بررسی میزان شیوع اختلالات روانی در مدیران دبیرستانهای دخترانه…

چکیده:

هدف تحقیق حاضر، بررسی میزان شیوع اختلالات روانی در مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران می باشد.

با توجه به موضوع پژوهش سوالاتی در این پژوهش تدوین گردیده است که به بررسی میزان شیوع اختلالات روانی در مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران بر حسب سه فاکتور (سن، میزان تحصیلات و سابقه کاری) می پردازد.

روش این تحقیق، روش توصیفی است که با روش زمینه یابی به اجرا در می آید و بهترین شیوه برای سنجش، آزمون MMPI بوده که هشت مقیاس (هیپوکندری، خودبیمار انگاری، هیستری، پسیکوپاتی، پارانویا، پسیکاستنی، اسکیزوفرنیا و هیپومانی) را مورد سنجش قرار می دهد.

جامعه آماری، شامل کلیه مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران می باشد.

نمونه آماری، شامل ۵۰ نفر از مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران می باشد.

در مجموع نتایج این پژوهش نشان می دهد که بالاترین میزان شیوع اختلالات مشاهده شده مربوط به اختلال هیپوکندری با ۶ درصد، اختلال هیستری با ۱۸ درصد و اختلال پارانویا با ۲ درصد می باشد و بیشترین میزان شیوع مربوط به مدیرانی است که در دامنه سنی ۴۹-۴۵ سال قرار دارند و دارای تحصیلات لیسانس می باشند و سابقه خدمت ۲۴-۲۰ سال دارند

فصل اول

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت پژوهش

اهداف پژوهش

تعاریف نظری

تعاریف عملیاتی

سوالات پژوهش

فصل دوم

نظام آموزش و پرورش

تاریخچه مدیریت

انواع مدیریت

ویژگیهای مدیریت آموزشی

بهداشت روانی

پیشگیری از بیماریهای روانی

اختلال روانی

توصیف و طبقه بندی اختلالات روانی

نوروز

روان پریشی (پسیکوز)

اختلال شخصیت

معلولیت روانی

اختلالات عاطفی

تعاریف نظری اختلالات روانی

پارانوئید

اسکیزوفرنی

افسردگی

هیپومانی

هیستری

هیپوکندری

پسیکوپات

پسیکاستنی

پیشینه تحقیق

تاریخچه آزمونها

آزمونهای روانی

پرسشنامه های شخصیتی

پرسشنامه شخصیت سنج چند وجهی مینه سوتا (MMPI)

استاندارد جدید MMPI

فرم کوتاه شده MMPI

فرم کوتاه شده MMPI

فصل سوم

جامعه و نمونه آماری

روش نمونه گیری

ابزار اندازه گیری

اعتبار و روایی

روش گرد آوری داده ها

روش تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم

داده های توصیفی

فصل پنجم

نتیجه گیری

مقایسه داده های پژوهش حاضر با تحقیقات گذشته

پیشنهادات

محدودیتها

پرسشنامه MMPI

فهرست جداول

جدول ۱- فراوانی مدیران شرکت کننده در آزمون براساس گروه بندی سنی

جدول ۲- فراوانی مدیران شرکت کننده در آزمون براساس میزان تحصیلات

جدول ۳- فراوانی مدیران شرکت کننده در آزمون براساس تاهل

جدول ۴- فراوانی مدیران شرکت کننده در آزمون براساس سابقه کاری

جدول ۵- نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر هیپوکندری

جدول ۶- نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر افسردگی

جدول ۷- نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر هیستری

جدول ۸- نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر پسیکوپاتی

جدول ۹- نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر پارانویا

جدول ۱۰- نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر پسیکاستنی

جدول ۱۱- نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر اسکیزوفرنیا

جدول ۱۲- نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر هیپومانی

جدول ۱۳- بررسی میزان شیوع هیپوکندری درمدیران بر حسب سن

جدول ۱۴- بررسی میزان شیوع افسردگی درمدیران بر حسب سن

جدول ۱۵- بررسی میزان شیوع هیستری درمدیران بر حسب سن

جدول ۱۶- بررسی میزان شیوع پسیکوپات درمدیران بر حسب سن

جدول ۱۷- بررسی میزان شیوع پارانویا درمدیران بر حسب سن

جدول ۱۸- بررسی میزان شیوع پسیکاستنی درمدیران بر حسب سن

جدول ۱۹- بررسی میزان شیوع اسکیزوفرنیا درمدیران بر حسب سن

جدول ۲۰- بررسی میزان شیوع هیپومانی درمدیران بر حسب سن

جدول ۲۱- بررسی میزان شیوع هیپوکندری درمدیران بر حسب میزان تحصیلات

جدول ۲۲- بررسی میزان شیوع افسردگی درمدیران بر حسب میزان تحصیلات

جدول ۲۳- بررسی میزان شیوع هیستری درمدیران بر حسب میزان تحصیلات

جدول ۲۴- بررسی میزان شیوع پسیکوپاتی درمدیران بر حسب میزان تحصیلات

جدول ۲۵- بررسی میزان شیوع پارانویا درمدیران بر حسب میزان تحصیلات

جدول ۲۶- بررسی میزان شیوع پسیکاستنی درمدیران بر حسب میزان تحصیلات

جدول ۲۷- بررسی میزان شیوع اسکزوفرنیا درمدیران بر حسب میزان تحصیلات

جدول ۲۸- بررسی میزان شیوع هیپومانی درمدیران بر حسب میزان تحصیلات

جدول ۲۹- بررسی میزان شیوع هیپوکندری درمدیران بر حسب سابقه کار

جدول ۳۰- بررسی میزان شیوع افسردگی درمدیران بر حسب سابقه کار

جدول ۳۱- بررسی میزان شیوع هیستری درمدیران بر حسب سابقه کار

جدول ۳۲- بررسی میزان شیوع پسیکوپاتی درمدیران بر حسب سابقه کار

جدول ۳۳- بررسی میزان شیوع پارانویا درمدیران بر حسب سابقه کار

جدول ۳۴- بررسی میزان شیوع پسیکاستنی درمدیران بر حسب سابقه کار

جدول ۳۵- بررسی میزان شیوع اسکیزوفرنیا درمدیران بر حسب سابقه کار

جدول ۳۶- بررسی میزان شیوع هیپومانی درمدیران بر حسب سابقه کار

فهرست نمودارها

نمودار ۱ – فراوانی مدیران شرکت کننده در آزمون براساس گروه بندی سنی ۵۰

نمودار ۲ – فراوانی مدیران شرکت کننده در آزمون براساس میزان تحصیلات ۵۲

نمودار ۳ – فراوانی مدیران شرکت کننده در آزمون براساس میزان تاهل ۵۴

نمودار ۴ – فراوانی مدیران شرکت کننده در آزمون براساس سابقه کاری ۵۶

نمودار ۵ – نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر هیپوکندری ۵۷

نمودار ۶ – نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر افسردگی ۵۸

نمودار ۷ – نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر هیستری ۵۹

نمودار ۸ – نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر پسیکوپاتی ۶۰

نمودار ۹ – نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر پارانویا ۶۱

نمودار ۱۰ – نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر پسیکاستنی ۶۲

نمودار ۱۱ – نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر اسکیزوفرنیا ۶۳

نمودار ۱۲ – نمرات اخذ شده توسط مدیران در متغییر هیپومانی

خرید فایل

تصادفی

کارآموزی نگهداری فضای سبز (بیماری گیاهان)…

فهرست

عنوان

صفحه

فصل اول

۱

مقدمه

۱

تاریخچه محل کارآموزی

۵

موقعیت جغرافیایی

۷

طرح و توسعه

۷

مشکلات

۹

پیشنهادات

۱۰

مراکز فرهنگی

۱۱

منابع درآمد پارک

۱۱

وضعیت روشنایی

۱۱

منابع آب

۱۲

سرویس و تجهیزات بهداشتی

۱۴

سرویس خدماتی

۱۴

امکانات تفریحی کودکان

۱۴

امکان خدمات شهری همجوار

۱۵

نقشه و مشخصات پارک

۱۶

گلکاری و چمنکاری پارک

۱۷

وضعیت پرسنلی و نیروی انسانی

۱۷

کارهایی که قرار است در پارک انجام شود

۱۸

چارت زمانی پارک

۱۹

فصل دوم

۲۰

موارد مختلف استفاده از چمن

۲۰

خاک

۲۱

تهیه زمین چمن

۲۲

کاشت بذر

۲۳

مقدار بذر در واحد سطح

۲۴

نگهداری چمن

۲۴

تهیه و تازه کردن چمن

۲۶

کودپاشی

۲۶

آبیاری چمن

۲۷

علفهای هرز چمن

۲۸

علف کش ۲-۴D

۲۹

علفهای هرز چمن و مبارزه با آنها

۲۹

کاربرد تزئیناتی چمن

۲۱

بررسی گیاهان در طراحی فضای سبز و مبارزه با آفات آنها

۳۳

چنار

۳۳

نارون

۳۴

فصل سوم

۳۵

نگهداری گیاهان

۳۵

آبیاری

۳۵

کوددهی

۳۶

مالچ پاشی

۳۷

هرس درختان و درختچه ها

۳۸

زمان مناسب هرس

۳۸

هرس زمستانه

۳۸

هرس تابستانه

۳۸

هرس پائیزه

۳۹

هرس بهاره

۳۹

روش های هرس

۴۰

هرس تنک

۴۱

هرس سرشاخه

۴۱

زمستانگذرانی فضای سبز

۴۲

روش کاهش خسارت زمستانی

۴۲

بادسوختگی

۴۳

کاهش شدید دما

۴۳

آفتاب سوختگی

۴۴

برآمدن یا آماس کردن خاک

۴۵

آسیب ناشی از برف و یخ

۴۵

خسارت ناشی از نمک

۴۶

خسارت ناشی از برف روبی

۴۶

پوسیدگی چمن

۴۷

فصل چهار

۴۸

آرالیا

۴۸

ارکیده

۵۲

برگ انجیری

۵۵

بگونیا ببری

۶۰

پاپیتال

۶۳

پاپیتال

۶۶

یاس آبی

۶۸

داوودی

۷۲

دیفن باخیا

۷۵

عشقه

۷۸

فیکوس

۸۱

فیکوس بنجامین

۸۵

لیندا

۸۹

موز

۹۵

نخل مرداب

۹۷

یوکا خنجری

۹۹

بیماری لکه سیاه گلابی

۱۰۲

بیماری سرطان تنه و شاخه سیب

۱۰۷

منابع و مآخذ

۱۰۹

خرید فایل

تصادفی

دانلود نمونه سوالات بهداشت و ورزش رشته تربیت بدنی…

کد درس: ۱۲۱۵۰۵۵-۱۲۱۵۰۰۷_۸۳۰

شامل سالهای:

نیمسال اول ۹۱-۹۲ با جواب

نیمسال دوم ۹۱-۹۰ با جواب تستی

نیمسال تابستان ۹۰

نیمسال دوم ۹۰-۸۹

نیمسال اول ۹۰-۸۹ با جواب تستی

نیمسال تابستان ۸۹

نیمسال دوم ۸۹-۸۸ با جواب تستی

نیمسال اول ۸۹-۸۸ با جواب تستی

نیمسال دوم ۸۸-۸۷ با جواب تستی

نیمسال اول ۸۸-۸۷ با جواب تستی

خرید فایل

تصادفی

شیوه‌های ارائه‌ مطالب علمی و فنی

توضیح مختصر:

شیوه های ارائه مطالب علمی و فنی، در قالب پاورپوینت و در 22 اسلاید

دسته بندی: مدیریت » مدیریت آموزش

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 22

حجم فایل:986 کیلوبایت

قیمت: 4000 تومان

شیوه های ارائه مطالب علمی و فنی

در قالب پاورپوینت و در 22 اسلاید

عبارات و جملات کلیدی

  • شیوه
  • ارائه
  • مطالب
  • علمی
  • فنی
  • پاورپوینت
  • اسلاید

خرید فایل

تصادفی

نقش زنان روستایی در اقتصاد روستا…

فهرست

فصل اول

نقش و حیطه کارزنان

در فعالیتهای غیر زراعی

نقش و حیطه کارزنان در فعالیتهای غیر زراعی:

دامداری و پرورش طیور

زنبورداری

نوغانداری:

صنایع روستایی:

فصل دوم

ویژگیهای اجتماعی - اقتصادی فعالیتهای زنان روستایی منطقه

۲-۱- تفاوتهای جنسی در نحوه بهره گیری از سواد و تأثیر آن بر اقتصاد روستایی منطقه:

۲-۲- کم و کیف درگیری زنان در انواع فعالیتها

۲-۳- منزلت اجتماعی و اشتغال زنان

۲-۴- جایگاه اشتغال زنان و درآمد خانوار در منطقه:

تبلیغات

۲-۵- نقش و جایگاه تصمیم گیری و مدیریتی زنان در امور تولیدی وخانوادگی:

۱- تنظیم و کنترل نهاده ها

فصل سوم

نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه:

پیشنهادات:

آموزش زنان = آموزش جامعه

نقش سازمانهای غیر دولتی NGO و مشارکت زنان در پروژه های توسعه:

سیاست ملی زنان روستایی جمهوری اسلامی ایران:

هدف ۱:

حفظ کیان خانواده:

هدف ۲:

کاهش فقر و تأمین عدالت اجتماعی:

سیاستها:

هدف۳:

رشد سواد آموزی و گسترش تسهیلات آموزشی:

هدف ۴:

تأمین نیازهای بهداشتی:

هدف ۵:

ارتقای منزلت زنان روستایی:

فهرست منابع مأخذ فارسی:

خرید فایل

تصادفی

پاورپوینت فیزیولوژی ورزشی (خستگی)

توضیح مختصر:

دانلود پاورپونت با موضوع فیزیولوژی ورزشی (خستگی)، در قالب ppt و در 15 اسلاید، قابل ویرایش، شامل خستگی، خستگی موضعی عضلانی، کوفتگی عضلانی، دلایل کوفتگی تأخیری، توصیه و پیشنهادات برای پیشگیری، فراخوانی واحدهای حرکتی …

دسته بندی: علوم انسانی » تربیت بدنی

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: PPT

تعداد صفحات: 15

حجم فایل:439 کیلوبایت

قیمت: 4500 تومان

دانلود پاورپونت با موضوع فیزیولوژی ورزشی (خستگی)،

در قالب ppt و در 15 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

خستگی

خستگی موضعی عضلانی

کوفتگی عضلانی

دلایل کوفتگی تأخیری

توصیه و پیشنهادات برای پیشگیری

فراخوانی واحدهای حرکتی

نیروی عضلانی

سرعت عضلانی

ظرفیت های آنزیمی و بیوشیمیایی تارهای عضلانی

چگالی مویرگی

نسبت های نوع تار

عملکردهای حسی

عملکرد عمومی گیرنده ها

عملکرد های دوک عضلانی

تغییرات طول عضله

سایرگیرنده های عمقی

تأثیر تمرینات ورزشی

عبارات و جملات کلیدی

  • فیزیولوژی ورزشی
  • فیزیولوژی ورزشی چیست
  • فیزیولوژی ورزشی ppt
  • فیزیولوژی ورزشی مقاله
  • خستگی عضلانی
  • خستگی عضلانی چیست
  • خستگی عضلانی در ورزش
  • کوفتگی عضلانی تأخیری
  • انواع کوفتگی عضلانی
  • درمان کوفتگی عضلانی
  • خستگی ورزشی
  • خستگی ورزش

خرید فایل

تصادفی

دانلود گزارش کارآموزی تصفیه خانه جدید همدان…

فهرست مطالب

مقدمه

تصفیه فیزیکی آب

تصفیه شیمیایی آب

شرح مراحل تاسیسات تصفیه وکاریردآنها

حذف گازهای همراه آب

مشکلات ناشی ازانحلال گازها درآب

حذف گازهای مزاحم ازآب

روشهای حذف گازها ازآب

بهره برداری ونگهداری وتعمیرات دستگاههای هوادهی

فرآیندهای انعقادولخته بندی

کاهش وحذف بارالکتریکی سطحی کلوییدها

ته نشینی شیمیایی

فرایند زلال سازی وحوضهای زلال ساز

نگهداری وتعمیرات

ساختمان وروش کلی بهره برداری ازحوضهای ته نشینی وزلال سازمرکب بهره گیرنده ازبسترلجن

روش کلی راه اندازی

متوقف ساختن حوض زلال ساز درکوتاه مدت

کلیاتی درمورد مکانیزم وبهره برداری ازحوضهای ته نشن زلال ساز مجهز به صفحات مورب

صاف سازی

بهره برداری ونگهداری صافیهای تند باجریان ثقلی

ساختمان صافیهای تند ومتعلقات آن

تنظیم صافی

سیستمهای تنظیم کننده

سرعت صافی سازی

زمان کارکرد صافی

تجهیزات شستشوی تند بانیروی ثقل

صافیهای تند تحت فشار

را ه اندازی وبهره برداری صافیهای تحت فشار

نگهداری صافیهای تحت فشار

روشهای سالم سازی

کلر

اوزون

روش تهیه اوزون

انواع ژنراتورهای گاز اوزون

ویژگیهای گازورودی به دستگاه تولید اوزون

واحدهای تولید

روشهای مختلف اوزناسیون آب

موارد کاربرد اوزون

فواید اوزون

استفاده ازاشعه فرابنفش

اصول کلی به کارگیری U. V

مراقبت ازبازتاب فرابنفش

موا د شیمیایی نامطلوب درآب آشامیدنی

روش تصفیه

تصفیه باآب آهک

اکسیداسیون توسط پرمنگنات پتاسیم

هوادهی

حوضهای ته نشینی

صافیها

حذف آهن ومنگنزباتبادل یونی

فرایندهای متعارف

فرایندهای ویژه آهن ومنگنز

منابع آلودگی وتاثیرات

روش تصفیه

ترسیب شیمیایی

ارسنیک

روش تصفیه

دشواریهای بهره برداری

کروم

کادمیوم

سرب

جیوه

کلرورها

روشهای آزمایش درآب

فلوئورها

سولفات وسولفورها

نیتراتها

تاثیرات بهداشتی واستانداردها

خواص مواد فعال سطحی

کاربرد پاک کننده ها

آثار بیولوژیکی پاک کننده ها

آثارزیست محیطی

تشخیص میزان مواد پاک کننده درآب

سموم دفع آفات وعلف کشها

مواد رادیو اکتیو

منابع آلودگی رادیو اکتیویته

سیانور

سخت زدایی بامواد شیمیایی

خرید فایل

تصادفی

تحقیق طرح های تاگوچی

توضیح مختصر:

دانلود تحقیق در مورد طرح های تاگوچی، در قالب word و در 18 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: طرح های تاگوچی (Taguchi) برای اولین بار توسط آقای جنیچی تاگوچی که دارای مدرک دکتری مکانیک می باشد، در سال ۱۹۸۷ در شرکت تویوتا ابداع

دسته بندی: مهندسی » مهندسی نساجی

فرمت فایل دانلودی: doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 18

حجم فایل:249 کیلوبایت

قیمت: 4500 تومان

دانلود تحقیق در مورد طرح های تاگوچی،

در قالب word و در 18 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:

طرح های تاگوچی (Taguchi) برای اولین بار توسط آقای جنیچی تاگوچی که دارای مدرک دکتری مکانیک می باشد، در سال ۱۹۸۷ در شرکت تویوتا ابداع گردید. مهندس تاگوچی طرح های خود را بر پایه تجربیات خود در شرکت تویوتا و نیز بر پایه طرح های عاملی بنا نهاد. به طور خلاصه می توان گفت آقای تاگوچی طرح های عاملی و عاملی کسری را در راستای تجربیات خود تعمیم داد.

آقای جنیچی تاگوچی یک مهندس ژاپنی است که اولین کتاب خود را در زمینه طراحی آزمایشات در سال ۱۹۵۸ به چاپ رساند. روش هایش در زمینه طرح های عاملی کسری او را مشهور کرد. هدف طرح تاگوچی ساختن یک محصول یا فرآیند پایدارتر در مواجه با پراکندگی ها (بی نظمی ها) می باشد که ما کنترل کم و یا هیچ کنترلی بر روی آن ها نداریم. برای مثال برای اطمینان حاصل کردن از این که موتور یک اتومبیل می تواند در دماهای محیطی مختلف نیز به خوبی کار کند. تاگوچی متغیرها را در دو مرحله مورد بررسی قرار می دهد. عوامل قابل کنترل که آن دسته از متغیرهایی هستند که می توانند به طور عملی کنترل شوند از قبیل ابعاد، پارامتر های مواد و … عوامل غیر قابل کنترل که آن دسته از متغییرهایی هستند که کنترل آن ها مشکل و یا هزینه بر می باشد اگرچه می توانند در یک آزمایش کنترل شوند، مثل دمای محیط. هدف تعیین ترکیب تنظیمات عامل قابل کنترل است که باعث ایجاد ماکسیمم نیرومندی یک محصول نسبت به پراکندگی های پیش بینی شده در عوامل بی نظمی می شود …

عبارات و جملات کلیدی

  • طرح های تاگوچی
  • تحقیق طرح های تاگوچی
  • مقاله طرح های تاگوچی
  • تحقیق نساجی
  • مقاله نساجی
  • پایان نامه نساجی
  • تحقیق در مورد نساجی
  • مقاله در مورد نساجی
  • تحقیق مهندسی نساجی
  • مقاله مهندسی نساجی
  • تحقیق در مورد مهندسی نساجی

خرید فایل

تصادفی

دانلود گزارش کارآموزی رشته عمران احداث ساختمان

توضیح مختصر:

در تاسیس یک ساختمان نیازبه همکاری مهندس عمران ومعماروتکنسین ساختمان وحتی مهندس برق وتاسیسات نیز میباشد به همین دلیل رشته عمران مرتبط با تمام رشته هامیباشد.

دسته بندی: عمومی » پروژه کارآموزی

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 48

حجم فایل:37 کیلوبایت

قیمت: 4500 تومان

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :

فصل اول

بررسی بخشهای مرتبط بابخش علمی کارآموزی:

اولین نیازطبیعی انسان غذا می باشد زیرا انسان بدون خوراک قادربه ادامه حیات نیست .دومین نیازانسان مسکن می باشد ومکانی که در ان زندگی میکند وفرزندانش را بزگ میکند ودر ان به زندگی ادامه می دهد.

مسکن تنها به ساختمان مسکونی ختم نمیشود بلکه شامل ساختمانهای اموزشی ودرمانی واداری نیز میباشد.به همین دلیل تمام ارگانها ونهادها نیازمبرم به ساختمان دارند.

در تاسیس یک ساختمان نیازبه همکاری مهندس عمران ومعماروتکنسین ساختمان وحتی مهندس برق وتاسیسات نیز میباشد به همین دلیل رشته عمران مرتبط با تمام رشته هامیباشد.

بررسی آموخته ها وپیشنهادات:

اصولا کارهایی راکه برای احداث یک ساختمان صورت میگیرد بسیار گسترده میباشد وبه علت محدود بودن زمان کارآموزی نمیتوان تمام کارهای انجام شده رادید و از نزدیک لمس کرد.در این مجموعه سعی شده است تاحدودی به بیان مراحل مختلف اجراازقبیل تخریب وآماده سازی زمین وتجهیزکارگاه وساخت و اجرای بتن وقالب بندی وآرماتوربندی واجرای سقف تیرچه بلوک پرداخته شود.

فصل دوم

تخریب:

زمین احداث این منزل مسکونی یک زمین صاف وهموارشده نبود بلکه یک ساختمان فرسوده وکلنگی بود که باید تخریب میشد.

تخریب این ساختمان در دومرحله صورت گرفت که ابتدا سقف ان توسط کارگران تخریب شداما دیوارها وکف ان توسط لودرتخریب گردید وپس ازآن اقدام به خروج همه نخاله ها از محل کارگاه شد.

قبل از این مرحله اقدام به بریدن همه تیراهنهای سقف توسط هوا برش شد و همه درب وپنجره ها و تمام کابینتها وشیرآلات ولوله های آب از محل کارگاه خارج شد. دو حلقه چاه نیزدرمحل وجود داشت که با شفته آهک وقلوه سنگ پر شد.

رعایت اصول ایمنی در تخریب:

قبل از هر چیز باید روش تخریب مشخص شود و کار برای عوامل اجرایی شرح داده شود. تخریب در معابر عمومی باید درمحوطه ای محصور با نرده های حفاظتی به ارتفاع دو متری انجام شود. کلیه کارگران میبایست مجهزبه کلاه ایمنی باشند ودر ساعات غیر کاری به هیچ عنوان نباید اقدام به برداشتن حصار کرد.

تمامی راههای عبورومرور افراد غیر مسؤل به کارگاه باید مسدود شود. به هیچ عنوان نباید مسیر ریزش آوار به عنوان مسیراصلی انتخاب شود ودر هنگام عملیات تخریب از اب برای ته نشین کردن غبار در محیط جلو گیری شود.

البته در اجرای اصول ایمنی درعملیات تخریب این پروژه ازحصار و نرده به علت خلوت بودن محیط استفاده نشد اما برای ایمنی و اطمینان بیشترراههای ورودی به صورت موقت مسدود شد وهمچنین از آب پاشی برای کم کردن گرد وخاک استفاده شد.

فصل سوم

تجهیز کارگاه:

برای تجهیز کارگاه باید مصالح وابزار مورد نیازبه کارگاه آورده شود. مصالحی مانند سیمان که به دو صورت فله وپاکتی موجود میباشددر کارگاه میبایست به نحوی درست انبار شود که البته در این پروژه بیشتر از سیمان پاکتی استفاده شد.

روش نگهداری ازسیمان در قسمت بعد توضیح داده خواهد شد.برای جلوگیری از شلوغ شدن کارگاه معمولا موارد مصرف شن وماسه ازقبل پیش بینی میشد وبه صورت روزانه به گارگاه منتقل میشد.

انبارکردن سیمان:

درموقع انبار کردن سیمان باید دقت شود که رطوبت هوا وزمین باعث فاسد شدن سیمان نشود.در این پروژه برای انبار کردن پاکتهای سیمان ابتدا تمامی پاکتها برروی قطعات تخته که بازمین حدود ده سانتیمتر فاصله داشت قرار داده شد وکیسه ها در ردیفهای ده تایی روی هم چیده شد.

علت این کار این است که اگربیش ازده کیسه را روی هم قرار دهیم کیسه های زیرین دراثر فشار زیاد سخت شده ودرصورت نگهداری دراز مدت غیر قابل مصرف خواهند شد واستفاده ازانها منوط به آزمایش سیمان خواهد بود. چنانچه سیمانهای سخت شده به راحتی با دست پودرشوند قابل مصرف در قطعات بتنی میباشند درغیر اینصورت سیمان فاسد شده وبرای اطمینان بیشتراز فاسد شدن ان از آزمایشهایی استفاده میکنند.

بتنی که باسیمان فاسد شده ساخته میشود باربر نبوده و نمیتوان از ان در قطعات اصلی ساختمان مانند تیرهاو ستونها وسقف استفاده کرد.چنانچه این سیمانها کاملا فاسد نشده باشند میتوان ازانها به عنوان ملات برای فرش موزاییک ویا اجرای بتن مگر استفاده نمود.

اگر بخواهیم سیمان را برای مدت طولانی انبار کنیم باید تا انجا که امکان داردبا دیوارهای خارجی انبارفاصله داشته باشد.

البته چون در این پروژه از سیمان پاکتی استفاده شد برای نگهداری پاکتها درفضای بازپس از اینکه انها را بر روی چوبهای تراورس قرار دادند روی انهارا با ورقه های پلاستیکی پوشانیدند تا از نفوظ رطوبت به انها جلوگیری شود.

اگرسیمان به طرزصحیح انبارشود حتی تا یک سال بعد نیزقابل استفاده خواهد بود البته فقط ممکن است زمان گیرش آن قدری به تاخیر بیافتد ولی درمقاومت 28 روزه ان تاثیری نخواهد داشت.

این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.

(فایل قابل ویرایش است )

تعداد صفحات : 48

عبارات و جملات کلیدی

  • کارآموزی رشته عمران احداث ساختمان
  • گزارش کارآموزی رشته عمران احداث ساختمان
  • کارورزی رشته عمران احداث ساختمان
  • دانلود کارآموزی
  • دانلود گزارش کارآموزی رشته عمران احداث ساختمان
  • دانلود گزارش کار رشته عمران احداث ساختمان
  • خرید گزارش کارآموزی رشته عمران احداث

خرید فایل

تصادفی

مقاله جادوی معماری بافت قدیم بوشهر، سمفونی رنگ ها…

مقدمه

دکتر ایرج نی پور از پژوهشگران جوان سرزمین خورشید بندر کهن بوشهر میباشد ایشان در حال حاضر معاونت پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر را عهده دارند و علاوه بر رشته تخصصی خود در فرهنگ و آداب و سنن همچنین هنر و پیشینه زادگاهش دارای تألیفات و مقالت با ارزشی هستند ایشان از جمله عزیزانی بودند که از بدو تأسیس راگ آرت مقالاتشان زینت بخش این پژوهشکده هنر ایران شد.

جادوی معماری بافت قدیم بوشهر؛ سمفونی رنگ ها

تماشاگر پرسان، چون بر کرانه پررمز بافت قدیم بوشهر گام بردارد، بی هیچ گونه مقاومتی، جذب مغناطیس نیرومند آن خواهد شد و شیفته وار در اندرون سحر آن اسیر شده و تو گویی آنکه این تکه از عالم خاک، ارثیه ای ماورایی است که خدایگان در زمین چون آتش پرومته ای جای گذاشته اند و سالیانی است که فروزان بوده و اکنون با تمام خستگی و بی مهری، هنوز شراره های آن طنازی می کنند و یادآور همه خاطرات آدم هبوط یافته از بهشت برین است و از این رو است که هر روحی در شوق وصال آن سوزان می شود و ناخودانگیخته در شبکه کوچه های تنگ و پیچیده آن محو می شود. و این همه برخاسته از معماری دو آلیسم (درون گرا- برون گرا) آن است که فریبنده با جادوی جاودان خود، کوره عشق آتشین تماشاگر راز را فروزان می کند.

خرید فایل

تصادفی

بررسی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی براساس نظریه هرزبرگ…

چکیده

هدف از این پزوهش، توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی بر اساس نظریه هرزبرگ بود. جامعه اماری این پزوهش معلمان تربیت بدنی زن و مرد در مقاطع مختلف تحصیلی نیشابور در سال تحصیلی ۸۴-۱۳۸۳بودند که ۱۰۰ نفر بودند و همگی در تحقیق شرکت کردند. این پزوهش که از نوع توصیفی است به شکل میدانی انجام گرفته است. ابزار اندازه گیری یک پرسشنامه محقق ساخته بر اساس نظریه هرزبرگ بودکه به تمامی ۱۰۰ نفر برای تکمیل ارایه شد که به ۹۱ مورد ان پاسخ داده شد. از امارهای توصیفی و استنباطی برای توصیف و تحلیل داده ها استفاده گردید. نتایج نشان داد که در بین عوامل انگیزشی رشد فکری وارتقاء، قدردانی، پیشرفت، ماهیت مسوولیت ماهیت کار و موفقیت به ترتیب بیشترین اهمیت را در انگیزش شغلی معلمان دارند. در بین عوامل بهداشتی روابط، حقوق و دستمزد، امنیت شغلی، شرایط کار، قوانین و مقررات و سرپرستی به ترتیب دارای بیشترین اهمیت هستند. اولویت بندی عوامل انگیزشی در معلمان زن و مرد به طورجداگانه نشان داد که در بین معلمان زن قدردانی، رشد فکری و ارتقاء، پیشرفت، ماهیت کار، ماهیت مسوولیت وموفقیت و درمعلمان مرد رشد فکری و ارتقاء، قدردانی، پیشرفت، ماهیت مسوولیت، موفقیت و ماهیت کار به ترتیب بیشترین اهمیت را دارند. همچنین اولویت بندی عوامل بهداشتی در معلمان تربیت بدنی زن و مرد نشان داد که در معلمان زن روابط، شرایط کار، حقوق ودستمزد، امنیت شغلی، قوانین ومقررات و سرپرستی به ترتیب بیشترین اهمیت را در بین عوامل دارند. در معلمان مرد حقوق، امنیت شغلی، شرایط کار، روابط، قوانین و مقررات وسرپرستی به ترتیب اولویت قرار دارند.

در مورد مقایسه برخی عوامل جمعیت شناختی با عوامل انگیزشی، تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که فقط در مورد جنسیت با عوامل انگیزشی تفاوت معنی داری وجود دارد (۰۵/۰ p <). در بقیه موارد مانند سطوح مختلف سنی، مدرک تحصیلی و سابقه خدمت تفاوت معنا داری مشاهده نگردید (۰۵/۰ p ≥).

واژگان کلیدی:

۱ انگیزش شغلی ۲ معلمان تربیت بدنی ۳ نظریه هرزبرگ

فهرست مطالب

* فصل اول: طرح تحقیق

* مقدمه ۲

* بیان مساله ۳

* ضرورت و اهمیت تحقیق ۵

* اهداف تحقیق ۶

* فرضیه های تحقیق ۷

* پیش فرض های تحقیق ۷

* محدودیت های تحقیق ۸

* تعریف وازه ها ۸

* فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

* ادبیات تحقیق ۱۱

* نگرشهای مدیریت به انگیزش ۱۲

* رویکرد کلاسیک ۱۲

* رویکرد نئوکلاسیک ۱۳

* رویکرد اقتضایی ۱۴

* نگرشهای روانشناختی در زمینه انگیزش ۱۵

* نظریه لذت طلبی ۱۶

* نظریه غرایز ۱۶

* نظریه تقویت ۱۶

* نظریه شناخت ۱۷

* نظریه های انگیزشی ۱۷

* الف) نظریه های فعال سازی انگیزش ۱۷

* نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو ۱۸

* نظریه دو جنبه ای انگیزش ۲۰

* نظریه دوعاملی انگیزش ۲۱

* نظریه لذت گرایی مک کللند ۲۲

* نظریه نیازهای زیستی، تعلق و رشد ۲۳

* ب) نظریه های فرایندی ۲۴

* نظریه انتظار و احتمال ۲۴

* نظریه برابری ۲۵

* نظریه هدف گذاری ۲۵

* نظریه تقویت و اصلاح رفتار ۲۶

* نظری تفصیلی بر تئوری هرزبرگ ۲۷

* پیشینه تحقیق ۳۰

* جمع بندی ۳۶

* فصل سوم: روش شناسی تحقیق

* مقدمه ۳۹

* روش تحقیق ۳۹

* جامعه اماری ۳۹

* متغیرهای تحقیق ۳۹

* ابزار اندازه گیری ۴۰

* روایی و پایایی پرسشنامه ۴۲

* نحوه امتیاز گذاری پرسشنامه ۴۲

* روش جمع آوری اطلاعات ۴۳

* روشهای آماری ۴۴

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری

* مقدمه ۴۶

* توصیف اماری داده ها ۴۶

* تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها ۵۲

* فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

* خلاصه تحقیق ۵۷

* بحث و نتیجه گیری ۵۹

* پیشنهادهای تحقیق

* الف- پیشنهادات برخاسته از تحقیق ۷۱

* ب- پیشنهادات برای تحقیقات بعدی ۷۳

* منابع و مأخذ ۷۵

خرید فایل

تصادفی

تحقیق سبک سازی سازه

توضیح مختصر:

دانلود تحقیق در مورد سبک سازی سازه، در قالب word و در 50 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: در کاربردهای مهندسی، اغلب به تلفیق خواص مواد نیاز است. به عنوان مثال در صنایع هوافضا، کاربردهای زیر آبی، حمل و نقل و امثال آنها،

دسته بندی: مهندسی عمران » ساختمان و سازه

فرمت فایل دانلودی: doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 50

حجم فایل:903 کیلوبایت

قیمت: 4600 تومان

دانلود تحقیق در مورد سبک سازی سازه،

در قالب word و در 50 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:

در کاربردهای مهندسی، اغلب به تلفیق خواص مواد نیاز است. به عنوان مثال در صنایع هوافضا، کاربردهای زیر آبی، حمل و نقل و امثال آن ها، امکان استفاده از یک نوع ماده که همه خواص مورد نظر را فراهم نماید، وجود ندارد. به عنوان مثال در صنایع هوافضا به موادی نیاز است که ضمن داشتن استحکام بالا، سبک باشند، مقاومت سایشی و UV خوبی داشته باشند و ..

از آن جا که نمی توان ماده ای یافت که همه خواص مورد نظر را دارا باشد، باید به دنبال چاره ای دیگر بود. کلید این مشکل، استفاده از کامپوزیت هاست. کامپوزیت ها موادی چند جزئی هستند که خواص آن ها در مجموع از هرکدام از اجزاء بهتر است. ضمن آن که اجزای مختلف، کارایی یکدیگر را بهبود می بخشند. اگرچه کامپوزیت های طبیعی، فلزی و سرامیکی نیز در این بحث می گنجند، ولی در این جا ما تنها به کامپوزیت های پلیمری می پردازیم …

در کامپوزیتهای پلیمری حداقل دو جزء مشاهده می شود:

فاز تقویت کننده که درون ماتریس پخش شده است.

فاز ماتریس که فاز دیگر را در بر می گیرد و یک پلیمر گرماسخت یا گرمانرم می باشد که گاهی قبل از سخت شدن آنرا رزین می نامند.

خواص کامپوزیتها به عوامل مختلفی از قبیل نوع مواد تشکیل دهنده و ترکیب درصد آنها، شکل و آرایش تقویت کننده و اتصال دو جزء به یکدیگر بستگی دارد.از نظر فنی، کامپوزیتهای لیفی، مهمترین نوع کامپوزیتها می باشند که خود به دو دسته الیاف کوتاه و بلند تقسیم می شوند. الیاف می بایست استحکام کششی بسیار بالایی داشته، خواص لیف آن (در قطر کم) از خواص توده ماده بالاتر باشد. در واقع قسمت اعظم نیرو توسط الیاف تحمل می شود و ماتریس پلیمری در واقع ضمن حفاظت الیاف از صدمات فیزیکی و شیمیایی، کار انتقال نیرو به الیاف را انجام می دهد. ضمناَ ماتریس الیاف را به مانند یک چسب کنار هم نگه می دارد و البته گسترش ترک را محدود می کند. مدول ماتریس پلیمری باید از الیاف پایینتر باشد و اتصال قوی بین الیاف و ماتریس بوجود بیاورد. خواص کامپوزیت بستگی زیادی به خواص الیاف و پلیمر و نیز جهت و طول الیاف و کیفیت اتصال رزین و الیاف دارد. اگر الیاف از یک حدی که طول بحرانی نامیده می شود، کوتاهتر باشند، نمی توانند حداکثر نقش تقویت کنندگی خود را ایفا نمایند.

الیافی که در صنعت کامپوزیت استفاده می شوند به دو دسته تقسیم می شوند:

الف) الیاف مصنوعی ب) الیاف طبیعی.

کارایی کامپوزیتهای پلیمری مهندسی توسط خواص اجزاء آنها تعیین میشود. اغلب آنها دارای الیاف با مدول بالا هستند که در ماتریسهای پلیمری قرار داده شده اند و فصل مشترک خوبی نیز بین این دو جزء وجود دارد.ماتریس پلیمری دومین جزء عمده کامپوزیتهای پلیمری است. این بخش عملکردهای بسیار مهمی در کامپوزیت دارد. اول اینکه به عنوان یک بایندر یا چسب الیاف تقویت کننده را نگه میدارد. دوم، ماتریس تحت بار اعمالی تغییر شکل میدهد و تنش را به الیاف محکم و سفت منتقل میکند.

سوم، رفتار پلاستیک ماتریس پلیمری، انرژی را جذب کرده، موجب کاهش تمرکز تنش میشود که در نتیجه، رفتار چقرمگی در شکست را بهبود میبخشد.تقویت کننده ها معمولا شکننده هستند و رفتار پلاستیک ماتریس میتواند موجب تغییر مسیر ترکهای موازی با الیاف شود و موجب جلوگیری از شکست الیاف واقع در یک صفحه شود.بحث در مورد مصادیق ماتریسهای پلیمری مورد استفاده درکامپوزیتها به معنای بحث در مورد تمام پلاستیکهای تجاری موجود میباشد. در تئوری تمام گرماسختها و گرمانرمها میتوانند به عنوان ماتریس پلیمری استفاده شوند …

عبارات و جملات کلیدی

  • سبک سازی سازه
  • سبک سازی سازه ها
  • سبک سازی سازه doc
  • تحقیق سبک سازی سازه
  • تحقیق سبک سازی سازه ها
  • مقاله سبک سازی سازه
  • مقاله سبک سازی سازه ها
  • پایان نامه سبک سازی سازه
  • پایان نامه سبک سازی سازه ها
  • پروژه سبک سازی سازه
  • پروژه سبک سازی سازه ها

خرید فایل

تصادفی