثبات قدرت فناوری اطلاعات امروزی برای تغییر کسب و کار می پردازد. زمانی که فناوری با استراتژی ادغام می گردد، ماهیت کسب و کار تغییر می کند. موسسه ای به نام باکستر، شرکتی می باشد که مرتبط به ارائه منابع بیمارستانی می باشد و به بیمارستان ها کمک می کند تا به مدیریت هزینه شان از طریق فناوری اطلاعات بپردازند. چندین سال بعد، مرکز بهداشت کاردینا این موسسه را خریداری کرد! شرکت مسافربری روزنبلوس، شرکتی که در این بررسی مورد بحث قرار داده می شود، تمرکز خود را از بخش رزرو و خرید بلیط به سمت کمک به شرکت برای مدیریت هزینه سفر از طریق استفاده خلاقانه از فناوری کشانده است. فناوری و استراتژی مسئول تغییرات مهم در ساختار و فعالیت سازمان می باشد.
رای گیری اخیر از 200 مدیر اجرایی نشان داد که، آن ها بر این عقیده می باشند که فناوری اطلاعات به عنوان عنصر کلیدی برای مزایای رقابتی می باشد. به هر حال 52 درصد از این مدیران بر این عقیده می باشند که آن ها ارزش پولی خود را از فناوری اطلاعات بدست نیاورده اند. مشاوران اندرسون این مطالعه را انجام داد، که شامل مدیران اجرایی، کارکنان عملیاتی، و کارکنان امور مالی بوده که فروش سالانه شرکت را در محدوده 250 میلیون دلار تا 20 میلیارد دلار نشان داده اند. این فصل توضیح می دهد که چگونه فناوری برای کسب مزایای رقابتی و استراتژیک می تواند مورد استفاده قرار گیرد. ما بر این عقیده می باشیم که بسیاری از مشکلاتی که توسط مدیران اجرایی در بررسی اخیری که ذکر شده است حاصل کوتاهی آن ها برای مدیریت فناوری اطلاعات به طور فعال در شرکت می باشد. بعد از اینکه ما به بحث فناوری اطلاعات و استراتژی پرداختیم، ما ایده هایی را مطرح می کنیم از اینکه چگونه شما می بایست به مدیریت فناوری پرداخته به گونه ای که سهمی در استراتژی شرکت داشته باشد. مزایای رقابتی چه می باشد؟ شرکتی می تواند مزایا رقابتی را بدست آورد که قادر باشد بعضی از فعالیت ها را بهتر از رقبایش انجام دهد. بهتر به این معنی که دارای محصولات ممتازتر، فرایند تولید با بازدهی بیشتر، دانش منحصر به فرد، یا قابلیت های دیگری که رقبایش فاقد آن هستند، باشد. به عنوان مثال، شرکت اینتل دانش خود را در ارتباط با اینکه چگونه به ایجاد و سازمان دهی مزایای رقابتی شرکت تولیدی مواد نیمه رسانای خود بپردازد، مدنظر قرار می دهد. بعضی این مورد را بحث می کنند که کنترل شرکت مایکروسافت در ارتباط با سیستم عامل مزایای رقابتی بسیار زیادی را برای او در فروش نرم افزار کامپیوتر شخصی، به ویژه جستجوگر وب ایجاد می کنند. بعد از کسب مزایای رقابتی، شرکت با چالشی برای حفظ این موقعیت زمانی که رقبایش به رقابت می پردازند، مواجه می شود.
- فرمت: zip
- حجم: 0.81 مگابایت
- شماره ثبت: 411
تصادفی
هوش - 2…
بررسی اثر مهدکودک بر هوش دانش آموزان
مفهوم هوش | هوش کلی | جنبه های مورد توجه روان شناسان | تعاریف هوش | ویژگیهای هوش | ویژگیهای عمومی هوش | انواع هوش | نظریه های معاصر هوش | نظریه های عاملی | نظریه های دو عاملی اسپیرمن | نظریه چند عاملی ترستون | تحلیل عوامل ترستون | مدلهای سلسله مراتبی ورنون | نظریه کتل | نظریه دو سطحی جنسن | نظریه های فرایند مداری هوش | نظریه شناختی پیاژه | نظریه باز نمایی برونر | رویکرد و یا دیدگاه مؤلفه ای | جدول مولفه های هوش استبرنبرگ | یک توانایی یا چند توانایی | نظریه هوش گلیفورد | هوش و وراثت | خویشاوندی نسبی و هوش | تأثیرات فرهنگی در رشد کودک | تأثیر طبقه اجتماعی | پایگاه اجتماعی و اقتصادی | هوش | تفاوت […] — ادامه متنهوش مصنوعی
دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 2144 کیلوبایت | تعداد صفحه: 211 | هوش مصنوعی | نام مرجع: | L Artificial Intelligence A Modern Approach | نویسنده: | استوارت راسل، پیتر نورویگ | L کتاب دروس تخصصی هوش مصنوعی از سری کتاب های راهیان ارشد، انتشارات آزاده | L هوش مصنوعی، نوشته بن کوپین، مترجم داورپناه و میرزایی | فصل اول | هوش مصنوعی چیست؟ | مبانی هوش مصنوعی | تاریخچه هوش مصنوعی | فصل دوم | عامل | خواص محیطهای وظیفه | برنامه های عامل | فصل سوم | عاملهای حل مسئله | مسئله | اندازه گیری کارایی حل مسئله | جستجوی ناآگاهانه | اجتناب از حالتهای تکراری | جستجو با اطلاعات ناقص | فصل چهارم | متدهای جست و جوی آگاهان […] — ادامه متنSwarm Intelligence - Springer
Swarm Intelligence is the principal peer reviewed publication dedicated to reporting research and new developments in this multidisciplinary field. […] — ادامه متنUniversal Artificial Intellegence - Springer
Universal Artificial Intellegence Sequential Decisions Based on Algorithmic Probability. Authors: Dr. Marcus Hutter Artificial Intelligence (incl. Robotics) […] — ادامه متنبه سوی موفقیت در سیستم های هوشمند کسب و کار (هوش تجاری)
- عنوان لاتین مقاله: Towards Business Intelligence Systems Success: Effects Of Maturity And Culture On Analytical Decision Making
- عنوان فارسی مقاله: به سوی موفقیت در سیستم های هوشمند کسب و کار اثرات بلوغ و فرهنگ در تصمیم گیری تحلیلی
- دسته: اقتصاد - مدیریت - هوش تجاری
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 28
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
فرایند شبکه تحلیلی (ANP) جهت ارزیابی سیستم هوش کسب و کار
- عنوان لاتین مقاله: Research On Using Anp To Establish A Performance Assessment Model For Business Intelligence Systems
- عنوان فارسی مقاله: تحقیقی پیرامون استفاده از فرایند شبکه تحلیلی (Anp)، جهت استقرار یک مدل ارزیابی عملکرد برای سیستم هوش کسب و کار
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 22
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
The reproduction of intelligence - ScienceDirect.com ...
1. Introduction. The relationship between intelligence and fertility has been investigated since the early years of the 20th century. During the first half of the […] — ادامه متنThe construct of general intelligence - ScienceDirect.com …
The construct of general intelligence is discussed in a number of different contexts. The fundamental empirical basis for it is the positive trend among the sma […] — ادامه متنرویکردی برای ساخت و پیاده سازی سیستم هوش کسب و کار (ترجمه)
چکیده | این مقاله با هدف تشریح فرایندهای ساخت سیستم های هوش کسب و کار (Bi) صورت گرفته است . نویسندگان این مقاله با درنظرگرفتن ویژگی های سیستم های هوش کسب و کار، متدولوژی ویژه ای را برای ایجاد و به کارگیری این گونه سیستم ها در سازمان پیشنهاد کرده اند. این بررسی ها بر اهداف و سطوح کارکردی هوش کسب و کار در سازمان ها تمرکز دارد. از اینرو در این شرایط، رویکردی که در حین ایجاد و پیاده سازی هوش کسب و کار مورد استفاده قرار گرفته است دو مرحله اصلی را در برمی گیرد که از یک تقابل نسبت به یکدیگر برخوردارند، یعنی ایجاد سیستم هوش کسب و کار و به کارگیری هوش کسب و کار. بخش گسترده ای از این مقاله متوجه هدف ها […] — ادامه متنIntelligence testing : the legitimation of a meritocratic ...
This chapter addresses the origin, legacy, and persistence of intelligence testing in the United States as a process whereby education was colonized by the fiel […] — ادامه متنIntelligence and Achievement: A Behavioral Genetic Perspective
Title Intelligence and Achievement: A Behavioral Genetic Perspective Journal Educational Psychology Review Volume 12, Issue 2 , pp 185-199 Cover Date […] — ادامه متننمونه سوالات ریاضی پایه ششم ابتدایی92
دانلود نمونه سوالات پایه ششم ابتدایی | دانلود کن | مال تیزهوشن | سوالات هوش | سوالات سخت | برای آنها که می خواند امتحان تیزهوشان بدهند […] — ادامه متنبررسی رابطه هوش هیجانی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموز عادی و ممتاز دخترانه استان گیلان
این پایان نامه نگاهی دارد به پدیده هوش که بارزترین فعالیت قوای ذهنی بشر است و قدرت سازگاری او با محیط را فراهم می آورد. واژه هوش کیفیت پدیده خاصی را که دارای حالت انتزاعی بوده و قابل رویت نیست بیان می کند. به عبارت دیگر هوش واژه ای است که برای نشان دادن یک متغیر غیر حسی که تنها از طریق خواص آن قابل تفسیر است به کار می رود. (گلمن، 1995) | نظریه های مختلفی درباره هوش ارائه شده است که در یک تقسیم بندی کلی به کار می رود و به طور کلی به چهار نظریه روان سنجی، عصبی، زیستی، نظریه رشدی و پردازش اطلاعات تقسیم می شوند. | در واقع این پژوهش که با عنوان بررسی رابطه هوش هیجانی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مم […] — ادامه متنCreativity, Intelligence, and Culture: Connections and ...
The topic of intelligence and culture is a widely studied and often highly controversial area, marked by much debate and emotion. Typically, African Americans and […] — ادامه متنGenetic algorithms in classifier fusion - ScienceDirect
3. Genetic algorithm. The genetic algorithm was developed in 1970s by Holland as an effective evolutionary optimisation method. Since that time, intensive research […] — ادامه متنترکیب الگوریتم ژنتیک و الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات (سیستم توزیع)
چکیده | منابع تولید پراکنده (Dg) به علت تقاضای روبروی رشد انرژی دارای اهمیت زیادی در سیستم های توزیع می گردند. مکان ها و توانمندی های منابع تولید پراکنده تاثیر عمیقی در تلفات سیستم در شبکه توزیع داشته اند. در این مقاله، یک ترکیب نوینی از الگوریتم ژنتیک (Ga) / بهینه سازی ازدحام ذرات (Pso) برای جایابی و یافتن اندازه بهینه تولید پراکنده در سیستم های توزیع معرفی می شود. هدف این است که تلفات توان شبکه کمینه شده، تنظیم ولتاژ بهتری صورت گرفته و پایداری ولتاژ در چارچوب قیود عملکردی و امنیتی سیستم در سیستم های توزیع شعاعی حاصل شود. یک تحلیل تشریحی روی سیستم های 33 و 39 باس انجام شده است تا کارائی روش ا […] — ادامه متنLecture Notes in Computer Science - Springer
The series Lecture Notes in Computer Science (LNCS), including its subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence (LNAI) and Lecture Notes in Bioinformatics (LNBI […] — ادامه متنهوش مصنوعی
دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 2144 کیلوبایت | تعداد صفحه: 211 | هوش مصنوعی | نام مرجع: | L Artificial Intelligence A Modern Approach | نویسنده: | استوارت راسل، پیتر نورویگ | L کتاب دروس تخصصی هوش مصنوعی از سری کتاب های راهیان ارشد، انتشارات آزاده | L هوش مصنوعی، نوشته بن کوپین، مترجم داورپناه و میرزایی | فصل اول | هوش مصنوعی چیست؟ | مبانی هوش مصنوعی | تاریخچه هوش مصنوعی | فصل دوم | عامل | خواص محیطهای وظیفه | برنامه های عامل | فصل سوم | عاملهای حل مسئله | مسئله | اندازه گیری کارایی حل مسئله | جستجوی ناآگاهانه | اجتناب از حالتهای تکراری | جستجو با اطلاعات ناقص | فصل چهارم | متدهای جست و جوی آگاهان […] — ادامه متنالگوریتم ژنتیک (Genetic Algorithm...
استفاده از مطالب انجمن در سایر سایت ها، تنها با ذکر انجمن هوش مصنوعی به عنوان منبع و لینک […] — ادامه متنIntelligence assessment: Gardner multiple intelligence ...
In the multiple intelligence framework, newer and more contextualized cognitive tasks are suggested as alternative to more traditional psychometric tests. The p […] — ادامه متنشبکه های عصبی آموزشی رقابتی پیشرفته در مورد تشخیص نفوذ درشبکه…
- عنوان لاتین مقاله: Improved competitive learning neural networks for network intrusion and fraud detection
- عنوان فارسی مقاله: شبکه های عصبی آموزشی رقابتی پیشرفته در مورد تشخیص نفوذ در شبکه و شناسایی کلاهبرداری
- دسته: کامپیوتر و فناوری اطلاعات
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 32
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
در این پژوهش، دو الگوریتم خوشه بندی جدید را معرفی می کنیم. شبکه اموزشی رقابتی پیشرفته (ICLN) و شبکه آموزشی رقابتی پیشرفته نظارتی (SICLN) که در زمینه تشخیص کلاهبرداری و تشخیص نفوذ شبکه در می باشند. شبکه اموزشی رقابتی پیشرفته (ICLN) به عنوان الگوریتم خوشه بندی غیرنظارتی می باشد، که قوانین جدیدی را برای شبکه های عصبی آموزشی رقابتی استاندارد (SCLN) اعمال می کند. نورون های شبکه در شبکه آموزشی رقابتی پیشرفته (ICLN) برای ارائه مرکز داده توسط قوانین بروز شده تنبیه و پاداش جدید آموزش دیده اند. این قوانین بروز شده، بی ثباتی شبکه های عصبی آموزشی رقابتی استانداردSCLN)) را از بین می برند. شبکه آموزشی رقابتی یشرفته نظارتی (SICLN) به عنوان نسخه بازبینی شده شبکه اموزشی رقابتی پیشرفته (ICLN) می باشد. در SICLN (شبکه آموزشی رقابتی یشرفته نظارتی (SICLN) ، قوانین بروزرسانی شده نظارتی از دسته بندی داده برای هدایت مراحل آموزش برای دسترسی به نتایج خوشه بندی بهتر استفاده می کند. شبکه آموزشی رقابتی پیشرفته نظارت شده می تواند برای داده های دسته بندی شده و دسته بندی نشده اعمال شده و در سطح بالایی در برابر اتیکت های مفقودی و تاخیری مقاوم می باشد. علاوه بر این، شبکه آموزشی رقابتی یشرفته نظارتی (SICLN) دارای قابلیت بازسازی بوده، بنابراین کاملا مستقل از تعداد اولیه خوشه ها می باشد.
برای ارزیابی الگوریتم های مورد نظر، به مقایسه عملی در مورد داده های تحقیق و داده های حقیقی در تشخیص کلاهبرداری و تشخیص نفوذ شبکه پرداختیم. نتایج اثبات می کند که هر دو مورد ICLN و SICLN به بایگانی عملکرد بالا می پردازند، و SICLN در الگوریتم های خوشه بندی غیرنظارتی سنتی عملکرد بهتری دارد.
کلمات کلیدی: آموزش رقابتی، شناسایی کلاهبرداری، شناسایی نفوذ، خوشه بندی نظارتی/ غیر نظارتی، شبکه عصبی
مقدمه تشخیص کلاهبرداری و تشخیص نفوذ در شبکه در کسب و کار تجارت الکترونیک بسیار مهم می باشد. بر طبق به گزارش های تجارت الکترونیک فروش اداره سرشماری ایالات متحده، تجارت الکترونیک در امریکای شمالی دارای رشد 20% یا بیشتر در هر سال می باشد. به هر حال کلاهبرداری در شرکت های تجارت الکترونیک ایالات متحده و کانادا منجر به هزینه تلفات زیادی شده است. با توجه به رشد اخیر در تجارت الکترونیک، کلاه برداری در زمینه کارت های اعتباری بسیار رایج شده است. بر مبنای نتایج بررسی در سال 2009، به طور متوسط، 1.6% از سفارشات بر مبنای کلاه برداری بوده، که حدود 3.3 میلیارد دلار می باشد. علاوه بر ضررهای مستقیمی که از طریق فروش های کلاهبرداری انجام شده است، اعتماد قربانیان کلاهبرداری در زمینه کارت های اعتباری و شرکت خرده فروش کمتر شده، که در نتیجه ضرر ها نیز افزایش یافته است. هدف شرکت ها و صادر کنندگان کارت های اعتباری این است تا هر چه زودتر به افشا یا جلوگیری از کلاه برداری بپردازند. از طرف دیگر نفوذ به شبکه، از پشت به شرکت های تجارت الکترونیک ضربه می زند. زمان وقفه سرورهای وب یا نفوذ به اطلاعات یا کسب و کار مشتری منجر به ضررهای زیادی می گردد.
- فرمت: zip
- حجم: 2.28 مگابایت
- شماره ثبت: 411
تصادفی
جایگاه امضای دیجیتالی در ثبت اسناد الکترونیک
توضیح مختصر:
جایگاه امضای دیجیتالی در ثبت اسناد الکترونیک، در قالب پاورپوینت و در 29 اسلایددسته بندی: مدیریت » مدیریت اسناد
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 29
حجم فایل:5,083 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
جایگاه امضای دیجیتالی در ثبت اسناد الکترونیک
در قالب پاورپوینت و در 29 اسلاید
عبارات و جملات کلیدی
- جایگاه
- امضا
- دیجیتالی
- ثبت
- اسناد
- الکترونیک
- پاورپوینت
- اسلاید
تصادفی
ارتباط صورت وضعیت کیفی و عملکردهای مالی…
- عنوان لاتین مقاله: Mission Statement Quality and Financial Performance
- عنوان فارسی مقاله: صورت وضعیت کیفی و عملکرد های مالی
- دسته: اقتصاد
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
به نظر می رسد که صورت وضعیت در موفقیت کسب و کار بسیار مهم می باشد. این مقاله به بررسی ارتباط بین صورت وضعیت کیفی (بر مبنای شرایط سهامداران، بخش ها، و تامین اهداف) و عملکرد های مالی می پردازد. یافته های ما نشان می دهد که عوامل در صورت وضعیت ها شرکت در ارتباط با عملکرد شرکت نمی باشد. صورت وضعیت ها شامل اصطلاحاتی می باشند که بسیاری از افرادی آن را به عنوان قواعد اساسی کسب و کار به شمار می آورند که دارای ارتباط مثبتی با عملکرد های مالی می باشند: که در ارتباط با کارکنان بوده، و مسئول جوامعی می باشد که شما در آن به کسب و کار می پردازید، که تاکیدی و ارتباطی با نظام ارزش های شما دارد.
مقدمه
برای سال ها، نشریه های تخصصی و علمی تاکیدی بر روی عملکرد و ارزش صورت وضعیت های عمومی تعریف شده مشخص داشته اند. اگر چه هنوز هم پیچیده می باشدف صورت وضعیت های عمومی ارزشمند و مفید بوده و اینکه چه محتوایی، این صورت وضعیت ها را کارامد می کنند. مسلما، شرکت ها نیاز به توسعه استراتژی و ایجاد اهداف و مقاصد مشخصی دارند. اما مزیت خلاصه سازی یا تبلیغ استراتژی شرکت در صورت وضعیت هاکاملا درک نشده است.
در واقع، دلایلی وجود دارد که داشتن صورت وضعیت نمی تواند بر روی عملکرد مال شرکت تاثیر چندانی داشته باشد. هیچ تمایز عمده ای در بررسی های دیوید در مقایسه با متغیر های مالی در مورد شرکت هایی با صورت وضعیت یا بدون صورت وضعیت، یافت نشده است
روابط متناقص بین اندازه گیری عملکردهای مالی و وجود صورت وضعیت های رسمی مالی توسط بارت و باتز مطرح شد. بررسی های دیگر دلایل محدود و متضادی را در رابطه با صورت وضعیت های مربوط به متغیر های مالی نشان می دهند.
اگرچه دلایل کمی وجود دارد که داشتن یک صورت وضعیت می تواند در ارتباط با عملکرد های مالی باشد، بعضی از عناصر مربوط به چنین مواردی مهم در نظر گرفته شده اند. اظهارات مربوط به چنین مواردی یکی از سه جنبه زیر را در نظر می گیرند. اولین مورد مربوط به سهامداران می باشد.
- فرمت: zip
- حجم: 0.36 مگابایت
- شماره ثبت: 411
تصادفی
کتاب جداول پروفیل های اشتال (ویرایش جدید)،…
توضیح مختصر:
دانلود کتاب جداول پروفیل های اشتال (ویرایش جدید)، همراه با جداول اضافات کاربردی، در قالب pdf و در 159 صفحه.دسته بندی: مهندسی عمران » آئین نامه و استاندارد
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 159
حجم فایل:5,997 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
دانلود کتاب جداول پروفیل های اشتال (ویرایش جدید)، همراه با جداول اضافات کاربردی،
در قالب pdf و در 159 صفحه.
عبارات و جملات کلیدی
- جداول پروفیل های اشتال
- دانلود جداول پروفیل های اشتال
- جداول پروفیلهای اشتال
- دانلود جداول پروفیل های اشتال
- جداول پروفیل های ساختمانی اشتال
- دانلود جداول پروفیل های ساختمانی اشتال
- کتاب جداول پروفیل های اشتال
- دانلود کتاب جداول پروفیل های اشتال
تصادفی
تحقیق زمان بندی در گریدهای محاسباتی
توضیح مختصر:
دانلود تحقیق زمان بندی در گریدهای محاسباتی، در قالب word و در 22 صفحه، قابل ویرایش. زمان بندی در گریدهای محاسباتی، مهم ترین نقش را در بهبود کارآیی ایفا می کند. زمان بندی ضعیف، باعث افزایش زمان اجرای کار و در نتیجه کاهش گذردهی گرید می شود. سیستم گرید، صدها یا هزاران کار را به طور هم زمان اجرا …دسته بندی: مهندسی » مهندسی کامپیوتر
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل:56 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
دانلود تحقیق زمان بندی در گریدهای محاسباتی ، در قالب word و در 22 صفحه، قابل ویرایش شامل:
چکیده
مقدمه
طبقه بندی زمان بندی های پیشین
مروری بر زمان بندی های سیستم های توزیع شده و گرید
چکیده
زمان بندی در گرید های محاسباتی، مهم ترین نقش را در بهبود کارآیی ایفا می کند. زمان بندی ضعیف باعث افزایش زمان اجرای کار و در نتیجه کاهش گذردهی گرید می شود. سیستم گرید صدها یا هزاران کار را به طور هم زمان اجرا می کند و در نتیجه تصمیم گیری ضعیف در مورد مکان اجرای کار می تواند به طور چشم گیری باعث کاهش کارآیی شود. اما زمان بندی مؤثر یا به عبارت دیگر تصمیم گیری خوب در مورد مکان اجرای کار، یک مسأله بسیار دشوار و NP– Complete است که با چالش های مختلفی روبروست. یکی از این چالش ها، ارتباطات بین وظایف یا زیر کارهای موجود در یک کار است. علاوه بر آن محیط گرید ، یک محیط بسیار پویاست که تعداد منابع، در دسترس بودن آن ها، بار پردازنده و فضای دیسک در طول زمان مداوم در حال تغییرند. از طرف دیگر کارهای ویژگی های متفاوتی دارند که این امر زمان بندی های متفاوتی را طلب می کند. به عنوان مثال بعضی از کارها، نیازمند توان پردازشی بالا و بعضی نیازمند توان ارتباطی بالا بین وظایف خود هستند. در نهایت یکی از مهم ترین ویژگی های زمان بندی گرید که آن را از دیگر زمان بندی ها (مانند زمان بندی کلاستر) متمایز می کند، قابلیت مقیاس پذیری آن است. زمان بندی بسیار ساده ای (مانند زمان بندی تصادفی، چرخشی تکراری و … ) استفاده می کنند و زمان ارتباطات بین وظایف یک کار و هم چنین زمان ارسال یک کار از یک نقطه گرید به نقطه دیگر را نادیده می گیرند. علاوه برآن، با توجه به این که غالب زمان بندی ها، عمل زمان بندی را در یک سطح انجام می دهند و با عناصر پردازنده و وظیفه سروکار دارند، معمولاً قابلیت مقیاس پذیری خوبی ندارند.
در این تحقیق به منظور مقیاس پذیر بودن، مسأله زمان بندی در دو سطح بررسی شده است. در سطح بالا که همان زمان بندی در سطح گرید است، زمان بند با عناصر کلاستر یا سایت و کار سروکار دارد. در حقیقت گرید، مجموعه ای از سایت ها در نظر گرفته شده که هر یک نماینده یک سازمان یا فرد است. از یک تا چند صد ماشین دارد. تأکید اصلی تحقیق نیز بر روی همین زمان بند سطح بالا است که به آن گلوبال یا سراسری نیز گفته می شود و وظیفه آن اختصاص کل یک کار (با تمام وظایف موجود در آن) به یک کلاستر است. سپس زمان بند سطح پایین (زمانبند سطح کلاستر) وظایف موجود در کار را بر روی نودهای موجود در کلاستر، زمان بندی و اجرا می کند. پیشتر، زمان بندی های سطح کلاستر خوبی طراحی و پیاده سازی شده است.
عبارات و جملات کلیدی
- تحقیق زمان بندی در گریدهای محاسباتی
- زمان بندی در گریدهای محاسباتی
- گرید
- گرید محاسباتی
- دانلود تحقیق زمان بندی
- دانلود تحقیق زمان بندی در گریدهای محاسباتی
تصادفی
پروپوزال بررسی رابطه هوش سازمانی با رضایتمندی مشتریان از دیدگاه کارکنان…
- پروپوزال - پایان نامه کارشناسی ارشد
- عنوان کامل: بررسی رابطه هوش سازمانی با رضایت مندی مشتریان از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی شعب بانک پارسیان استان مازندران)
- عنوان انگلیسی: Investigating the relationship of organizational intelligence with customers satisfaction from the employees perspective (Case of study Parsian Bank branches in mazandaran province)
- دسته: مدیریت
- رشته: مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک
- فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات: 14
بخشی از پروپوزال
- تعریف مساله و بیان سؤالهای اصلی تحقیق:
فناوریهای نوین با سرعتی سرسام آور در حال پیشرفت هستند، به طوری که جوامع به صورت عام و بازار به صورت خاص با شتابی وصف ناپذیر به دنبال ترفندهایی می گردند که بقایشان را در این عرصه آشفته و متلاطم تضمین کنند. سازمانها باید بپذیرند که فلسفه حیاتشان تغییر کرده است و دیگر زنده بودن به معنای رسیدن به وضعیت سوددهی مداوم نمی تواند باشد و باید به دنبال رقابت و ابزار آن باشند، چرا که امروزه کمتر شرکتی در این عرصه به صورت سنتی و به دور از قواعد جدید بازی کسب و کار می کند و برای اینکه بتوان پا به پای رقبا باقی ماند یا شاید بسختی و با مهارت بسیار بتوان یک قدم از آنها پیش گرفت، می بایست به قواعد جدید بازی کاملا مسلط بود تا شاید روزی بتوان خود یک قاعده جدید انگاشت. بنابراین تسلط بر فناوریهای جدیدی مانند هوش سازمانی در کسب و کارها یک الزام وضرورتی اجتناب ناپذیر تلقی می شود. هوش سازمانی یعنی داشتن دانشی فراگیر از تمام عواملی که بر سازمان تأثیر می گذارند. هوش سازمانی به شما کمک می کند تا به نقاط ضعف سازمان خود پی برده و نقاط قوت خود را مستحکم تر کنید. در سازمان شما همه مدیران و تصمیم گیران، دسترسی فوری به همه اطلاعات را خواهند داشت و می توانند از آنها استفاده کنند. سیستم های اطلاعات مدیریت تنها در سطح تئوریک رشد کردند و هرگز نتوانستند در عمل پاسخگوی نیاز سازمانها باشند. از طرفی گسترش فناوریهای نوین اطلاعاتی، خدمات و عملکرد سازمانها را متحول کرده و هر روز بر دامنه و عمق این تحولات افزوده است (براتی، 1380). در هر سازمان افزون بر منبع عظیم و خلاق انسانی هوشمند، عوامل دیگری نیز در فرایند عملکرد ساز مانها نقشی موثر ایفا می کنند. «کارل آلبرخت» برای موفقیت در یک کسب و کار سازمان به داشتن عامل انسانی هوشمند، تیمهای هوشمند و سازمانهای هوشمند اشاره می کند. آلبرخت برای پاسخگویی و جلوگیری از کند ذهنی گروهی، از عنوان هوش سازمانی استفاده می کند. از سوی دیگر آلبرخت بیان می دارد که وقتی افراد باهوش در یک سازمان استخدام می شوند، تمایل به کند ذهنی دسته جمعی یا حماقت گروهی پیدا می کنند. هر کدام از این افراد می خواهند رو به بالا تفویض شوند و به سطح ریاست برسند از این رو اغلب به صورت انفرادی عمل می کنند. آلبرخت در مقابل کند ذهنی، از واژه هوش سازمانی استفاده می کند و مدل هوش سازمانی را شامل هفت مولفه زیر می داند:
- فرمت: zip
- حجم: 0.29 مگابایت
- شماره ثبت: 809
تصادفی