تحقیق تاریخچه و سیر تحولی عکاسی و…
توضیح مختصر:
بخشی از متن: در سال 1727، T.H.Schulze با بعضی از ترکیبات نقره آزمایشهایی انجام داد. در حقیقت او می کوشید که تصویر صفحه مشبک را بر روی سطحی که پوشیده از مخلوط گچ ، نقره ، اسید نیتریک و سایر مواد شیمیایی بود، بوجود آورد. او دریافته بود که کلرور نقره ، یکی از مهمترین مواد در عکاسی ، بوسیله نور ، …دسته بندی: علوم انسانی » مطالعات هنر
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 32
حجم فایل:59 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان
دانلود تحقیق با موضوع تاریخچه و سیر تحولی عکاسی و تصویر برداری،
در قالب word و در 32 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
در سال 1727، T.H.Schulze با بعضی از ترکیبات نقره، آزمایش هایی انجام داد. در حقیقت او می کوشید که تصویر صفحه مشبک را بر روی سطحی که پوشیده از مخلوط گچ، نقره، اسید نیتریک و سایر مواد شیمیایی بود، بوجود آورد. او دریافته بود که کلرور نقره، یکی از مهمترین مواد در عکاسی، بوسیله نور ، سیاه می شود.
در سال 1802، Humphrey Davy و T.Wedgewook، سعی کردند تصویر سایه واری را با استفاده از نور و روش شولز بوجود آوردند. آن ها از محلول نیترات نقره که روی کاغذ مالیده بودند، استفاده کرده، جهت ثبت تصویر از دوربینی به نام آبسکورا (جعبه تاریک) استفاده کردند. این وسیله، جعبه بدون منفذ و بسته ای بود که فقط در قسمت جلوی آن، یک سوراخ کوچک یا یک عدسی ساده قرار داشت که تصویر را روی کاغذ می انداخت و این اولین باری بود که با استفاده از عدسی ها و فعل انفعالات شیمیایی، ضبط تصور ممکن شد.
اما تصویر حاصل شده به علت آنکه که هنوز نمی دانستند چگونه املاح نقره اضافی را برای جلوگیری از سیاه شدن آن از بین ببرند، بعد از گذشت زمان تیره می شد. تا این که در سال 1837 توسط J.B.Reade خاصیت تیوسولفیت سدیم (هیپو) که مواد حساس به نور را در مناطق نور نخورده روی کاغذ زایل می ساخت، کشف شد. محلول هیپو با ترکیبات نقره ، ترکیباتی را بوجود می آورد که به راحتی در آب حل می شد و از روی فیلم و یا کاغذ، زایل می گردید.
اولین عکس رنگی:
اولین عکس رنگی نیز در تاریخ 17 مه سال 1861، بوسیله Clerk Maxwell در انجمن سلطنتی انگلستان به نمایش گذاشته شد. البته نمی توان گفت که عکس رنگی خوب و ایده آلی ارائه شد، ولی به هر حال با این کار، فرایند روش رنگی توضیح داده شد. در سال 1870 ، دکتر مارکس، طریقه ساختن امولسیونی را که با استفاده از ژلاتین و مخلوط کردن آن با برومورنقره بدست می آمد، معرفی کرد.
صفحات پوشیده از این امولسیون، برای استفاده در دوربین به دست مصرف کنندگان می رسید. امروزه امولسیون تقریبا با همان روش قبلی آماده و مصرف می شود.
فرآیندهای عکاسی:
فرآیندهای انجام شده برای ثبت تصویر در عکاسی، عبارت اند از: نوردهی، ظهور، ثبوت ، شستشو.
نوردهی:
در نتیجه هدایت نور، خواه به وسیله دوربین عکاسی دلخواه و خواه بوسیله هر دستگاه عملی دیگر، بر روی سطحی حساس، تصویری دید آمده و ثبت می شود که تصویر مخفی نامیده می شود. تصویر مخفی، قابل رویت نبوده و فقط با اعمال روش های خاص بعدی یعنی عمل ظهور می توان آن را قابل رویت ساخت و در حقیقت، زمانی که مواد عکاسی (فیلم تخت ، فیلم حلقه ای، کاغذ) در دوربین، اگراندلسیور یا دستگاه چاپ، نور می بیند، هالوژنهای نقره درون امولسیون آنها به وسیله نور متاثر شده، موجب بروز فعل و انفعالات شیمیایی می شود و در نتیجه تصویر مخفی بوجود می آورد که بعدها در اثر عمل ظهور قابل رویت می شود …
عبارات و جملات کلیدی
- تاریخچه عکاسی
- تاریخچه تصویربرداری
- تحقیق عکاسی
- تحقیق تصویربرداری
- عکاسی و تصویربرداری
- دانلود
- تحقیق رشته هنر
- دانلود کار تحقیقی هنر
- دانلود تحقیق پیرامون تاریخ عکاسی
- تحقیق اصول ظهور عکس
- تحقیق تاریخ تصویربرداری
- تحقیق تصویربرداری
تصادفی
پاورپوینت انواع کربن دهی (کربوره کردن)
توضیح مختصر:
دانلود پاورپوینت در مورد انواع کربن دهی (کربوره کردن)، در قالب ppt و در 11 اسلاید، قابل ویرایش. بخشی از متن پاورپوینت: در این روش، فولاد کم کربن را به منطقه دمایی آستنیت برده و با افزایش پتانسیل کربن کوره، یک شیب غلظتی بین محیط ودسته بندی: مهندسی » مهندسی متالورژی
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 11
حجم فایل:484 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان
دانلود پاورپوینت در مورد انواع کربن دهی (کربوره کردن)،
در قالب ppt و در 11 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
در این روش، فولاد کم کربن را به منطقه دمایی آستنیت برده و با افزایش پتانسیل کربن کوره، یک شیب غلظتی بین محیط و سطح قطعه ایجاد می کنیم. در این حالت کربن طی دو مرحله جذب سطحی و نفوذ کربن به داخل سطح، به داخل سطح نفوذ کرده و پس از آن با سریع سرد کردن ساختار مارتنزیتی در سطح بوجود می آوریم.
با توجه به این که جهت کربوره کردن از فولادهای کم کربن استفاده می کنیم، پس از سریع سرد کردن مغز یا عمق قطعه سخت نمی شود.
به طورکلی سه روش کربوره کردن داریم:
جامد
مایع
گازی
که می توان گفت در هر سه روش واکنش زیر حتماً وجود دارد …
عبارات و جملات کلیدی
- انواع کربن دهی
- پاورپوینت انواع کربن دهی
- کربن دهی
- پاورپوینت کربن دهی
- تحقیق کربن دهی
- مقاله کربن دهی
- پروژه کربن دهی
- پایان نامه کربن دهی
- کربن دهی جامد
- کربن دهی سطحی
- کربن دهی مایع
- دانلود تحقیق کربن دهی
- دانلود مقاله کربن دهی
تصادفی
راه حل پویای سیسکو برای تحرک در آموزش عالی…
چکیده
دانشجویان دانشگاه و دانشکده های امروزی، فعال، پر جنب و جوش و به دنبال فناوری می باشند. آن ها با مجموعه ای از تجهیزات قابل حمل مانند رایانه های جیبی، دستگاه های بازی، دوربین، تلفن، و لپ تاپ، وارد این محیط می گردند. در خانه، آن ها در شبکه های بی سیم به جستجو پرداخته و به دانلود موزیک، چت کردن، ارسال پیام متنی و اشتراک ویدئوها بر روی یوتوب می پردازند. این نسل ارتباطی از شبکه های بی سیم جدانشدنی می باشد. در این محیط، آن ها انتظار یا درخواست دسترسی به شبکه های بیسیم LAN دارند. برای این نسل از دانشجویان فعال، اینترنت مثل اکسیژن حیاتی می باشد. شبکه های بی سیم یکپارچه سیسکو باعث ایجاد توان برای نهادهای اموزش عالی برای جرکت فراتر از شبکه بی سیم برای ارائه خدمات سیار به تمام بخش های آموزشی می باشد. سیسکو موشن به عنوان استراتژی و نگرشی برای ارائه راه حل های محرک مرتبط به صنایع بوده در حالی که به ساده سازی کاربرد و کاهش هزینه منابع فناوری اطلاعات می پردازد. سیسکو موشن رویکرد کلی را برای انتقال آسان ایجاد می کند که به ادغام برنامه های کاربردی، تجهیزات و شبکه به عنوان پلتفرم می پردازد.
مقدمه
راه حل های پویا بکارگرفته شده توسط نهادهای آموزشی عالی می بایست نیاز این نسل پرتحرک را برآورده کرده در حالی که می بایست به طور بصرفه نیازهای دانشکده، کارکنان، مجریان و بازدیدکنندگان را مد نظر قرار دهد. - دانشجویان از شبکه های محلی بی سیم برای دسترسی به سایت های شبکه اجتماعی همانند فیس بوک و دانلود مواد آموزشی استفاده می کنند. دانشجویان همچنین از شبکه های محلی بی سیم برای انجام فعالیت های اداری (همانند ثبت نام، گرفتن نمرات، پارکینگ) و دسترسی به اینترنت استفاده می کنند. دانشکده ها به دنبال راه حل های موثری می باشند که تجارب اموزشی (همانند سرشماری در کلاس، اشتراک رسانه، منابع آنلاین) را افزایش داده و و کمکی برای پژوهش (برای نمونه، گرداوری داده های میدانی) باشد. اعضای دانشکده همچنین از شبکه های بی سیم برای فعالیت های اداری ساده، پشتیبانی از دسترسی آسان به وب سایت، اطلاع رسانی به دانشجویان در مورد لغو کلاس و نمره و افزایش همکاری کلاسی استفاده می کنند.
مدیران و کارکنان شبکه های بی سیم را به عنوان ابزاری برای بهبود فعالیت ها و بالا بردن بازدهی از طریق دسترسی سیار با ابزارهای ارتباطی همانند ایمیل، پیام فوری و تقویم ها مد نظر قرار می دهند. مدیران همچنین شبکه های بی سیم را به عنوان روشی برای کاهش هزینه های عملیاتی و افزایش امنیت و ایمنی محیط مد نظر قرار می دهند. بازدیدکنندگان همچون دانشجویان احتمالی، فارغ التحصیلان، والدین، مدرسان، و شرکت کنندگان کنفرانس نیازمند به دسترسی شبکه های بی سیم امن برای مشارکت و دسترسی به منابع دانشگاه می باشند. چالش مربوطه برای دانشگاه ها و دانشکده ها ایجاد یک شبکه فعال قوی، سیار، و ارتباط از مبدا به مقصد می باشد که نیازها و شرایط لازم منحصر به فرد را تامین کرده و این کار را در محدوده بودجه شان انجام دهند.
تصادفی
تحقیق موتسارت نابغه دنیای موسیقی
توضیح مختصر:
دانلود تحقیق در مورد موتسارت نابغه دنیای موسیقی، در قالب word و در 64 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: موتزارت، نابغه دنیای موسیقی Wolfgang Amadeus Mozart تولد: 27 ژانویه 1756 (سالزبورگ) مرگ: 5 دسامبر 1791 (وین)دسته بندی: علوم انسانی » ادبیات
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 64
حجم فایل:99 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان
دانلود تحقیق در مورد موتسارت نابغه دنیای موسیقی،
در قالب word و در 64 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
موتزارت، نابغه دنیای موسیقی
Wolfgang Amadeus Mozart
تولد: 27 ژانویه 1756 (سالزبورگ)
مرگ: 5 دسامبر 1791 (وین)
خانواده و دوران کودکی:
یوهان کریزوستوم ولفگانگ آمادئوس موتزارت، روز 27 ژانوزه 1756 میلادی در شهر سالزبورگ به دنیا آمد. پدر وی لئوپولد موتزارت (تولد 14 نوامبر 1719- مرگ 28 مِی 1787) نام داشت و مادر او آنا ماریا (تولد 25 دسامبر 1720- مرگ 3 ژوئیه 1778) بود. از هفت فرزند این خانواده، فقط دو نفر باقی ماندند. یکی ولفگانگ آمادئوس که هفتمین و کوچک ترین فرزند و دیگری دختری به نام نانرل (تولد 30 ژوئیه 1751- مرگ 29 اکتبر 1829) که چهارمین فرزند خانواده بود.
هنگامی که موتزارت به دنیا آمد، شش سال از مرگ یوهان سباستین باخ، موسیقیدان نامدار، گذشته بود و پیش از آنکه چهار سالش تمام شود نیز، هندل رخت از جهان بربست. موسیقیدانان بزرگ معاصر باخ و هندل، همه درگذشته بودند و یا مانند رامو و اسکارلاتی کار مهمی انجام نمی دادند. گلوک، چهل و دومین سال عمر خود را می گذرانید و با کوشش فراوان از شیوه اپراهای ایتالیایی تقلید می نمود. هایدن نیز خط مشی خود را به خوب روشن نساخته بود و شهرتی هم اگر داشت به عنوان یک نوازنده ی پیانو بود.
دوره ی باروک داشت به پایان می رسید و سبک لطیف تر و خیال انگیزتری جای آن را می گرفت. سبک روکوکو در واقع همان شیوه ی باروک بود، با این تفاوت که باید با دید دیگری به آن نگریست. در این سبک تزئینات بیش از حد لزوم به کار رفته است و این سبک تا چندین سال در معماری و هنرهای تزیینی، تأثیری ناچیز ولی قطعی داشت. البته همین تأثیر کم، تحول عمیقی در هنر به وجود آورده و در حالت و رنگ آمیزی و راه و رسم هنرهای دیگر نیز مؤثر بوده است.
دوره ی کودکی موتزارت همزمان با دوران شکوفایی عصر روکوکو بود.
پدر موتزارت که خود نیز آهنگساز، استاد موسیقی و ویولون نواز ماهری بود (او کتابی درباره ی «روش نوازندگی ویولون» نوشته است) خیلی زود به استعداد وافر فرزندانش پی برد و تعلیم و تربیت آنان را شخصاً به عهده گرفت. این آموزش منحصر به موسیقی نبود بلکه خواندن و نوشتن، ریاضی، ادبیات، زبان شناسی و تعلیمات اخلاقی را نیز در بر می گرفت. پیشرفت ولفگانگ، با توجه به سنش، در موسیقی شگفت انگیز بود. او توانست نخستین اثر دوره ی کودکی خود را در 5 سالگی به پدر عرضه کند. موتزارت از 6 سالگی، سیر و سفر خود را به کشورهای اروپایی شروع کرد و پدر مهربان و جاه طلبش او را به عنوان یک کودک نابغه و خارق العاده (که واقعاً نیز چنین بود) به دیگران معرفی می نمود و پادشاهان و فرمانروایان بزرگ از او استقبال شایانی می کردند. موتزارت وقتی به چهارده سالگی رسید، به تمام کاخ های بین لندن و ناپل، وارد شده و آنها را دیده بود. ذوق و استعداد و تسلط او در تصنیف آهنگ، وی را از عجایب زمان ساخته، آثارش آنقدر ماهرانه بود که عده ای در تصنیف آنها به دست ولفگانگ تردید داشتند و پدرش را خالق آنها گمان می بردند.
عبارات و جملات کلیدی
- موتسارت
- تحقیق موتسارت
- مقاله موتسارت
- پژوهش موتسارت
- پایان نامه موتسارت
- تحقیق در مورد موتسارت
- مقاله در مورد موتسارت
- پایان نامه در مورد موتسارت
- تحقیق درباره موتسارت
- مقاله درباره موتسارت
- پایان نامه درباره موتسارت
- آشنایی با موتسارت
تصادفی
پایان نامه اولویت بندی شاخص مدیریت سبز در بخش پسماند بیمارستان…
چکیده
تدوین و اجرای مدیریتبهره وری سبز در هر نهاد دولتی یا غیر دولتی دستاوردهای زیست محیطی، اقتصادی و اجتماعی به همراه خواهد داشت به همین دلیل در برنامه چهارم توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور مطابق ماده 66 جهت افزایش بهره وری باید ستاده ها و تولیدات و منابع افزایش و هزینه ها کاهش یابد. از طرفی در مدیریت سبز در عین حال که موضوع صرفه جویی بهینه منابع مورد تاکید است، ملاحظات زیست محیطی و اجتماعی نیز در مد نظر می باشد و سازمان ها و شرکت ها باید از مصارف و هزینه های زاید بکاهند. در نتیجه هزینه های اقتصادی سازمان ها تا حد قابل توجهی کاهش یافته و ملاحظات زیست محیطی و معیارهای اجتماعی نیز رعایت می شود. به طور کلی نظام دولت سبز مجموعه ای از ابزار های مدیریتی است که در صورت نهادینه شدن می تواند زمینه ساز تحقق اهداف بهره وری در سطح سازمان ها و شرکت ها و در نهایت سطح کشور شود. در این تحقیق تدوین مدیریت بهره وری سبز در بیمارستان ها به عنوان مطالعه موردی در بیمارستان ... مورد بررسی قرار گرفته است. جهت انجام تحقیق اقدام به بررسی وضعیت موجود بیمارستان ... از جمله مصرف آب و حامل های انرژی در سه سال گذشته، میزان تولید زباله در بیمارستان، زباله های تفکیک شده، مصارف مواد و اقلام انرژی، مصرف سوخت و سپس آلودگی زیست محیطی بیمارستان مورد بررسی قرار گرفته است و در انتها راهکارهایی جهت افزایش بهره وری همراه با ملاحظات زیست محیطی در بیمارستان ... ارایه شده است.
کلیدواژه: مدیریت بهره وری سبز، شاخص های مدیریت سبز، بخش پسماند بیمارستان
فصل 1- کلیات تحقیق 1
1-1- مقدمه 2
1-2- بیان مسئله 2
1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق 4
1-4- اهداف تحقیق 4
1-4-1- هدف اصلی 4
1-4-2- اهداف فرعی 4
1-5- سوالات تحقیق 5
1-6- فرضیات تحقیق 5
1-7- تعاریف واژه ها 5
فصل 2- ادبیات تحقیق 11
2-1- توسعه 12
2-2- توسعه پایدار 13
2-3- اهمیت و ضرورت توسعه پایدار 14
2-4- مولفه های توسعه پایدار 15
2-4-1- انسان 15
2-4-2- کودکان و نوجوانان 15
2-4-3- زنان 16
2-4-4- محیط زیست 16
2-4-5- فرهنگ 16
2-4-6- آموزش 16
2-4-7- علم 17
2-4-8- مشارکت 17
2-5- مدیریت سبز17
2-6- مزایای کلی مدیریت سبز 18
2-7- معیارهای مدیریت سبز 19
2-8- ضرورت قیمت گذاری و استفاده از ابزارهای اقتصادی برای حفاظت از محیط زیست 21
2-9- پیشینه اقتصاد محیط زیست در جهان و ایران 23
2-10- قانون و مقررات مرتبط با سیاستگزاری های اقتصادی محیط زیست در ایران 27
2-11- انواع ابزارهای اقتصادی برای سیاست گزاری و حفاظت از محیط زیست 29
2-12- هزینه های خصوصی و هزینه های خارجی 30
2-12-1- هزینه های اجتماعی 30
2-13- کنترل و فرمان (قانون و مقررات مستقیم) نظیر استانداردهای محیط زیست 36
2-13-1- استانداردهای آزاد 36
2-13-2- استانداردهای مبتنی بر فناوری 36
2-13-3- استانداردهای مبتنی بر عملکرد 37
2-14- پسماندهای بیمارستانی 38
2-15- معضلات پسماندهای بیمارستانی 38
2-16- تعریف پسماندهای بیمارستانی و پزشکی 41
2-16-1- انواع پسماند 42
2-17- تعریف پسماندهای بیمارستانی 43
2-18- ترکیب پسماند بیمارستانی 44
2-19- طبقه بندی پسماندهای بیمارستانی 44
2-19-1- مواد زاید معمولی 45
2-19-2- مواد زاید پاتولوژیک 45
2-19-3- پسماندهای رادیو اکتیو 45
2-19-4- پسماندهای شیمی ایی 45
2-19-5- پسماندهای عفونی 45
2-19-6- پسماند بخش های ایزوله 46
2-19-7- پسماند محیط های کشت و دیگر عوامل عفونی 46
2-19-8- فرآورد ه های خونی 46
2-19-9- پسماند ناشی از اعمال جراحی و کالبد شکافی 46
2-19-10- پسماندهای آلوده آزمایشگاهی 46
2-19-11- وسایل آلوده نوک تیز و برنده 46
2-19-12- پسماند بخش دیالیز 47
2-19-13- پسماندهای آلوده بخش نگهداری حیوانات 47
2-19-14- پسماندهای بیولوژیک و دارویی 47
2-19-15- پسماند غذایی و سایر فرآورده های آلوده 47
2-19-16- لوازم و ابزار آلوده 47
2-19-17- زباله های پاتولوژیک 47
2-20- انرژی 49
2-21- ضرورت سرمایه گذاری سبز50
2-22- تولید انرژی و محیط زیست 50
2-22-1- ذخیره سازی دی اکسید کربن و مشکلات زیست محیطی 50
2-22-2- برنامه ریزی استفاده از سوختهای فسیلی 51
2-23- سوخت های فسیلی و تهدیدهای زیست محیطی 52
2-24- تحقیقات انجام شده 53
2-25- اصل پاسخگویی 54
2-26- بهره وری سبز 54
2-27- تعریف سیستم اندازه گیری بهره وری 55
2-27-1- ارتباط 56
2-27-1-1- ارتباط با کارمندان 56
2-27-2- تعهد 56
2-27-3- تداوم57
2-28- مهمترین عوامل مؤثر در کاهش بهره وری 57
2-29- عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی 58
فصل 3- روش شناسی تحقیق 61
3-1- روش تحقیق 62
3-2- جامعه آماری 62
3-3- نمونه و روش نمونه گیری 63
3-4- روش گردآوری اطلاعات 63
3-5- ابزار گرد آوری اطلاعات 64
3-6- روائی پرسشنامه 64
3-7- اعتبار پرسشنامه 64
3-8- روش های تجزیه و تحلیل داده ها 65
فصل 4- تجزیه و تحلیل اطلاعات 66
4-1- یافته های توصیفی مربوط به متغیر های تحقیق 67
4-2- یافته های مربوط به فرضیه های تحقیق 85
فصل 5- نتیجه گیری و پیشنهادات 88
5-1- نتیجه گیری 89
5-2- پیشنهادات 89
تصادفی
مقاله ترجمه شده تداخل اهداف در هیأت…
توضیح مختصر:
دانلود مقاله ترجمه شده حسابداری با عنوان تداخل اهداف در هیأت مدیره: شواهدی از هم پوشانی وظایف هیأت حسابرسی و اعضای هیأت غرامت گیرنده، جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: …دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: pdf/ docx
تعداد صفحات: 37
حجم فایل:394 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان
دانلود مقاله ترجمه شده حسابداری با عنوان تداخل اهداف در هیأت مدیره: شواهدی از هم پوشانی وظایف هیأت حسابرسی و اعضای هیأت غرامت گیرنده،
جزئیات بیشتر این محصول:
عنوان انگلیسی مقاله:
Evidence Conflicting Objectives within the Board: Evidence from Overlapping Audit and Compensation Committee Members
عنوان فارسی مقاله:
تداخل اهداف در هیأت مدیره: شواهدی از هم پوشانی وظایف هیأت حسابرسی و اعضای هیأت غرامت گیرنده،
سال انتشار: 2009
فرمت فایل ترجمه شده: DOCX، قابل ویرایش.
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 17
تعداد صفحات ترجمه مقاله: 20
جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله، این جا، کلیک نمایید.
عبارات و جملات کلیدی
- ترجمه مقاله حسابداری
- مقاله حسابداری با ترجمه
- مقاله حسابداری ترجمه شده
- مقاله ترجمه شده حسابداری
- دانلود مقاله حسابدرای ترجمه شده
- دانلود ترجمه مقاله حسابداری
- مقاله ترجمه شده حسابداری
- ترجمه مقاله حسابداری
- ترجمه مقاله حقسابداری
- مقاله حسابداری با ترجمه
تصادفی
ارتباط ورزش با افسردگی…
فهرست مطالب
مقدمه
تاریخچه مختصری از روانشناسی ورزش ۱
فصل اول
بخش اول: نقد عملکرد ورزشی ۶
الف- عملکرد خوب و بد ۷
ب- عملکرد خوب، باخت ۷
ج- عملکرد ضعیف، برد ۸
د- عملکرد ضعیف، باخت ۸
بخش دوم: سطح انگیختگی/ فعال سازی ۱۰
کاهش انگیختگی/ فعال سازی ۱۱
افزایش انگیختگی ۱۲
بخش سوم: کنترل و هدایت انرژی ۱۳
شناخت سطح انرژی ۱۳
کنترل سطح انرژی ۱۴
هدایت سطح انرژی ۱۶
خلاصه ۱۸
بخش چهارم: فنون آرمیدگی ۱۸
فواید آرمیدگی چیست؟ ۱۹
فنون آرمیدگی ۲۲
خلاصه ۲۴
بخش پنجم: تمرین تجسمی ۲۵
تمرین ذهنی برای اجرای بهتر ۲۵
فنون تمرین ذهنی برای دو و میدانی ۳۰
بخش ششم: تمرکز ۳۰
تمرکز و توجه ۳۳
نکته کلیدی ۳۷
به سوی تمرکز بهتر ۴۰
عوامل موثر در تمرکز ۴۳
افزایش تمرکز ۴۵
تمرین مرکزگرایی ۴۶
بخش هفتم: اطمینان ۴۷
اعتماد به نفس: عاملی مهم برای بهترین عملکرد ورزشی ۴۷
نگرشها و اثراتشان روی اجرا ۵۰
قرار گرفتن در چهارچوب صحیح ذهن ۵۴
استفاده از خودگفتاری ۵۵
خود انگاره ۵۷
فنونی برای تکامل چهارچوب صحیح ذهن ۵۸
فصل دوم
بخش اول: انگیزش و ورزش ۶۲
دیدگاههای انسانی به انگیزش: تئوری نیازهای مازلو ۶۳
تئوری انگیزه پیشرفت مک کلند و اتکینسون ۶۶
ارزیابی تئوری FOS ۶۷
بخش دوم: رویکردهای شناختی نسبت به انگیزش ۶۸
اسناد ۶۸
مدل اسناد وینر ۶۹
ناامیدی آموخته شده و آموزش بازسازی اسناد ۷۰
خودباوری ۷۱
پژوهش معاصر روی انگیزه مشارکت ورزشی ۷۳
فصل سوم
مقدمه: تنیدگی ۷۵
بخش اول: تنیدگی و زندگی حرفه ای ۷۷
بخش دوم: هزینه تنیدگی ۷۸
تنیدگی خلبانهای خطوط تجاری ۸۰
تنیدگی کارگران سکوهای صنایع تصفیه نفت و گاز ۸۱
تنیدگی کارمندان مراکز هسته ای ۸۲
بخش سوم: تنیدگی در پاره ای حرفه های پزشکی و پیراپزشکی ۸۴
تنیدگی دندانپزشکان ۸۴
تنیدگی پرستاران ۸۵
تنیدگی مدیران موسسات ۸۷
بخش چهارم: تعامل سیستمها و شکل گیری پاسخهای ارگانیزم نسبت به
تنیدگی ۸۹
نقش هورمونها ۸۹
محور هیپوفیز- غدد فوق کلیدی ۸۹
مکانیزمهای تسریع کننده و بازدارنده ترشحات ۹۰
بیماریهای تنیدگی ۹۱
بخش پنجم: زنان در برابر تنیدگی ۹۳
نشانگان تنیدگی زنان ۹۳
تنیدگی زنان کارمند ۹۶
بیماریهای تنیدگی ناشی از رویدادهای استثنایی، تهاجمهای عصر جدید و زندگی
در محیطهای افراطی ۹۸
فصل چهارم
بخش اول: پیشگیری و درمان تنیدگی ۱۰۲
شیوه های سنتی ۱۰۳
شیوه های جدید ۱۰۴
بخش دوم: درمانگریها و روشهای مبارزه علیه تنیدگی ۱۰۷
تنش زدایی بدنی ۱۰۸
تنش زدایی روانی ۱۰۸
تنش زدایی با استفاده از ابزار فنی ۱۰۹
روان درمانگری ۱۰۹
بخش سوم: پیشگیری و درمان تنیدگی در موسسات ۱۱۰
نتیجه ۱۱۲
فصل پنجم
بخش اول: افسردگی در ایران ۱۱۴
افسردگی در غرب ۱۱۸
نقدی بر روانشناسی افسردگی غرب ۱۳۴
فصل ششم
بخش اول: اعتماد به نفس ۱۴۲
خودپنداره ۱۴۳
خودپنداره آموختنی و قابل تغییرات ۱۴۳
خویشتن داری و تاثیر آن بر اعتماد به نفس کودک ۱۴۶
ظاهرسازی و پرورش خودپنداره غیرواقعی ۱۴۸
روشهای تقویت خودپنداره کودک ۱۴۹
بخش دوم: اهمیت و نقش بازی ۱۵۲
بازی و رشد خود ۱۵۳
انواع بازی ۱۵۵
فصل هفتم
بخش اول: چگونه بر کم تحرکی غلبه کنیم ۱۵۷
شیوه های تجربی برای رهایی از کم تحرکی ۱۵۹
فصل هشتم
چگونه سلامتی به دست آورده خود را حفظ کنید ۱۶۱
فصل نهم
درمان اختلالات روانی با ورزش ۱۶۵
درمان استرس با یوگا ۱۶۶
کلاشا- منبع استرس ۱۶۹
میدان های انرژی در بدن ۱۶۹
تحقیقات علمی یوگانیدرا ۱۷۰
ساماسکاراها ۱۷۱
غذا خوردن تحت استرس ۱۷۳
مقابله با استرس با روش SIT ۱۷۸
فصل دهم
پایان نامه ۱۸۱
- بررسی اثرات تربیت بدنی بر فشارهای جسمانی- روانی با عنوان شاغل و ارایه
الگوی بهینه ورزشی ۱۸۲
- بررسی اثر ویتامینC,Eدر پیشگیری از ضعف سیستم ایمنی در ورزشکاران ۱۹۲
- مقایسه رشد اجتماعی و اختلالات رفتاری دانش آموزان کم توان ذهنی ورزشکار
و غیر ورزشکار در شهر تهران ۱۹۴
فصل یازدهم
ترجمه مقالات اینترنتی
مقاله A: تراکم استخوان و افسردگی ۲۰۰
مقاله B: تائید جنسیت در افسردگی: یافته های واگیر شناسی بدست آمده از مطالعات II و DEPRESI ۲۰۲
مقاله C: خدمات جمعی رفاهی براساس جنسیت افراد، ورزش و بازآفرینی نیروی از دست رفته زنان در
زمان ابتلا به افسردگی در “ایتون” ۲۱۸
مقاله D: ارتباط کاهش سطح افسردگی در بزرگسالان با انجام حرکات ورزشی درحد متعادل ۲۲۳
فصل دوازدهم
منابع:
منابع فارسی ۲۲۹
منابع پایان نامه ای ۲۳۱
منابع اینترنتی با سایت Ebscohost ۲۳۲
ضمیمه
تصادفی
پاورپوینت آموزش Front page…
مقدمه
برنامه فرانت پیج یکی ازبرنامه های قدرتمند در زمینه طراحی وب است که توسط شرکت مایکروسافت به بازار نرم افزار های وب آمده است.
آشنایی با محیط فرانت پیج:
برای آغاز کار، با بازکردن این برنامه با محیطی آشنا می شوید که دارای منوهای مختلف و کاربردهای مختلف هستند.
My documentهنگامی که برای اولین بار پنجره این برنامه باز میشود در
ایجاد می گردد که محلی است برای My web sitesکاربری شما فایلی به نام
ذخیره کردن صفحات طراحی شده توسط برنامه.
تصادفی
طرح کارآفرینی آموزشگاه ساخت گلهای چینی
توضیح مختصر:
طرح کارآفرینی آموزشگاه ساخت گلهای چینی با ظرفیت پذیرش 600 هنر آموز در سال خلاصه طرح موضوع طرح : آموزشگاه ساخت گل های مصنوعی ( چینی ) ظرفیت طرح : 600 هنر آموز در سال محل اجرای طرح : قابل اجرا در مناطق شهری سراسر کشور سرمایه گذاری کـل: 291 میلیون ریال سهم آورده متقاضی: 31 میلیون ریال سهم تسهیلات:دسته بندی: کارآفرینی » خدماتی و آموزشی
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 17
حجم فایل:17 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان
طرح کارآفرینی آموزشگاه ساخت گلهای چینی با ظرفیت پذیرش 600 هنر آموز در سال
خلاصه طرح
موضوع طرح : آموزشگاه ساخت گل های مصنوعی ( چینی )
ظرفیت طرح : 600 هنر آموز در سال
محل اجرای طرح : قابل اجرا در مناطق شهری سراسر کشور
سرمایه گذاری کـل: 291 میلیون ریال
سهم آورده متقاضی: 31 میلیون ریال
سهم تسهیلات: 260 میلیون ریال
دوره بازگشـت سرمایه: چهارده ماه
اشتغالزایی : هفت نفر
مقــدمه :
عدم توجه کافی به مبحث آموزش هنر و کار دستی در نظام آموزشی کشور از یک سو و اوقات فراغت نوجوانان و جوانان که پیامد تعطیلات درازمدت مدارس و دانشگاهها در فصل تابستان است و از مهم ترین فرصت های دانش آموزان و دانشجویان به منظور کسب مهارت در رشته های هنری یا فنی به شمار می رود موجب احساس نیاز به فراگیری هنر ، به صورت خارج از برنامه رسمی آموزشی شده است . در این میان هنر های دستی نظیر ساخت گل، مجسمه و درختچه های مصنوعی جایگاه خاصی بین بانوان و دختران داراست.
آموزشگاههای هنری آزاد مراکزی هستند که می توانند خلاء موجود در نظام آموزش و پرورش کشور در مورد آموزش مؤثر هنر را پر کرده و در این رهگذر گامی در جهت ارتقای سطح فرهنگ عمومی بردارند.
عبارات و جملات کلیدی
- طرح توجیهی
- طرح کارآفرینی
- طرح کسب و کار
- ساخت گلهای چینی
- آموزشگاه ساخت گلهای چینی
- آموزش ساخت گلهای چینی
- کارآفرینی
- کسب و کار
تصادفی
بررسی رابطه نارضایتی شغلی و افسردگی…
مقدمه
اشغال صحیح و گزینش افراد مناسب برای انجام مشاغل از مهمترین عوامل موثر ارزشمند اقتصادی و اجتماعی جامعه و تامین کننده سلامت روانی انسان ها و نیل به خود کفاوی مملکت و بی نیازی از دیگران محسوب می شوند. اشغال یکی از اساسی ترین فعالیت های زندگی انسان به شمار می رود و هر فردی به خاطر امرار معاش و تراوم زندگی باید ساعاتی از او قاتلش را کار کند. اشغال واقعه ای از زندگی است. که برای همه انسانها در بر همه ای از زمان اتفاق می افتد و هیچ کسی را گریزی از آن نیست همچنین بقاء و رسند جامعه به اشغال وابسته است جوامعی که انسانهای فعال و کار آمد دارند بر زندگی خوش حاکند و به انواع گوناگون در تعیین شیوه زندگی جوامع دیگر اثر می گذارند. رضایت شغلی تعیین کننده مهمی در رضایت از زندگی است و تمام رفتار ها و روابط انسان به طور مستقیم یا غیر مستقیم از چگونگی اشتغال او متاثر است. مفاسد اجتماعی به دلایل متعدد ریشه مهمی بیکاری دارند و از طریق اشتغال می توان بسیاری از این نابه سامانیها را بر طرف کرد با توجه به موارد بالا و نکات بسیار زیادی که در زمینه اهمیت اشتغال مناسب وجود دارد آیا نباید گام های بیشتری برای اشغال مناسب افراد بر داشته شود؟ آیا نباید صلاحیت های انسان با ویژگی های شغلی آنان منطق باشد؟ مسلماً بخش مهمی از تصمیمات رسمی یا غیر رسمی – مقدمه اشتغال موفقیت آمیز است. انسان در رشته ای که تحصیل می کند باید در آینده شاغل شود خصوصاً در جامعه ها که محدودیت های آموزشی از نظر نیروی انسانی و نیز امکانات وجود دارد باید به همسوئی تصحیلات با شغل آینده خود توجه بیشتری مبذول شود. این روز ها تقریباً همه از افسرده بودن صحت می کنند ولی افسردگی به راستی چیست آیا این اصلاح پزشکی نظیر عفونی شدن است یا به مفهوم عامیانه بی دل و دفاع بودن نزدیکتر است. وقتی حرف از افسردگی می زنید دقیقاً منظورتان چیست برخی از مردم آنرا یک واکنش عاطفی در قبال زندگی می باشد و برخی افسردیگ را به عنوان یک بیماری به شمار می آورند موضوع این تحقق بیان رابطه نارضایتی شغلی و افسردگی است و به دنبال این است که تعین کند آیا بین نارضایتی شغلی و افسردگی رابطه ای وجود دارد یا خیر؟ نتیجه چنین تحقیقاتی می توان در جهت گسترش بهداشت روانی در محیط های صنعتی، اداری و آموزشی مثمرثمر باشد.
فصل اول کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت پژوهش
متغیرها
فصل دوم پیشینه تحقیق
تعریف افسردگی
نظریه های مربوط به افسردگی
پیشینه و ادبیات
فصل سوم روش تحقیق
روش انجام پژوهش
ابزار اندازه گیری
فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها
فصل پنجم نتیجه گیری
محدودیت های پژوهشی
پیشنهادهای پژوهش
بحث و نتیجه گیری
منابع
فایل ورد (Word) قابل ویرایش
تصادفی
موزه هنرهای تجسمی: جهت دریافت درجه کارشناسی در رشته مهندسی معماری…
چکیده
هدف پژوهش
ارتقاء سطح فرهنگی هنری جامعه و جبران کمبود فضایی مختص با کاربری موزه هنرهای تجسمی زنجان.
روش پژوهش 1. بررسی طرح تفصیلی شهر زنجان.
2. انتخاب سایت
3. جمع آوری اطلاعات و بررسی کارهای مشابه.
4. آنالیز سایت و طراحی.
نتیجه گیری با توجه به امکانات موجود در مجموعه نظیر گالری های نمایش آثار هنری، سالن اجتماعات، نمایشگاه های موقت، کلاس های آموزشی و ... علاقه مندان سایر نواحی نیز می توانند از این امکانات استفاده کنند که دراین صورت منبع درآمدی برای مجموعه فراهم می شود و در واقع حضور این مجموعه به عنوان نقطه مثبت برای شهر به شمار می رود، زیرا فضاهای مورد نیاز هنری، که به واسطه این مجموعه ایجاد شده فرصتی برای ارتقاء کیفیت هنرهای تجسمی می باشد.
فهرست پیشگفتار
پیشینه نظری
فصل اول
کلیات و تعاریف معماری موزه
1-1 مبانی نظری
1-2 تعریف موزه
1-3 گونه شناسی موزه ها
1-3-1 از لحاظ مقیاس و سطح گستردگی
1-3-2 از لحاظ عملکردی
1-4انواع موزه ها
1-4-1 موزه تاریخی و باستان شناسی
1-4-2 موزه فضای باز
1-4-3 موزه های مردم شناسی
1-4-4 کاخ موزه ها
1-4-5 موزه های هنری
1-4-6 موزه علوم و تاریخ طبیعی
1-4-7 موزه های محلی یا منطقه ای
1-4-8 موزه های سیار
1-4-9 پارک موزه ها
1-4-10 موزه های نظامی
1-4-11 موزه های اندیشمندان (خانه هنرمندان)
1-5 اهداف اصلی موزه
1-6 عمده فعالیت های موزه
1-7 موزه و وظایف آن
1-7-1 گردآوری
1-7-2 تشخیص و تعیین هویت
1-7-3 ثبت و ضبط
1-7-4 مراقبت و نگهداری اشیاء موز
1-7-5 تجهیزات نظافت
1-7-6 برق
1-7-7 تامین امنیت و حفاظت در موزه
1-7-7-1 پیشگیری در مقابله با آتش
1-7-7-2 حفاظت موزه در برابر خطرات زلزله
1-8 صداهای نامطلوب در فضای موزه
1-9 نور و روشنایی موزه
1-9-1 نور یا روشنایی که از بالا
1-9-2 نور یا روشنائی جانبی
فصل دوم
مطالعات تاریخی موضوع
2-1 پیدایش موزه در جهان
2-2 نگاهی گذرا به تاریخچه موزه و موزه داری در ایران و جهان
2-3 انقلاب موزه ها
فصل سوم
مطالعات اقلیمی و مکان شناسی طرح
3-1موقعیت جغرافیایی استان زنجان
3-1-1 بادها
3-1-2 پوشش گیاهی
3-2 وجه تسمیه
3-3 عمارت ذوالفقاری
3-4 معبد اژدها
3-5 بازار زنجان
3-6 گنبد سلطانیه
3-7 بنای دخانیات
3-8 پل میربهاءالدین
3-9 امامزاده ابراهیم (ع)
3-10 پل سیدمحمد
3-11 صنایع دستی
3-11-1چاقوسازی
3-11-2 ملیله سازی
3-11-3 حکاکی روی مس
3-11-4 چاروق دوزی
فصل چهارم:
تحلیل نمونه های داخلی و خارجی
4-1 موزه هنرهای معاصر تهران
4-2 موزه هنرهای معاصر فورت وورث در ایالت تگزاس آمریکا
4-3 موزه گوگنهایم بیلبائو
فصل پنجم:
استانداردها و ضوابط طراحی موزه
5-1 تعیین و تعریف ریز فضا ها برای طراحی موزه
5-2 نحوه قرار دادن ونمایش آثار هنری
5-2-1 آثار مسطح
5-2-2 آثار سه بعدی
5-2-3 ویترین
5-3 ضوابط طراحی گالری های آثار هنری
5-4 فاصله بناها از یکدیگر
5-5 سیستم های دسترسی
5-5-1 سیستم های متمرکز دسترسی
5-5-2 طراحی خطی
5-5-3 طراحی حلقوی
5-5-4 طراحی حلزونی
5-5-5 طراحی شانه ای
فصل ششم
عناصر موزه
6-1 عناصر بحث کالبدی
6-1-1 مکان یابی
6-1-2 موقعیت شهری
6-1-3 موقعیت انسانی
6-2 عناصر بحث کارکردی
6-2-1 ویژگی های کارکردی فضاهای اصلی موزه
6-2-1-1 ورودی
6-2-1-2 گالری
6-2-1-3 فرم گالری
6-2-1-4 تقسیمات گالری
6-2-2 مشخصات فیزیکی موزه
6-2-2-1 نحوه استقرار
6-2-2-2 تالارهای نمایش
6-2-2-3 تالارهای ورودی
6-2-3 تقسیم فضایی موزه
6-2-4 مراکز جنبی موزه
6-2-4-1 تالارهای نمایشگاه موقت وسخنرانی
6-2-4-2 کتابخانه ومرکز اسناد
6-2-4-3 انبار و مخزن
6-2-4-4 کارگاه
6-2-4-5 آزمایشگاه
6-2-4-6 چایخانه وکافه تریا
6-2-4-7 بخش امور اداری
فصل هفتم
برنامه فیزیکی
7-1 فضاهای اصلی و نمایشگاهی
7-2 فضاهای جنبی و تکمیلی
7-3 فضاهای اداری و مدیریتی
7-4 فضاهای فنی و خدماتی
فصل هشتم
تحلیل سایت
دسترسی ها
شرایط اقلیمی
دید و منظر
جهت شیب زمین
آلودگی ها
جایگزینی پلان در سایت
فصل نهم:
دلایل توجیهی در ارتباط با انتخاب موضوع
9-1 مقدمه
9-2 اهداف اصلی در ارتباط با انتخاب موضوع
9- 3 اهمیت و ضرورت انجام پروژه
فصل دهم:
ضمائم
ضمیمه1: نقشه های گروه معماری
ضمیمه2: نقشه های گروه سازه
منابع و مأخذ
تصادفی
پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت دانش
توضیح مختصر:
پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت دانش، بسیار زیبا و کاربردی و در 101 اسلایددسته بندی: مدیریت » مدیریت دانش
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 101
حجم فایل:144 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان
دانلود پاورپوینت با موضوع مقدمه ای بر مدیریت دانش،
در قالب ppt و در 101 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
کلیه
تاریخچه
مفهوم دانش
اطلاعات
ابزار
چند معیار مهم برای تبدیل داده ها به اطلاعات
دانش
فرآیند فرآوری دانش
دانش در عمل
تجربه
توجه به واقعیت ها
اقدامات مرور بعد از عملیات
آگاهی به واقعیت (درک پیچیدگی)
داوری
قوانین سرانگشتی، شمّ و شهود
دانش به مثابه دارایی شرکت
اقتصاد متغیر جهانی
همگرایی کالا و خدمات
مزیت رقابتی پایدار
اندازه سازمان و مدیریت دانش
شبکه های رایانه ای و تبادل دانش
اصول مدیریت دانش و نحوه اجرای آن در یک سازمان
بازار دانش
اقتصاد سیاسی بازارهای دانش
اجزاء تشکیل دهنده بازار دانش
خریداران
فروشندگان
دلالان/ واسطه ها
مقابله به مثل
شهرت
نوع دوستی
اعتماد
قراردادهای روانی
پیام های بازار دانش
موقعیت و آموزش
شبکه های غیر نظام مند (غیررسمی)
کاستی های بازار دانش
سه عامل مهم، زمینه ساز نابسامانی بازار دانش در سازمان هستند که عبارت اند از
آسیب شناسی بازار دانش
انحصارها
کمیابی ساختگی
موانع تجاری
ایجاد بازارهای دانش کارساز
ایجاد اتاق گفتگو (پاتوق)
نمایشگاه دانش
مزایای جنبی بازار دانش
دانش آفرینی
کسب دانش
خرید دانش
اجاره
منابع متعهد
هم جوشی
پنج قانون مدیریت دانش که به فعالیت درست و مؤثر هم جوشی عقاید می انجامد، عبارت اند از
تطابق
توانایی شرکت در همنوایی با محیط، بر دو اصل استوار است
شبکه ها
عوامل مشترک
(کد) رمزگذاری و هماهنگی دانش
اصول اولیه (کد) رمزگذاری دانش
رمزگذاری انواع مختلف دانش
رمزنگاری دانش مکتوم
نقشه کشی و مدل سازی دانش
سرهم کردن (مونتاژ) نقشه های دانش
نمونه ای از نقشه دانش
فن آوری و طراحی نقشه دانش
سیاست شناسی و نقشه کشی دانش
ساختمند نمودن دانش
جذب دانش نامشهود
ارزش حکایت ها
عوامل شکست استفاده از داستان ها
دانش جا افتاده
رمزگذاری دانش در سامانه ها
ارزشیابی دانش آشکار و مشهود
مطالعه موردی، ساختار مدیریت دانش موسالتو
همگن یا هماهنگ نمودن دانش؟
برخی تهدیدهای دیگر رمزگذاری
انتقال دانش
راهبردهای انتقال دانش
آب سردکن ها و اتاق های گفت و گو
نمایشگاه های دانش و عرصه های آزاد مبادلات
نحوه انتقال دانش
فرهنگ انتقال دانش
ایجاد اعتماد و وجوه مشترک
انتقال دانش
سرعت و قوام
عبارات و جملات کلیدی
- مدیریت دانش
- مدیریت دانش چیست
- مدیریت دانش pdf
- مدیریت دانش ppt
- مقدمه ای بر مدیریت دانش
- تحقیق مدیریت دانش
- مقاله مدیریت دانش
- پاورپوینت مدیریت دانش
- پایان نامه مدیریت دانش
- دانلود تحقیق مدیریت دانش
- دانلود مقاله مدیریت دانش
تصادفی