گزارش کارآموزی بررسی تابلو های برق…
بررسی کامل تابلو های برق به همراه گزارش کارآموزی (کارخانه)
منبعی مناسب جهت ارائه گزارش کارآموزی و مقاله منبع آموزشی مفید تابلوهای برق
چکیده:
رشته تابلوسازی رشته ای ترکیبی می باشد. تابلوی برق در حقیقت یک محفظه می باشد که تجهیزات الکتریکی را در بر می گیرد و البته تابلو ها می توانند در بر گیرنده تجهیزات پنیوماتیک نیز باشند مانند شیر های برقی، کمپرسور و .. به طور کلی لازم به ذکر است که جهت فراگیری فنون مربوط به تابلوهای برق نیاز به فراگیری چندین آیتم اصلی می باشد که در ذیل به اختصار عنوان می کنم:
۱- اصول کلی و استانداردهای مربوط به تابلو های برق و محفظه های الکتریکی مانند درجه حفاظتی IP و درجه بندی جداسازی محفظه ها Segregation و مقابله با عوامل جوی و .
۲- اصول تخصصی در مورد تابلو های برق، مقادیر نامی مانند ولتاژ و جریان نامی و..
۳- آشنایی با تجهیزات الکتریکی و عملکرد آنها و نحوه انتخاب صحیح آنها
۴- آشنایی با تاسیسات الکتریکی وآُشنا با محاسبات مربوطه
۵- آشنایی با دروسی مانند رله و حفاظت سیستم ها–طرح پست الکتریکی و .
۶- آشنایی با طراحی مدارات فرمان و کنترل و لاجیک
...
عناوین:
تعاریف اولیه تابلو
انواع تابلوها
خصوصیات تابلوها
مدارات فرمان
ساخت تابلو توزیع برق برای کارخانجات
حفاظت الکتریکی تابلو
طریقه ساخت تابلو برق
نقشه کشی تابلوها
حفاظت تجهیزات و نفرات در تأسیسات الکتریکی تابلو
جدول اندازه های استاندارد فیوز
ولتاژها، جریانها، کلید محافظ، شستی و...
تصادفی
پایان نامه طراحی وب سایت اساتید دانشگاه…
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: بررسی وطراحی وب سایت اساتید دانشگاه ملایر
- دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
- فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 75
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
مقدمه
هدف:
دلیل وجودی یک سایت که مهمترین بخش طراحی وب میباشد، این عنصر باید درتمامی تصمیماتی که شامل بخشهای دیگر میشود در نظر گرفته شود. به طور کلی هدف از ایجاد سایت های وب گرفتن اصل مطلب و پخش کردن آن بین چندین صفحه مرتبط است برای اینکه درک آن توسط کاربر آسان شود (ارائه این صفحات در فصل دوم انجام میگیرد.)
صرفنظرازپروژه اولین قدم همیشه یکسان است: هدف کلی پروژه راتعیین کنید. پس درابتدا لازم است که هدف خود را درطراحی این سایت بیان کنم:
سایتی که توسط اینجانب در دست طراحی است یک سایت اطلاعات گرا یا سندگرا است. این گونه سایت های متن گرا با تأکید روی محتویات متنی طراحی میشوند پس نسبتآسبک، قابل دریافت از اینترنت وتا حدودی دارای کوچکترین طراحی هستند. البته ناگفته نماند که در کنار متن از سبکهای گرافیکی (GUI) مثل آیکون ها وپنجره های گشودنی و... نیز استفاده شده است.
هدف این است که کاربران بتوانند با مراجعه به این سایت به اطلاعات زیر دست پیداکنند:
دانشکده های دانشگاه مورد نظر،
لیست اساتید هر دانشکده،
لیست دروس دانشکده،
اعضای هیأ ت های علمی دانشگاه،
مقاطع تحصیلی اعضای هیأت های علمی،
گروههای آموزشی موجود در دانشگاه،
وتوضیح مختصری راجع به خود دانشگاه. همچنین کاربران میتوانند ازاین سایت به سایت دانشگاه دسترسی پیدا کنند.
دراین طراحی سعی کرده ام این نکته رادرنظر داشته باشم که تأکید اساسی درطراحی سایت باید همیشه روی کاربر باشد یک سایت باید با در نظر گرفتن توانایی های مشترک کاربران ساخته شود نه برای کاربر فوق العاده ابتدایی یا حرفه ای سایت ها.
انگیزه من درطراحی سایت کار با زبان HTML (البته کاملتر از آن XHTML) است. چون وب جهانی که متشکل از میلیونها صفحه وب میباشد وهر کدام از جایی روی اینترنت قرار گرفته اند وهمه این صفحات به شکلی از html نوشته شده اندواز طرفی با توجه به اینکه من هیچ اشنایی قبلی با طراحی وب سایت نداشتم ویادگیری وکسب مهارت در html نسبت به زبان های دیگر دشوار نمی باشد تصمیم گرفتم که این زبان را برای اولین طراحی خود انتخاب کنم.
- فرمت: zip
- حجم: 0.37 مگابایت
- شماره ثبت: 706
تصادفی
مدیریت استعداد و مدیرت عملکرد…
- عنوان لاتین مقاله: Goal or target setting and performance assessment as tool for talent management
- عنوان فارسی مقاله: هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 7
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
مدیریت استعداد به یک ناحیه از دغدغه های رو به رشد در صنعت و جوامع تحقیقاتی تبدیل شده است، این مقاله به دنبال بررسی کارکردهای مدیریت استعداد و روندهایی است که باعث شکل گیری شرکت های تجاری موفق می شود. بررسی موردی بهترین کارکردها در مدیریت استعداد با استفاده از مصاحبه های شخصی و بایگانی داده های مشترک توسط سازمان دنبال شد. این بررسی موردی که تغییرات مدیریت استعداد را توصیف می کند در ابتدا از یک شرکت تولید فولاد آغاز شد. در این رابطه پیرامون هدف گذاری که جدیدا اجرا شده، مدیریت عملکرد و کارکردهای توسعه کارکنان شرکت بحث می شود. این مورد به تحلیل این نوآوری ها، شکاف های موجود در این سیستم ها پرداخته و روش یکپارچه ای را برای موارد مشابه نشان می دهد.
مقدمه
مراحلی شامل بحران مداوم و یا حتی دائم از چالش های جدی و یا نا آشنا برای موسسات وجود دارد. سرعت تکامل فن آوری ها، رقابت شدید جهانی، محدودیت های انرژی، تغییرات آب و هوایی، عدم قطعیت های سیاسی و بی ثباتی اقتصاد ی همه از ویژگی های محیط کسب و کار فعلی می باشند. سازمان ها از چندین طرح ابتکاری استراتژیک مانند گسترش، ادغام و اتحاد استفاده می نمایند. با این حال، یکی از عوامل که به عنوان یک اصل ثابت و اجتناب ناپذیر ظهور می نماید، نیاز به نیروی کار مناسب، آموزش دیده و ماهر، با انگیزه و بالاتر از همه نیروی کار فعال و با استعداد است. در این میان سازمان هایی که قادر به جذب و حفظ استعداد هستند به عنوان رهبران جهانی ظهور می یابند. رقابت و عدم در دسترس بودن کارکنان بسیار با استعداد و ماهر باعث شده که حفظ کارکنان با استعداد از اولویت های مهم برای سازمان می باشد. به همین دلیل است که به مدیریت استعداد توجه زیادی در سالهای اخیر شده است.
- فرمت: zip
- حجم: 0.04 مگابایت
- شماره ثبت: 411
تصادفی
تحقیق بازاریابی بین المللی و راهکارهای ورود…
توضیح مختصر:
چکیده امروزه شرکتها صرف نظر از زمینه فعالیت خود (اعم از تولیدی و خدماتی)، برای موفقیت و بقای خود در بازارهای رقابتی و به شدت درحال تغییر جهانی ، نیازمند ارائه ارزش بیشتر به مشتریان خود میباشند؛ ارائه ارزش بیشتر از طریق خلق و کسب مزیت رقابتی پایدار امکان پذیر می باشد؛ خلق و کسب مزیت رقابتی پایداردسته بندی: مدیریت » مدیریت بازاریابی
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 18
حجم فایل:39 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان
چکیده
امروزه شرکتها صرف نظر از زمینه فعالیت خود (اعم از تولیدی و خدماتی)، برای موفقیت و بقای خود در بازارهای رقابتی و به شدت درحال تغییر جهانی ، نیازمند ارائه ارزش بیشتر به مشتریان خود میباشند؛ ارائه ارزش بیشتر از طریق خلق و کسب مزیت رقابتی پایدار امکان پذیر می باشد؛ خلق و کسب مزیت رقابتی پایدار در بازارهای بین المللی مستلزم طراحی و تدوین اثربخش استراتژی بازا ریابی بین الملل می باشد.اما قبل از هر کاری باید اهمیت بازارهای بین المللی،وراهکارهای ورود به این بازارها را بررسی کنیم.زیرا امروزه شرکتها مرزها را زیرپاگذاشته وجهانی شده اند.
مقدمه
بازاریابی خارجی )بین اللمل(، عبارت است از: بازاریابی کالا و خدمات از یک کشور به کشوری دیگر. بازاریابی داخلی و خارجی، دارای تفاوت هایی هستند که از جمله آنها م یتوان تفاو تهای محیطی در زمین ههای سیاسی، اقتصادی و فرهنگی را نام برد. تفاوت های موجود در آب و هوا، محیط طبیعی، فرهنگ، منابع و تکنولوژی، نیازهای تولیدی و خدماتی متفاوتی را ایجاد می کند. از آنجا که برای یک بنگاه اقتصادی رفع تمام نیازهای مصر فکنندگان امکان پذیر نیست، لذا مدیریت بازاریابی می بایستی فرصت های موجود را از طریق تقسیم بازار تجزیه و تحلیل کند تا بتواند کالا و خدمات مورد نیاز مصرف کنندگان مورد نظر را با توجه به منابع خود تأمین کند. منظور از تقسیم بازار این است که بازاری وسیع را با روشی به بخ شهای کوچکتر تقسیم کنیم که در هر کدام از آنها یکنواختی بیشتری از نظر عرضه و تقاضا وجود داشته باشد.
مصرف کنندگان، خصوصیاتی مشترک و مشابه دارند. معیارهایی که تقسیم بازار براساس آنها انجام م یگیرد، شامل عوامل جغرافیایی، جمعیتی یا دموگرافیک، روانی، رفتاری، بازاریابی و اقتصادی است. پس از بررسی بازار و تقسیم آن به بخش های مشابه، مدیریت بازاریابی باید تصمیم بگیرد کدام یک از این بخش ها را به عنوان بازار هدف، انتخاب کند. البته او م یتواند بیش از یک بخش را براساس ترکیب و توانایی کارکنان بازاریابی، توان رقابتی و خط مشی بازرگانان سازمان خود، انتخاب کند.
عبارات و جملات کلیدی
- تحقیق اقتصاد
- دانلود تحقیق
- کار تحقیقی اقتصاد
- اقتصاد
- تحقیق بازاریابی بین المللی و راهکارهای ورود به بازار بین المللی
- بازاریابی بین المللی
- بازار بین الملل
- ورود به بازار بین المللی
- بازاریابی
تصادفی
پروژه گزارش کارآموزی مهندسی عمران و مهندسی معماری: صفر تا صد اجرای ساختمان فلزی…
دانلود پروژه گزارش کارآموزی مهندسی عمران و مهندسی معماری: صفر تا صد اجرای ساختمان فلزی
پروژه کارآموزی از مهمترین دروس رشته مهندسی عمران و همچنین مهندسی معماری می باشد. تهیه یک گزارش کارآموزی بی نقص و کامل بسیار سخت است اما نگران نباشید. ما یک گزارش کارآموزی کامل و بی نقص تهیه کرده ایم تا علاوه بر آموزش شما، نمره کامل و بالا را برای شما تضمین کنیم. این گزارش کارآموزی برای یک ساختمان اسکلت فلزی تهیه شده و شامل قسمت های مختلف سازه از پی تا اجرای قسمت های مختلف سازه فولادی، به همراه جزییات اجرایی می باشد. شما کافی است این پروژه را پرینت کرده، به استاد تحویل داده و نمره پروژه کارآموزی خود را تضمین کنید.
تصادفی
شیوه های آموزش املا…
مقدمه
از ابتدای آموزش رسمی خواندن و نوشتن به کودکانمان می آموزیم که چگونه بنویسند تا بتوانند آموخته های خویش را در هر دقیقه به کار بندند. اما با کاستی ها و ضعف هایی که درآموزش نادرست این درس وجود دارد بسیاری از دانش آموزان درنوشتن کلمات آموخته شده در متن هایی به جز متن درسی مشکل ندارند. معمولاً آموزش املا به شیوه های زیر انجام میشود. ۱- املای کامل کردنی ۲- املای تقریری ۳- املای گروهی ۴- املای پای تخته ای ۵- املای گروه کلمه که هریک ازاین ۵ روش فواید و معایبی رابه دنبال دارد و بهتر است از این روشها به صورت تلفیقی استفاده شود و مشخص کردن اشتباهات املایی به تنهایی کافی نیست بلکه باید به بررسی دقیق نقاط ضعف فراگیران پرداخت و با رفع نارسانویسی وارونه نویسی و قرینه نویسی و ضعف حافظه دیداری و تمیز حافظه دیداری و حساسیت شنیداری و... به تقویت این مهارتها پرداخت. متن های املا تا حد امکان باید هم به تربیت غیر مستقیم اجتماعی آنها کمک کند و هم موجب وسیع کردن اطلاعات لغوی و عمومی آنها شود و انگیزه لازم را در فراگیران برای صحیحی و زیبا نوشتن ایجاد کند.
تصادفی
تحقیق اضطراب
توضیح مختصر:
دانلود تحقیق در مورد اضطراب، در قالب فایل word و در 62 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: همه انسان ها اضطراب را در زندگى خود تجربه می کنند و طبیعى است که مردم هنگام مواجهه با موقعیت هاى تهدیدکننده و تنش زا، مضطرب می شوند، امادسته بندی: علوم انسانی » روان شناسی
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 62
حجم فایل:56 کیلوبایت
قیمت: 6200 تومان
دانلود تحقیق در مورد اضطراب،
در قالب فایل word و در 62 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
همه انسان ها اضطراب را در زندگى خود تجربه می کنند و طبیعى است که مردم هنگام مواجهه با موقعیت هاى تهدیدکننده و تنش زا، مضطرب می شوند، اما احساس اضطراب شدید و مزمن در غیاب علت واضح، امرى غیرعادى است.
اضطراب شامل احساس عدم اطمینان، درماندگى و برانگیختگى فیزیولوژیکى است. به طور کلى اضطراب یک احساس منتشر، بسیار ناخوشایند و اغلب مبهم دلواپسى است که با یک یا چند حس جسمى مانند احساس خالى شدن سر دل، تنگى قفسه سینه، طپش قلب، تعریق، سردرد و غیره همراه است.
بررسی ها نشان می دهد که اضطراب در مردها، طبقات اقتصادى مرفه و جوانان کمتر است و در زنان، افراد کم درآمد و سالمندان بیشتر شایع می باشد …
عبارات و جملات کلیدی
- اضطراب
- مقاله اضطراب
- دانلود مقاله اضطراب
- نشانه های اضطراب
- اضطراب در کودکان و نوجوانان
- رویارویی با اضطراب
- تحقیق اضطراب
- تحقیق اضطراب و امتحان
- اضطراب و استرس
- تحقیق اضطراب در کودکان
- مقاله اضطراب
- مقاله اضطراب چیست؟
- مقاله اضطراب امتحان
تصادفی
تحقیق شستشوی آهن از مسیر هوایی
توضیح مختصر:
دانلود تحقیق با موضوع شستشوی آهن از مسیر هوایی، در قالب doc و در 66 صفحه، قابل ویرایش، شامل شار چند فازی مایع- گازی در خط لوله، فقدان فشار و بازیابی، ویسکوزیته امولوسیون آب- نفت، طبقه بندی ناحیه شار …دسته بندی: مهندسی » مهندسی مکانیک
فرمت فایل دانلودی: doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 66
حجم فایل:1,015 کیلوبایت
قیمت: 6200 تومان
دانلود تحقیق با موضوع شستشوی آهن از مسیر هوایی،
در قالب doc و در 66 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
شار چند فازی مایع- گازی در خط لوله
فقدان فشار و بازیابی
ویسکوزیته امولوسیون آب- نفت
طبقه بندی ناحیه شار
نقشه های نواحی شار گاز- مایع افقی
انتقال از stratified flow به slug flow
انتقال از slug flow به Annular flow
انتقال بین slug flow و شار جناب متفرق شده
مدل slug flow
مدل شار Annular
مدل شاری حباب پراکنده شده
انتقال گرمای ثابت
انتقال گرمای آنی از طریق تغییر سرعت شار
طبقه بندی حفره ها
آنالیز مدل SCF برای حفره متوسط
آنالیز SCF برای حفره کم عمق
آنالیز مدل SCF برای حفره عمق
عبارات و جملات کلیدی
- شستشوی آهن از مسیر هوایی
- شار چند فازی مایع
- گازی در خط لوله
- ویسکوزیته امولوسیون آب
- نفت
- مدل شاری حباب پراکنده شده
- انتقال گرمای ثابت
- انتقال گرمای آنی
- مدل شار
- نقشه های نواحی شار گاز
- مایع افقی
تصادفی
پروپوزال تحقیق بررسی میزان ارتقاء بهره وری…
توضیح مختصر:
دانلود پروپوزال تحقیق در مورد بررسی میزان ارتقاء بهره وری در شرکت وزین بار پس از بکارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM، در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش. پیش گفتار پروپوزال: این پیشنهاد تحقیق (proposal) به عنوان بخشی از درس روش تحقیقدسته بندی: مدیریت » مدیریت کیفیت
فرمت فایل دانلودی: doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 21
حجم فایل:183 کیلوبایت
قیمت: 6300 تومان
دانلود پروپوزال تحقیق در مورد بررسی میزان ارتقاء بهره وری در شرکت وزین بار پس از به کارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM،
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.
پیش گفتار پروپوزال:
این پیشنهاد تحقیق (proposal) به عنوان بخشی از درس روش تحقیق، تلاش می کند تا با استفاده از مطالب درسی و رهنمودهای عنوان شده توسط استاد، به ارائه پیشنهاد تحقیقی که موضوع پایان نامه تحصیلی است کمک کند و إن شاء اللّه مقدمه فعالیت های تحقیقی و پژوهشی دیگر گردد.
ویژگی هایی که یک موضوع تحقیق باید داشته باشد، عبارت اند از:
موضوع مورد علاقه پژوهشگر
موضوع باید بدیع باشد و مشمول دوباره کاری غیر قابل دفاع نباشد.
موضوعات مدیریتی نباید ماهیت فلسفی و ارزشی داشته باشد، بلکه باید پژوهش پذیر باشد.
اهمیت و اولویت تحقیقی به گونه ای باشد که از نظر اقتصادی و اجتماعی و … قابل توجه باشد.
پژوهشگر باید توانایی تخصصی لازم را دارا باشد.
منابع مادی و اطلاعاتی باید در دسترس باشد.
تحقیق از نظر عملی و نظری مقرون به صرفه باشد.
و در نهایت این که موضوع باید مشکل مدار باشد و نتایج آن لا اقل برای یک سازمان مفید باشد. با توجه به موارد فوق موضوعی انتخاب شده است که در حال حاضر یکی از مباحث روز، شرکت هایی است که با امر مدیریت سیستم های کیفیت سروکار دارند.
و برای مشخص تر شدن محدوده انجام کار، این موضوع فعالیت های یک شرکت حمل و نقل فوق سنگین (شرکت وزین بار) را که در حال حاضر از سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001:2000 استفاده می کند را بررسی می نماید.
انجام چنین پژوهش هایی می تواند به مثابه یک گزارش توجیهی برای بکارگیری یا عدم بکارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM باشد.
عبارات و جملات کلیدی
- مدل تعالی سازمانی EFQM
- مدل تعالی سازمانی EFQM چیست
- مدل تعالی سازمانی EFQM
- مدل تعالی سازمانی EFQM 2013
- مقاله مدل تعالی سازمانی EFQM
- تحقیق مدل تعالی سازمانی EFQM
- پروپوزال مدل تعالی سازمانی EFQM
- مدل تعالی سازمانی
تصادفی
پروژه بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سلامت عمومی در بین دختران مقطع سوم دبیرستان…
مقدمه:
طرفداران اصلی روانشناسی انسان گرایانه در این دهه گوردن آلبورت، آبراهام مازلودکارل راجرز عقیده دارند که یکی از احتیاجات ضروری و مبهرم انسان این است که نسبت به خودش احساس خوبی داشته باشد هیجان های خود را مستقیماً تجربه نماید و از نظر هیجانی رشد کند. در حیطه روانشناسی اندیشمندان بزرگ از طرفی به علت شناسی دردهای روانی انسان و از طرف دیگر به طرح روش هایی برای بهره مندی انسان از ظرفیت کامل خود در جهت سلامت عمومی پرداخته اند که همه در جای متبول و هریک تکامل بخش و یا حداقل مپوش نظریه های خود بوده است. فروید به عنوان چهره ی معروف، روانشناسی نیروی اول معتقد است هسترمرکزی روان نژندی یانوردتیک اضطراب است. اضطراب یک ترس درونی شده است ترس از اینکه مبادا تجارب دردآور گذشته یادآوری شوند
فهرست مطالب
فصل اول:
مقدمه
بیان مسأله
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیه های تحقیق
متغیرهای تحقیق
تعاریف عملیاتی و نظریه واژه ها در مفاهیم
فصل دوم:
هیجان
تعریف هیجان
مناطق مهم مغز در رشد هیجان
هوش هیجانی
مدل توانایی هوش هیجانی
هوش هیجانی و شخصیت
عواطف در متون نظریات شخصیت
هیجان و آسیب شناسی
رابطه هیجان، شناخت و رفتار
هوش هیجانی و سلامت روانی
دیدگاههای مایر و سالوی در آموزش هوش هیجانی
اکتساب هوش هیجانی
انواع هیجانات اساسی
تحقیقات انجام شده در خارج
فصل سوم:
جامعه مورد مطالعه
حجم نمونه
روش نمونه گیری
ابزار اندازه گیری در تحقیق
روش تحقیق
روش آماری مربوط به فرضیه ها
فصل چهارم:
نمرات خام آزمودنیها از آزمون هوش هیجانی و سلامت عمومی در رابطه با فرضیه دانان
تجزیه و تحلیل داده ها
فصل پنجم:
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادات
محدودیت ها
منابع و مآخذ
تصادفی
آموزش ضمن خدمت…
فهرست مطالب:
مقدمه... ۱
دوره آموزش های ضمن خدمت و پاره ای از مقررات آنها. ۴
بررسی کمی و کیفی تربیت معلم، آ موزش های ضمن خدمت و تأمین نیروی انسانی... ۶
ادامه تحصیل معلمان درمراکز عالی ضمن خدمت فرهنگیان ۸
ادامه تحصیل معلمان در دانشگاه ها... ۱۱
آموزش های کوتاه مدت فرهنگیان... ۱۲
نتیجه گیری... ۱۵
برخی از مشکلات کلاس های ضمن خدمت کوتاه مدت فرهنگیان ۱۷
ضمن خدمت و ارتباط آن با ارتقاء شغلی فرهنگیان... ۱۸
تشکر و پیشنهاد... ۱۹
منابع... ۲۱
تصادفی
مقاله ارزیابی کارآیی مدل CCR
توضیح مختصر:
دانلود تحقیق با موضوع ارزیابی کارآیی مدل CCR، در قالب word و در 21 صفحه، قابل ویرایش. چکیده تحقیق: تحلیل پوششی داده ها یک چارچوب تئوری برای ارزیابی تحلیل و اندازه گیری کارایی است. این مدل شامل مجموعه ای از تکنیک های برنامه ریزی خطیدسته بندی: مهندسی » مهندسی کامپیوتر
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 21
حجم فایل:152 کیلوبایت
قیمت: 6300 تومان
دانلود تحقیق با موضوع ارزیابی کارآیی مدل CCR،
در قالب word و در 21 صفحه، قابل ویرایش.
چکیده تحقیق:
تحلیل پوششی داده ها یک چارچوب تئوری برای ارزیابی تحلیل و اندازه گیری کارایی است. این مدل شامل مجموعه ای از تکنیک های برنامه ریزی خطی است که مرزهای کارا را با استفاده از داده های مشاهده شده ایجاد و سپس دستگاه تصمیم گیرنده را ارزیابی می کند. در این تکنیک برای محاسبه کارایی نسبی هر واحد تصمیم گیرنده، لازم است یک مسئله برنامه ریزی خطی حل گردد. در سال 1985 الگوریتم هایی برای مسائل برنامه ریزی خطی ارائه شد که یک جواب بهینه را با حرکت در درون مجموعه شدنی پیدا می کنند که به آن ها الگوریتم های نقطه درونی میگوییم. در این مقاله با استفاده از الگوریتم های نقطه درونی در DEA کارایی واحد تصمیم گیرنده ها را مورد ارزیابی قرار می دهیم. از آن جایی که در DEA به طور اتوماتیک درجه تبهگنی بالاست، امکان رخداد پدیده چرخش در DEA از نظر عملی، زیاد است. از دیگر مزایای روش فوق، این است که پیچیدگی این الگوریتم در بدترین حالت از مرتبه چندجمله ای است؛ در حالی که الگوریتم سیمپلکس در بدترین حالت، از مرتبه نمایی است و همین امر باعث ارجحیت الگوریتم نقطه درونی بر الگوریتم سیمپلکس می شود. به همین دلیل به بیان روش های نقطه درونی در تحلیل پوششی داده ها می پردازیم و هدف این مقاله، محاسبه کارایی 1927 واحد تصمیم گیرنده (شعب بانک ملت) در ماهیت ورودی CCR با استفاده از الگوریتم های نقطه درونی می باشد.
عبارات و جملات کلیدی
- ارزیابی کارآیی مدل CCR
- دانلود مقاله ارزیابی کارآیی مدل CCR
- تحلیل پوششی داده ها
- تحقیق ارزیابی کارآیی مدل CCR
- مقاله ارزیابی کارآیی مدل CCR
- تحقیق مدل CCR
- مقاله مدل CCR
- تحقیق در مورد مدل CCR
- مقاله در مورد مدل CCR
تصادفی