پایان نامه علم بدیع در ادبیات…

مقدمه

بدیع چیست؟

بدیع چنانکه قدما گفته اند علمی است که از وجوه تعیین کلام بحث می کند و از ما بدیع مجموعه شگردهایی است (با بحث از فنونی) است که کلام عادی را کم و بیش تبدیل به کلام ادبی می کند و یا کلام ادبی را به سطح والاتری (از ادبی بودن یا سبک ادبی داشتن) تعالی می بخشد.

مثلا مهم ترین عاملی که به این کلام سعدی حیثیت ادبی بخشیده است آوردن لفظ (خویش) به دو معنی مختلف است (جناس تام) :

غم خویش در زندگی خور که خویش به مرده نپردازد از حرص خویش به همین لحاظ اگر به جای یک خویش (قوم) و به جای دیگر (خود) بگذاریم دیگر کلام ادبی نخواهد بود. همین توجه ذهن به وجود این گونه ارتباطات هنر ی در بین کلمات است که جنبه های زیبا شناختی کلام را مشخص و برجسته می کند و در خواننده احساس التذاذ هنری به وجود می آورد. گاهی در کلام عواملی است که می توان در مقام تمثیل به آنها (پارازیت) گفت، بدین معنی که گیرنده را در فهم مستقیم پیام فرستنده دچار اشکال می کند و به عبارت دیگر باعث مکث یا وقفه در روانی کلام می شوند. اما دقت در فهم آن ها منجر به درک حیثیت ادبی کلام می شود. شاعر به جای آن که بگوید شیرین تنها ماند، می گوید: «چو تنها ماند ماه سروبالا» و به جای آن که بگوید از چشمان اشک ریخت، می گوید: «فشاند از نرگسان لؤلؤ لالا» و گاهی شاعر دست به «غریب سازی» می زند و فعلی در طی کلام می آورد که از نظر ارتباط با متمم یا مفعول موجب اعجاب و تعجب هنری می شود. نقش عواملی از این دست، در سبک ادبی به حدی است که می توان گفت در آثار برخی از شاعران بدیع گرا (مثلا نظامی و خاقانی) ، سبک، کاملا مبتنی به شگردها و عوامل بدیعی و بیانی است و اگر این عناصر را از آن حذف کنیم، سبک ادبی به سرعت به سطح کلام عادی تنزل می یابد. پس از زبان سبک ادبی، زبانی است که از لحاظ معنی و موسیقی از زبان سبک های دیگر (علمی، تاریخی و.) مثلا زبان روزمره یا استاندارد متمایز است. هرگونه انحراف و تغییر هنری از زبان عادی چه در معنی و تصویر و چه در لفظ و موسیقی، یک مورد یا صنعت بدیعی است. به عبارت دیگر هر واژه ای که در ارتباط یا واژه دیگر از یک سطح لغوی محض به یک سطح گسترده معنایی یا از یک سطح عادی آوائی به یک سطح موسیقیایی تعالی یا به یک مورد بدیعی است.

  • فرمت: zip
  • حجم: 0.18 مگابایت
  • شماره ثبت: 806

خرید فایل

تصادفی

تحقیق استراتژی

توضیح مختصر:

تعریف استراتژی و پیدایش آن : استراتژی در معنی لغوی آن میتوان (( سوق دادن )) گسیل داشتن ، فرستادن بیان کرد این کلمه از نام استراتگوس ( Strategos ) استراتژیک معروف یونانی گرفته شده است .در بعضی از منابع لاتین هم استراتژی از مفهوم استریوم ( Strratum ) به معنای راه و مسیر بیان شده است .

دسته بندی: علوم انسانی » حقوق

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 119

حجم فایل:76 کیلوبایت

قیمت: 12000 تومان

تعریف استراتژی و پیدایش آن :

استراتژی در معنی لغوی آن میتوان (( سوق دادن )) گسیل داشتن ، فرستادن بیان کرد

این کلمه از نام استراتگوس ( Strategos ) استراتژیک معروف یونانی گرفته شده است .در بعضی از منابع لاتین هم استراتژی از مفهوم استریوم ( Strratum ) به معنای راه و مسیر بیان شده است .

اما بعلت آنکه استراتژی بیشتر در مفهوم و قلمرو نظامی قرار گرفته است ، از آن بیشتر در حیطه نظامی استفاده میشود . طبق این نظر تعریف جنگی استراتژی عبارتست از علم و هنر ، نحوه آرایش سپاه و یکی از طرفین متخاصم در جنگ است که حرکات طرف دیگر جنگ را خنثی کند . با بررسی در تاریخ و متون گذشته میتوان دریافت که استراتژیهای نظامی و دیپلماتیک از دوران گذشته همراه با تاریخ انسانی بوده است .

نقش مورخان و شاعران و دانشمندان در ادوار گذشته در حقیقت این بوده که مجموعه ای از دانش تجربی و آزموده شده ای را گرد آوری کنند و آنها را بعنوان وسیله ای برای آگاهی ، بندگان بوجود بیاورند .

با رشد و پیشرفت جامعه ها و نیز پیچیده تر شدن آنها ، وجود تعارضات میان امیران مردم ، سیاستمداران و فرماندهان به مطالعه مفاهیم استراتژیک اساسی و آزموده پرداختند تا مجموعه بهم پیوسته از اصول ویژه پدیدار شد .

ورود استراتژی در داخل حیطه علوم اجتماعی در حیطه اقتصاد بعد از نیمه اول قرن بیستم میلادی جای خود را باز کرد .

اما استراتژی در معنای اقتصادی برای اولین بار توسط دو نویسنده به نامهای (( نیومن )) ( Neumen ) و مورگنتون ((Morgenstern )) که هم اقتصاد دان و هم ریاضیدان بودند بکار گرفته شد . روش آنها بصورت عملکرد فردی بوده که سعی میکردند شرگردهای زیرکانه دوبازیکن را که تلاش میکنند برطرف مقابل برتری یابند بطور منظم بیان کنند .

روابط بین سازمان و محیط خود بمنظور فراهم آوردن امکان برتری یافتن بر رقبا، منابع خویش را به حرکت وا میدارد .

بعلت تغییرات متنوع و پیچیده که هر زمان با ان روبروست در مورد تعاریف و نظرات صاحب نظران اتفاق نظر وجود ندارد .

تعاریف مفهومی استراتژی :

از استراتژی تعابیر و تعریفهای گوناگون شده است که به آنها میپردازیم :

1- استراتژی به معنای طرح و نقشه : از دیدگاه این نوع تعریف هر استراتژی بعنوان یک نقشه از پیش تعیین شده است که میتوان فرد ، سازمان و یا یک واحد نظامی را به یک هدف معین برساند و یا یک راهنما است برای برخورد با وضعیت جدید .

- در امور نظامی استراتژی ( به معنای نقشه ) تهیه پیش نویس طرح جنگ ، شکل دهی مبارزات اقدامات فردی در درون این طرح و تصمیم گیری در مورد برخوردهای فردی .

- در نظریه بازی عبارتست از یک طرح کامل ، طراحی که معین میکند بازیکن در هر موقعیت ممکن چه انتخابهایی را خواهد کرد .

- در مدیریت طراحی واحد و جامع و یکپارچه است که برای اطمینان از دستیابی به هدفهای اساسی موسسه تنظیم میشود .

منابع:

1)مدیریت استراتژیک دکتر امیر کبیری

2)برنامه ریزی مدیریت اسراتژیک دکتر علیرضا خلیلی

3)بازاریابی و مدیریت بازار دکتر رضایی نژاد

4)مدیریت استراتژیک فرد آردیوید

5)جوهره استراتژی کلیف بومن

6)مفاهیم استراتژی بازاریابی فیلپ کارتر

7)مدیریت استراتژیک کوبین براین جیمز

8)مدیریت استراتژیک مینتس برگ هنری

9)مدیریت بحران ماتیاس اولریخ

10)عبور از بحران ماتیس اولریخ

عبارات و جملات کلیدی

  • استراتژی
  • معانی استراتژی
  • معانی مفهومی استراتژی
  • تحقیق در رابطه با استراتژی
  • تقیق رشته حقوق

خرید فایل

تصادفی

بررسی عوامل مؤثر بر راندمان کوره‌های دوار…

توضیح مختصر:

در این پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر راندمان کوره های دوار سیمان از دیدگاه بهره برداری و آنالیز شیمیایی خوراک کوره مورد پژوهش قرار گرفته است،این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب،فهرست منحنی ها ونمودارها,فهرست جداول, متن اصلی و منابع با فرمت doc در اختیار شما قرار می گیرد.

دسته بندی: مهندسی » مهندسی معدن

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 280

حجم فایل:33,563 کیلوبایت

قیمت: 11500 تومان

بخشی از متن اصلی:

فهرست مطالب

چکیده 1

مقدمه 2

فصل1: طرحی از یک کارخانه سیمان با تکنولوژی روز دنیا 4

فصل دوم: اجزاء سیستم پخت 13

1-2- مشخصه هایی از کوره دوار سیمان 14

1-1-2- غلطک ها 15

2-1-2- غلطک بالابر 15

3-1-2- سیستم چرخاننده کوره 16

4-1-2- آب بندی سر و ته کوره 16

2-2- نسوزکاری کوره 17

3-2- مشخصه هایی از پیش گرم کن 18

4-2- مسیر فرعی 20

5-2- سیستم تکلیس(Calciner) 21

6-2- مشخصه هایی از خنک کن 22

7-2- انواع خنک کنها 24

1-7-2- خنک کن مشبک 27

8-2- اتاق کنترل 30

9-2- سوخت رسانی و مشعل 30

1-9-2- اصول سوختن و کنترل شعله 32

2-9-2- شعله 33

3-9-2- درجه حرارت شعله 34

فصل 3: پروژه 40

فصل 4: شناخت متغیرهای کنترل سیستم پخت 42

1-4- کنترل کوره 43

2-4- خنک کردن کلینکر 44

3-4- سوخت کوره 45

4-4- تغذیه کوره 46

5-4- متغیرهای راهبری کوره 46

6-4- مکانیک کوره 48

7-4- شرایط خاص راهبری کوره 51

1-7-4- کلیات 51

2-7-4- تجزیه شیمیایی گاز خروجی کوره 51

3-7-4- حجم هوای اولیه 52

4-7-4- درجه حرارت گاز خروجی پیش گرم کن 52

5-7-4- درجه حرارت یاتاقانها 52

6-7-4- الکتروفیلترها 52

7-7-4- گرفتگی سیکلونها 53

8-7-4- گرفتگی در رایزر پایپ و ورودی کوره 53

9-7-4- نسوزکاری کوره 53

8-4- چرخاندن کوره با موتور کمکی 54

9-4- تحلیل گزارشات ساعتی سیستم پخت 54

فصل 5: رعایت اصول کوره بانی 59

1-5- مشخصه هایی از سیستم پخت 60

1-5-1- جلو شعله 60

1-5-2- هوای ثانویه 63

2-5- کوره بان وکوتینگ(استر کوره) 65

3-5- عقب کوره 68

1-3-5- درجه حرارت عقب کوره 69

2-3-5- مکش عقب کوره 71

3-3-5- اکسیژن عقب کوره 72

4-5- کنترل مقدار سوخت 73

5-5- کنترل مقدار خوراک کوره و دور کوره 74

6-5- کنترل متغیرهای خنک کن گریت 76

1-6-5- کنترل مکش درب کوره 77

2-6-5- فشار زیر صفحات خنک کن 78

3-6-5- کنترل درجه حرارت هوای ثانویه 78

7-5- بیست و هفت حالت اساسی کوره 79

1-7-5- سه متغیر و کنترل کننده اساسی 81

2-7-5- شرح بیست و هفت حالت- راه حلها و دلایل 85

3-7-5- حالات اضطراری 92

فصل 6: اولین گرم کردن سیستم پخت 102

1-6- خشک کردن پیش گرم کن 103

2-6- خشک کردن درب کوره و کانال هوای سوم و خنک کن 106

1-2-6- مشعل کمکی برای خشک کردن درب کوره 108

2-2-6- مشعل کمکی برای خشک کردن کانال هوای سوم 108

3-2-6- مشعل کمکی برای خشک کردن خنک کن 108

3-6- گرم کردن کوره دوار 113

1-3-6- آماده سازی 113

2-3-6- گرم کردن تمام سیستم پخت 113

3-3-6- کنترل درجه حرارت 115

4-3-6- چرخاندن کوره در مرحله گرم کردن 116

5-3-6- وقفه در گرم کردن 116

4-6- خواباندن کوره 117

5-6- نکات مهم 117

فصل 7: اولین راه اندازی سیستم پخت 119

1-7- اولین باردهی کوره 120

2-7- مقدمات تغذیه کوره 120

3-7- راه اندازی موتور کوره 120

4-7- فراهم کردن شرایط تولید عادی 121

5-7- راه اندازی خنک کن 122

6-7- آماده شدن برای راه اندازی کلساینر 125

7-7- رسیدن به باردهی عادی 125

8-7- حالات غیرعادی خنک کن 126

فصل 8: گرفتگی های سیستم پخت 130

1-8- قلیائی ها 131

2-8- پاک کردن پیش گرم کن 134

3-8- عوامل گرفتگی عقب کوره 134

1-3-8- توازن چسبندگی و فرسایش 134

2-3-8- چسبندگی چیست؟ 136

3-3-8- چسبندگی جامد به جامد 137

4-3-8- جذب سطحی 137

5-3-8- نتیجه گیری 138

4-8- ماهیت جرم گرفتگی عقب کوره 138

1-4-8- مشخصات ظاهری گرفتگی 138

2-4-8- ترکیب شیمیایی 138

3-4-8- ترکیب مینرالوژیکی 144

4-4-8- مکانیزم تشکیل 144

5-8- عوارض گرفتگی عقب کوره 145

1-5-8- عقب کوره 145

2-5-8- عوارض گرفتگی 147

فصل 9: نسوزکاری سیستم پخت سیمان 149

1-9- مواد نسوز در نقاط مختلف سیستم پخت 150

فصل 10: فرسایش مواد نسوز در سیستم پخت 160

1-10- مقدمه 161

2-10- عوامل مختلف فرسایش آجر منطقه پخت 162

1-2-10- زیاد داغ شدن آجر 163

2-2-10- نفوذ املاح قلیائی 167

3-2-10- فرسایش ناشی از احیاء 172

4-2-10- فرسایش مکانیکی 175

3-10- سیکل قلیائی در سیستم پخت سیمان 180

4-10- شکفتگی قلیائی 183

5-10- فرسایش بدنه کوره 185

فصل 11: رعایت نکات ایمنی سیستم پخت 186

1-11- کوره 187

2-11- سیکلونها 187

3-11- الکتروفیلتر 188

فصل 12: عوامل موثر بر راندمان کوره های دوار سیمان از دیدگاه آنالیز شیمیایی خوراک کوره 191

1-12- مقدمه 192

1-1-12- مسئولیت آزمایشگاه کارخانه سیمان 192

2-1-12- سیمان 192

2-12- مشخصات شیمیائی و فیزیکی سیمان 195

1-2-12- آلیت 196

2-2-12- بلیت 198

3-2-12- فاز الومینات 198

4-2-12- فاز فریت 198

5-2-12- ترکیبات فرعی 198

6-2-12- سنگ گچ 202

3-12- محاسبه فازهای سیمان 203

4-12- مشخصات از انواع سیمان 203

5-12- چگونگی پخت مواد 206

1-5-12- فعل و انفعالات مواد در پیش گرمکن 206

2-5-12- فعل و انفعالات مواد در داخل کوره 208

6-12- عوامل موثر در پختن مواد 211

1-6-12- ترکیب شیمیایی مواد اولیه 211

2-6-12- ترکیب مینرالی مواد اولیه و خوراک کوره 217

3-6-12- دانه بندی خوراک کوره 218

4-6-12- همگن بودن مواد خام 218

5-6-12- شرایط پخت 219

7-12- میکروسکوپی کلینکر 219

1-7-12- کلینکر نرمال 219

2-7-12- کلینکر آهسته خنک شده 219

8-12- مراحل فیزیکی و شیمیائی مواد در حین پخت 223

1-8-12- خشک شدن 223

2-8-12- دهیدراته شدن مواد رسی 223

3-8-12- تجزیه کربناتها 223

4-8-12- واکنش های جامد 223

5-8-12- واکنش هایی که در حضور فاز مایع رخ می دهد 224

9-12- تاثیر نوسانات کیفیت خوراک کوره بر راندمان کوره 224

10-12- اقدامات موردنیاز در جهت کاهش نوسان کیفیت خوراک کوره 226

1-10-12- تدوین استراتژی نمونه گیری 226

2-10-12- مطالعات تفصیلی معادن 227

3-10-12- جلوگیری از عوامل نوسان کاذب در سیستم کنترل کیفی 227

منابع و مراجع 229

چکیده انگلیسی 230

فهرست اشکال

1-1- فلودیاگرام خط تولید سیمان 6

2-1- مشخصات پخت سیمان 7

3-1- خط تولید سیمان به روش خشک 10

4-1- سیستم پخت سیمان 11

5-1- سیستم پخت سیمان با سیکلون 5 مرحله ای 12

1-2- کوره دوار سیمان 14

2-2- بدنه کوره 15

3-2- غلطک مستقر روی پایه های کوره سیمان 15

4-2- سیستم حرکت کوره 16

5-2- نسوزکاری بخشهایی از سیستم پخت 17

7-2- تغییرات حرارت ویژه مصرفی نسبت به ظرفیت کوره 20

8-2- نمونه ای از طرح مسیر فرعی 21

11-2- خنک کن دوار به همراه کوره دارای کلساینر طرح همبولت 26

12-2- خنک کن سیاره ای 26

13-2- خنک کن مشبک 28

14-2- اتاق کنترل سیمان اکباتان 30

15-2- مقطع انتهای خروجی کوره سیمان 34

24-2- یکی از آخرین طرحهای مشعل و موقعیت آن در سیستم پخت سیمان 39

1-4- محاسبه مقدار هوای نشتی در بخشهای مختلف سیستم پخت و آسیاب مواد 50

2-4- نقاط سنجش متغیرهای مختلف سیستم پخت 55

3-4- نقاط سنجش متغیرهای مختلف خنک کن کلینکر 56

4-4- گزارش ساعتی کارکرد کوره سیمان هگمتان 57

5-4- گزارش ساعتی کارکرد خنک کن کلینکر سیمان هگمتان 58

1-5- موقعیت نقطه تاریک نسبت به شعله 61

2-5- جهت انتقال حرارت از مرکز کوره به بدنه 64

3-5- حالات مختلف منطقه پخت 65

1-6- محل تعبیه حرارت سنج ها در نقاط مختلف پیش گرمکن 105

2-6- چگونگی تعبیه سوراخهایی در سقف سیکلونها برای خروج بخار آب 107

3-6- محل تعبیه مشعل برای خشک و گرم کردن کانال هوای سوم 109

4-6- محل تعبیه برای خشک و گرم کردن درب کوره 110

5-6- مشعل کمکی برای خشک کردن خنک کن 111

1-7- موتور کوره 121

3-8- جریان گاز و مواد 136

4-8- جریان گاز و مواد 136

5-8- گرفتگی های سیستم پخت 146

1-9- تغییرات درجه حرارت در بخشهای مختلف سیستم پخت 151

2-9- نسوزکاری قسمتهای مختلف سیستم پخت 153

3-9- جنس مواد نسوز مورد استفاده در قسمتهای مختلف سیستم پخت 154

4-9- سیکلون پایین پیش گرمکن و نسوزکاری سقف 156

5-9- انتهای پیش گرمکن و ورودی 156

6-9- مناطق مختلف ابتدا تا انتهای کوره 157

1-10- عوامل فرسایش مختلف شیمیایی- مکانیکی و حرارتی موثر روی آجر 162

2-10- الی 24-10- اشکال مختلف آجرهای کوره که دچار فرسایش شده اند صفحه 164الی صفحه180

25-10- سیکل کلر در سیستم پخت 181

26-10- سیکل قلیائی در سیستم پخت 182

27-10- سیکل سولفور در سیستم پخت 182

28-10- شکفتگی قلیائی 184

30-10- فرسایش بدنه کوره 185

1-12- دیاگرام سه تائی نشان دهنده ترکیبات اکسیدی و مینرالی سیمان پرتلند و موقعیت آن در مقایسه با سایر مصالح و مواد معدنی 193

2-12- تقسیم بندی مناطق مختلف کوره 207

3-12- تغییرات شیمیائی و حرارتی خوراک کوره از ورود به سیستم پخت تا خروج از آن 210

4-12- بلورهای کلینکر عادی 221

5-12- بلورهای کلینکر آهسته خنک شده 221

6-12- توده بلورهای آهک آزاد که توسط الیتها احاطه شده اند 221

8-12- کلینگر آزمایشگاهی با سولفات زیاد 222

فهرست جداول

1-2- موازنه حرارتی پیش گرمکن اس- اف 22

2-3- موازنه حرارتی خنک کن فولر دارای اندازه های 1050/825 29

3-2- مشخصات فیزیکی شیمیایی انواع سوخت(مأخذ: المان) 31

4-2- مشخصات نفت کوره پالایشگاهی ایران 32

خرید فایل

تصادفی

جنسیت و رشته تحصیلی در دانشجویان…

تبیین رابطه بین نقش جنسیتی مردانه و زنانه با رشته تحصیلی در دانشجویان پسر رشته های فنی و هنر

فصل اول (کلیات پژوهش)

مقدمه

بیان مسئله

ضرورت و اهمیت پژوهش

هدف پژوهش

سئوالات پژوهش

فصل دوم (پیشینه پژوهش)

هویت جنسی

پیدایی هویت جنسی

نظریه طرحواره جنسی

نقش یابی جنسی در اوایل کودکی

تاثیرات ژنتیکی بر نقش یابی جنسی اوایل کودکی

تاثیرات محیطی بر نقش یابی جنسی اوایل کودکی

هویت و رفتار جنسی در اواسط کودکی

تاثیرات فرهنگی بر نقش یابی جنسی در اواسط کودکی

نقش یابی جنسی در نوجوانی

هویت جنسی در میان سالی

کلیشه ها یا تصورات قالبی جنسیتی چیست؟

تصورات قالبی جنسی

عقاید و رفتارهای قالبی مربوط به جنسیت در اوایل کودکی

عقاید جنسیت کلیشه ای در اواسط کودکی

تصورات قالبی و کلیشه ای در مورد زنان

ویژگی های جنس زن

ویژگی های جنس مرد

دیدگاه های کلیشه ای راجع به مردان

تغییرات نقش های مردان

عوامل موثر در تفویت تفاوت های زن و مرد

تفاوت های زن و مرد از لحاظ خلقی

نحوه برخورد با فشارهای روحی و عصبی

تفاوت های مرد و زن در کمک کردن به دیگران

نظریه طرحواره جنسیتی

سازماندهی طرحواره های جنسیتی

رشد طرحواره جنسیتی

زنان و اقلیت های قومی

حضور کمرنگ زنان در عرصه های مدیریتی

وجود نگاه های سنتی

آیا زنان می توانند رهبر باشند

زنان، جرم، خلافکاری

شیوه های سنجش مردانگی و زنانگی

مقیاس های نقش جنسیت مردانه و نقش جنسیت زنانه

تفسیر نره های مقیاس GM و GF

فصل سوم (روش شناسی پژوهش)

طرح تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری

روش نمونه گیری

ابزارهای پژوهش

پایانی و اعتبار

فصل چهارم (نتایج)

الف: توصیف داده های آماری

ب: تحلیل داده آماری

فصل پنجم (بحث در نتایج)

بحث در نتایج

محدودیت ها

پیشنهادات

منابع

پیوست

خرید فایل

تصادفی

پایان نامه شبیه سازی، تحلیل و پیاده سازی سیستم حمل و نقل معلق مفناطیسی…

  • لینک دانلود این مقاله غیر فعال شده است لطفا خریداری نفرمایید.
  • پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
  • عنوان کامل: شبیه سازی، تحلیل و پیاده سازی سیستم حمل و نقل معلق مفناطیسی
  • دسته: مهندسی برق - قدرت
  • فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات: 116
  • جهت مشاهده فهرست مطالب این پایان نامه اینجا کلیک نمایید

لینک دانلود این مقاله غیر فعال شده است لطفا خریداری نفرمایید.

چکیده

اساس سیستم معلق مغناطیسی نیروی عکس العمل متقابل دو میدان مغناطیسی است که براساس خاصیت جذبی یا دفعی تولید شده و باعث ایجاد تعلیق می شود و در سیستم های حمل و نقل، وسیله نقلیه را در یک فاصله هوایی معین از ریل معلق می سازد، در نتیجه وسیله نقلیه می تواند بسیار سریع تر از سیستم های حمل و نقل زمینی حرکت کند و یا در یاتاقانهای مغناطیسی باعث عدم تماس بین دو سطح دوار شده و اصطکاک بین آنها حذف شده و عملکرد وسیله را بهتر می کند. با پیشرفت و کاهش قیمت مواد ابر رسانا و آ هنر بای دائم استفاده از موتورهای خطی به همراه سیستم تعلیق، که دارای سرعت زیادتر و نیاز به تعمیرات و نگهداری کمتر نسبت به موتورهای دوار هستند، به خصوص در سیستم حمل و نقل مورد توجه قرار گرفته است. در این پایان نامه مطالعه بر روی روشی برای ایجاد نیروهای معلق مغناطیسی با استفاده از آهنربای دائم، که سیستم تعلیق الکترودینامیکی استوانه ای نامیده می شود انجام شده است. استفاده از سیستم تعلیق الکترودینامیکی مسیر راهنما را نسبتاً ارزان خواهد ساخت چون مسیر راهنما فقط از ورقه های آلومینیومی تشکیل شده و به برق رسانی احتیاج ندارد. در ابتدا مدل تحلیلی سیستم ارائه شده و مورد بررسی قرار می گیرد سپس به کمک مدل اجزائ محدود دوبعدی و با استفاده از نرم افزار ANSYS 11.0، سیستم مدل شده است. با استفاده از مدل دوبعدی پارامترهایی که عملکرد سیستم تعلیق الکترودینامیکی را تحت تاثیر قرار می دهند مورد بررسی قرار گرفته شده است. صحت مدل تحلیلی و اجزای محدود با مقایسه نتایج آنها با نیروهای تولید شده با استفاده از سیستم آزمایشگاهی مورد تایید قرار گرفته شده است. یک پوسته آلومینیومی دوار با قطر 5/0 متر برای نشان دادن حرکت خطی مسیر راهنما استفاده شده در حالیکه یک آهنربای دائم مکعبی در بالای مسیر راهنما قرار دارد. نیروهای بالابرنده و مقاوم رانش با استفاده از دو لودسل اندازه گیری شده است. در پایان نیروهای محاسبه شده با نتایج آزمایشگاهی مقایسه شده است.

  • فرمت: zip
  • حجم: 12.16 مگابایت
  • شماره ثبت: 806

خرید فایل

تصادفی

تحقیق بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان کارخانه…

توضیح مختصر:

دانلود تحقیق در مورد بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان کارخانه سیمان دشتستان، در قالب doc و در 108 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: عنوان تحقیق، 1- مقدمه، 2- طرح مسأله، 3- بیان ضرورتی، 4- ضرورت هدف، 5- فرضیات تحقیق، 6- سؤالات تحقیق

دسته بندی: مدیریت » مدیریت منابع انسانی

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 108

حجم فایل:588 کیلوبایت

قیمت: 10900 تومان

دانلود تحقیق در مورد بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان کارخانه سیمان دشتستان،

در قالب doc و در 108 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: عنوان تحقیق

1- مقدمه

2- طرح مسأله

3- بیان ضرورتی

4- ضرورت هدف

5- فرضیات تحقیق

6- سؤالات تحقیق

7- روش تحقیق

8- مفاهیم عملیاتی

9- موانع و محدودیت های تحقیق

فصل دوم: پیشینه پژوهش

تئوری های مدیریت

تئوری انتظار جذابیت

نظریه برابری

تئوری تقویت اسکز

نظریه تعیین هدف

نظریه تناسب شغل با شخصیت

نکات اصلی الگوی مزبور عبارت است از

الگوی ویژگی های شغلی

کاربرد نظریه های انگیزش

شناسایی تفاوت های فردی

هدف و نتیجه

مشارکت افراد در تصمیم گیری ها

رابطه پاداش با عملکرد

رعایت اصل برابری حقوق

بررسی متون مروبط به موضوع پژوهش

تاریخچه ارزشیابی عملکرد

ضرورت و اهمیت ارزشیابی

اهداف ارزیابی عملکرد

برنامه ریزی نیروی انسانی

کارمندیابی و انتخاب

تعیین روایی آزمون های استخدامی

آموزش و تربیت کارکنان

تعیین مسیر شغلی

حقوق و مزایا

شناخت استعدادهای بالقوه کارکنان

نظریه های ارزیابی

انواع ارزیابی

ارزیابی سرپرست مستقیم

ارزیابی رئیس به وسیله مرئوس

ارزیابی هم قطاران از عملکرد یکدیگر

ارزیابی گروهی

ارزیابی از طریق خود سنجی

عوامل مؤثر بر ارزیابی

شاخص های ارزیابی

مراحل ارزیابی

ویژگی های ارزشیابی

روش های ارزشیابی

عامل سنجی

روش ثبت و قایع حساس

روش توصیفی

روش قیاسی (استانداردهای کار)

روش درجه بندی

مقایسه دو به دو

توزیع اجباری

انتخاب اجباری

ارزیابی بر اساس مدیریت بر مبنای هدف

موانع و محدودیت های ارزیابی نیروی انسانی

موانع روانی و رفتاری

عینیت نداشتن

تعمیم (اثر هاله ای)

موانع فنی و اجرایی

نکات مهم در طراحی سیستم ارزیابی

عوامل مؤثر در تعیین نوع سیستم ارزیابی

ویژگی های سیستم ارزیابی عملکرد کارآمد

فصل سوم: روش انجام تحقیق

روش انجام تحقیق

فصل چهارم: بررسی و تحلیل اطلاعات

بررسی و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده

بررسی پاسخ های افراد به سؤالات پرسشنامه

فصل پنجم: نتیجه گیری و ارائه راه حل ها

نتیجه گیری

پیشنهادات

منابع و مأخذ

چکیده تحقیق:

ارزشیابی کارکنان در نظام اداری، موضوع نسبتاً جدیدی است که از اجرای فراگیر آ ن در دستگاه های دولتی و خصوصی برای مقاصد مشخصی چون ارتقاء انتصاب- تشویق و تنبیه بیش از یک دهه نمی گذارد. در همین سال های اندک، ارزشیابی راه پر فراز و نشیبی را پیمود و در سطوح گوناگون، مدیریت اداری موافقان و مخالفان بسیار داشتن است. اکثر مدیران فلسفه ارزشیابی را پذیرفته اند، ولی ابزار سنجش و اندازه گیری موجود (فرم های ازرشیابی ) را ناکافی و شرایط پیرامونی اعم از مسائل درون سازمانی یا برون سازمانی را برای اجرای مؤثر این امر، نامساعد می دانند. در یک سازمان، هر فرد برای پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده شغلی، نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد. این آگاهی موجب می شود که او از نقاط قوت و ضعف عملکرد و رفتار خود مطلع گردد. سازمان ها نیز به شناخت کارآیی کارکنان خود دارند تا بر اساس تولید و ارائه خدمات خود بیفزایند و در روند حرکت های خود تحولات مثبت ایجاد کنند.

ارزشیابی ابزاری است که سازمان ها وکارکنان را در تأمین این نیازها کمک می کند. اگر این ابزار به خوبی طراحی گردد و به نحو صحیح مورد استفاده قرار گیرد، وسیله مناسبی برای تشویق- آموزش بهسازی و بعضاً تنبیه کارکنان خواهد بود.

از این رو کوشش کارشناسان امور اداری بر آن بوده تا این که به تدریج ابزار سنجش و اندازه گیری معتبری را برای ارزشیابی کارکنان طراحی تا از روایی لازم برخوردار و با ایجاد تغییراتی در شرایط پیرامونی امکان اجرای مؤثر و مطلوب ارزشیابی را فراهم نمایند.

لیکن نگرش اجمالی بر نحوه چگونگی ارزشیابی کارکنان مبین این مسأله است که متأسفانه ارزشیابی جایگاه اصلی خود را نیافته و بسیاری اموری که می تواند در اسرع وقت و درزمانی کوتاه مدیر را به اهداف خویش نائل آورده.

عبارات و جملات کلیدی

  • ارزیابی عملکرد کارکنان
  • مقاله ارزیابی عملکرد کارکنان
  • تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان
  • ارزیابی عملکرد کارکنان pdf
  • ارزیابی عملکرد کارکنان ppt
  • ارزیابی عملکرد کارکنان کارخانه
  • ارزیابی عملکرد کارکنان سیمان
  • ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت
  • نحوه ارزیابی عملکرد

خرید فایل

تصادفی

گزارش کارآموزی شرکت پارس مینو

توضیح مختصر:

آشنایی کلی با مکان کارآموزی شرکت صنعتی پارس مینو ( سهامی عام ) در سال 1338 بصورت سهامی عام تاسیس وتحت شماره 6980 در اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی به ثبت رسید و در مهر ماه سال 1360 مشمول بند « ب » قانون توسعه و حفاظت صنایع ایران و تحت پوشش سازمان صنایع ملی قرار گرفت. تاریخچه کارخانه: مقدمات او

دسته بندی: مهندسی » مهندسی صنایع

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 153

حجم فایل:1,414 کیلوبایت

قیمت: 18000 تومان

آشنایی کلی با مکان کارآموزی

شرکت صنعتی پارس مینو ( سهامی عام ) در سال 1338 بصورت سهامی عام تاسیس وتحت شماره 6980 در اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی به ثبت رسید و در مهر ماه سال 1360 مشمول بند « ب » قانون توسعه و حفاظت صنایع ایران و تحت پوشش سازمان صنایع ملی قرار گرفت.

تاریخچه کارخانه:

مقدمات اولیه کارخانه مینو در سال 1340 توسط آقای خسرو شاهی آماده شد .وبنا بر تصمیم گیری ایشان به نام فرزند بزرگشان « مینو » نامیده شد. در سال 1343 کارگاه آبنبات سازی که تولید آن در دو بخش آبنبات و تافی بود راهاندازی شد. این کارگاه به کارخانه مینوی خرمدره منتقل شد. اواخر سال 1343 کارگاه ویفر ، بیسکویت سازی ، لوازم آرایشی وبهداشتی ( بجای کارگاه سوخاری کنونی ) شروع بکار کرد که پس از آن آدامس دراژه در سال 1346 ، کارگاه پفک در سال 1347 و آدامس بادکنکی 1348 و آدامس استیک در سال 1349 و نهایتا در سال 1352از کارگاه تولید سوخاری بهره برداری شد. پس از سال 1352 زمین مجاور کارگاه ها خریداری شد و کارگاه دارویی به آنجا منتقل شد. تا سال 1359 مدیریت کارخانه به عهده آقای خسرو شاهی بود که تهران شامل دو بخش : بخش قاسم و پرسیس ( تولید اجناس صادراتی ) و کارخانه مینوی خرمدره تحت پوشش ایشان بود. سرانجام کارخانه در همان سال توسط دولت مصادره شد و زیر نظر سازمان گسترش صنایع ملی در آمد. در حال حاضر مدیر عامل مهندس امامی و کارگاه دارویی وغذایی تحت مدیریت متفاوت مشغول بکارند. مساحت کلی کارخانه220000 مترمربع است. کارگاههای غذایی تحت لیسانس انگلستان و کارگاههای آرایشی و بهداشتی تحت لیسانس پارس هستند که پس ازانقلاب بصورت مستقل عمل کرده . این کارخانه هم اکنون وابسته به بنیاد وتحت نظر سازمان صنایع ملی ایران است. در سال 1371 شرکت صنعتی پارس مینو از لحاظ صادرات در بین 75 شرکت صادر کننده سازمان صنایع ملی ایران در مقام اول قرار گرفت و دارای گواهی ISO می باشد.

شرکت صنعتی پارس مینو کیلو متر 8 جاده مخصوص کرج در کنار شرکت پارسه قوه تحت پوشش گروه صنایع ملی ایران یکی از عظیم ترین کارخانجات مواد غذایی در خاور میانه می باشد و در حال حاضر فعالیت خود را گسترش می دهد.

نوع تولیدات :

محصولات غذایی :

بیسکویت ،ویفر ، شکلات ، آدامس ،پفک نمکی ، سوخاری ،کشمش

محصولات دارویی:

قرص، آمپول، شربت، پماد، قطره

محصولات آرایشی - بهداشتی:

شامپو ،کرم، عطر، رنگ مو، ادو توالت، گلیسیرین

مقدمه:

درک موقعیت تاریخی انسان در گذر از مرز قرن ها در ابعاد متفاوت ،گسترده وسیعی را در جنبه های مختلف در مقابل متفکرین گسترده است آنچه در این میان بیش از هر موضوع دیگری اذعان به محدود بودن منابع غذایی در جهان ونیز پراکندگی غیر عادلانه آن در جوامع کنونی این حجم وسیع دندانهای گشوده را که با ضریب نزدیک به 3% در سال نیز در حال گسترش است.با چه غذایی می توان پر کرد؟ و با کدام فرضیه قابل قبول می توان نظریه ماستوس را مردود دانست و با تولیدی به حجم قرین به نیاز بیش از 7 میلیارد ی کره خاکی رسید.که این خود فقط بخشی ضروری از نیازهای بستری در قرن آتی است که آنها نیز هر یک به فاجعهای می مانند در همین ابعاد.

گفته می شود « سده بیست ویکم ، نزاع بر سر منابع غذا وآب خواهد بود … »

عبارات و جملات کلیدی

  • گزارشکار
  • کارآموزی
  • گزارش کارآموزی
  • دانلود گزارشکار
  • لوازم بهداشتی
  • پارس مینو
  • شرکت پارس مینو
  • محصولات شرکت پارس مینو
  • شرکت مینو
  • تاریخچه شرکت پارس مینو
  • محصولات غذایی پارس مینو
  • محصولات دارویی پارس مینو
  • محصولات آرایشی و بهداشتی

خرید فایل

تصادفی

دفترچه سوالات استخدامی هنرآموز صنایع چوب آموزش و پرورش…

- رشته: هنر آموز صنایع چوب

- تاریخ آزمون: دفترچه سوالات عمومی شامل سالهای ٨۴ و ٨۶ و ٨٩ - دفترچه سوالات تخصصی تاریخ ١٣٨٩/٣/٧

- مواد امتحانی:

۵۵ سوال اختصاصی (فاقد پاسخنامه)

٣ دفترچه سوال عمومی (۶٠ سوال سال ٨۴ / ۶٠ سوال سال ٨۶ / ١٠٠ سوال سال ٨٩) - شامل دروس (ادبیات فارسی، معارف اسلامی، اطلاعات عمومی و سیاسی، ریاضی، کامپیوتر، زبان انگلیسی) (فاقد پاسخنامه)

  • فرمت: zip
  • حجم: 1.22 مگابایت
  • شماره ثبت: 108

خرید فایل

تصادفی

پروژه مدلسازی و شبیه سازی موتور جریان مستقیم بدون جاروبک 9 فاز BLDC…-1

مقدمه

در نوع تغذیه سینوسی که در واقع ماشین سنکرون مغناطیس دائم [1] (PMSM) میباشد برای ایجاد شار سینوسی علاوه بر اینکه توزیع سیم پیچی فازهای استاتور سینوسی است، ولتاژ اعمالی به فازهای استاتور نیز سینوسی میباشد. لذا دانستن مقدار لحظهای موقعیت روتور الزامی بوده و در نتیجه باید از Encoder های موقعیت دقیق استفاده نمود. مقدار گشتاور لحظهای در این نوع موتور بسیار صاف بوده و ریپل گشتاور ناچیز می باشد. با این وجود ایجاد سیمبندی سینوسی با پیچیدگی بیشتری همراه بوده و تعداد اتصالات داخلی بیشتری را می طلبد. در مجموع ساخت استاتور با اتصالات سینوسی هزینه بیشتری را تحمیل می نماید. این موتور به نام موتور BLAC نیز شناخته می شود [2]. شکل 1-2، شکل موج ولتاژ ضد محرکه یک موتور BLAC را نمایش می دهد.

[1]- Permanent MagnetSychronous Motor

1-1- مقدمه

1-2- تعریف موتور PMBLDC

1-3- تاریخچه و روند گسترش ماشین های PMBLDC

1-4- ساختمان موتور BLDC

1-4-1- استاتور

1-4-1-1- موتورهای BLDC با تغذیه ولتاژ سینوسی (BLAC)

1-4-1-2- موتور BLDC با تغذیه ولتاژ ورودی ذوزنقه ای

1-4-1-3- مقایسه موتور های بدون جاروبک با جریان آرمیچر سینوسی (BLAC) و مربعی (BLDC)

1-4-2- روتور

1-4-3- سنسورهای هال

1-4-4- مواد مغناطیس دائم

1-5- اصول عملکرد موتور BLDC

1-5-1- تبیین مفهوم کموتاسیون در یک موتور کموتاتور dc

1-5-2- کموتاسیون در موتور BLDC

1-6- مقایسه موتور BLDC با موتور DC و القائی

1-7- مزایا و معایب موتورهای PMBLDC

1-8- انواع توپولوژی های ماشین های BLDC

1-8-1- تکنیک های اتصال آ هنر با های دائم به روتور

1-8-2- ساختارهای مختلف استاتور

1-9- شبیه سازی موتور بدون جاروبک 9 فاز

1-10- نتیجه گیری

1-11- مراجع

خرید فایل

تصادفی

فلسفه اپل، از محصولات اولیه مکین تاش (ترجمه)…

چکیده

شخصیتش در محصولاتی که تولید می کرد، منعکس می شد. همانند فلسفه اصلی شرکت اپل از سیستم اصلی مکینتاش در سال 1984 تا ایپاد نسل بعدی، که یکپارچگی به هم پیوسته نرم افزار و سخت افزار می باشد، این ها مواردی هستند که توسط استیو جاب مورد بررسی قرار گرفتند. اشتیاق، کمال گرایی، روحیه، ارزوها، هنرمندی، جادو و وسواس برای کنترل، به طور یکپارچه ای در ارتباط با روش او برای کسب و کار و محصولاتی بود که حاصل می شدند. نظریه میدانی یکپارچه که باعث پیوند شخصیت و محصولات تولید شده توسط جاب می شود به دنبال یکی از برجسته ترین خصوصیاتش آغاز می گردد: یعنی انرژی او. سکوت او همانند حرف زدن بی پروایش سوزاننده بود، او یاد گرفته بود بدون چشمک زدن به چیزی خیره بماند. گاهی اوقات شدت انرژی او از نقطه نظر اشتیاق به کامپیوتر بسیار زیاد بود همانند زمانی که با تمام وجودش به توصیف موسیقی باب دیلان می پرداخت و محصولاتی که او در آن زمان از آن پرده برداری می کرد شگفت انگیز ترین چیزی بود که شرکت اپل تا به حال ساخته بود. در زمان های دیگر، به ویژه زمانی که او تهدیداتی را از گوگل یا مایکروسافت که شرکت اپل را متهم به تقلب می کردند، بسیار بر افروخته می شد. اشتیاقش نظریه دوگانه ای از جهان را مطرح می کرد. همکارانش به او قهرمان/ کله گنده دوشخصیته می نامیدند. گاهی اوقات در یک روز او همانند یک فرد یا فرد دیگری به نظر می رسید. محصولات، ایده هایش حتی به همین شکل بود: گاهی اوقات به بهترین شکل، و گاهی بدتر، مخرب و یا غیر قابل خوردن بوده اند. در نتیجه نقایصی که در کارش ایجاد می شد منجر به پرخاش او می شد. خراش بر روی یک قطعه فلز، کج بودن سر یک پیچ، سایه آبی رنگ بر روی جعبه، حساسیت صفحه هدایت کننده- او تمام این موارد را بسیار منزجر کننده معرفی می کرد تا زمانی که او ناگهان تمام آن ها را کامل خطاب می کرد (بعد از رسیدن به موفقیت). او خودش را یک هنر مند می دانست و او خلق و خوی افراد دیگر را به شوخی می گرفت. تلاش او برای کامل بودن منجر به ایجاد وسواسی برای شرکت شده بود تا کنترل کاملی در ارتباط با تمام محصولاتی که شرکت اپل تولید می کند داشته باشد. او زمانی که نرم افزار شرکت اپل بر روی سخت افزار های بدرد نخور شرکت های دیگر اجرا می شدند بسیار عصبانی و حالش بد می شد. او همچنین نسبت به برتامه های کاربردی تایید نشده یا محتواهایی که کامل بودن ایزارهای شرکت اپل را خدشه دار می کرد، حساسیت داشت.

خرید فایل

تصادفی

تأسیسات آموزش و پرورش (دفترچه سوالات استخدامی هنرآموز)…

رشته: هنر آموز تأسیسات

تاریخ آزمون: دفترچه سوالات عمومی شامل سال های 84 و 86 و 89 - دفترچه سوالات تخصصی تاریخ 1389/3/7

مواد امتحانی

55 سوال اختصاصی

3دفترچه سوال عمومی (60 سوال سال 84 / 60 سوال سال 86 / 100 سوال سال 89) - شامل دروس (ادبیات فارسی، معارف اسلامی، اطلاعات عمومی و سیاسی، ریاضی، کامپیوتر، زبان انگلیسی)

خرید فایل

تصادفی

تحقیق مقایسه کلی ایران و ترکیه

توضیح مختصر:

دانلود تحقیق در مورد مقایسه کلی ایران و ترکیه، در قالب doc و در 60 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: ترکیه Turkey: ترکیه در خاور با کشورهای ایران، جمهوری آذربایجان (نخجوان)، ارمنستان، و گرجستان؛ در جنوب خاوری با عراق و سوریه

دسته بندی: علوم انسانی » سیاست

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 60

حجم فایل:118 کیلوبایت

قیمت: 15000 تومان

دانلود تحقیق در مورد مقایسه کلی ایران و ترکیه،

در قالب doc و در 60 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:

ترکیه Turkey:

ترکیه در خاور با کشورهای ایران، جمهوری آذربایجان (نخجوان)، ارمنستان، و گرجستان؛ در جنوب خاوری با عراق و سوریه؛ و در شمال باختری (بخش اروپایی) با بلغارستان و یونان همسایه است. همچنین ترکیه از شمال با دریای سیاه، از باختر با دو دریای کوچک مرمره و اژه، و از جنوب باختر با دریای مدیترانه مرز آبی دارد. دو تنگه راهبردی بسفر و داردانل نیز در اختیار ترکیه است.

پهناوری ترکیه ۷۸۳٬۵۶۲ کیلومتر مربع (۳۷ام) است. ترکیه کشوری کوهستانی و نسبتا پرباران است. شکل این کشور مانند یک مستطیل است که از سوی خاور و باختر امتداد یافته است. ترکیه با قرار گرفتن در یکی از حسّاس ترین مناطق جهان، دارای موقعیّت جغرافیایی راهبردی و بسیار خوبی است و گذرگاه جنوب باختر آسیا و اروپا به شمار می آید و کشورهای بسیاری، به ویژه ایران از خاک ترکیه برای ترانزیت کالا و انرژی استفاده می کنند.

ترکیه حدود ۷۲ میلیون تن (براورد ۱۳۸۷) جمعیت دارد، که حدوداً ۷۵ درصد مردم سنی و ۱۵ تا ۲۵ درصد هم علوی هستند. با این که حکومت ترکیه لائیک است ولی بسیاری از مردم هنوز به دین اسلام پایبند هستند و عید فطر و عید قربان در این کشور تعطیل رسمی است. همچنین در ترکیه حدود ۷۵ درصد مردم ترک و ۲۰ درصد نیز کرد هستند که بیشتر در جنوب خاور کشور زندگی می کنند امّا به تدریج با مهاجرت، در نواحی دیگر به ویژه استانبول و آنکارا نیز جمعیت چشمگیری را تشکیل داده اند.

زبان رسمی ترکیه، ترکی (استانبولی) است که در گذشته با خط عربی (عثمانی) نوشته می شد و از زمان تشکیل جمهوری ترکیه توسط آتاترک در سال ۱۳۰۲ هجری خورشیدی (۱۹۲۳) با خط لاتین نوشته می شود. ترکیه در میانه دو فرهنگ شرقی و غربی قرار دارد هرچند فرهنگ این کشور به شرق بسیار نزدیک تر است تا به غرب.

ترکیه با نام امپراتوری عثمانی در چند سده گذشته، بخش های بزرگی از خاورمیانه و جنوب خاوری اروپا را در دست داشت. تا اینکه پس از جنگ جهانی اول و فروپاشی امپراتوری عثمانی، جمهوری ترکیه به رهبری مصطفی کمال پاشا آتاترک در سال ۱۳۰۲ (۱۹۲۳) تأسیس شد …

عبارات و جملات کلیدی

  • ایران و ترکیه
  • مقایسه کلی ایران و ترکیه
  • پژوهش مقایسه ایران و ترکیه
  • دانلود پژوهش مقایسه ایران و ترکیه
  • مقایسه ایران و ترکیه
  • مقایسه ارتش ایران و ترکیه
  • مقایسه اقتصاد ایران و ترکیه
  • مقایسه گردشگری ایران و ترکیه
  • مقایسه ترکیه و ایران
  • مقایسه ارتش ترکیه و ایران

خرید فایل

تصادفی